五一勞動模范先進事跡

　　無論是在學校還是在社會中，大家都嘗試過寫事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編整理的五一勞動模范先進事跡，希望對大家有所幫助。

五一勞動模范先進事跡1

　　SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設、知難而進，履行職責，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。

　　車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設。建立健全安全管理制度、設備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、S1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的`先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。

　　SHELL工藝點多面廣，技術含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計劃、準備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設備的巡點檢。保持良好的設備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設備的特別管理。突出核心設備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設備，在設備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標優(yōu)化，完成與SHELL公司的性能考核工作。

　　今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。

　　他們相信，在黨委、廠部的正確領導下，分廠職工團結奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。

五一勞動模范先進事跡2

　　xx，男，1966年3月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx市中醫(yī)醫(yī)院口腔科主任。1987年畢業(yè)于xx省麗水衛(wèi)生學�？谇粚�業(yè)，畢業(yè)后留校任教，從事口腔專業(yè)理論的教學研究和臨床實踐的帶教工作，并取得本科學歷，1998年調(diào)入xx市中醫(yī)院工作。

　　一、進院后，著手組建擴大口腔科，從科室布局，設備安裝，人員定位等進行精心布置。為了拓展業(yè)務，他想方設法引進推廣各種新技術、新項目：率先在全市開展烤瓷牙修復體、高瀕鑄造金屬支架修復體、鑄瓷牙、精密附著體、生物功能性總義齒、一次法根管充填治療、種植牙等。同時緊緊圍繞提高自身素質(zhì)和改善服務質(zhì)量兩方面內(nèi)容，對內(nèi)通過派員出去進修、參觀、邀請高年資、技術精的上級醫(yī)生來院講課等方法，不斷更新知識，使員工的理論水平和操作技能得到較快的提高；對外通過各種途徑宣傳科室優(yōu)勢，并以身作則，熱情接診病人，精心診治每顆牙齒，自覺把病人的難處作為服務重點，病人的需求作為服務內(nèi)容，從而使科室知名度不斷擴大，業(yè)務蒸蒸日上，使口腔科從原來的一個小科到現(xiàn)在擁有20張牙科診療椅及25名員工的大科，名副其實地成為全市口腔疾病的預防、保健、治療中心。

　　二、xx始終把“病人至上，服務第一”作為指導思想。

　　為了更好的發(fā)揮他的特長，醫(yī)院專門成立了xx工作室——口腔修復特需門診。這是醫(yī)院首個醫(yī)生工作室，以提高服務質(zhì)量，提升服務檔次，最大限度的滿足病人的需求。

　　憑著扎實的專業(yè)理論知識，他在臨床工作中不斷摸索、總結出一些新的治療方法。為了使病人鑲牙后少復診修改假牙，提高咀嚼效率，他在取印模上下功夫，總結以往病人所鑲假牙修改的部位、程度和口腔組織相應部位的特點，對復雜可摘義齒、全口義齒采用制作個別托盤加壓印模的方法，使取得的印模邊緣清晰，基托下組織承受壓力均勻，從而達到最大地恢復牙齒的咀嚼效能，這種取模法使得醫(yī)生技工操作時間延長，但病人復診的次數(shù)少了，痛苦小了。有一位家住杭州的67歲的老婆婆，由于牙齒全部缺失，已鑲過二付假牙，都覺得吃飯不方便，經(jīng)親戚介紹，抱著試試看的心情來找xx醫(yī)師鑲牙。石醫(yī)師仔細檢查了她的'口腔軟硬組織情況和戴的假牙，了解她戴假牙的不適之處后，得知她原來的假牙由于固位不好，取模不準確而導致假牙戴不牢，吃飯時不好咬東西。就采用個別托盤加壓取印模方法獲取精確的印模，根據(jù)病人的咬合習慣為她精雕細刻地制作了一副全口義齒，并教她假牙咀嚼方法。病人從口袋里掏出準備好的餅干，花生米，有滋有味地吃起來，忙說：“這副牙好，這副牙好，我一吃東西就知道啦！”

