【精品】面試感謝信3篇
在日常生活和工作中,我們使用感謝信的情況越來越多,寫感謝信的時候要注意感謝內(nèi)容的完整。那么你知道感謝信如何寫嗎?下面是小編為大家整理的面試感謝信4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
面試感謝信 篇1
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時,我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細節(jié),但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上,其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的`資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個人認為應(yīng)該是大同小異的,因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP-U8,后來學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠達到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標,但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認識到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自己!再次感謝您!
面試感謝信 篇2
尊敬總監(jiān):
您好!我是12月24日下午到貴公司應(yīng)聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
通過這次談話,我更加深刻地認識了貴公司,尤其是貴公司企業(yè)文化,感受到這是一家有社會責(zé)任感的公司。同時感謝您對我“大學(xué)生要闖一闖”的認同和贊許;在面談中,您對公司的真摯情感溢于言表,您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐,都令我敬佩不已,也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣!
能夠與您認識是我的榮幸,若能進入公司協(xié)助您辦事,得到您的指點,共同為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力,將是我職業(yè)生涯中的一件幸事!
面試中,我也了解到銷售助理崗位的職責(zé)與要求,縱觀自己的學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)歷,加之通過以后不斷的學(xué)習(xí)和努力,我完全有信心勝任此工作崗位,同時通過貴公司的指導(dǎo)和幫助,我在銷售領(lǐng)域內(nèi)會很快成長的,在這里就本人應(yīng)聘銷售助理崗位的特長,結(jié)合您的問題,總結(jié)幾點如下:
其一、貴公司的產(chǎn)品技術(shù)含量高,與我所學(xué)的專業(yè)吻合,相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術(shù)指標的深入了解,一定有助于銷售目標的達成;
其二、盡管我在平時與人交往上比較平和,但對于銷售工作,我還是非常有激情的,愿意投入自己的全部人脈、時間與精力,把銷售工作做好;
其三、雖然是應(yīng)屆畢業(yè)生,但在以往,我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動,積累了一定的銷售經(jīng)驗。
我自信在貴公司的這個崗位上,我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會,我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
真誠希望能有機會和您共同工作,期待能為公司的發(fā)展貢獻一份力量,期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。
再次感謝!
此致
敬禮!
hemn
20xx年x月x日
面試感謝信 篇3
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時,我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié),但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個人認為就應(yīng)是大同小異的,因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP-U8,之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠到達熟練操作是學(xué)習(xí)的目標,但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!
此致
敬禮
xxx
年月日
【面試感謝信】相關(guān)文章:
面試感謝信01-15
面試感謝信09-05
面試感謝信01-01
面試的感謝信12-11
面試感謝信12-24
面試后的感謝信 -感謝信01-01
面試結(jié)束的感謝信01-10
面試后感謝信01-10
面試后感謝信精選01-10
建行面試感謝信01-17