企業(yè)青年崗位能手事跡材料

　　無論是在學校還是在社會中，大家都經常接觸到事跡材料吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產生的先進事跡的材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的企業(yè)青年崗位能手事跡材料，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)青年崗位能手事跡材料1

　　一位詩人曾說過：“生命和人交朋友，不過幾十年，碌碌無為是一生，卑躬屈膝是一生；光明磊落，照耀千秋也是一生�！比松�在世，雖不能轟轟烈烈、榮耀千古，但也應該光明磊落，生活上有所追求，事業(yè)上有所成就，只有這樣，才能用辛勤、執(zhí)著書寫自己的人生華章，才能用一棵棵汗珠孕育自己的人生音符，譜寫美麗的生命之曲。xxx就是這樣的譜曲人。

　　人物簡介

　　xxx，男，35歲，中共黨員，20xx年任xxx廠系統(tǒng)主管，先后被公司授予xx年度、20xx年度“勞動模范”、20xx年度“綜合治理先進個人”、20xx年度“安全生產管理標兵”等稱號。

　　強化學習提素質

　　作為一名管理著三百來號人的系統(tǒng)主管，xxx深知：職務越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領導和同志們的厚望。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。同時，他還經常虛心向別人請教，取長補短。例如：他向主管生產的副廠長xxx強請教生產方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理，并理論聯(lián)系實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強作風建設，一言一行都給職工做出良好的榜樣。

　　嚴查隱患保安全

　　安全是企業(yè)生產的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產。作為生產一線，xxx廠xxx有著“三多一大”（人員多、崗位多、設備多、區(qū)域大）的特點，給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經常思考的一個問題。根據分析、研究，他總結出一個經驗：一線崗位安全生產的主要載體是人和作業(yè)現場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業(yè)現場”兩個方面做好源頭防范工作，而“人”的預防猶為重要。為此，他經常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規(guī)程、操作要領以及上級有關安全的指示精神等等；他還從網上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業(yè)相關崗位出現的事故案例匯編成冊，并進行了細致的技術分析，提出了防范要點，發(fā)放到各工段組織職工進行學習和討論，并要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規(guī)程”，充分調動了職工學安全、保安全的積極性，全面強化了職工隊伍的安全防范意識，使自保、互保能力明顯增強，實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時，借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展，進一步規(guī)范職工的操作，杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上，根據xxx的情況，按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路，選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點，先行一步推行“手指口述”操作法。總結經驗之后，全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義，并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解，促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時，他還積極改造工作環(huán)境，提高安全保障，營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候，經常征求各崗位操作工的意見，對他們提出的建議，他都一一做出記錄，經過整理后，把自己內部能解決的任務交給相關工段限期完成，不能解決的反映到廠里協(xié)調解決。20xx年，xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統(tǒng)過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設了濃縮池三角區(qū)平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄，并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統(tǒng)一修護等等。正是通過xxx的這些努力，20xx年xxx沒有發(fā)生一起安全事故，順利實現了安全生產“五個零”的目標管理。此外，xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳，20xx年對職工進行普法教育，學習有關法律、法規(guī)知識，先后五次，普法率達到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達到100%，同時，加強重點人員的幫教工作，全年未出現一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作秩序。