　　三、鑲牙齒是一門技術、也是一門藝術。他在制作牙齒時，嚴格按照口腔軟硬組織情況、合理設計、精心制作，安放一個卡環(huán)、一顆牙齒都要仔細琢磨，直到滿意為止。他一天忙到晚，看了病人還要做技工、做牙齒、經(jīng)常加班加點。牙科是以操作治療為主的科室，在口腔內(nèi)操作更是一個精細的活，治療一顆牙齒花上的時間較長，所以病人候診的時間很長，可病人們都說：石醫(yī)師脾氣好、技術好、有耐心、工作認真、操作規(guī)范、手法輕巧，候診時間長一點不算什么，我們愿意等。他一年的工作業(yè)務量經(jīng)常占全科室三分之一或四分之一。

　　他曾在南京醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院、北京大學口腔醫(yī)學院進修學習。先后獲得xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳醫(yī)生”、xx市行風建設先進個人、xx市專業(yè)技術拔尖人才、學術技術帶頭人后備人才、xx市病人滿意醫(yī)務人員、醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務標兵，多次被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者和醫(yī)院先進工作者、20xx年度榮獲xx市第二屆“身邊道德典型”醫(yī)德醫(yī)風楷模、xx市第二屆“十佳引進人才”、20xx年度獲得xx市“勞動模范”等榮譽。從醫(yī)30年來，始終愛崗敬業(yè)、忠于職守、刻苦鉆研業(yè)務技能，積極開展新技術，堅持以高尚的醫(yī)德和精xx的醫(yī)術為患者服務，深受廣大患者的好評。

五一勞動模范先進事跡3

　　李同志幾十年如一日，扎根農(nóng)村，一心向農(nóng)，用自己的聰明才智和辛勤勞動，把改變農(nóng)村經(jīng)濟薄弱和村級面貌作為義不容辭的責任和義務，他始終奉行的理念是“不求轟轟烈烈，只求默默無聞為村民辦好事，辦實事�！弊鳛橐幻�農(nóng)村致富和社會公益的帶頭人，他想的是成為村民群眾的熱心人、貼心人，用自己的智慧和勞動成果成為全村村民的“領頭鴨”。

　　一、立足農(nóng)村，樂于奉獻，以高標準、嚴要求要求自己。

　　李同志多年來不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，作為一名農(nóng)村共產(chǎn)黨員，生活樸素、作風正派、傾心奉獻，先后慷慨解囊支助教育事業(yè)60多萬元。在村級自來水工程、道路建設、文化禮堂、老年事業(yè)等公益事業(yè)上捐助50多萬元。逢年過節(jié)首先想的是村里的老黨員生活如何，想的是村里的'孤寡老人和困難戶如何過節(jié)，多次向老黨員、孤寡老人、困難戶給予資金支助，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，奉獻于他人。

　　二、多種經(jīng)營，以農(nóng)致富，成為美麗鎮(zhèn)村建設的引領者。

　　改革開放以后，隨著塊狀經(jīng)濟的發(fā)展，大量的農(nóng)村勞動力進入企業(yè)工作，針對隨之而來的農(nóng)村水田荒蕪現(xiàn)象，該同志從1998年開始重視經(jīng)營土地流轉工作，現(xiàn)有經(jīng)營水田2500多畝，其中養(yǎng)殖業(yè)20xx余畝，種植水稻500多畝，每年交售國家糧食50多萬斤，經(jīng)營收入年產(chǎn)值500多萬元，從而使農(nóng)村的糧田無荒蕪，發(fā)揮了為村民發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)致富的引導作用，同時也使村民得到了更多的實惠。并利用荒山坡地發(fā)展山林種植，現(xiàn)山林經(jīng)營面積達300多畝，主要種植花卉、水果等，使荒山面貌和生態(tài)環(huán)境得到了極大的改善，更壯大了村級集體經(jīng)濟，為美麗鎮(zhèn)村建設作出了較大的貢獻。

