政工師群眾評議意見

關(guān)于推薦某同志為政工師的綜合材料

一、概況

姓名：××*;性別：女;出生年月：1966年8月;民族：漢;文化程度：本科;參加工作年月：1986年7月;1999年8月加入中國共產(chǎn)黨;2003年5月取得助理政工師技術(shù)職稱;現(xiàn)任：××*公司工會主席

二、學歷

1978年9月――1981年7月上�！痢�*中學初中畢業(yè)

1981年9月――1985年7月上�！痢翆W校中專畢業(yè)

1987年9月――1991年7月上海××大學大專畢業(yè)

1992年9月――1996年7月上�！痢链髮W本科畢業(yè)

三、工作經(jīng)歷

1986年7月――1996年8月上�！痢痢痢凉�司××*員

1996年8月――1996年12月上海××××公司培訓

1996年12月――2000年5月上�！痢痢痢凉�司工會干事

2000年5月――2004年10月上�！痢痢痢凉�司工會干事、人事統(tǒng)計、團支部書記

2004年10月――2005年2月上�！痢痢痢凉�司工會干事、政工辦主任團支部書記

2005年2月至今現(xiàn)職

四、本人所撰寫的主要論文

1、2002年撰寫論文《××××××××*》

2、2003年撰寫論文《××××××××*》

3、2004年撰寫論文《××××××××*》

4、2004年執(zhí)筆撰寫調(diào)查報告《××××××××*》

五、本人所獲得的主要榮譽稱號

1、2003年被評為××××××*

2、2004年被評為××××××*

3、2016年被評為××××××*。

六、專業(yè)技術(shù)水平和工作實績

××*同志近三年來圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，貫徹“精細過程，優(yōu)良結(jié)果”的企業(yè)精神，在團支部、工會及政工干事等具體政工工作中發(fā)揮專業(yè)特長取得工作實績表現(xiàn)如下：

(一)、堅決落實“兩個維護”，積極建立企業(yè)新型勞動關(guān)系。

過去的三年是××公司機構(gòu)重組，深化用工分配改革的三年，××*在工會崗位上，積極做到“兩個維護”，先后組織召開了九次職代會，審查審議年度政治經(jīng)濟工作報告、“一費六金”使用和繳納情況、《××公司員工動態(tài)考核實施細則》、《××公司薪酬分配改革方案》等重要改革方案，認真開展科級干部民主評議工作、續(xù)簽集體合同。同時，堅持做好廠務(wù)公開、股務(wù)公開等工作，將職工關(guān)心的企業(yè)重要工作透明化，維護職工的民主管理權(quán)是、民主監(jiān)督(更多精彩文章來自“秘書不求人”)權(quán)和民主參與權(quán)。在維護職工當家作主的主人翁地位的同時，努力把握“兩個維護”，積極推進企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。05年，企業(yè)面臨全員身份置換后的第一次全員合同續(xù)簽和薪酬制度改革，兩項改革均與職工切身利益密切相關(guān)。為了在維護好職工的合法權(quán)益的同時，確�！皟筛摹眻A滿完成，積極組織開展了“改革勢在必行，我們怎么對待”全員大討論活動，并多次召開多層次、全方位的職工代表座談會，經(jīng)常深入基層聽取職工意見，及時掌握和分析職工思想動態(tài)，一方面引導員工轉(zhuǎn)變觀念，破除陳舊的就業(yè)觀，另一方面，將職工的意見和要求反饋給倉庫黨政班子，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。在她與有關(guān)部門的共同努力下，不僅使改革方案充分體現(xiàn)了企業(yè)和職工雙方的利益，也取得了全庫職工的理解和支持。在05年9月召開的十屆二次職代會上，以無記名投票表決的方式全票通過了《××公司薪酬改革方案》，隨后10月份的合同續(xù)簽工作也得到了順利完成。

(二)、以“五個一”為載體，大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

三年來，××*在政工崗位上堅持以“五個一”活動為抓手，緊貼企業(yè)中心工作，以求實創(chuàng)新的精神廣泛開展多種形式的勞動競賽和技術(shù)練兵活動，在提高全員素質(zhì)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工投入企業(yè)兩個文明建設(shè)。三年來，先后開展了“爭當創(chuàng)業(yè)先鋒，爭做企業(yè)主人”、“抓好大進倉，安全無事故”等勞動競賽，同時在有關(guān)部門的密切配合和工會委員的合作下，開展了珠算、會計電算化、保糧技術(shù)、電瓶車駕駛、計算機應(yīng)用、吊車駕駛等技術(shù)練兵活動。為了適應(yīng)學習型組織的要求，營造團隊合作互助氛圍，進一步提高員工的業(yè)務(wù)能力，從05年開始，她還創(chuàng)造性地開展了“全員技能擂臺賽”活動，首先在糧堆氣體分析和廠內(nèi)車輛駕駛兩個項目中開展了帶教活動，以先進帶后進，促進員工整體素質(zhì)的全面提高，實現(xiàn)了技術(shù)練兵活動制度化、經(jīng)�；�、長效化。同時，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，先后開展了“開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)好建議”、“企業(yè)發(fā)展齊獻策”等合理化建議活動，組織職工群眾為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮廣大員工聰明才智。三年來，工會共開展了各類勞動競賽和技術(shù)練兵12次，有256人次職工參加;開展合理化建議征集活動3次，共有139人次提出建議201條，被采納13條，約產(chǎn)生經(jīng)濟效益20萬元。工會還積極開展“爭當學習型班組，爭當智能型員工”活動，以倉儲股保管班為切入點，積極推進，加強指導，使保管班成為有學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的學習型班組，并榮獲了上海市模范職工小家的榮譽稱號。

