關(guān)于互助基金倡議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到倡議書，倡議書具有公開性的特征，是一種廣而告之的書信。那么，怎么去寫倡議書呢？以下是小編為大家整理的互助基金倡議書，希望對大家有所幫助。
互助基金倡議書1
每個人當遇到困難時，首先想到的是親戚朋友們的幫助，當親戚朋友們不能幫助你時，你只有求助社會和他人，否則你只有放棄和無奈。為什么就不能建起一種長效互助保障機制呢？
我鄧氏宗族是一個多民族多人口的家族，到目前為止，有漢族、回族、滿族等約有800萬人。家族中很多人因為付不起醫(yī)療費用而放棄治療，等待死神降臨；因為交不起學費而輟學，失去了成才之路的機遇。
怎樣才能帶動全宗族的發(fā)展呢？借鑒其他宗親基金發(fā)展，結(jié)合我們鄧氏宗親實際情況，于是我倡議成立“中華鄧氏網(wǎng)愛心互助基金會”，全部民間組織，以醫(yī)療救助、助學為主，兼顧扶貧濟困。促進家族的和睦團結(jié)，培育家族人才，發(fā)揚團結(jié)互助的傳統(tǒng)美德。
一方有難八方支援，眾人拾柴火焰高，期盼心互助基金會早日成立�。�！
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20xx年x月x日
互助基金倡議書2
親愛的兄弟姐妹們：
當您像往常一樣準時來到打卡機旁開開心心上班、下班，享受生活的愜意、感嘆生命的美好時;當您在東升的朝陽中開始一天的忙碌，在西沉的夕陽中暢想人生與生活時
;當您在和家人朋友團聚，共享天倫的時候，您可曾想到，身邊的人可能因為發(fā)生意外，面臨生離死別;可能因為罹患疾病，將支付巨額的醫(yī)藥費。他們跟你們一樣，是一位普通平凡的工人，渴望過著簡單、快樂的生活，可是突發(fā)的意外，讓他們處于痛苦、無助、失落甚至絕望的邊緣。
有的員工家里，小孩上學，父母疾病纏身;還有的員工不僅要養(yǎng)家糊口，自己還要常年吃藥;曲益常曲工，孤身一人從遙遠的.十堰來到襄陽工作，他工作兢兢業(yè)業(yè)，對生活充滿著美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故卻突然降臨，無情地改變了他的生活，巨額的賠償金給原本就不富裕的家庭帶來了極大的困難天有不測風云，人有旦夕禍福，這樣的事情每天都在上演。也許有一天意外、疾病突然降臨在您的身上，讓您措手不及，無力招架。
親愛的同胞朋友們，生命是脆弱的，但人心是堅強的;生活是殘酷的，但我們是仁愛的;病魔是無情的，但我們是有情的。在超億這個大家庭中，我們可以向這些同事獻出自己的愛心，同時也為我們以后可能的意外積蓄一些基金。
與人玫瑰，手留余香。一方有難、八方支援。為了幫助已經(jīng)處在困難中的同事，為以后可能出現(xiàn)的意外積累資金，現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助，特提出此次基金募捐倡議。渴望大家有錢的出錢，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都會匯成愛的海洋。一加十，十加百，百加千千萬，愛心出于自愿，捐款不分多少，善舉不分先后，伸出你的手，給同事一個堅強的支持和安慰，給自己一個保障!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。我們的關(guān)愛一直在您身邊!
一、基金募捐方式：
捐款以自愿為原則，由各部門負責人接收捐款并作好登記，最后交由工會統(tǒng)一管理使用。
二、基金主要來源：
公司行政撥款、工會基金、員工個人自愿捐贈、其他資金來源
三、款項管理：
建立長效機制，所籌款項納入“愛心基金”管理，由工會建立銀行�？顚Ｓ觅~戶，全體員工享有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。
四、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬
2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬
3、資助特困員工家庭
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20xx年x月x日
互助基金倡議書3
公司全體員工：
“團結(jié)友愛、扶貧濟困、顧全大局、和諧共進”是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。為更好地弘揚“一方有難，八方支援”的團結(jié)友愛精神，進一步加大對特困職工的關(guān)愛及幫扶力度，為困難職工伸出友愛之手，幫助身邊每一位需要幫助的親人，幫扶身邊每一個需要幫扶的家庭，公司黨
政工團號召全體員工積極響應、熱心參與，開展職工愛心互助活動。
各位同事，愛心是永無止境的，用我們的深情大愛傳遞溫暖，讓更多弱勢群體心中得到慰藉，生活多一分動力;讓更多的孩子臉上綻放出笑容，前途多一點光明，讓生活在同一片藍天下的人們都能分享這份愛的陽光!
