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影樓頂崗實習報告總結(jié)

時間:2023-04-29 20:11:27 實習報告 我要投稿
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影樓頂崗實習報告總結(jié)

了解、學習兒童攝影公司的生產(chǎn)流程和企業(yè)文化,有利于加深對企業(yè)管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性認識,并通過在實習中鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

影樓頂崗實習報告總結(jié)

二、實習時間:XX年3月1日—XX年5月6日

三、實習方式:下店實踐和參加公司培訓。

四、實習地點:攝影有限公司

五、實習內(nèi)容:

(一)公司內(nèi)訓。公司安排了為期三天的人才培訓。重點圍繞打造卓越團隊進行訓練。

(二)了解本職工作的具體流程,隨后掌握,比如:相冊的價目表公司的最新活動對新老顧客的追蹤以及與攝影師化妝師之間的交流,都是為銷售做鋪墊。

(三)公司會根據(jù)各個崗位員工的具體工作能力進行考核,有筆試也有實踐,這能提高了自我調(diào)整,自我認識,自我完善的能力。

六、實習體會和收獲:

(一)通過公司安排參加<步步為贏>的學習后加深了我對團隊的理解,沒有完美的個人,只有完美的團隊。其次勝利最主要的是堅持和努力,做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個剛走入社會的學生來言,我們首先要做的就是如何做人,然后做事。公司的培訓中有這樣四句話對我啟發(fā)很大:1,每個人都應(yīng)該樹立一個長遠的目標,然后制定幾個近期的目標,在日新月異的市場中發(fā)現(xiàn)機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,而是要培養(yǎng)工作的興趣。2,創(chuàng)業(yè)不要追求完美的條件。我們剛剛步入社會,除了青春,我們沒有任何的資本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞、誠懇,在接人待物方面有張有弛。3,不要存有僥幸心理。初出茅廬,我們的經(jīng)驗真的是很少,所以對待每件事我們都應(yīng)該力求盡善盡美。4,沒有過分的希望,就沒有煩惱。沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

(二)結(jié)束了在上海阿拉丁兒童攝影有限公司的實習后,感觸真的很多,上海阿拉丁不愧是一個擁有了七年旺盛生命力的企業(yè)。首先,不光是它憑借自身的優(yōu)勢自身很強的造血功能在短短幾年就成為兒童影樓的前列,而是它的企業(yè)文化讓我心悅誠服!企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,企業(yè)精神是企業(yè)不竭發(fā)展的動力,企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。上海阿拉丁以這里有你真好,阿拉丁因我而變以為核心理念!以讓世界充滿童真的美麗與愛為社會價值!以嚴謹、協(xié)作、務(wù)實、創(chuàng)新為管理理念,以服務(wù)至臻,信譽至上為經(jīng)營理念!以不滿足于現(xiàn)在的局面,不滿足于單方面的領(lǐng)先,對手只是暫時落后,唯有不斷變革創(chuàng)新、不斷做大做強,才能穩(wěn)立于不敗之地為發(fā)展信念!以時尚奢華,主題鮮明為定位體現(xiàn)!以創(chuàng)新無窮途,美麗無極限為創(chuàng)新文化!以永不言敗為企業(yè)精神!以心有多寬,舞臺就有多大為企業(yè)價值觀!加入上海阿拉丁后,讓我更加堅信自己選擇的重要性。

(三)通過上海阿拉丁,我了解了一個民營企業(yè)的發(fā)展歷程。阿拉丁作為民營企業(yè)短短7年就成為上海具有一定知名度的兒童影樓,這無疑是個壯舉。從中我可以學到很多東西。1,阿拉丁以“讓世界充滿童真的美麗與愛”為使命,并為之而努力,使阿拉丁神燈成為品牌的典范。2,不斷調(diào)整公司結(jié)構(gòu),重質(zhì)量,拓市場,創(chuàng)名牌。阿拉丁人對自己的產(chǎn)品很自信,它們精于品質(zhì),專于生活,這是阿拉丁人對自己品牌的最高要求。3,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對機遇和挑戰(zhàn),阿拉丁以誓爭一流,頑強登攀的氣魄,廣泛宣傳阿拉丁品牌,并在XX年擴展了一個上海阿拉丁網(wǎng)絡(luò)銷售部。4阿拉丁在招聘人員方面并不注重學歷的高低,只在乎能力和德行素養(yǎng)。雖然我剛剛畢業(yè),但也解開了我心中的許多困擾,增進了對阿拉丁的了解。

(四)本公司在服務(wù)理念上, 在管理上, 在經(jīng)營宗旨上更新并推出了tcs系統(tǒng),既全心全意致力于您的百分百滿意以及向著集約化、集團化、國際化標準的目標繼續(xù)邁進,建立起科學體系和科學經(jīng)營策略,和一直堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)一流業(yè)績,傾心回報顧客”為原則,其中在管理系統(tǒng)上:重視管理技術(shù)和業(yè)務(wù)流程的先進性,為企業(yè)提高了競爭力。用節(jié)假日等開展大型的活動,每次活動都印發(fā)大量的海報。在活動期間,還增設(shè)活動專區(qū),并按檔期分擺不同的活動作品,努力實現(xiàn)自己的品牌價值。

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