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黨支部先進事跡7篇(合集)
在學習、工作或生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編整理的黨支部先進事跡，歡迎閱讀與收藏。
黨支部先進事跡 篇1
生產(chǎn)部工業(yè)漆組共有50人，長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的安康杯文件精神。做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。
20xx年全年，未發(fā)生一起因責任造成的任何異常、障礙及考核事故以及人身傷害事故。全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員，為部門及公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣，確保了“安康杯”競賽活動扎實有序開展。他們本著“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則，保證了市場水性工業(yè)漆產(chǎn)品供給，同時超額完成該全年生產(chǎn)量。由于該班組安全工作突出，在20xx年安全生產(chǎn)工作中連續(xù)4個季度被評為安全生產(chǎn)先進班組，同時獲得了20xx年度集團公司先進集體榮譽稱號。
一、強化安全運行管理，落實安全制度
“安康杯”競賽活動是促進安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競賽活動并取得顯著成效，公司成立了以董事長為組長，執(zhí)行總裁為副組長，由五大中心領(lǐng)導參加的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導小組，同時生產(chǎn)部也成立了相應組織，對活動的總體要求、工作目標、實施辦法、工作步驟、檢查考核等內(nèi)容進行了具體的部署和安排。因此工業(yè)漆組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠，段長王帥、安全員袁偉帶頭落實，親自抓。要求每個職工熟悉崗位職責和安全操作規(guī)程，并做到隨時進行抽查、督導，使安全制度人人知曉，人人熟記，深入人心。
同時管理做到細化，考核做到量化，使工業(yè)漆組工作不斷趨于規(guī)范化、制度化、合理化，保證各項工作有章可循，有據(jù)可查，堵塞了管理漏洞。工業(yè)漆組只要出現(xiàn)了“三違”或不安全現(xiàn)象，班長就會把責任追究到底，并按事故處理“四不放過”的原則，把班組安全工作的責任落到實處，充分發(fā)揮并調(diào)動每個值班員在安全生產(chǎn)中的作用，將安全工作貫穿于班組管理當中。
二、管理無小事，及時排除安全隱患。
結(jié)合綜合辦、體系認證部、生產(chǎn)部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結(jié)合崗位找出生產(chǎn)安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，并報車間主任確認后認真落實。特別是對密閉空間作業(yè)、叉車駕駛等危險作業(yè)，進一步加大了巡查力度，堅持做到手勤、眼勤、腿勤，細致、認真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題，把危險、隱患擋之門外，讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。參加安全生產(chǎn)知識培訓和安全考試40多人次，培訓考試員工占全組80%以上，提高了職工安全素質(zhì)。
三、建立考核與獎勵的標準
工業(yè)漆組改變了獎勵和考核隨意性和不統(tǒng)一性的工作弊端，把由班長的考核與獎勵轉(zhuǎn)變?yōu)楸景嗳w值班員共同參與的考核與獎勵，并將考核結(jié)果月月班內(nèi)公布。通過集中討論表決，各值班員對考核與獎勵不存在疑議，而且還能了解其他各機組的情況。獎罰制度的明朗化、公開化，使人員的思想包袱解除，全體班員開展各項安全生產(chǎn)工作熱情高漲。
四、學習“三票三制”執(zhí)行規(guī)章
工業(yè)漆組強化了“標準化管理”，加強了運行操作的準確性、規(guī)范化，工作票審批程序不走過場，不應付了事;加大工作中執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行工作票監(jiān)護制度，有效地杜絕了誤操作事故的發(fā)生;當有重大操作或機組出現(xiàn)異常工況時，及時聯(lián)系當班值班員，深入現(xiàn)場監(jiān)護， 相互交流，相互溝通，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為生產(chǎn)排憂解難，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。為了保證設備高效率、長周期的安全運行，制定了消缺獎罰管理制度，鼓勵值班員及時發(fā)現(xiàn)缺陷，主動聯(lián)系消除缺陷，保證設備的健康水平，提高機組運行的安全系數(shù)。由于我廠輸煤戰(zhàn)線長設備多，現(xiàn)場的缺陷較多，直接影響機組的安全運行。在工業(yè)漆組完善的管理制度下，運行調(diào)整、設備消缺、技術(shù)管理及時到位，輸煤設備運行穩(wěn)定，安全生產(chǎn)出現(xiàn)喜人局面，實現(xiàn)全年無人身傷亡事故、無重大設備事故，全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員。
五、開展多元化培訓，提高班員素質(zhì)。