讓我們積極的參與，用愛心點燃希望，用行動播種陽光，雖然我們付出的僅僅是一滴水，但涓涓細流卻能匯成江河。雖然，我們?nèi)鱿碌囊苍S只是點滴溫情，成就的卻是人性的高尚。讓我們共同行動起來，關(guān)愛你、我、他，共同分享和諧大家庭愛的陽光，讓每一個貧困的家庭擺脫一時的困窘，讓每一個面臨失學的孩子重燃成長的希望，讓每一個需要幫助的人感到生活的溫馨。在這個播種的季節(jié)里，行動起來吧!伸出您溫暖的手，奉獻出點滴的愛心，讓我們一起撒播愛的種子，用愛心撐起一片晴朗的天空!
下面，我們開展“職工愛心互助捐款”活動，捐助金額不限，自愿參加。祝愿我們大家庭的每一位成員，都能夠享受愛的溫曖，感受愛的力量。祝愿我們每一個家庭都能幸福安康!
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20xx年x月x日
互助基金倡議書4
同事們：
我們生活在這個相互間信任越來越少、人文關(guān)懷日漸減少、，社會道德日漸敗壞的世紀，我們不希望這種風氣繼續(xù)盛行，我們希望從江南紅做起，倡議公司創(chuàng)立“員工互助基金” 。
公司目前有160位員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將來會有更多的員工。員工們雖然來自五湖四海，但是既然有緣相聚在一起工作，就有責任和義務互相關(guān)心，互相愛護，互幫互助。我們的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不測風云，人有旦夕禍�！保松谑啦蝗缫庵率司�，如果我們員工出現(xiàn)意想不到的困境的時候，作為工友的我們怎能忍心袖手旁觀置之不理呢？古語有云：“贈人玫瑰、手留余香”，所以我們應該主動伸出援助之手。如果我們平時已經(jīng)為員工的特別困難事件早有準備，在員工最需要救助和撫慰的時候，我們可以在員工最困難的時候給予最必要的幫助。因此，在此倡議成立“員工互助基金”，旨在幫助遇到特別困境的員工，給他雪中送炭，幫他度過難關(guān)。這是企業(yè)對員工一種負責任的態(tài)度，這也是同事之間的一片關(guān)心，讓在江南紅工作的所有員工能夠感受到來自企業(yè)來自大家的溫暖，集體的溫馨和團隊的力量。
我們倡導成立的“員工互助基金”宗旨是：“互幫互助、救苦救難”。基金不做“錦上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助資金來源由各方籌措資金，主要經(jīng)濟來源還是靠員工自己平時捐贈和公司行政違規(guī)罰款積累為主。目前的設(shè)想是每位正式期員工每月捐贈5元錢，總籌集資金為3萬元。當積累滿3萬元后，停止員工捐贈；當基金使用到不足3萬元時，重新開始捐贈至此金額為止。此基金由財務部專項保管，工會統(tǒng)一管理，每次用途予以通告公布，并將為此制定詳細的管理制度，接受所有員工的共同監(jiān)督。
親愛的同事們：細流匯成海洋，愛心聚少成多。為我們自己能工作在責任企業(yè)而振臂，為我們能生活在愛心團隊而高呼，為我們能自己給別人幫助而自豪。請為同意成立“員工互助基金”做點力所能及的事情吧，只為明天我們能互相依靠，只為明天我們的生活更踏實，只為我們的明天會更好！
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20xx年x月x日
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