　　三、情真意切，愛心無限，以真情待人，感染黨員和村民。

　　李同志見多識廣，胸懷大略，許多事情總有自己獨到的見解，一直與人相處很好，把村民當作自己的兄弟姐妹，他說“一個人致富是小事，帶領大家致富是大事”，平時無論工作多忙，只要村民找他有事，總是放下手中工作熱心助人，幫助村民解決各種困難和問題，始終把村民的事當作是自己的事，無論是誰總要幫一把，拉一把，挺身而出，全力相助，常掛在他嘴上的一句話是“只要村里的人用得著我，我任何時候都是應該的”，從而使他在村民中樹立了很高的威信和很好的口碑，村里人都說“只要柏軍到，任何煩事、難事都會了”。

五一勞動模范先進事跡4

　　xx市興旺肉制品有限公司董事長xx面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發(fā)展觀，引導養(yǎng)豬合作社社員和周邊一百多戶農(nóng)戶共同致富，創(chuàng)就了一番新天地。公司2009年主營業(yè)務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20xx年將更上一個臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農(nóng)產(chǎn)品，是xx省和xx市名牌農(nóng)產(chǎn)品，公司也被評為xx省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地、xx市級畜禽養(yǎng)殖科技示范園、xx市優(yōu)秀加工企業(yè)、xx市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營單位、xx市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳基地等榮譽稱號。

　　堅持科技創(chuàng)業(yè)的理念

　　十多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使xx深深體會到，企業(yè)要生存和發(fā)展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創(chuàng)新，攻克了許多養(yǎng)殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產(chǎn)性能和經(jīng)濟效益，各項指標均名列當?shù)赝�類豬場的榜首。為了更好地發(fā)展科技養(yǎng)殖，xx帶領公司一班人，先后承擔各類科技項目11項。在推進項目建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創(chuàng)新為手段，以市場為導向，以全面提高產(chǎn)品市場競爭力和綜合經(jīng)濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的總體思路，堅持走農(nóng)業(yè)科技可持續(xù)發(fā)展道路，全面實現(xiàn)了豬場公園化、環(huán)境生態(tài)化、養(yǎng)殖工廠化、產(chǎn)品無害化、企業(yè)一體化的目標。2008年底，興旺公司在包場鎮(zhèn)幸福村著手新建了鵬翔循環(huán)永夜生態(tài)園，規(guī)劃總投資2000萬元，總占地160畝，分兩期實施。其中一期工程2009年12月中旬完工，現(xiàn)已進入調(diào)試階段，20xx年初將投入使用，主要建設一個優(yōu)質(zhì)生豬健康養(yǎng)殖示范區(qū)。農(nóng)業(yè)園的豬舍建筑、設施、設備、生產(chǎn)工藝將吸取國際著名農(nóng)牧企業(yè)數(shù)十年的先進成果，全面引進國內(nèi)外先進的'養(yǎng)殖設施，進行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬元，將于20xx年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

　　倡導以人為本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神

　　xx市的城市用語是：海納百川，強毅力行。xx時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內(nèi)涵。強毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個實踐行為。

　　不斷發(fā)揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產(chǎn)地，xx經(jīng)歷了許多風雨和磨難。在創(chuàng)業(yè)初期（1997年到1999年間），由于生豬行業(yè)不穩(wěn)定，雪上加霜的是缺乏養(yǎng)殖和管理經(jīng)驗，苗豬連續(xù)死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養(yǎng)豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧！就在xx山窮水盡彷徨的時候，包場鎮(zhèn)政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的xx，不斷給自己充電，陸續(xù)購買了“養(yǎng)豬和防疫”、“中國農(nóng)村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空余時間學習。為了更好地系統(tǒng)掌握養(yǎng)豬技術，避免豬場再次發(fā)生疫病，她又赴xx牧校參加了為期一年的專業(yè)培訓。通過反復學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產(chǎn)仔護理到閹苗豬等，都能嫻熟自如，還利用空余時間先后撰寫了《商品瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學學業(yè)，并獲得高級畜牧師職稱。也許，天道酬勤，xx科學養(yǎng)豬逐漸走出困境，從2003年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。

