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保安個(gè)人先進(jìn)事跡

時(shí)間:2024-04-01 14:12:14 事跡材料 我要投稿

保安個(gè)人先進(jìn)事跡范文

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,許多人都寫過事跡吧,事跡可以起到宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的保安個(gè)人先進(jìn)事跡范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

保安個(gè)人先進(jìn)事跡范文1

  一、主要工作業(yè)績:

  1、確保了本班組上半年無安全治理事故。

  保安部在上半年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好項(xiàng)目日常安全治理工作的落實(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理,做好經(jīng)常性的安全檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了項(xiàng)目正常的工作和生活秩序。

  2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實(shí)。

  針對(duì)每階段的情況,保安部對(duì)季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,對(duì)元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計(jì)劃,嚴(yán)抓具體工作的落實(shí),使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

  3、在做好本職工作的同時(shí),努力發(fā)揮職能。

  保安部在做好日常安全治理工作的同時(shí),不定期地對(duì)項(xiàng)目公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對(duì)各類存在問題進(jìn)行記錄匯總,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,報(bào)各部門進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況。

  同時(shí)本班組積極配合各相關(guān)部門的工作,從物品搬運(yùn)、擺臺(tái)等配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時(shí)工作等,在保證本職工作完成的同時(shí)凡本班組力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。本班組實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)"治理員'的職責(zé),在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占本班組整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例。

  4、制度的調(diào)整和修改完善。

  為適應(yīng)工作重點(diǎn)的變化和形勢的發(fā)展,本班組對(duì)現(xiàn)有的制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性,為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)

  二、主要存在的不足和問題

  作為安防治理部門,在確保首要職責(zé)"安全保衛(wèi)'得到有效落實(shí),保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度,以及處理問題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的要害所在,保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實(shí)際操作中不是很順暢,基礎(chǔ)不扎實(shí),營造的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績效考評(píng)是解決這些問題的要害所在,這對(duì)于本班組來講是一個(gè)長期的工作。

  三、下半年工作思路

  16、協(xié)助招商、客服部開門驗(yàn)房交房工作。

  17、應(yīng)園區(qū)派出所的要求,完成了((實(shí)有人口入戶走訪上報(bào)表))及園區(qū)保安員資料的備案。其民警對(duì)易制毒企業(yè)走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。18、園區(qū)幾次組織會(huì)議,對(duì)車輛的臨時(shí)管控工作。

  二、目前存在的問題

  1、員工的責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、服務(wù)意識(shí)還有待提高。

  3、巡邏力度還需加強(qiáng)。

  4、崗位檢查還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、管理力度需要加強(qiáng)。

  6、新員工的各項(xiàng)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

  經(jīng)過半年的工作,保安部需要提高、加強(qiáng)的.地方還很多,在過去的半年里,保安部的工作基本達(dá)到了公司的要求,但部門的管理力度還有所松懈,因此,在今后的工作中,保安部的各項(xiàng)工作必須加強(qiáng),希望在下半年里,保安部能夠真正成為客戶認(rèn)可、公司領(lǐng)導(dǎo)放心的部門,給客戶的工作環(huán)境做出完美的安全保障。

  保安個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

  20xx年上半年工作,保安部在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各部門的配合下和部門員工的努力下,順利圓滿的完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年的工作匯報(bào)如下:

  一、節(jié)日安全工作部署

  1、制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。

  2、召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動(dòng)員會(huì)及節(jié)日期間安全保障工作計(jì)劃的培訓(xùn)。

  3、做好節(jié)日前的安全檢查工作為保障大廈節(jié)日期間的安全,分批對(duì)大廈及綜合樓進(jìn)行全面的安全大檢查,對(duì)排查出的安全隱患及時(shí)通知各部門進(jìn)行整改。

  對(duì)大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見,保障節(jié)日期間在運(yùn)營中能夠做到安全第一,同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度,保障節(jié)日期間的安全。

  二、人員、物品及車輛進(jìn)出管理

  1、人員進(jìn)出

  制定新的門禁制度后,實(shí)行狀況良好,對(duì)散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,也有效降低了偷盜等違法犯罪行為,確保大廈及綜合樓人員的人身財(cái)產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。

