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致員工的道歉信
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，越來越多人會(huì)去使用道歉信，道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意，表明愿意補(bǔ)救的愿望，提出建議或安排。還是對(duì)道歉信一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的致員工的道歉信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
致員工的道歉信1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的`效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 。
短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
致員工的道歉信2
親愛的HH的員工們：
你們好!
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的`這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。
當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。
因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。
所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。
我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。
祝大家一切愉快!我愛你們!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
致員工的道歉信3
親愛的員工們：
您們好!
關(guān)于11月22日晚的晚餐，有員工很強(qiáng)烈的反映：有相當(dāng)多的人因?yàn)槭程霉⿷?yīng)的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽!
對(duì)于這一點(diǎn)，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉!
咱們都來自全國各地，飲食習(xí)慣也各有不同。根據(jù)大家的口味，行政部每周都會(huì)根據(jù)廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點(diǎn)食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚(yáng)的。當(dāng)然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場(chǎng)上沒有這種菜買，采購只能根據(jù)實(shí)際情況買搭配菜，以確�；锸车恼９⿷�(yīng)。
來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當(dāng)?shù)氐娜藗兿矚g吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面;餅類;饅頭、油條等等各種風(fēng)味食品。因此，行政部也會(huì)根據(jù)實(shí)際制訂一些來自中原河南的風(fēng)味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸面等等。
但是，在這里要嚴(yán)重提出批評(píng)的是：有一小部分員工由于不習(xí)慣在正餐時(shí)間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因?yàn)椴惶峡谖秴s又把面食放在桌子上或倒到裝飯?jiān)耐袄锶?另外，有的員工有時(shí)打得滿滿的盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費(fèi)糧食。因此，請(qǐng)大家今后在用餐時(shí)，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點(diǎn);如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點(diǎn)，請(qǐng)大家多多配合，少浪費(fèi)糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。
而昨晚做的油條就是這樣的'例子。因?yàn)橛蜅l的制作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導(dǎo)致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。
但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脫責(zé)任!在這里，我向大家保證，今后不會(huì)再出現(xiàn)這種問題!除了控制好食堂的成本支出，抓好衛(wèi)生、紀(jì)律方面的問題，我部將加大力度對(duì)食堂的方方面面進(jìn)行溝通與監(jiān)督，并且還請(qǐng)大家今后多多對(duì)我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質(zhì)量，為保證在工作時(shí)間人人不會(huì)因?yàn)闆]吃飽而不能很好的做好工作!
再一次，向大家表以深深的歉意
行政部：
20xx年11月23日
致員工的道歉信4
各位員工：
大家好!
前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的'晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對(duì)員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。
在以后的工作及生活中，請(qǐng)大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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