關(guān)于企業(yè)先進集體事跡材料范文(通用5篇)
在我們平凡的日常里,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。我們該怎么擬定事跡材料呢?以下是小編精心整理的關(guān)于企業(yè)先進集體事跡材料范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
企業(yè)先進集體事跡材料 篇1
20xx年,xxx公司在神南公司黨委的正確領導下,以“心·”文化為引領,緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律,以“深度報道”為切入點,豐富內(nèi)涵,拓展領域,創(chuàng)新手段,整合資源,有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用,為公司發(fā)展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
一、落實責任,推動新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。
為進一步強化新聞宣傳工作,落實主體責任,加強考核,公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》,強化了對宣傳工作的領導,完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律,進一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程,規(guī)范了稿件審核流程。同時,加強基層稿件的考核力度,明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人,規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規(guī)定,每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核,在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發(fā)情況,并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標準,把新聞宣傳工作落到了實處。
二、加強陣地建設和隊伍建設,充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺,及時編印和播發(fā)新聞動態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神,實現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作,精心策劃,深入采訪,制作了《“雙危”辨識8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻,成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的'“靚麗”名片。同時,公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段,年初及時調(diào)整通訊員隊伍,把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中,規(guī)范了隊伍建設。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動,有效提升了通訊員的寫作能力。
三、加強輿論引導,增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作,公司始終堅持用正確的輿論引導人,加大宣傳力度,在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫,在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫,不斷推出“好作品”、“好聲音”,并體現(xiàn)了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業(yè)文化建設,公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設,組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強做優(yōu)》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件,系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗,先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路,加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問題,為了解決這一難題,我們深入采訪,挖掘優(yōu)秀、典型素材,撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù),管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側(cè)記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊,深入采訪基層員工的切身體會,報道了公司改革發(fā)展成果。
今后,我們將繼續(xù)圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局,堅持正確輿論導向,唱響主旋律、傳播正能量,努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持,營造良好輿論氛圍,不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力。
企業(yè)先進集體事跡材料 篇2
回首20xx年,xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理,提高機組運行經(jīng)濟性,保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路,堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營目標相結(jié)合,以質(zhì)量為中心,以標準為依據(jù),以實現(xiàn)運行四化為目標,凝心聚力,攻堅克難,用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件,機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內(nèi)同類型機組一流水平。截止到12月20日零時,完成發(fā)電任務47.62億 kwh,完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關(guān)。20xx年至20xx年,xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位;20xx年,xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。
成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實干,離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作:
一、堅持科學發(fā)展觀,培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊,積極踐行全新管理模式。
20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使xxx單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化,精細化。
一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施,監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實,并根據(jù)工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應實際需要。
二是側(cè)重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現(xiàn)管理閉環(huán),班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。
三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查,并將檢查結(jié)果納入班組考核;
四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導,提出改進建議;
五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐積累運行經(jīng)驗;
六是對每周一次的事故演習進行指導評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn),規(guī)范運行管理,提高機組運行經(jīng)濟性。
20xx年,xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度,堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針,大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓,結(jié)合設備運行情況,進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產(chǎn)對標管理,提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。例如:全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統(tǒng)計僅此一項,全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機組運行模式,確保雙機安穩(wěn)運行。例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術(shù)措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的`獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹立“以人為本”理念,扎實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
20xx年,xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針,不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動,充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是組織豐富多彩活動,有力促進分場中心工作開展。
二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。
三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。
四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。
五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項工作中,形成分場團結(jié)一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
20xx年,盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足,技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%,20xx年各崗位缺員總數(shù)達13%),儲備不足;運行四化管理還處于初級階段,指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難,但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘,一分收獲,作為xxx公司的中堅力量,xxx單位在公司領導的關(guān)懷指導下,已經(jīng)步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵,再創(chuàng)輝煌。
企業(yè)先進集體事跡材料 篇3
xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。20xx年我隊被評為公司設備管理先進單位,這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。
今年以來,隨著生產(chǎn)步伐不斷加快,我們隊從強化設備基礎管理工作入手,以提高設備綜合利用率、實現(xiàn)設備零故障為目標,積極探索加強設備管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進行,提供了有力保障。在日常維修維護工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”:我們基層隊的.各路大班就是設備的醫(yī)生,在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療,只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥,才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗,提前制定了詳細的設備應急預案,并進行了多次演練,將技術(shù)風險降至最低。與此同時,我們加強對設備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行,加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽,大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,堅持“紅旗設備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,防止設備重大事故發(fā)生的先進事跡,大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度,努力實現(xiàn)設備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設備的穩(wěn)定。
維修上的“急先鋒”:設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設備的日常維護是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作,保證鉆井設備的正常運行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設備維護時遇到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設備問題,他們都會細心的記錄和認真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設備檢查過程中,獲得了相關(guān)領導的表揚。
企業(yè)先進集體事跡材料 篇4
我們是一個民主的班集體,因為我們擁有良好的班風——支持寬容,團結(jié)而凝聚,博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體,因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體,因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風,我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的,我們的展現(xiàn)方式各不相同,但我們有一個共同的特點——志存高遠,我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下,在學校各級領導的關(guān)懷下,在護理系各位領導同仁的幫助下,我們班級在一年多的時間里,團結(jié)拼搏、努力進取,無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、班級概況
20xx級高專護理3班,是一個由62人組成的集體。男生4人,女生58人;省內(nèi)40人,省外22人;城鎮(zhèn)21人,農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上,意氣風發(fā),懷著對知識的渴望,懷著對夢想的向往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關(guān)愛,朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方,有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷,有著不同的性格和特征,但一年多的時間里,彼此建立了深厚的友誼,成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體,每個人都最大限度的釋放著自己的`能量,每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天,在此刻,讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!