  2、外來人員及物品進(jìn)出管理

  規(guī)范外來人員進(jìn)出管理,如:送快件包裹、送餐、訪客、上訪等人員,制定相應(yīng)的處理方法,如:送包裹人員的處理,針對(duì)此類人員多、雜、亂的因素,安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi),由送件人及前臺(tái)聯(lián)系物主到樓下取物,禁止送件人進(jìn)入大廈及綜合樓,防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務(wù),為大廈帶來不安全隱患,收取客戶攜帶物出門單51張,核查攜物明細(xì),落實(shí)出門單簽字制度。

  3、維護(hù)停車場秩序

  在停車場人員和安保部其他工作人員的有利配合下,停車場停車秩序井然有序,主要道路暢通,無因占道停車而引起道路擁堵的現(xiàn)象。

  4、非機(jī)動(dòng)車輛的管理

  保安部加強(qiáng)了大廈及綜合樓非機(jī)動(dòng)車的管理,針對(duì)非機(jī)動(dòng)車亂停亂放的現(xiàn)象,在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域,專門停放非機(jī)動(dòng)車,防止亂停亂放非機(jī)動(dòng)車致使道路擁堵,同時(shí)也減少了治安案件的發(fā)生。

  三、上訪接待及會(huì)議保障

  1、信訪安全接待1-6月份共接待上訪人員49次,共計(jì)828人次,其中50人以上來訪的為9次,共計(jì)600人次;10-50人來訪的為5次,共計(jì)140人次;10人以下來訪的為35次,共計(jì)88人次。安保部全體人員克服了人員少、會(huì)議多,維護(hù)了大廈辦公秩序不受影響。對(duì)于鬧訪人員,部門采取24小時(shí)人員監(jiān)控,信息隨時(shí)匯報(bào),冷靜處理對(duì)待,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,避免現(xiàn)場混亂,為接待部門爭取處理時(shí)間。

  2、大型會(huì)議活動(dòng)

  上半年保障大型會(huì)議活動(dòng)10多次,對(duì)于會(huì)議活動(dòng)多、信訪多的特點(diǎn),保安部針對(duì)以上特點(diǎn),做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。提前計(jì)劃分配崗位,安全護(hù)送保障,做到安保人員之間無縫對(duì)接,保障領(lǐng)導(dǎo)安全出行。

  四、消防安全及設(shè)備設(shè)施

  1、消防宣傳

  為保證大廈的消防安全,保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料,制作消防、治安安全展板,展示宣傳消防治安安全工作,在大堂張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標(biāo)識(shí),制作消防及地震宣傳資料片,下發(fā)各單位進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。

  2、設(shè)備設(shè)施

  對(duì)大廈及綜合樓的滅火器進(jìn)行年檢,對(duì)配置不合理的進(jìn)行調(diào)換。保安部排查安全隱患10處,及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起,值班人員責(zé)任心強(qiáng),處理及時(shí),避免火情蔓延,未造成重大影響。

  五、培訓(xùn)工作

  1、部門周例會(huì)工作

  堅(jiān)持部門周例會(huì)工作,各專業(yè)總結(jié)上周工作,完善不足,部署本周工作,重大事項(xiàng)討論決擇,理清思路、明確目標(biāo)、責(zé)任分工,為工作目標(biāo)的實(shí)施做好準(zhǔn)備。

  2、對(duì)新員工進(jìn)行崗位、思想、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

  為了幫助新員工熟悉公司和項(xiàng)目情況、盡快融入新的工作環(huán)境,保安部在對(duì)新入職的大堂崗及外保隊(duì)員進(jìn)行了思想和職業(yè)技能理論培訓(xùn),不定期對(duì)員工進(jìn)行列軍姿軍容訓(xùn)練。

  2、實(shí)操訓(xùn)練

  對(duì)全體人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),保安部于6月集中對(duì)全體人員進(jìn)行消防大演練,提高安全消防意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。

  六、雜項(xiàng)

  1、積極備戰(zhàn)防汛

  在雨季來臨前,準(zhǔn)備防汛沙袋,碼放在防汛要害部位,為防汛備戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,成立防汛小組,召開防汛備戰(zhàn)小組會(huì)議,明確防汛分工。

  每逢大雨、暴雨天氣,保安員巡視檢查大廈及綜合樓各處區(qū)域,發(fā)現(xiàn)漏水點(diǎn)及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)及維修班,保安人員對(duì)漏水點(diǎn)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,盡量避免造成更大的損失。