　　公司積極開展無公害生豬生產(chǎn)�！昂Ｊⅰ迸曝i肉的生產(chǎn)嚴格按照國家頒布的無公害食品行業(yè)標準進行標準化管理，在商品豬生產(chǎn)、加工、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)采取無公害安全豬肉生產(chǎn)及質(zhì)量關鍵控制措施，實現(xiàn)了全程質(zhì)量監(jiān)控，從而提高了豬肉質(zhì)量安全水平。

　　平等開放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，xx積極地反饋社會，始終走“以農(nóng)為主導”的宗旨。努力為全市廣大的養(yǎng)豬戶提供服務，推動農(nóng)村規(guī)模養(yǎng)豬的發(fā)展，并組建了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶。為了促進合作健康穩(wěn)定運營，xx投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下?lián)芙?0萬元活動經(jīng)費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養(yǎng)豬指導專用車，經(jīng)常邀請全國養(yǎng)豬協(xié)會理事長、省政府參事王林云博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術、新工藝，開展標準化生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)能力，有效地降低了成本，2008年度總產(chǎn)值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農(nóng)民戶均純收入4萬余元，專業(yè)合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養(yǎng)豬專業(yè)戶共同致富。

　　踐行科學發(fā)展觀，努力促進綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程

　　隨著國內(nèi)外的知識經(jīng)濟時代的到來，特別需要具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩大人文環(huán)境。有經(jīng)濟學家預言，知識經(jīng)濟的根本動力源于創(chuàng)新，但知識經(jīng)濟并不等于經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新成果要轉化為新的現(xiàn)實生產(chǎn)力。xx領會到科學發(fā)展觀的要領，在重視企業(yè)文化建設的同時，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。

　　xx為了提升企業(yè)文化，不光定期出版企業(yè)報，分批定期培訓員工增加業(yè)務知識及能力外，全公司實行高度統(tǒng)一和全程質(zhì)量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養(yǎng)管理制度、獸醫(yī)管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執(zhí)行生豬生產(chǎn)標準，確保了公司的可持續(xù)發(fā)展。

五一勞動模范先進事跡5

　　xx，是xx市唯一一家省內(nèi)外旅游包車公車公營模式的xx市聯(lián)合旅游汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業(yè)愛崗，以身作則，率先垂范，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務；他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展旅游事業(yè)做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優(yōu)勝單位”、“20xx年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，xx本人也光榮獲得“20xx年度xx勞動模范”稱號、“20xx年度xx省交通行業(yè)最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優(yōu)秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務的“領頭羊”。

　　一、以身作則，率先垂范。

　　要求別人做到的，自己首先要做到。xx在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質(zhì)決定每逢節(jié)假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉(xiāng)度過節(jié)假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全xx最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重于泰山，是他時刻銘記的重擔。20xx年春節(jié)前，xx帶隊六個車輛運送回貴州過春節(jié)的xx外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當?shù)赜植滑F(xiàn)實，在六個車里一共有360個貴州老鄉(xiāng)又急盼回家，李同志勇?lián)�重擔，充分發(fā)揚車隊長領導作用，憑著幾年來跑春運的經(jīng)驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區(qū)山多路險，路況極為復雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。李同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現(xiàn)場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終于在除夕夜之前，xx與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。

　　二、完成角色轉變，強化學習。

　　從20xx年開始，李同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰(zhàn)，他搶抓一切機遇充電學習，盡快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經(jīng)驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業(yè)學校接受培訓，到別的修理廠取經(jīng)段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續(xù)，短短幾個月后，他完成了維修廠的相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發(fā)動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，并納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數(shù)。他改變原來配件倉庫零亂現(xiàn)象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學習制作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關系到的是老百姓的生命安全，從質(zhì)量到運用，都要持嚴謹態(tài)度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于李同志刻苦好學，愛一行鉆一行，被大家稱為公司里的“螺絲釘”。

　　三、換位思考，做好服務。

　　xx個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學會換位思考，我愿意做好一個有質(zhì)量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也愿意把公司規(guī)章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時，他耐心細致地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，xx結合自己及省油同事的實際操作經(jīng)驗，圖文并茂的徒手設計了一套車輛行駛節(jié)油操作細則，內(nèi)容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創(chuàng)造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。