二、班級建設
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā),支持寬容,團結(jié)而凝聚。
美國心理學家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的',互相支持的,那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的!蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風,我們做出了如下努力:
1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監(jiān)督,機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn),明察暗訪,結(jié)合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào),做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準,能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標,有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學生,共同成長小組是促進學生之間相互交流,共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價,加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來,增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職,竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責,在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄,記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容,記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
企業(yè)先進集體事跡材料 篇5
公司xx項目部現(xiàn)有員工xx人,其中黨員xx名,預備黨員xx名。項目部于XX年6月19日進場,合同造價xx元,工程均位于境內(nèi),起訖樁號為k56+000~k61+000,全長0000公里。工期緊、任務重、重點難點控制性工程多等特點,對公司西商項目部是一個極為嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)。
工程自XX年7月31日正式開工以來,在公司黨委的正確領導下,堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)這個指導思想,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,推動了黨建工作及施工生產(chǎn)工作的.順利展開,為施工生產(chǎn)發(fā)展提供了強有力的思想保證。
一、樹立“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生”的指導思想。
圍繞生產(chǎn)抓黨建,是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,形成政治生命力的必要條件。尤其是作為施工企業(yè),廣大員工背井離鄉(xiāng),拋妻別子,在任務緊張時更是加班加點,餐風宿露,如何凝聚人心,使廣大員工以項目為家,圍繞生產(chǎn)中心拼搏奉獻,加強和改進思想工作顯得尤為重要。為此,項目部黨工委明確提出了“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”的指導思想和“四個確!钡捻椖克枷胝喂ぷ髀肪,確定了“兩個文明,共同負責”的領導機制,廣大黨員在“黨旗高揚西商高速,中鐵五局建功立業(yè)”的主題活動中發(fā)揮了骨干作用。堅持黨建工作重點下移,既要抓施工生產(chǎn)總體目標,又要發(fā)揮好思想政治作用。全體參戰(zhàn)員工按照項目黨工委確定的指導思想和總體部署,方向明,思路清,工作主動有效。在xx高速公路第十二合同段工程建設中,黨工委扎實開展了創(chuàng)“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”,“黨員先鋒崗”活動,廣大黨員和員工在黨組織的帶領下,在“急、難、險、重、新”的工程施工中,充分發(fā)揮先鋒模范作用,確保了各項工程施工的順利完成。
二、緊密結(jié)合主題活動,實現(xiàn)項目思想政治工作新突破。
項目黨工委根據(jù)本合同段工程建設特點,按照公司黨統(tǒng)一部署,提出“黨旗高揚xx高速,ztwj建功立業(yè)”活動要求,以此推動工程全面創(chuàng)優(yōu),認真策劃實施方案,使項目思想政治工作獲得了新突破。
一是認真策劃,扎實推進。項目黨工委先后制定了“黨旗高揚高速,建功立業(yè)”和“當好主力軍,爭創(chuàng)先鋒隊號”活動實施推進計劃,制定落實措施、建功評比辦法,在員工中和外協(xié)隊伍中建立了責任區(qū),使基層黨建和思想政治工作制度化、規(guī)范化,使科學發(fā)展觀扎實推進,確保取得實效。
二是加大宣傳力度,樹立企業(yè)形象。黨工委在施工現(xiàn)場加大宣傳,營造大干聲勢、鼓舞員工土氣,樹立企業(yè)良好形象。駐地顯著位置懸掛“助經(jīng)濟騰飛建好西商高速,展世界500強企業(yè)中國ztwj風采”大型宣傳標語,工程簡介、文明施工、安全質(zhì)量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置,“黨旗高揚高速,ztwj建功立業(yè)”宣傳圖片展定期更換。為使“建功”活動深入人心,項目黨工委召開全體員工動員大會,全體黨員宣誓為高速公路建設做貢獻。通過各種形式宣傳發(fā)動,廣大黨員工作加倍努力,責任心更加強,表率作用更加突出。
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