在班組培訓工作中，該班以提高職工現(xiàn)場工作能力為目的展開的，培訓工作緊密結(jié)合班組生產(chǎn)和管理實際，講求實效。結(jié)合班組年度培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃進行，培訓內(nèi)容包括反事故演練、事故預想、培訓專題會、崗位練兵臺、技術(shù)練兵等多形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質(zhì)量管理的學習和培訓，從各個方面提高班員的綜合素質(zhì)，通過“創(chuàng)建學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內(nèi)營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。 1、抓好安全教育，提高職工安全素質(zhì)。一年來王帥一直堅持抓好班組安全會，每天開班前、班后會傳達上級的各種相關(guān)規(guī)章制度，學習安全操作規(guī)程。班長王帥每天進行巡檢，查到違章操作的職工，立即要求當場整改，對其進行安全教育。在次日的班前會對前一天的班組安全工作進行講評，提出當天的安全工作重點。落實班組安全三無檢查記錄填寫，針對當天發(fā)生的安全違章事故進行分析。每月定期組織人員，請公司安全主管進行安全培訓。班組進行“安康杯”安全競賽答卷，發(fā)動職工參與其中，雖然沒有獲得獎項，但是通過此次競賽，使班組職工的安全素質(zhì)得到了很大的提高。
2、結(jié)合“安全生產(chǎn)活動月”，開展查隱患、防事故活動以公司開展的“安全生產(chǎn)月”為契機，發(fā)動班組所有員工，立足崗位查找安全隱患，杜塞漏洞，要求每一名員工要查找一個安全隱患或糾正一起違章行為，提一條合理化建議。共查找出不安全因素70多項，進一步提高了生產(chǎn)崗位的安全環(huán)境。比如說：在粉料添加過程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止劃傷;在密閉空間作業(yè)時“掛牌上鎖”;在高速分散機液壓升到頂后，放置防沉降架。在公司舉行的.消防安全演練活動中，此班組積極參加，活動中相互自救，并模擬現(xiàn)場急救，取得了良好的效果，提高了職工的消防安全意識。
3、開展班組職工互查互幫活動發(fā)動班組職工開展了行之有效、多種形式的互查互幫工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患，違章互相監(jiān)督和指正，基本杜絕了違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，確保了班組生產(chǎn)安全的順利進行。20xx年度新進職工43人，班組合理組織安全培訓、安全教育，保證安全。目前，此班組已成為企業(yè)其他班組競相學習的榜樣，大家都在積極探索安全建設的新方法、新思路，為不斷提高班組安全管理能力，促進安全雙基管理”再上新臺階而不懈努力。
六、積極開展“合理化建議、五小”活動，促安全生產(chǎn)。
工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術(shù)改造，今年以促進各項安全生工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術(shù)改造，今年以來，充分利用設備運行期間發(fā)現(xiàn)不足之處，班組內(nèi)先后提出了罐體漆皮清理專用工具，拉缸蓋放置專業(yè)架，固定高壓清洗機等合理化建議，更加完善了現(xiàn)場設備的安全運行，促進各項安全生產(chǎn)工作。
工業(yè)漆組始終圍繞“十個一”活動堅持深入地開展了各項工作。為使活動落到實處，全員積極投入到“安康杯”競賽活動中，在看到我們?nèi)サ某煽兊耐瑫r，也認識到自身素質(zhì)的欠缺和管理上的不足，與其它班組和班長比較，仍有許多不足之處，需要自己留心學習和交流，不斷思考、不斷創(chuàng)新、不斷總結(jié)，增長才干、開闊視野，從戰(zhàn)略高度去管理班組，從基層角度去服務班組，從思想角度去教育班組，爭取把班組建設成為團結(jié)向上，富于創(chuàng)新，和諧發(fā)展，精益求精的新型一流的班組，再接再厲，力爭優(yōu)秀。
黨支部先進事跡 篇2
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導集體――xx銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導核心――分局黨委。
搭起黨建舞臺
構(gòu)建組織體系。20xx年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領(lǐng)學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風建設，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的'創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
黨支部先進事跡 篇3
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領(lǐng)導和服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的'中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務理論學習，更好的為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導身邊工作，為領(lǐng)導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
黨支部先進事跡 篇4
近年來，xx支行黨支部深化黨建工作，加強員工隊伍建設，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工，努力拼搶市場，取得了業(yè)務發(fā)展和安全管理齊頭并進的好成績。該支行被寧德分行授予“20xx年度信貸業(yè)務管理工作突出貢獻機構(gòu)特等獎”;20xx年被省總工會授予“xx省模范職工之家”榮譽稱號;被xx縣委、縣政府授予“創(chuàng)文明行業(yè)先進集體”，被xx縣食用菌協(xié)會授予“支持食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻單位”榮譽稱號，是xx縣金融系統(tǒng)唯一獲此兩項殊榮的金融機構(gòu);20xx年6月被省分行授予善融商務旺季營銷先進縣級支行，先進善融商務業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗被總行推廣全行學習;與xx縣食用菌協(xié)會簽訂戰(zhàn)略業(yè)務合作協(xié)議，在上級行指導下成功承辦了“全國食用菌大宗客戶xx線下訂貨會”，受到了當?shù)卣I(lǐng)導和上級行的高度贊揚與肯定;20xx年xx支行KPI考核評比列全市第二名，被市分行評為年度先進單位。
一、狠抓隊伍建設，提升經(jīng)營能力