　　旅游大巴作為旅游行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的一個主要窗口，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這么大，顧客特意找了你，為的'是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們著想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任；對小學生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養(yǎng)起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細致周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的“領頭羊”。

　　四、愛心奉獻，持之以恒

　　七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，20xx年10月，他接到一個任務，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此后，他與這個特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯(lián)合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉云等貧困山區(qū)扶貧助學等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態(tài)多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。

五一勞動模范先進事跡6

　　李同志于20xx年11月?lián)�任市府辦信息處長，在信息工作崗位上連續(xù)奮戰(zhàn)了五年時間。他對待工作認真負責，銳意創(chuàng)新，務實高效，埋頭苦干，任勞任怨，無私奉獻，帶領信息工作團隊辛勤耕耘，努力在政務信息為市委市政府領導服務、為上級黨委政府和基層服務、為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務方面不懈求索，推動全市政務信息工作邁上新臺階。xx市府辦連續(xù)五年被評為全省政務信息工作先進單位，他本人也連續(xù)五年被評為全省政務信息工作先進個人，并多次被評為優(yōu)秀公務員，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。這就是xx市府辦突出的勤勉敬業(yè)干部――xx。

　　知難而進勇挑重擔

　　他是一位從基層做起、經(jīng)過多崗位鍛煉、在政府辦公室系統(tǒng)工作長達21年之久的干部。調(diào)到市府辦工作之前是開化縣府辦副主任、黨組副書記，正科級干部，20xx年8月調(diào)到市府辦任督查室副主任，從事文字綜合工作，專門為市政府主要領導起草重要講話稿和政府工作報告�？陀^地說，一個人長時期在政府辦公室系統(tǒng)做文字工作，總會有一些疲勞感，總希望能調(diào)到清閑崗位，做輕松一些的工作。而信息是市政府辦公室里最具挑戰(zhàn)性的工作，省政府對各地上報信息采用情況有計分量化考核，通過信息發(fā)揮對各地各部門工作指導推動作用必須要有針對性，緊急突發(fā)性事件處置必須有快捷敏銳的信息反應。信息處既要做好向省政府和國務院辦公廳上報信息工作，爭取信息上報工作“爭先進位”；又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局，編發(fā)好市本級政務信息刊物，體現(xiàn)市委市政府領導決策意圖，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做好信息服務；更要時刻繃緊緊急突發(fā)性信息這根弦，第一時間做好緊急信息報送處置，發(fā)揮政務信息在緊急突發(fā)性信息報送中的主渠道作用。更為嚴峻的是信息處人員力量極為薄弱，全省其它地市政府辦信息處都是3人以上，而我市政府辦信息處編制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年時間里信息處只有他1個人。信息處長崗位壓力大、責任大、擔子重，做好政務信息工作任務艱巨、困難重重。

　　面對如此嚴峻的工作壓力和責任，20xx年11月組織上讓他擔任信息處長，他沒有半句怨言，更沒有向領導提任何要求，而是知難而進，一往無前，勇挑重擔。從擔任信息處長的第一天起，就一頭扎進政務信息各項工作，埋頭苦干，潛心編報信息。在他到信息處工作不久，20xx年2月他上報的《確立教育公平理念推進教育均衡發(fā)展――xx市發(fā)展農(nóng)村教育的主要做法》被省政府《政務工作交流》刊發(fā)，時任市政府市長的孫建國書記專門作出重要批示：“信息處這個材料搞得不錯，對市委、市政府近年來重視發(fā)展農(nóng)村教育的舉措作了比較系統(tǒng)、實事求是的概括，反映了xx發(fā)展農(nóng)村教育的工作情況。以后類似的、在全省有一定影響的工作，市府辦及市有關部門要主動、及時總結和反映，以擴大xx的影響，爭取各方面更多的支持。”市委市政府主要領導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策，又為做好全市政務信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要領導批示和教誨，緊緊圍繞中心，服務市委、市政府工作大局，堅持“質(zhì)量至上、快速反應、務實創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流、全面提升”的要求，始終做到立足實干，勇于開拓，愛崗敬業(yè)，扎實工作。