  2、外差服務(wù)

  根據(jù)管委會(huì)工作需求,積極配合各項(xiàng)搬運(yùn)工作,上半年為管委會(huì)出外差約5次,約30人次,保安員在沒有薪酬的情況下,做到不怕苦、不怕累、任勞任怨,保障機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作開展的順利進(jìn)行。

  七、政府培訓(xùn)及會(huì)議活動(dòng)

  積極參加安全會(huì)議,積極落實(shí)會(huì)議工作精神,有利的保障大廈及綜合樓的辦公秩序和安全。

保安個(gè)人先進(jìn)事跡范文2

  同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時(shí)間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅(jiān)決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真組織好所在駐勤點(diǎn)班隊(duì)人員完成好甲方所交給的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定隊(duì)員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次受到表揚(yáng)和鼓勵(lì)。在做好本職工作的同時(shí),該同志能時(shí)刻在保安員中起到模范帶頭作用,對(duì)內(nèi)部實(shí)行人性化管理,堅(jiān)持以人為本,解決好隊(duì)員的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)好每名隊(duì)員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊(duì),隊(duì)伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實(shí)、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理,文化學(xué)習(xí),各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn),出色地完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),通過自己對(duì)工作的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到xx分隊(duì)后,積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通,聽取客戶對(duì)保安服務(wù)意見和建議,針對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對(duì),拿出獎(jiǎng)懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動(dòng)和基層骨干及隊(duì)談心,了解隊(duì)伍管理情況。生活中,關(guān)心團(tuán)結(jié)同志,視隊(duì)員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領(lǐng)全體隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行,遵守公司和項(xiàng)目部及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定隊(duì)員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊(duì)員的擁護(hù),從以下幾個(gè)方面對(duì)同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報(bào):

  一、勇于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,能積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)

  該同志到任之后,首先針對(duì)項(xiàng)目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決,利用15天時(shí)間把人員補(bǔ)充到位,針對(duì)隊(duì)伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊(duì)員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對(duì)隊(duì)伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對(duì)分公司前期各項(xiàng)隊(duì)伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對(duì)隊(duì)伍中的骨干做了單獨(dú)培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長,對(duì)單位的隊(duì)員親自開會(huì)做了幾次思想教育。然后在隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定措施,在最短的時(shí)間內(nèi)改變隊(duì)伍的`服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊(duì)員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

  二、以公司為家,以身作則、任勞任怨,時(shí)刻把工作坐在前面

  今年x月下旬,家里老人因?yàn)樯眢w原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項(xiàng)目,隊(duì)伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個(gè)的任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊(duì)員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗(yàn)交給副隊(duì)長和班長,逐步實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因?yàn)樽约杭依锸碌亩⒄`公司的大事,在個(gè)人利益于公司利益面前他主動(dòng)選擇后者,在他的努力下,那邊的隊(duì)員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識(shí),順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

  三、實(shí)行“人性化”管理,注重企業(yè)文化宣傳教育

  該同志到任我司后,針對(duì)當(dāng)前保安隊(duì)伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對(duì)保安員的層次不同,在平時(shí)在管理上經(jīng)常給一線的班隊(duì)長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個(gè)人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對(duì)性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個(gè)人的長處,最大程度調(diào)動(dòng)每一名保安員的積極性,實(shí)質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個(gè)公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺(tái)至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號(hào)“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動(dòng)態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個(gè)清晰的理念和交流宣傳的平臺(tái)。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺(tái)從側(cè)面上也帶動(dòng)廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

  四、積極配合甲方大型任務(wù)的完成

  由于xx項(xiàng)目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時(shí)刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項(xiàng)目以來,在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。

  甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項(xiàng)演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個(gè)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到演習(xí)就是實(shí)戰(zhàn),認(rèn)識(shí)到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊(duì)員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項(xiàng)目隊(duì)伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  總之,該同志雖然到我司時(shí)間不長,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報(bào),為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

  保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會(huì)造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗(yàn),對(duì)公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

  以上是同志的事跡材料,鑒于本人對(duì)工作的突出表現(xiàn),特向公司申請(qǐng)給予該同志嘉獎(jiǎng)表彰一次。

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