業(yè)務發(fā)展人是決定因素，xx支行黨支部從人入手，千方百計做好隊伍建設。一是黨員領(lǐng)導干部和黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨員領(lǐng)導干部在工作中認真踐行全行員工大會上作出的鄭重承諾：以身作則，廉潔自律，戰(zhàn)斗永遠沖在隊伍的最前頭。支部成員為了營銷大戶營銷重點項目，忘記了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤說服，辛苦付出換來了xx土地局、xx交通局、xx縣國有投資公司在他行的大額存款轉(zhuǎn)存到我行，如xx土地局存款從原來的1200萬元新增到8600萬元。根本上改變了xx支行長期以來對公存款新增疲軟的局面，20xx年企業(yè)性存款日均新增7792萬元，新增對公賬戶282戶，新增均為四行第一;從他行爭奪到了“xx泮洋風電場項目”一期1。5億元和二期近3億元貸款的經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)了重點項目營銷的大突破，帶動了支行貸款的快速增長和經(jīng)營效益的顯著提高。二是注重隊伍的思想教育和能力的培養(yǎng)提高。支行黨支部通過外聘xx黨校、檢察院等單位老師，或班子成員輪流上課等形式開展“兩學一做”系列講座學習，給員工講人生理想信仰、價值奉獻，講黨紀國法，提升員工的責任意識、擔當意識和守紀意識。通過開展PK排名評選出營銷能手、青年員工營銷標兵、重點賬戶重點項目營銷特殊貢獻獎等，從精神榮譽鼓勵、從責任感教育等方面引導員工增強主人翁意識、競爭意識、實現(xiàn)自我價值，提升全行凝集力和綜合競爭力。許多重要賬戶和長期空白無法涉足的存款領(lǐng)域取得歷史性突破，如xx縣林業(yè)防護林指揮部、xx縣公路局戶頭從無到有，存款當年分別新增1746萬和1900萬，都是員工能力提升和努力拼搏的結(jié)果。
二、狠抓轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快業(yè)務發(fā)展
一是創(chuàng)新教育方式。通過支部建立的“黨員之家”，將黨建工作計劃、“兩學一做”方案、支行的“三重一大”決策、季度績效考核和兌現(xiàn)、季度黨員和全行員工業(yè)績排名等向全行發(fā)布，公開透明地讓大家知道支行領(lǐng)導層為大家做了什么、將帶領(lǐng)大家怎么做，指明未來方向，同時接受大家的監(jiān)督批評，提高黨員領(lǐng)導在員工中的威信和領(lǐng)導力。同時黨支部組織員工到工作環(huán)境差的企業(yè)開展體驗活動，開展季度黨員間、員工間季度業(yè)績排名，通過微信和全行大會進行排名通報，開展黨員員工季度業(yè)績?nèi)袇R報會，讓大家曬曬好的做法和取得好的業(yè)績，營造黨員爭鋒奪標，員工爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的氛圍。開展員工及家屬燒烤聯(lián)歡活動、“七一”歌詠比賽、崗位營銷能手大比拼等，營造和諧的團隊意識，進一步激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。二是改善用人和績效考核機制。xx支行黨支部通過考核機制改進促進員工潛能提升，通過考核發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工。每季度都出臺季度勞動競賽考核辦法、公司機構(gòu)有效客戶維護拓展考核、貸款客戶經(jīng)理存貸比專項考核和青年員工產(chǎn)品PK賽、以及客戶服務管理辦法等，同時根據(jù)考核評出季度營銷標兵、季度服務明星和年度先進工作者，一切按表現(xiàn)說話按業(yè)績說話。推行優(yōu)勝劣汰，能上能下用人機制，支部選拔5名有激情有夢想有思路的員工到管理崗位和重要崗位，加快員工培養(yǎng)和隊伍人才建設。
三、強化合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)安全發(fā)展
xx支行黨支部認真落實“三會一課”制度，落實兩個責任，狠抓黨廉和案防工作，要求黨員同志做學習的.表率、做貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，一心一意為建行謀發(fā)展。黨支部開展“每季一課”法紀教育。不斷提高員工深刻認識金融機構(gòu)案件風險的嚴峻形勢，增強狠抓案防措施的主動性、自覺性。要求各網(wǎng)點扎實落實好合規(guī)操作每日一講、每周黨廉案防學習、每月案防分析、不定期日常檢查，及時做好風險提示的學習、自查自糾和整改落實工作。
黨支部出臺周一行長工作落實制，推動執(zhí)行力的提高。周一上午各部門指定專人上報上周主要經(jīng)營指標完成、案件防控工作開展，以及業(yè)務差錯和員工行為動態(tài)等，各位行長根據(jù)情況分別采用電話指導、面對面與員工溝通交流或到部門指導等形式，強力推動業(yè)務和安全運營工作。
展望未來，xx支行黨支部將進一步銳意改革，創(chuàng)新工作方法，認真履行業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設主體責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，腳踏實地工作，努力推動xx支行業(yè)務健康快速發(fā)展。
黨支部先進事跡 篇5
XX生于1968年5月，現(xiàn)年46歲，1996年12月加入中國共產(chǎn)黨。同志曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月?lián)未逯Р繒浿两瘛?/p>
作為一名共產(chǎn)黨員、一位村級父母官，同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，受到領(lǐng)導和廣大群眾的一致好評，實現(xiàn)了村莊經(jīng)濟和各項事業(yè)的長足發(fā)展。連續(xù)多年被鄉(xiāng)里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切干群關(guān)系