　　與時俱進銳意創(chuàng)新

　　信息從本質(zhì)上說是消息、情報，是消除人們對事物的不確定性，是溝通情況、反映問題、交流經(jīng)驗，為領導科學決策、指導工作、推動工作服務的文字材料，是政府機關的一項老工作，但在新時期、新形勢下信息工作面臨著新情況、新挑戰(zhàn)。為提高信息工作的水平，他注重開展調(diào)查研究，解放思想、實事求是、與時俱進，積極探索政務信息工作規(guī)律，大膽提出并確立政務信息工作四xx理念。即：一是政務信息無小事的理念。信息直接為領導服務，關乎領導科學決策，失之毫厘差之千里，信息從來無小事，開展信息工作必須講政治、極端負責，必須如履薄冰、如臨深淵，上報信息慎之又慎，確保信息的真實性、準確性和時效性，“只幫忙、不添亂”。二是主動融入市委市政府中心工作的理念。圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，主動融入政府中心工作，緊扣中心工作，為領導、基層、群眾服務，為政府工作全局服務。三是政務信息是生產(chǎn)力的理念。一篇優(yōu)質(zhì)的情況反映和問題建議信息，有利于推動領導決策的科學化、最優(yōu)化；一篇優(yōu)質(zhì)的反映工作成效和體現(xiàn)亮點特色的信息，有利于引起上級領導的關注和肯定，取得上級領導更多的支持；一期刊發(fā)經(jīng)驗典型、創(chuàng)新舉措的信息刊物，有助于經(jīng)驗推廣、推動面上工作的開展。政務信息作為政府機關信息傳播的載體，是一種重要的政府資源，開發(fā)出好的信息，就能催發(fā)并創(chuàng)造效益，政務信息是“軟實力”和“生產(chǎn)力”的體現(xiàn)。做好政務信息工作也是為發(fā)展生產(chǎn)力做貢獻。四是質(zhì)量為本的理念。堅持質(zhì)量是信息產(chǎn)品的生命，無論是上報信息還是編發(fā)信息刊物，都做到質(zhì)量至上、精益求精、深入挖掘、精心采編，切實提高政務信息的質(zhì)量。

　　與此同時，他還根據(jù)上級要求，借鑒外地先進經(jīng)驗，結合xx政務信息工作的實際，不斷拓展信息服務的深度和廣度，提出政務信息工作的四個新定位。即：一是上情下達、下情上報。把信息作為上級領導了解掌握基層情況、基層了解領會上級指示精神的重要途徑，保持信息暢通。既當好領導的耳目，為領導科學決策提供基礎依據(jù)；也當好領導的喉舌，成為基層和群眾了解上級決策精神的窗口。二是宣傳特色亮點工作，充分展示xx。把政務信息作為一條極為重要的宣傳渠道，作為向省政府匯報工作的一個路徑，全面上報xx新舉措、新亮點、新特色、新成效等方面的信息，擴大xx知名度和美譽度。三是爭取上級領導支持，推動難點問題解決。全面收集xx改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和困難，如實向上級上報這方面的問題性信息，爭取上級領導協(xié)調(diào)解決問題和困難，推動重點難點工作的'開展。四是展現(xiàn)xx干部精神風貌，樹立市府辦工作形象。把上報信息作為xx干部文字寫作和工作能力的展示平臺，以向省政府報送請示報告文件的要求，潛心采寫每一篇上報信息；把信息刊物作為市府辦機關工作形象的公開亮相，以市政府下發(fā)文件的標準，精心編發(fā)每一期信息刊物。

