質(zhì)量綜合月度考核標(biāo)準(zhǔn)

一、考核指標(biāo)

考核項目

標(biāo)準(zhǔn)分（100分）

扣分標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量管理

30

（1）單位沒有制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量考核規(guī)定扣10分（2）沒有定期進行檢查考核，查不到記錄扣10分（3）沒有成立qc小組扣5分（4）qc小組一個月至少活動一次，每少一次記錄扣5分。

產(chǎn)品質(zhì)量

25

（1）原材料按規(guī)定需送檢，每漏檢一次扣5分（2）不合格原材料要有處理意見和記錄，沒有扣5分（3）生產(chǎn)過程中的各項原始生產(chǎn)（包括技術(shù)服務(wù)）記錄，每缺一項扣5分（4）產(chǎn)品出廠檢驗每漏檢一次扣5分（5）檢驗報告（技術(shù)服務(wù)完井質(zhì)量單）沒有或不及時發(fā)放，每次扣5分。

服務(wù)質(zhì)量

10

（1）定期服務(wù)回訪并要有記錄，每缺一次扣5分（2）服務(wù)回訪定期總結(jié)和對意見有處理結(jié)果，每缺一次扣5分。

質(zhì)量體系運行

20

（1）不按質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書操作，每缺一項扣5分（2）質(zhì)量記錄每漏填一次扣5分（3）內(nèi)、外審核出現(xiàn)一項輕微不符合項扣5分（4）出現(xiàn)問題和不合格項不按規(guī)定采取糾正措施，每次扣5分

計量標(biāo)準(zhǔn)

15

（1）沒有建立計量器具臺帳扣5分（2）計量器具不按規(guī)定送檢，每次扣5分（3）沒有建立標(biāo)準(zhǔn)登記臺帳扣3分（4）不按規(guī)定上報送檢記錄每次扣2分。

二、否定指標(biāo)

1.生產(chǎn)單位不按技術(shù)要求和操作規(guī)定造成質(zhì)量事故，經(jīng)濟損失10萬元以上，扣100分，并酌情追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.產(chǎn)品（包括技術(shù)服務(wù)）被用戶或油田質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗出不合格或因服務(wù)質(zhì)量影響了公司聲譽，經(jīng)查確屬單位責(zé)任，扣100分。

3.質(zhì)量體系外審核出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項，影響了公司的質(zhì)量體系取證，扣100分。

三、考核結(jié)果判定

85分（含85分）以上為合格，75-84分扣單位月度效益工資的5%，不滿75分者扣除單位月度效益工資的10%，并視應(yīng)負責(zé)任的輕重扣發(fā)責(zé)任單位月度效益獎金的5-10%。

【質(zhì)量綜合月度考核標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：

中南大學(xué)推行碩士綜合評價考核錄取 提升質(zhì)量04-25

員工月度考核評語01-13

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的修正熵權(quán)的TOPSIS綜合評價方法04-26

月度績效考核方案03-29

質(zhì)量工作考核總結(jié)10-13

考核個人總結(jié)質(zhì)量04-25

學(xué)校行政考核標(biāo)準(zhǔn)05-03

質(zhì)量月度工作總結(jié)05-01

對中獸藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制的思考04-27

公司月度績效考核方案08-11