　　科學管理促洗煤增產

　　xxx負責的是原煤洗選工作。今年以來，由于受原煤市場進一步緊張等因素的制約，所進原煤的礦點較多，煤種雜，有時一個班要洗兩種以上不同性質的煤，這就造成洗煤機的頻繁調節(jié)，從而影響回收率，同時，煤質的參差不齊，且理論灰分較高（平均在30%左右），給生產造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠布置的生產與質量任務，就成為xxx時刻思考的問題。他和管理人員一起抓管理、嚴考核，和生產骨干一起出主意、想辦法，努力做好洗煤生產。根據多年的經驗積累，xxx首先抓好了對洗煤機、浮選機等重點工藝崗位的人員的管理，他經常組織各工段的班段長、洗煤司機開展專業(yè)學習，探討洗煤理論知識和技術，讓理論技術知識為實際操作做后盾，不斷積累洗煤經驗，增強適應現在不斷變化的煤種和煤質的能力。同時，洗煤司機責任心的`大小也是影響質量波動的主要因素之一，為此，xxx加強對洗煤司機自身素質培養(yǎng)，并通過嚴格的生產考核機制，增進他們的責任心和大局觀，減少因人的因素對生產的制約。由于原煤質量嚴重下滑（公司理論收率為75%，但實際收率僅能達到60%多一點），造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中xxx發(fā)現，在現有煤質的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對矸石含煤的控制力度，對洗煤機的參數的調節(jié)和矸石段的排量都做出了嚴格的規(guī)定。同時增加化驗次數，由班化驗1次增至3次，做到及時、準確地指導生產，并經常要求他們對外排矸石大堆進行取樣，以確保矸石含煤指標整體達標、穩(wěn)定達標，通過努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩(wěn)定在3.5%，比公司規(guī)定的4%降低了0.5個百分點，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此，xxx在倉下放煤第一個關口做好工作，各種煤種、粗細粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準確無誤，還要不斷為洗煤機提供煤種，煤質變化信息，其它崗位加強配合，避免不必要的開停機，為洗煤機提供一個穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。20xx年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，綜合收率58.01%，比去年同期提高了將近2個百分點。

　　精打細算降成本

　　市場競爭說到底是成本與效益的競爭，而效益的關鍵在成本。面對激烈的市場競爭，惟有強化內部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現扭虧增盈的關鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產耗電量大，為能夠有效降低電費支出，xxx加強了對生產效率的考核，以達到通過高效的生產降低能耗的目的。同時，根據每天來煤的情況，協(xié)調好生產調度，盡量避開兩個用電高峰期，全年累計實現避峰生產800多個小時。此外，在崗位啟用照明定時器管理，統(tǒng)一進行開關燈，杜絕非安全用長明燈。節(jié)水上，抓好對有清水崗位的管理，杜絕長流水現象，同時，加強對跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前，共整改漏點7處。在材料費用使用上，嚴格執(zhí)行分廠的規(guī)定的月標準，嚴防超支；建立材料出入庫臺帳，明確材料入庫時間、數量及出庫時間、數量、用途，嚴禁含糊不明；制定設備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現設備事故，如是人為原因造成，按原價賠償，因搶修而產生的各項加班費用，由事故責任人支付，以降低設備故障率和事故率；強化設備管理，保證設備完好率，延長大修周期，減少大修費用的發(fā)生。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節(jié)約材料費用十余萬元。

　　碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應該有一種精神。這種信念和精神體現在xxx身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了xxx事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱情的服務，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著……

企業(yè)青年崗位能手事跡材料2

　　我叫xx，漢族，1982年5月出生，西安西席鄉(xiāng)，縣。我有中專學歷，是中國共產黨黨員。我于20xx年12月在我廠的油田開發(fā)部工作�，F有職位（或工作經驗）；20xx，參加了采油廠宋家洼地區(qū)注采方案的實施，并被采油廠授予科技進步一等獎；20xx年度，該項目被油田公司科技廳授予科技進步二等獎。自參加工作以來，我一直從事采油現場管理，認真學習技術，虛心學習，不斷進步。主要負責采油廠十一五發(fā)展規(guī)劃、油田區(qū)域勘探規(guī)劃和區(qū)域儲量計算；從20xx到20xx，結合我廠實際情況，參照原鉆井生產公司各施工隊和第四長清采油廠的管理辦法，修訂制定了《延長油田有限責任公司采油廠鉆井工程質量管理細則》和《延長油田有限責任公司采油廠鉆井工程質量獎懲辦法》。，《延長油田有限責任公司采油廠地質錄井技術要求》5套；從20xx到20xx，他主要負責外包施工隊伍的管理。本期外協(xié)作業(yè)隊管理未發(fā)生重大安全質量事故，為解決重點漏失區(qū)域固井漏失做出了突出貢獻。

