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就業(yè)年終總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的就業(yè)年終總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)年終總結(jié)1
20xx年，在會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人群宣就業(yè)工作，以民生為重點(diǎn)，突出服務(wù)效能，扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作，較好有序推進(jìn)了殘疾人工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、工作基本情況
按照深殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕3號文件中“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作、方便群眾”的要求，做好核發(fā)了第二代《殘疾人證》換發(fā)工作，我們在組織實(shí)施中，首先做好工作方案，成立了工作小組。其次是抓好相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后對十個(gè)街道專干和56名專職委員進(jìn)行方案的宣講及換證辦理的具體流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證了換證工作順利進(jìn)行。三是做好評估專業(yè)機(jī)構(gòu)的對接工作，用合同方式確認(rèn)規(guī)范評估流程，保證了評估質(zhì)量。全區(qū)總申請人數(shù)：1868人，其中舊換新證人數(shù)：1590人、新申請人數(shù)：278人。各類別人數(shù)為肢體：903人視力：148人聽力：166人言語：13人智力：357人精神：281人
二、工作策略
(一)加強(qiáng)職康中心建設(shè)管理
為了落實(shí)“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作，全區(qū)十個(gè)街道均成立了職康中心(其中：筍崗街道職康中心為今年新成立，東湖街道職康中心為遷址)。在完成各職康中心建設(shè)后，我們把工作重心轉(zhuǎn)到抓日常管理上。現(xiàn)職康中心共有會(huì)員326名，配置了二十名管理工作人員，開展了十五個(gè)功能活動(dòng)，實(shí)行了午攴配送，拓展了日間照料服務(wù)。并在職康中心開展了委托安置殘疾人就業(yè)工作，使115人有部分勞動(dòng)能力殘疾人推薦到街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心庇護(hù)工場就業(yè)。
為把殘疾人在街道綜合(職業(yè))康復(fù)中心的風(fēng)采、能力展現(xiàn)出來，喚起社會(huì)對殘疾人重視，倡導(dǎo)社會(huì)對殘疾人的尊重、理解和關(guān)愛。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下，采用多平臺(tái)合作，多資源結(jié)合的方式,于20xx年9月27日至30日舉辦“羅湖區(qū)首屆街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心風(fēng)采展示周”活動(dòng)�；顒�(dòng)以“別樣姿彩，攜手共創(chuàng)美好明天”為主題，由“展示、溝通、提高”三個(gè)功能的系列活動(dòng)構(gòu)成。共有504人次參加本屆職康展能周活動(dòng)，其中有96名會(huì)員人參加設(shè)定的十四項(xiàng)技能競賽，獲得一等獎(jiǎng)14人、二等獎(jiǎng)12人、三等獎(jiǎng)12人；208名會(huì)員參加了溝通、提高兩個(gè)功能的活動(dòng)。本屆職康展能周活動(dòng)內(nèi)容安排豐富、會(huì)員積極參與、活動(dòng)安全順利、比賽項(xiàng)目賽出風(fēng)格水平、表演項(xiàng)目演得精彩多姿。展示周活動(dòng)期間，無論比賽場地還是表演場所處處都洋溢著昂奮、歡樂、祥和的氣氛，集中體現(xiàn)了我會(huì)組織舉辦街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心風(fēng)采展示周“別樣姿彩，攜手共創(chuàng)美好明天”的主題，同時(shí)也體現(xiàn)了我會(huì)“讓殘疾人快樂起來”的理念，活動(dòng)取得圓滿成功。
(二)加強(qiáng)社會(huì)保障工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)《市殘疾人參加社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法》，為78名殘疾人辦理了養(yǎng)老補(bǔ)助，金額為115004.00元，為2名個(gè)體工商戶補(bǔ)助養(yǎng)老金額5121.60元。使未就業(yè)和從事個(gè)人創(chuàng)業(yè)的殘疾人實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的專項(xiàng)社會(huì)保障。
