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評(píng)析:遂平華強(qiáng)塑膠公司高薪誠(chéng)聘

時(shí)間:2023-04-29 16:10:27 范文 我要投稿
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范文評(píng)析:遂平華強(qiáng)塑膠公司高薪誠(chéng)聘

本公司專營(yíng)塑料包裝袋多年,規(guī)模產(chǎn)值穩(wěn)居全國(guó)同行前列,前景廣闊,正值高速發(fā)展階段,

范文評(píng)析:遂平華強(qiáng)塑膠公司高薪誠(chéng)聘

誠(chéng)邀管理精英加盟,公司將提供優(yōu)厚的薪金待遇,也可由應(yīng)聘者提出薪金要求商議。經(jīng)省人

才交流中心批準(zhǔn),現(xiàn)誠(chéng)聘以下職位:一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理:男,45歲以下,口才特好,作風(fēng)刻苦務(wù)實(shí),分析判斷力極強(qiáng),有現(xiàn)場(chǎng)管

理數(shù)千員工的實(shí)力和資歷。二、生產(chǎn)廠長(zhǎng):男,40歲以下,刻苦耐勞,處事果斷,能獨(dú)擋一面解決千人以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)

題,當(dāng)班全過(guò)程在車間,用多種辦法強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和提高產(chǎn)品質(zhì)量。三、人事部主任:男,45歲以下,分析力強(qiáng),擅長(zhǎng)快速準(zhǔn)確判別人才及適用崗位,口才好者

優(yōu)。略遜以上條件者可任副職。

四、監(jiān)事員:男,50歲以下,作風(fēng)正派,敢于堅(jiān)持原則,維護(hù)企業(yè)利益善財(cái)務(wù)監(jiān)督,有紀(jì)檢

類領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)。五、工業(yè)會(huì)計(jì):女,40歲以下,三年以上會(huì)計(jì)經(jīng)歷,持會(huì)計(jì)證及職稱,能獨(dú)立處理全盤(pán)工業(yè)

會(huì)計(jì)賬目,字秀筆快,電腦熟(廣州一名,××省若干名)。六、采購(gòu)部主任:男,30—50歲,悟性相當(dāng)強(qiáng),采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有極強(qiáng)的采購(gòu)談判能力和

市場(chǎng)分析判斷力,善于領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展工作,需經(jīng)常接觸廢舊塑料。七、銷售部主任:男,45歲以下,有領(lǐng)導(dǎo)20名以上業(yè)務(wù)員資歷,業(yè)績(jī)公認(rèn)突出,對(duì)穩(wěn)定老客

戶和開(kāi)拓新市場(chǎng)見(jiàn)解獨(dú)到精辟。以上各職位要求留公司住宿,不吸煙。除廣州會(huì)計(jì)外,均在××省××市工作。(不收抵押

金)。重點(diǎn)提示:本公司要求相當(dāng)高,應(yīng)聘者須認(rèn)真衡量職位要求,勿貿(mào)然來(lái)廠,以免浪費(fèi)雙方時(shí)

間。一經(jīng)正式錄用,由公司報(bào)銷單程硬臥或汽車單程路費(fèi),此外公司不負(fù)責(zé)任何費(fèi)用。歡迎應(yīng)聘者直接面試:每周星期日10-13時(shí),路線:××省××市北沿107國(guó)道18公里××

縣城入1?5公里鐵西工貿(mào)區(qū);?qū)⒔、親筆簡(jiǎn)歷資料及聯(lián)系電話寄××省××縣鐵西工貿(mào)區(qū)華強(qiáng)塑膠公司人事部,

郵碼:×××,信封注應(yīng)聘職位,合則專約,資料恕不退回。評(píng)析:這則招聘啟事語(yǔ)言簡(jiǎn)煉得體,莊重嚴(yán)肅而又不失禮貌熱情,足可以看出該公司招賢納士的

誠(chéng)意。虛席以待各位賢士加盟,所需職位分項(xiàng)列出。就每項(xiàng)而言又提出具體要求,如:性別

、年齡、特長(zhǎng)要求。有的還有住址限制。另外要求職位住宿公司,不吸煙等。這則啟事還有

一個(gè)“重點(diǎn)提示”更顯出公司的非同尋常,不是普通的招工,另外也顯示公司對(duì)招賢的嚴(yán)肅

、認(rèn)真與重視。最后提出應(yīng)聘者面試的具體時(shí)間,乘車路線及將須交驗(yàn)的材料、寄往何處、

郵編等?芍^是詳而有致,毫無(wú)遺漏不當(dāng)之處?傊,這則招聘啟事主要目的很明顯,是為

了公司前途著想,誠(chéng)懇地邀請(qǐng)社會(huì)各界賢士加盟,其認(rèn)真、嚴(yán)肅為公司的良好形

象作了廣告宣傳作用。

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