　　一、堅定政治信念，永葆共產黨員的先進本色

　　我想是20xx中國共產黨。就黨的年齡而言，我是一名年輕的共產黨員。但自從我工作以來，作為一名共產主義者，我對自己一直很嚴格。多年來，我始終牢記黨全心全意為石油事業(yè)服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持一致，學習“鐵人王進喜精神”，堅定了我的政治信念，決心做一名名名優(yōu)的石油工人，做好石油鉆井的管理工作，艱苦奮斗，無私奉獻。我堅持把理論學習放在首位，積極參加工廠組織的各種學習活動，通過學習不斷充實和提高自己，提高自己的理論水平和領導藝術。在深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我們可以運用平時積累的知識，緊密結合工作實踐，深刻思考當前石油工作改革發(fā)展面臨的突出問題和人民群眾關心的熱點難點問題，提出了切實可行的意見和建議，得到了我廠黨組的高度重視和肯定。始終保持共產黨人的先進性,公道正派,以誠待人,以理服人。我重視調查研究，堅持實事求是，始終堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、研究和解決工作中的實際問題。

　　二、知難而進敢爭先，能打硬仗不畏苦

　　我穿著樸素的衣服，但我情緒高昂，我的聲音不是很大，而是很大。我看起來很孩子氣，笑了

　　可掬。初次見面，誰也不會想到我是一個已有七年工齡的“老同志”，82年出生的我是一個標準的80后，我沒有追求燈登紅酒綠的享受，沒有柔弱與幼稚。20xx-2021年先后參于井位研究討論及現場布井1000余井次，在此期間，我跑遍了我廠所有新開發(fā)區(qū)域的山山峁峁，因為是新開發(fā)區(qū)域，道路未通，為了能夠將井位布在準確位置，同時也為采油廠節(jié)約鉆前施工費用，我?guī)ьI相關人員徒步十幾公里到井位現場，經過實地踏堪后進一步商量土方工程到底如何實施才能為我廠節(jié)約投資成本，一跑就是一整天，經常是半夜十二點后才能回家，第二天一上班又是我的一個新起點。同時因科室壓裂現場施工人員短缺，在新井投產過程中，我抽出時間前后負責現場施工400余井次；為了統(tǒng)一新井資料，在鉆井、投產過程中我還負責編制了鉆井、投產設計1000余份，組織驗收了鉆井工程、地質資料驗收1000余套。這種“白加黑5+2”的精神，自我加壓的乘法、破解難題的招法、拼命三郎的做法和開拓創(chuàng)新的打法，在逆境中崛起，在短時間內就取得顯著成效。

　　三、技能過硬，能力強，能以身作則，帶領團隊

　　做的每一件事起點要高、思路要新、成效要實、落點要穩(wěn)，要敢于做別人沒有做好的`事，想別人沒有想到的事�！蔽沂沁@樣說的，更是這樣做的。

　　從20xx到20xx，由于技術人員短缺，我廠各外包施工隊伍的施工質量標準尚未形成。修訂制定了《延長油田有限責任公司采油廠鉆井工程質量管理細則》。，利用我的專業(yè)知識，結合我廠的實際情況，參照周邊原鉆采公司各施工隊的管理辦法和長慶采油四廠五套管理規(guī)定，包括《延長油田有限責任公司采油廠鉆井工程質量獎懲辦法》和《延長油田有限責任公司采油廠地質錄井技術要求》。，上述管理措施一直延伸到20xx年度延長油田有限責任公司制度匯編的頒布。按照“聚是火，散是星空”的要求，團隊、協(xié)作精神、團隊能力和個人素質在公司中表現得有目共睹。為了企業(yè)的利益，帶領一個團隊打破工作和休息時間，放棄周末和周末，甚至通宵工作是很常見的。然而，在這個團隊中，我們從來沒有看到疲勞和抱怨。我們感到更加疲憊和快樂。為了培養(yǎng)一個戰(zhàn)斗的集體，我從不吝嗇我的經驗和知識。我個人在生活、商業(yè)、技術和團隊合作方面對年輕人進行練習和仔細指導。