原村干部由于思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與干部之間，干部與干部之間矛盾十分突出，各類打架斗毆事件經(jīng)常發(fā)生。同志接任村支部書記后常說：“當干部要干就干出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支持我們工作”。村村兩委在他的帶領(lǐng)下，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結(jié)有力的好班子，一心促經(jīng)濟發(fā)展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調(diào)解糾紛到謀劃發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層干部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨群、干群關(guān)系更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經(jīng)濟發(fā)展慢。關(guān)注民生，大力發(fā)展村級基礎設施建設成為同志工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月同志克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內(nèi)主干街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的.目的，還經(jīng)常組織黨員干部對村內(nèi)道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環(huán)境。
村兩委干部在的帶領(lǐng)，抓住改善農(nóng)業(yè)基礎設施這一關(guān)鍵，跑資金，上項目，充分利用國家南水北調(diào)項目，大搞農(nóng)田水利基本建設，下大力氣改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網(wǎng)、旱能澆、澇能排”，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了良好的基礎。
三、優(yōu)環(huán)境，建設文明和諧新農(nóng)村
按照“依托縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領(lǐng)導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延征地工作，改變了村離城區(qū)近，但交通條件閉塞的狀況。總投資9000萬元、占地130畝、建筑面積10萬平方米的村整村搬遷項目，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用于村整村搬遷安置用房。項目建成后，將徹底改變農(nóng)村臟、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社區(qū)。
特殊的環(huán)境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多干勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領(lǐng)導下村無綜治案件，社會事業(yè)進步很大。人民安居樂業(yè)，農(nóng)民逐步走上了富裕的道路，看在眼里，喜在心頭，然而他并沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領(lǐng)村的群眾奔向小康�！�
黨支部先進事跡 篇6
X村有7個村民小組，總戶數(shù)355戶1549人。村“兩委”定補干部4人，黨員47人，榮獲20xx年、20xx年全縣先進基層黨組織；縣第十五屆、十六屆文明村鎮(zhèn)。此次鄉(xiāng)村振興示范村建設的主題為“清水墅田”，在建設過程中注重黨建+鄉(xiāng)村治理，利用村民理事會、老黨員、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢等力量，在矛盾糾紛調(diào)處、危舊土坯房拆除等方面積極作為，為統(tǒng)籌推進“五個振興”發(fā)揮重要作用。
以組織振興為總抓手，不斷夯實基層基礎。
嚴格按照基層黨建“三化”建設提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬各項要求，不斷夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。投資50萬元新建村部大樓，建筑面積530平方米，合理規(guī)范內(nèi)設布局，規(guī)范懸掛各類標識牌，定期及時公開“三務”內(nèi)容，實現(xiàn)村級組織活動場所“改頭換面”，便民為民功能明顯改善。在做好“三會一課”等常規(guī)性學習交流活動的基礎上，經(jīng)常性組織黨員培訓，發(fā)揮黨員“十帶頭”作用，發(fā)揚了XX干部好作風精神，打造一支有信仰、有夢想、有底線的農(nóng)村黨員干部隊伍。堅持“四議兩公開”制度，“三會一課”、主題黨日、黨員積分制管理等各項制度規(guī)范化運行。聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興兩大“主戰(zhàn)場”，引導黨員積極投身志愿服務、公益事業(yè)、鄉(xiāng)村治理，匯聚最強工作合力，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略藍圖變成現(xiàn)實。
以產(chǎn)業(yè)振興為出發(fā)點，加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。
自覺把抓黨建與促發(fā)展有機統(tǒng)一起來，努力在抓黨建促發(fā)展上有新招數(shù)、新作為。多年來，始終注重加強黨的建設，把支部一班人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，努力發(fā)展壯大了村集體經(jīng)濟。堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先原則，注重黨建示范引領(lǐng)作用，“三類”小組長及黨員干部模范帶頭，主動流轉(zhuǎn)土地，帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。其中傳統(tǒng)制種產(chǎn)業(yè)一度遭遇發(fā)展瓶頸，近年來國家高度重視制種產(chǎn)業(yè)及糧食生產(chǎn)，村“兩委”搶抓政策紅利，主動作為，農(nóng)戶種糧積極性大大提高，高質(zhì)量完成富硒水稻制種500余畝。同步建設油茶400畝、香芋310畝，實現(xiàn)村集體收入同比增長37.4%。
以人才振興為著力點，全力培育優(yōu)勢企業(yè)。