　　為確保政務信息工作新理念和新定位落到實處，在市府辦領導的重視和支持下，他還創(chuàng)新建立和完善了四項工作機制。即：一是建立完善政務信息考核辦法。對各縣（市、區(qū)）、各部門上報信息采用情況實行計分考核，每月通報，年終評先，通報表彰。二是創(chuàng)新建立市級部門分口子召開政務信息工作例會制度。將市級部門分為財政政法、工業(yè)、城建、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、流通金融、涉外等七個口子，分口子召集部門信息員，召開信息工作例會，讓所有部門信息員能在例會的平臺上交流信息選題、培訓信息業(yè)務、推動信息工作。三是建立市府辦內(nèi)部全員辦信息制度。明確內(nèi)部各處室信息得分目標，落實信息工作責任，營造全員抓信息工作的氛圍。四是建立上報信息審核把關制度。對上報信息認真核實，做到事實、數(shù)字準確無誤，必須經(jīng)過相應的領導簽批之后才能上報。正是由于創(chuàng)新性的理念和定位，以及開創(chuàng)性的工作機制，五年來我市政務信息工作實現(xiàn)“零差錯”，也從未出現(xiàn)因為政務信息造成政府工作被動的現(xiàn)象，我市政務信息工作也因此走上健康發(fā)展的軌道。

　　埋頭苦干務實高效

　　信息文稿一字一句寫成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得見、摸得著，具有政策性、競爭性、風險性，信息工作既是一項具體務實的工作，更是一項創(chuàng)造性的勞動，是一項必須大處著眼、小處著手的工作，要求政務信息工作者不僅是個文字寫作的高手，還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家。這是對政務信息工作者能力和水平的一個挑戰(zhàn)和考驗。幾年來，為做好政務信息工作，他堅持從學習入手，以“人之差異在業(yè)余”為信條，充分運用八小時以外的時間，認真學習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業(yè)務知識，學習上級黨委政府和市委市政府的政策文件和領導講話，努力拓寬知識的深度和廣度，提升自身的內(nèi)功。同時，他以“處處留心皆學問”為信條，重在日積月累，重在厚積薄發(fā)，認真領會我省、我市發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、中心工作和決策部署，廣泛了解各縣（市、區(qū)）、各部門重點工作進展情況，善于在全國、全省范圍內(nèi)作橫向比較，從中掌握xx在全國、全省領先、有特色、有亮點、創(chuàng)造經(jīng)驗的工作情況，加強點滴資料、素材的積累，努力拓寬信息素材來源的深度和廣度。

　　在上報國辦和省政府信息方面，幾年來，他力求做到三個“堅持”，即：堅持圍繞市委市政府主要領導的工作思路報送信息，使上報信息成為市政府向省委省政府領導匯報工作、溝通情況的直通快車；堅持圍繞中心工作報送信息，使上報信息成為省委省政府領導及時了解掌握xx經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的主要窗口；堅持圍繞需要解決的突出問題報送信息，使上報信息成為請求上級幫助解決問題的重要渠道。同時，把綜合調(diào)研作為提高上報信息質(zhì)量的重要途徑，注意加強調(diào)查研究，了解和掌握第一手材料，通過約稿收集綜合信息素材，加強對大量零散信息的歸納整合，深度挖掘提煉綜合性、專題性、問題性和建議性的調(diào)研信息，提高上報信息的針對性和有效性，全力為宣傳展示xx、爭取省政府支持、推動xx工作做好信息服務。五年來，我市被省政府采用信息1100余篇，省領導在xx信息上作出批示120多條，其中20xx年被省政府采用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《專報信息》79篇，《上報國辦信息》20篇），省領導批示27條（均系肯定性或促進問題解決的正面批示），xx市在省政府信息采用得分1776。8分，列溫州、臺州、麗水之前，位于全省11個地市第8名，實現(xiàn)了“爭先進位”的目標�！秞x市推進“三位一體”平臺建設增強經(jīng)濟發(fā)展后勁》、《xx市探索建設農(nóng)村公路指路標志體系方便群眾出行》等4篇信息被省政府《政務工作交流》刊發(fā)。今年2月，他上報的《xx市提出耕地質(zhì)量占補平衡理念大力實施耕地質(zhì)量提升工程》一文，被國辦《專報信息》采用，x、回良玉副總理先后作出重要批示，農(nóng)業(yè)部兩位部長作出重要批示，呂祖善省長、陳敏爾常務副省長也相繼作出重要批示，對xx耕地質(zhì)量提升工作給予高度肯定。