(三)改進(jìn)殘疾人教育培訓(xùn)
1.做好助學(xué)項(xiàng)目。一是對49名在校的殘疾人中、大專學(xué)生實(shí)行定補(bǔ)方式給18、4萬元支助。二是為大專以上殘疾人學(xué)生配送電腦25臺(tái)，值價(jià)為8、75萬元。
2.依托社會(huì)力量，開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。一是通過挖掘社會(huì)資源，發(fā)揮殘疾人培訓(xùn)基地作用和專項(xiàng)資金的使用效益，全年舉辦培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)殘疾人355人次(含：盲人按摩人員12人次)，其中：技能培訓(xùn)326人，崗前培訓(xùn)20人，崗中培訓(xùn)9人，實(shí)現(xiàn)推薦就業(yè)53人；培訓(xùn)支出48萬元。
(四)積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)
1.建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),健全服務(wù)體系
建立健全殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過采取支持殘疾人個(gè)體就業(yè)、開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位及企業(yè)為殘疾人提供安置崗位等措施，多渠道安排殘疾人就業(yè)。一是舉辦專場招聘會(huì)。全年共舉辦3場招聘會(huì)，參加人數(shù)132人次，其中達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)58人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)32人。二是發(fā)揮就業(yè)服務(wù)窗口作用，做好殘疾人求職登記和推薦就業(yè)工作。全年共接待求職登記殘疾人53名，向26家單位推薦100人次殘疾人就業(yè)。三是擴(kuò)大盲人就業(yè)渠道，全年先后在三個(gè)街道職康中心設(shè)立盲人按摩室，投資5.6萬元，共安排8名盲人就業(yè)，有效地推動(dòng)了盲人按摩社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。四是利用街道職康中心庇護(hù)工場平臺(tái)，推行委托安置就業(yè)方式，使115名有部分勞動(dòng)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)愿望。
2.加大督查力度,加強(qiáng)年度審核
積極推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作，加大按比例就業(yè)的督查力度。全年累計(jì)對240家用人單位進(jìn)行了用工(其中本地殘疾236家、外地殘疾人4家)年審，對在崗的491名殘疾員工的(其中本地殘疾人485人、外地殘疾人6人)勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)及工資發(fā)放情況進(jìn)行了年度審核。
3.依據(jù)就業(yè)計(jì)劃,推進(jìn)就業(yè)工作
依據(jù)長江高科技助殘就業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃，積極有序推進(jìn)了“長江高科技助殘就業(yè)項(xiàng)目”工作。全年累計(jì)完成了21個(gè)合作用人單位，提供就業(yè)崗位67個(gè)，其中中端技術(shù)崗位4個(gè)，低端63個(gè)，落實(shí)政府配套資金補(bǔ)助21萬元。
(五)實(shí)行評估分類管理
為了理順殘疾人就業(yè)管理工作，今年初，我們啟動(dòng)了評估分類管理辦法，對有就業(yè)愿望的殘疾人進(jìn)行勞動(dòng)能力的評估，并將評估結(jié)果分為有勞動(dòng)能力和有部分勞動(dòng)能力及喪失勞動(dòng)能力三類。對有勞動(dòng)能力的殘疾人，積極幫助他們到社會(huì)用人單位就業(yè)，經(jīng)推薦后仍未就業(yè)的殘疾人，轉(zhuǎn)介到街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心進(jìn)行待崗培訓(xùn)。對有部分勞動(dòng)能力的殘疾人，轉(zhuǎn)介到街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心庇護(hù)工場接受待崗培訓(xùn)或安排委托安置就業(yè)。對喪失勞動(dòng)能力的殘疾人，轉(zhuǎn)介為居家養(yǎng)殘和享受政策性傾斜幫扶。評估分類工作聘請市協(xié)康殘疾人康復(fù)服務(wù)中心與我區(qū)合設(shè)的評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，按照科學(xué)設(shè)計(jì)的評估標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