　　四、未雨綢繆抓安全，嚴肅認真除隱患

　　在工程質量和安全管理方面，我采取了一系列有效措施。加強項目建設管理，努力提高項目管理水平。嚴格執(zhí)行倉庫和車站的施工標準，控制設計、采購和施工，避免重復改造。加強施工現場管理，提高施工質量，確保不發(fā)生施工安全事故。在施工隊伍管理方面，我要求相關人員在項目開工前進行安全教育。我要求施工隊每天開工前定期召開安全會議，定期對施工進行安全檢查。20xx，我將專門負責鉆井工程。鉆井工程是一項系統(tǒng)工程，各施工隊必須通力合作，才能順利完成。尤其是鉆井、測井、測井和固井團隊的相互合作尤為重要。如果一個環(huán)節(jié)不協(xié)調到位，將影響整個工期，無法保證油層保護；為確保施工和入井材料的質量，鉆井施工過程中對各施工隊的泥漿材料和膠結材料進行了取樣檢測，發(fā)現問題，要求通過現場檢查檢測及時整改。由于水泥漿系統(tǒng)不合格，沒有干混設備，博納固井隊被責令停工，整改后重新安排工作量，盡快消除質量隱患。為確保施工質量，加強外協(xié)作業(yè)隊管理，加大處罰力度，全年對各施工隊進行經濟處罰100多萬元，確保全年順利完成695項鉆井任務。我負責的外包作業(yè)隊管理層未發(fā)生重大安全質量事故。

　　五、時刻不忘抓學習，兢兢業(yè)業(yè)為發(fā)展

　　世界著名哲學家弗朗西斯？培根曾經說過：思想取決于氣質；語言依賴于知識；行動取決于習慣。因此，無論是在日常工作還是生活中，我都注意培養(yǎng)自己“不喜事，不憂己”的氣質，做到不急躁、有章可循、平易近人、隨遇而安。在思想上,以科學發(fā)展觀和與時俱進的理論為指導,無論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,都要始終發(fā)揚"有所為,有所愛"的意志和品質。這些年來，我親身感受到了老同志的作風和工作藝術，這使我受益匪淺，收獲頗豐。在我看來，向前人學習是非常重要的。如果你不虛心學習，積極尋求建議，缺乏實踐經驗將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。因此，單位里的每一位同事都是我的老師。我堅持向前輩和同事學習，取長補短，努力充實、充實和提高自己，養(yǎng)成勤于思考的習慣，提高工作和思考的能力。同時，堅持文化學習，不僅要認真學習鉆井和團隊管理知識，還要關注與工作密切相關的行業(yè)和專業(yè)。它不僅拓寬了視野，而且提高了學生的綜合素質和整體意識。作為一名技術人員，我在平凡的崗位上工作認真、踏實。由于我工作的特殊性，我一年四季都為自己做這件事

　　說從未有過節(jié)假日，但我一句怨言也沒有，默默地將自己奉獻給我心愛的事業(yè)，期盼著采油廠能夠不斷壯大。同時我深感自己的文化水平、技術水平要不斷的提高才能滿足工作需要，我利用業(yè)余時間報名學習了中國石油大學遠程教育的石油工程專業(yè)，訂閱了《中石油鉆井現場施工監(jiān)督手冊》，學習新的各類施工技術，通過學習不斷地充實自己，提高自身素質，使自己的業(yè)務水平再上一個新臺階，從而在工作過程中能夠得心應手。

　　有一種精神看似平凡無足輕重，卻能成就非凡；有一種精神，它似乎充滿自豪感，但它代表著最務實的人文精神。那就是：愛、奉獻和奉獻！因為我熱愛這份工作，我會不斷戰(zhàn)勝自己。一滴水只有注入大海才能干涸。一個人只有與集體事業(yè)相結合，才能成為最強大的人。因此，我將盡我所能在這里與我的同事們描述我們有意義和有價值的人生藍圖。

