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項目經(jīng)理部先進集體事跡材料

時間:2022-09-23 08:46:18 事跡材料 我要投稿
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項目經(jīng)理部先進集體事跡材料

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的項目經(jīng)理部先進集體事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

項目經(jīng)理部先進集體事跡材料

  在美麗的xx畔駐扎著一支為榮譽而戰(zhàn)的建設(shè)鐵軍,它就是二公司xx大橋項目經(jīng)理部。就是這支管理人員僅有30人、平均年齡不足26歲的項目經(jīng)理部,卻在xx增援戰(zhàn)役中取得了一項又一項驕人成績,被業(yè)主譽為勇于攻堅、善打硬仗的優(yōu)秀團隊。

  臨危受命贏美譽

  兩位臨危受命的項目經(jīng)理在接到委派命令后,火速趕到施工現(xiàn)場。然而到工地一看,困難遠比想象大得多。在仔細查看施工圖紙后才發(fā)現(xiàn),xx特大橋?qū)兕A(yù)應(yīng)力連續(xù)剛構(gòu)橋,共16個墩臺,主橋網(wǎng)全長290米,一周一個循環(huán)的施工工藝和橋梁預(yù)制無疑又給壓縮施工時間蒙上一層陰影。困難面前,王杰、王廣杰等一班人清醒地認識到,增援戰(zhàn)役打得好與壞,直接關(guān)系到公司在江浙一帶的信譽和市場,這將是一場沒有硝煙的惡戰(zhàn)。

  齊抓共管受贊譽

  施工過程中,二公司xx項目經(jīng)理部技術(shù)人員、試驗人員和質(zhì)檢人員“全天候”實施跟班作業(yè),隨時進行質(zhì)量監(jiān)控和旁站,牢牢握住安全的“命根子”、質(zhì)量的“硬牌子”。進場伊始,項目經(jīng)理部就提出了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo),建立了一整套質(zhì)量體系和制度,采取以管理保質(zhì)量、向技術(shù)要質(zhì)量的方針。他們首先對全員進行質(zhì)量教育,建立技術(shù)交底制度、質(zhì)檢制度、檔案管理制度,全面實行責(zé)任目標(biāo)管理和技術(shù)人員包保責(zé)任制,推行質(zhì)量一票否決制。項目經(jīng)理部先后制定了《項目責(zé)任成本管理辦法》、《工程安全質(zhì)量管理辦法》、《工程技術(shù)管理辦法》、《物資管理辦法》、《大堆料管理辦法》等各項管理制度,堅持用制度規(guī)范全員的行為。把每個人的工作目標(biāo)進行量化,工作質(zhì)量和數(shù)量直接與獎金掛鉤。此外,項目經(jīng)理部對各部門負責(zé)人、班組長實行風(fēng)險抵押金制度,每個月從“質(zhì)量、安全、進度、綜合管理”等方面對其進行嚴(yán)格考評,連續(xù)兩次達不到考核標(biāo)準(zhǔn)的,則自動淘汰,從而增強了他們的競爭意識和憂患意識。同時,建立完善了橫向到邊、縱向到底的質(zhì)量管理體系和自檢體系,與各施工隊簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo)責(zé)任,做到“質(zhì)量有人管,責(zé)任有人負”。并組織員工對施工組織設(shè)計、施工方案、操作程序等進行研討,讓每一位員工都知道施工意圖、操作規(guī)則,充分發(fā)揮項目經(jīng)理部qc小組攻克質(zhì)量難關(guān)的作用,嚴(yán)格實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),抓好施工技術(shù)交底工作,避免盲目施工;嚴(yán)格實行質(zhì)檢、復(fù)檢、交接檢的“三檢制”,檢查不合格,堅決不允許進入下道工序。連續(xù)梁施工的難點是懸臂和掛籃施工,它不僅要求精度高,穩(wěn)定性強,而且受力必須均勻,彈性變形必須符合設(shè)計要求。為此,項目經(jīng)理部特別安排每個星期二晚間進行懸臂和掛籃施工工藝培訓(xùn),提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),從而大大提高了懸臂和掛籃施工速度及工程質(zhì)量。

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