高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作，共選出4名新一屆村“兩委”班子，充實信息員、黨建宣傳員隊伍，順利實現(xiàn)了“兩升一降”目標。堅持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、啟用人才，積極物色高學歷知識青年、致富帶頭人等進行重點培養(yǎng)，逐步建立了一支高素質(zhì)的`后備干部隊伍。鼓勵大學生反哺家鄉(xiāng)，吸引在外優(yōu)秀鄉(xiāng)賢4人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成能力帶動、共謀發(fā)展的良好局面，打造出XX種養(yǎng)專業(yè)合作社、XX農(nóng)業(yè)合作社、XX制衣廠、XX農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司等一大批優(yōu)勢企業(yè)，涌現(xiàn)出了等行業(yè)致富帶頭人。
以文化振興為落腳點，推動精神文明建設再提升。
村內(nèi)文化（富民）廣場、農(nóng)家書屋等文化陣地配備齊全。現(xiàn)今在每年秋收后，各大戲班爭相開臺演戲慶祝家中嫁娶或是子女升學等喜事。村“兩委”借此契機合理規(guī)范戲曲文化，以村內(nèi)富民廣場為核心，借娛樂舞臺變政策宣講平臺，弘揚了與社會主義核心價值觀相契合，與文明公約、村規(guī)民約相融合的健康文明新風尚，實行民主議事，組織黨員、村民代表以及村小組長代表集中討論制定了《X村人居環(huán)境整治村規(guī)民約》，以制度管人，引導村民自覺抵制陳規(guī)陋習，樹立優(yōu)良家風、文明鄉(xiāng)風。
以生態(tài)振興為突破口，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。
突出“兩軸”，以串聯(lián)各產(chǎn)業(yè)基地為主軸線，以村民出行道路為輔助線，大力提升軸線村組道路周邊人居環(huán)境，改善出行道路條件，打造鄉(xiāng)村旅游觀光路線。建設“三點”，古韻籬鄉(xiāng)點挖掘當?shù)毓糯逦幕瑐鞒袃?yōu)良家規(guī)家訓，體現(xiàn)古村古色歷史文化；墅美庭香點傳承好擂茶、坑生酒、肉丸、年糕等地方特色小吃，實現(xiàn)“家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有小吃”。村域集散點形成制種、香芋、茶油產(chǎn)業(yè)片區(qū)，修復古道茶亭等，形成綜合性農(nóng)旅體驗區(qū)，吸引人氣，帶動村民致富。逐步實現(xiàn)從“村容整潔”到“生態(tài)宜居”的轉(zhuǎn)變。
黨支部先進事跡 篇7
今年我社區(qū)工作在鳴鳳鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)政府的指導下，在各職能部門的大力支持和全體村民的共同努力下，在“三個遠安”建設的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以項目為載體，以城鄉(xiāng)一體化建設為契機，緊緊圍繞對集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和群眾關(guān)心的熱點和難點問題，強基礎，抓發(fā)展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。
一、村委會的工作
今年村兩委在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中主要做了以下工作
�。ㄒ唬┝⒆愠墙甲グl(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收
隨著城市建設的拓展，失地農(nóng)民越來越多，靠土地生存增加農(nóng)民收入已不現(xiàn)實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農(nóng)民的安置工作；二是利用轄區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)系安排村民就近就業(yè)；三是積極扶持有能力的村民創(chuàng)業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)，務工經(jīng)商增加收入，這類人員達到近1000人，收入達1千多萬；四是繼續(xù)抓好蔬菜種植，發(fā)展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發(fā)展特色種植業(yè)，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產(chǎn)品深加工，搞好雷竹種苗和產(chǎn)品的市場銷售，增加農(nóng)民特色種植業(yè)收入；六是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使從事養(yǎng)豬、養(yǎng)羊有一定規(guī)模的農(nóng)戶達到25戶，增加了農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)收入。全年農(nóng)民人均純收入達到11000元。
（二）以城市建設發(fā)展為契機，以項目為載體，抓經(jīng)濟建設促公益事業(yè)發(fā)展，盡力解決好民生問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村體制改革的不斷深入，老百姓對生產(chǎn)、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策項目來爭取資金，發(fā)展集體經(jīng)濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經(jīng)濟發(fā)展，解決村民關(guān)心的熱點難點問題，促進公益事業(yè)建設上主要做了以下工作。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好項目的征地拆遷工作。今年先后完成了安鹿渡改橋、縣環(huán)衛(wèi)處、遠佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院項目的征地拆遷工作。
2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區(qū)的全部建設任務，拆遷戶全部搬遷入住。