企業(yè)青年崗位能手事跡材料3

　　XXX于1998年參加工作，他從一名普普通通的職工做起至今擔任東歡坨礦勞服公司修配廠廠長。十幾年來，他在領導和同事們的關懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的業(yè)務技術能力。他自擔任廠長職務以來，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，立足崗位，踏實工作，圓滿完成組織單位和主礦領導交付的各項工作任務，受到了領導和同志們的一致肯定。由于表現突出，自20xx年起連續(xù)三年被評為開灤集團“優(yōu)秀共產黨員”、20xx年和20xx年被評為東歡坨礦勞服、開大集團“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產黨員”和“新長征突擊手”。

　　一、堅定理想信念，樹立黨員形象

　　黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名企業(yè)的黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，認真學習、貫徹黨的十七大精神，積極領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵，黨的一系列理論來豐富自己的'政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與職工相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

　　二、艱苦奮斗，努力做好本職工作

　　參加工作以來，無論是工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都能很好的完成上級部門交付的各項工作，他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自己的事業(yè)，即使是節(jié)假日你一樣能在崗位上看到他工作的身影，用他自己的話說，悠閑對他只是一種折磨。特別是在20xx年10月1放假期間，礦業(yè)公司洗煤廠533皮帶機要改造施工，在時間緊任務重的情況下他帶領9名員工臨危受命，連班加點，保質量、保安全圓滿完成此項任務。為公司創(chuàng)收13萬元余元。施工前他制定了詳細的操作方案，由于是高空作業(yè)又加上人手少他也親自披掛上陣。皮帶的最高處很狹窄他和一位工友只好用吊車將自己勾起用最快的速度完成舊支撐架的拆除和新支撐架的焊接。因為緊張盡管已經秋高氣爽，他卻大汗淋漓，腿也直發(fā)抖。他喊著口號，和工友配合操作順利的完成了最高點支撐架的更換。下來后領導們都說：“會剛，你歇會兒”�！皼]事，我能干”他爽朗的答到。接著又和工友爬上了另一個臺面，開始了又一輪的作業(yè)。礦主業(yè)領導看到他認真負責的工作態(tài)度很欣慰。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務水平。在十幾年的工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過紕漏，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。

　　三、攻堅克難，勇于創(chuàng)新

　　科學技術是第一生產力，他清醒的認識到不學習就會落伍，只有不斷學習，不斷提高自身素質和工作技能才能跟的上企業(yè)的發(fā)展需要，才能更好的回報企業(yè)。經過多年的努力，他自學完成大學專科的學習，并正在進行大學本科的學習。在技術創(chuàng)新上，他大膽的組織改進修配廠的經緯網編織機。把原來的導板滑塊換成了向心軸承，把原來的皮帶片式主動壓力輥換成了現在的橡膠一體壓力輥，僅這一項技術改革解決了原來事故率高，質量差的弊病，現在經緯網質量上去了，效率也提高了。

　　四、精于管理，狠抓安全

　　通過學習先進的管理理念他采取各種形式破除職工在長期粗放的管理模式下形成的陋習，灌輸市場經濟條件下企業(yè)的運作規(guī)律和原理。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。“精”即精打細算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每組，日清月結，最大限度地節(jié)能降耗�！皽省奔垂芾聿僮骶�益求精，實現標準化�，F場管理標準化，全區(qū)始終做到工完場清，衛(wèi)生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規(guī)范，

企業(yè)青年崗位能手事跡材料4

　　XX，男，XX年03月出生，大學本科文化學歷，共青團員，XX公司XX項目合同部部長。

　　工作5年來，該同志一直以項目為家，走過了祖國的大江南北，在參建的公司項目上恪盡職守、辛勤工作，在自己的崗位上出色地完成了自己的各項工作任務。從參加建設三柳3標項目以來，面對著錯綜復雜的形勢和超過常規(guī)項目的工作量，他加班加點，用自己的實際行動為項目創(chuàng)造著效益；發(fā)揮著自身的光和熱，照亮著部員的路，溫暖著同事的心。

　　一、交接項目，人亂己不亂

　　XX高速公路項目作為局的重點項目，合同額大，施工難度高，項目環(huán)境復雜，作為一個交接項目有著許多和常規(guī)項目不同的地方，進場之初面臨著的問題首先就是平穩(wěn)交接。