(三)、落實幫困送溫暖活動，營造溫馨家園。

三年來，××*積極貫徹人性化管理的理念，切實關(guān)心職工的工作生活方面的困難，為困難職工排憂解難。首先，做好對員工家庭狀況的調(diào)查摸底工作，對單親、配偶無業(yè)、患重病等困難職工家庭建檔立卡，在元旦春節(jié)、“五一”和國慶期間對這些困難職工進行臨時補助和助學補助;其次，堅持普遍性和特殊性相結(jié)合，管好、用好救急濟難基金，使職工遇到特殊困難時實實在在地體會到“職工之家”的溫暖。三年內(nèi)，共救濟14人次，金額4590元;再次，工會積極為群眾辦實事，參加市總工會的“在職住院”、“特種重脖、“女職工”等三大保險，并為職工辦理理賠手續(xù)，緩解職工因病造成的經(jīng)濟困難。三年內(nèi)，共有15人次獲得了理賠金，總額27896.9元。公司工會共慰問幫困125人次，金額50760元，使困難職工切身體會到了黨和組織的溫暖。

(四)、承前啟后，堅持做好黨務(wù)工作，帶好團建工作。

05年10月，在企業(yè)改革力度的加大，人員進一步精簡的情況下，她服從組織的安排，在原有工作的基礎(chǔ)上，增加政工干事工作內(nèi)容，她化壓力為動力，保持和發(fā)揚前任組織員的優(yōu)良作風認真做好黨務(wù)工作，積極配合市委宣傳部完成了庫文明單位宣傳錄像片的拍攝工作;按上級黨委要求在黨員干部中開展十六屆四中全會精神、“三個代表”思想和形勢教育;積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各階段的安排及活動的落實推進;結(jié)合文明單位的創(chuàng)建，廣泛開展宣傳教育活動，開展主題教育活動，組織職工開展“學黨章、知榮辱、樹新風”征文活動，及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容的智力競賽等活動，通過行之有效的活動載體，文明單位的創(chuàng)建深入員工心中，體現(xiàn)在員工的實際行動中，提高了員工職業(yè)道德素質(zhì)，提升了企業(yè)的形象。工作中她還注重了解庫內(nèi)的員工的思想動態(tài)，做到信息的報道和反饋，為倉庫決策服務(wù)。利用宣傳簡報等積極弘揚先進典型，組織員工工作格言小故事的編寫，在庫內(nèi)形成弘揚先進，樹立正氣，積極向上的企業(yè)氛圍。同時，她積極主動地做好日常的黨員責任區(qū)工作，做好日常的管理工作，確保了庫黨務(wù)工作不斷不亂，在公司系統(tǒng)內(nèi)保持在先進行列。三年來在××*的帶領(lǐng)下公司團支部圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展好團內(nèi)各項活動，引領(lǐng)團員青年加強理論學習，注重自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供后備軍。05年××*退出團支部書記崗位后，她積極做好新團支部書記的幫帶，公司團支部繼續(xù)被評為集團先進團支部。

七、政治表現(xiàn)和工作態(tài)度

××*同志能貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，與企業(yè)的改革發(fā)展保持一致。在政工工作中以“圍繞中心、服務(wù)大局”為立足點，“敢于創(chuàng)新，要有特色”為切入點，“注重團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)”為基本點，善于理論聯(lián)系實際，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方案，善于總結(jié)歸納，在企業(yè)文化的建設(shè)中，在企業(yè)用工、分配改革中起到了積極的作用。她以虛心好學、永不知足的精神，感召著周圍的人共同的學習進步;以積極進娶不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度取得了工作中一個又一個成績，以自己的人格魅力，高尚的品德在群眾中得到好評。

八、單位推薦意見

××*同志具有本科學歷，2003年5月被評為助理政工師，2003年以來曾經(jīng)被評為集團級優(yōu)秀團干部和集團級優(yōu)秀工會工作者，并在創(chuàng)建2003-2004年度市級文明單位工作中發(fā)揮了積極作用。根據(jù)上述情況及本人申請，倉庫同意破格推薦××*同志為政工師，請上級評委會審核。

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