3、在交通部門和項目建設單位支持下，村多渠道籌資45萬元先后硬化村通戶道路2.5公里。
4、為進一步改善農(nóng)業(yè)排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。
5、在縣供電部門的大力支持下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，并新增供電臺區(qū)一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。
6、積極爭取交通部門大力支持，將九子溪橋納入國家危橋改造項目立項給予支持，目前已開工建設，年底竣工通車。
7、為切實做好對環(huán)境衛(wèi)生、村投資興建垃圾集并房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，并與縣環(huán)衛(wèi)處簽訂垃圾清運協(xié)議，聘請專職保潔員負責轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，印制發(fā)放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導文明新村建設。
8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，并對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造并給予資金支持。
9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋墻，進行加固處理。
10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設自來水主管網(wǎng)750米，新建蓄水過濾池一個。
11、為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決辦公和衛(wèi)生室就醫(yī)場所，村采用爭取與自籌相結(jié)合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛(wèi)生室，解決村辦公場所和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，也為村集體經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
12、為增加集體經(jīng)濟收入，村將辦公樓一層10個商業(yè)門面和四層辦公用房在網(wǎng)上面向社會公開招租，每年村集體經(jīng)濟增加15萬元的收入。
13、爭取縣工商局、宏鑫銅礦、縣招商局、縣衛(wèi)生局大力支持，添制配套了辦公所需電腦、空調(diào)以及衛(wèi)生室所需設備、設施。
14、在政府的統(tǒng)一安排部署下，全面完成經(jīng)濟普查的前期工作。
15、全面完成了今年度農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療和社會治安保險費的征收工作。
16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規(guī)范化建設及達標驗收工作。
18、協(xié)助國土資源部門完成了土地占“一補一”調(diào)查工作；協(xié)助林業(yè)部門完成了九子溪濕地公園國家項目組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區(qū)建設的申報工作。配合移民部門、三峽大學完成了移民新村發(fā)展規(guī)劃的制定和上報工作。
�。ㄈ┘訌娒裰鞴芾�，抓好政策落實，搞好優(yōu)質(zhì)服務，確�；鶎雍椭C，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展
貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，為老百姓服好務是我們基層干部的職責所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學習，做到心中有數(shù)；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執(zhí)行政策不折不扣，確保各項惠農(nóng)政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規(guī)章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。在惠農(nóng)資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務預決算的制定執(zhí)行，實行民主協(xié)商、公開評議、道路建設、商業(yè)門面租賃面向社會公開招標，財務收支嚴格按財務制度辦事，依法、依規(guī)操作。
計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后等計劃生育基本信息登記、匯總、上報；二是做好計生優(yōu)質(zhì)服務工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，并做好新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后隨訪服務工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結(jié)合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農(nóng)村計生家庭獎扶，獨生女中、高考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認真組織開展“三八”婦女節(jié)活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務工作得到職能部門的好評和老百姓的認可。
法制創(chuàng)建平安，和諧促進發(fā)展。一年來，村治調(diào)部門為維護基層和諧穩(wěn)定做了大量的工作，在村民中學科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發(fā)放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標語20多條，對治調(diào)中心戶進行培訓學習，充分發(fā)揮治調(diào)中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調(diào)處因道路、宅基地、山林、養(yǎng)老、排污等各類矛盾糾紛34起。