　　在編發(fā)信息刊物為本級政府和基層服務方面，他力求做到三個“圍繞”。即：一是圍繞市政府領導決策需要，緊扣市領導最為關注、急需了解和解決的問題，群眾關心的熱點、難點和敏感點，以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，及時向市政府領導報送含金量高、適用性強的信息；二是圍繞推動市委市政府決策部署貫徹落實和重點工作推進，緊貼市委市政府工作脈搏，把握節(jié)奏和時序，適時編發(fā)市政府重要會議貫徹落實情況和重點工作進展情況的動態(tài)性信息；三是圍繞推廣典型、推動創(chuàng)新，注意編發(fā)各縣（市、區(qū)）、各部門以及外地具有推廣、借鑒價值的新經(jīng)驗、新做法、新亮點信息，發(fā)揮信息的引領、導向作用。每年編發(fā)政務信息刊物270多期，而且市委、市政府領導在政務信息刊物上的批示數(shù)量逐年增加，信息刊物質(zhì)量邁上了新的水平。

　　任勞任怨無私奉獻

　　他常對同事說，與外出打工的同齡人比，與在農(nóng)村務農(nóng)的農(nóng)民比，與下崗再就業(yè)職工比，我們在機關工作，勞動強度比他們小，而經(jīng)濟待遇比他們高，我們沒有理由不做好工作，必須把工作當作事業(yè)來做、把業(yè)務當作學問來鉆，要做就要做到最好、最優(yōu)、最棒。他是這樣說的，也是這樣做的。20多年來，他堅持工作向高標準看齊、生活以低要求比較，對待工作始終保持昂揚的斗志和旺盛的熱情，視困難為階梯，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，而在生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的勞動人民的本色，做到清正廉潔、干凈干事。

　　在日常工作中，他顧全大局、嚴守責任、強化服務，密切與相關部門、與基層的溝通聯(lián)系，努力營造和諧融洽的信息工作環(huán)境。尤其突出的是，他嚴守緊急突發(fā)性信息報送和處置的責任，始終保持高度負責的政治責任感和信息敏銳性，時刻繃緊緊急突發(fā)性信息報送和處置這根弦，以“時刻準備著”的姿態(tài)，保持手機24小時開機，做到五年如一日。對各縣（市、區(qū)）和各部門上報的緊急突發(fā)性信息，無論身處何時何地，哪怕是休息時間甚至是深夜，總是做到立即到崗就位，及時核實情況，快速作出判斷，在第一時間做好上報市府辦領導和省政府等處置工作，并做好緊急突發(fā)性信息后續(xù)處置情況的續(xù)報。五年來，每年接收處理緊急信息500余件，如20xx年共接收處理緊急信息507件，其中：公安110信息快報422件，其他部門上報緊急信息85件。市政府領導對緊急信息批示32件，轉報省政府緊急信息8件。實現(xiàn)五年來緊急信息不遲報、不漏報、不瞞報、不誤事，件件有處置，件件有結果。

　　信息工作取決于人，歸根到底取決于信息員隊伍的整體素質(zhì)。著力提高全市信息員隊伍整體素質(zhì)，也是他這幾年工作的著力點。為此，一方面，他加強政務信息理論與實踐的理解和研究，積極為縣（市、區(qū)）政府辦和市級政府部門做好政務信息工作指導和業(yè)務輔導。每年全市有20多個單位采取以會代訓、專題培訓等形式對信息員進行培訓，他都抽時間積極為基層的業(yè)務培訓做好服務。另一方面，他大力推進頂崗鍛煉，通過頂崗鍛煉形式提高基層信息員素質(zhì)。五年來，先后有30名基層信息員在信息處頂崗鍛煉，他毫無保留地給予指導和傳幫帶，產(chǎn)生了良好的效果，使這些基層信息員的素質(zhì)有了快速提高。最近，市府辦面向全市機關部門公開選調(diào)4名公務員，其中有3名是曾經(jīng)在他所在的信息處頂崗鍛煉的基層信息員。

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