　　到XX項目之初，公司安排他在XX標工作，面對著項目部的一片狼藉和原項目部及施工隊情緒嚴重波動的亂象，他根據手頭獲得的信息，摒棄了食宿欠佳、項目阻工等外界的影響，認真地開始了現場完工工程量盤查的基礎工作。9月的XX天氣正熱，驕陽似火，空氣濕度卻較大，對于一個在北方待了20多年的人一時間難以習慣。約好交接的人員，手持黑板、相機和筆記本，頂著烈日在汗流浹背中堅持了4天，現場盤查結束，隨后接著梳理完成工程量。

　　隨著人員的逐漸進場，在公司的統(tǒng)一布局下，安排他到XX標任合同部部長，交接完XX標的手頭工作后，馬不停蹄趕往XX標主持合同部的交接工作。三柳XX標位于XX縣XX村，自然環(huán)境的惡劣導致該標段施工難度很大，加之原施工單位管理的混亂，致使工作開展不暢。本著人亂己不亂的思路，他一頭扎進原單位的計合部，經過溝通迅速從原單位掌握了必備的原始資料，并在與原單位交接人員的話里話外、字里行間搜索著有價值的信息，事實證明當時了解并記錄的信息，現在仍然發(fā)揮著作用。

　　由于交接帶來的諸多負面影響，項目部總是處于嘈雜的環(huán)境中，在這種不利

　　的條件下，核算工程量成了一件難事。他很清楚此時此刻這件事情的重要性，這直接關系著與原單位談判，與有意向繼續(xù)留用或新進施工隊伍的合同談判，唯一的辦法在白天熟悉圖紙，晚上加班加點核算剩余工程量。目標明確，條理清楚是做好這件事情最重要的保障，在他的努力下，短時間內得到了相當準確的工程剩余量核算結果，為談判奠定了基礎。

　　二、抓緊計量，保證資金鏈

　　面對進場的困局，最好的辦法就是有資金來處理項目面臨的種種難題。經過公司、總部及項目的溝通，項目獲得了計量的機會，具體的工作無疑就壓在了他的.身上，計量的速度直接影響著項目走出困局的期限。由于地域性的問題，計量的流程有所差異，他積極地與監(jiān)理業(yè)主溝通，最終及時地完成了計量，保證了資金的及時入賬，為項目進場順利展開工作做好了鋪墊。緊接著的就是要及時地將現場完成的工程量計量回來，只有加班能解決這一問題，經常性地加班使本就消瘦的他更顯羸弱。合同部的人都知道，只要計量批復之后即使是忙到夜里一兩點，他也一定要在晚上完成報表的打印、裝訂及簽字工作，以便一早就能進行監(jiān)理、業(yè)主的簽認工作。由于簽認人員較多，這個過程較為辛苦，除了吃飯時因睡眠不足而小憩的電話不斷響起，新來的司機說：“以前覺得我們司機忙，沒想到你們這經常坐辦公室的比我們還忙。”

　　辛苦的勞作總是有收獲的，一直以來的努力鞏固了項目的資金鏈，也保證了項目的正常運轉，一想到這里總是能想起年底時候他臉上的笑容。

　　三、站一班崗，教一些人

　　工作不是藝術創(chuàng)作，不是一個人能完成的，這一點是他深信的，為此他很注重培養(yǎng)部員和相關業(yè)務部門的年輕員工。他幾乎是手把手地教會了工程部統(tǒng)計工程量，上報報表的員工如何操作辦公軟件，如何在科學地統(tǒng)計，準確地計算；也一步一步地教會了本部門部員的結算、計量等日常工作，讓他們能夠在更大程度上承擔起更多更為重要的工作，在他們部門離職口中經常有的一句話就是：“今

　　天又在XX部長那兒學到了。”

　　XX就是這樣兢兢業(yè)業(yè)地工作，用自己的努力為公司創(chuàng)造著效益，用自己的行動來闡釋著青春如何無悔。

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