二、支部工作
全面加強基層組織建設，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。支部今年做了以下工作。
1、認真做好黨員春訓，組織學習“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新跨越》的理論輔導報告。春節(jié)、中秋期間，村支部在第一書記的帶領(lǐng)下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老干部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。
2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規(guī)范建檔。
3、在今年5月根據(jù)組織部門的要求，在全村范圍內(nèi)采用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村后備干部，進一步增強了基層組織建設。
4、認真做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年紀念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓桃、鄭慶春、王先全五名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，報送縣表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王鳳蓮。紀念會上，組織全體黨員學習新《黨章》、《中國夢》的理論輔導材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員干部要自覺樹正氣干實事》學習輔導報告。
5、今年支部注重培養(yǎng)入黨積極分子，注重年輕黨員的發(fā)展，今年發(fā)展新黨員一名陳帥，培養(yǎng)入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東升、胡學軍、陳君、向健、聶紅霞，并送他們到黨校培訓學習。提高對黨的認識。
6、做好黨員電教和遠程教育工作，利用電教平臺對黨員干部、村民代表、群眾進行黨風廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學習和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓與推廣。
7、加強基層黨風廉政建設，認真組織黨員干部學習中央、省、市、縣黨風廉政建設文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合第十四個黨風廉政建設宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風廉政建設》的主體實踐活動。認真查找基層干部在基層工作中存在的'作風問題，深入農(nóng)戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，并就此進行整改，進一步密切了干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
8、加強基層后備干部的培養(yǎng)教育，支部對招聘的后備干部進行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農(nóng)戶走訪調(diào)研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態(tài)，讓他們參與村經(jīng)濟與社會發(fā)展、基層矛盾糾紛的調(diào)處化解，培養(yǎng)他們基層工作的能力和經(jīng)驗。
9、村支部根據(jù)上級黨委的要求，認真做好第一書記和經(jīng)濟顧問的服務協(xié)調(diào)工作，村書記陪同第一書記、經(jīng)濟顧問訪農(nóng)戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經(jīng)濟顧問對北門村經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策，并給予資金支持。
10、在黨員干部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員干部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。
三、村兩委工作存在的問題和不足
今年村兩委工作所取得的成績是在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)政府的指導下，各級各部門的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結(jié)果，過去的一年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是我村經(jīng)濟社會公益事業(yè)發(fā)展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求愿望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農(nóng)村改革的不斷深入，城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，城市建設項目的增多，各種歷史原因和現(xiàn)實原因造成的矛盾不斷增多，不穩(wěn)定因素時有發(fā)生，道路建設、尤其是通戶道路、農(nóng)田水利配套設施建設，還沒有完全得到很好地解決，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，農(nóng)民增收渠道不多，干部素質(zhì)有待進一步提高。這些困難和問題是改革發(fā)展前進過程中出現(xiàn)的問題，相信通過不斷深化改革，發(fā)展經(jīng)濟，會逐步加以解決。
20xx年社區(qū)工作任重而道遠，機遇和困難并存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業(yè)績。
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