全年共組織246名殘疾人進(jìn)行勞動(dòng)技能評估，其中，推薦分散就業(yè)90人，推薦保護(hù)性就業(yè)115人，轉(zhuǎn)介居家養(yǎng)殘和享受政策性傾斜幫扶41人。實(shí)行以評估為依據(jù)分類管理殘疾人，不僅達(dá)到了科學(xué)合理將殘疾人分類管理的目標(biāo)，而且從制度設(shè)計(jì)和就業(yè)安排上得到科學(xué)分類安置，將喪失勞動(dòng)能力的殘疾人暫不列入安置就業(yè)范圍，同時(shí)對列入安置就業(yè)范圍兩類殘疾人實(shí)行差別對待，對有勞動(dòng)能力類的殘疾人，積極幫助他們到社會(huì)用人單位就業(yè)，對有部分勞動(dòng)能力類的殘疾人實(shí)行委托安置庇護(hù)性就業(yè)，從根本上奠定了安置殘疾人就業(yè)依法依規(guī)、公平公正的基礎(chǔ)。
三、20xx年工作計(jì)劃
20xx年在工作中取得了一定的成績，但在20xx的工作中要本著強(qiáng)化管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、增強(qiáng)素質(zhì)、積極推動(dòng)就業(yè)的原則開展全年工作。以求更大的突破和發(fā)展。
(一)依據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)的街道職康中心考核辦法，認(rèn)真抓好街道職康中心的管理
根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心建議的意見》的通知、《市街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心管理辦法(試行)的通知》，為加強(qiáng)我區(qū)街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心(以下簡稱職康中心)規(guī)范化建設(shè)和管理，明確考核目的、考核內(nèi)客、考核標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高我區(qū)職業(yè)康復(fù)工作的質(zhì)量和水平，使街道職康中心成為殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)的平臺(tái)；同時(shí)拓展服務(wù)內(nèi)容，為有需求殘疾人提供日間照料服務(wù)。為有就業(yè)愿望的重度殘疾人提供居家就業(yè)服務(wù)，全年計(jì)劃解決20名重度殘疾人就業(yè)問題。并擬訂在7月中旬舉辦第二屆街道職業(yè)康復(fù)中心展示周活動(dòng)。使街道職業(yè)康復(fù)中心成為殘疾人集就業(yè)培訓(xùn)、技能展示、康復(fù)娛樂為一體的'殘疾人之家。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)技能和工作人員職業(yè)技能
一是要做好助學(xué)支助項(xiàng)目，為在讀的中、大專殘疾人學(xué)員
提供定補(bǔ)學(xué)費(fèi)的支助。二是要做好工作人員職業(yè)技能培訓(xùn)，擬訂在六月初聘請省勞動(dòng)廳和省殘聯(lián)在我區(qū)舉辦一期職業(yè)指導(dǎo)師的培訓(xùn)班，使在崗的從業(yè)人員得到一次系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，并得到相應(yīng)從業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證，全面提高管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對康復(fù)師和社工，結(jié)合工作實(shí)際，全年進(jìn)行兩次系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們工作貼近殘疾人工作實(shí)際，提高他們的工作效果。
(三)加強(qiáng)殘疾人專項(xiàng)社會(huì)保障工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)《市殘疾人參加社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法》，把未就業(yè)和失業(yè)的殘疾人實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)全履蓋，對個(gè)體就業(yè)和創(chuàng)業(yè)殘疾人實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)定額補(bǔ)助。并把所需經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算給予保障。
1.做好就業(yè)保障金管理。根據(jù)市財(cái)政局市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于《市殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》的通知要求，認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)保障金的使用管理工作。
2.建立托養(yǎng)服務(wù)體系。區(qū)殘聯(lián)將建立以殘疾人居家托養(yǎng)為基礎(chǔ)、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施日間照料為補(bǔ)充的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系。滿足殘疾人基本生活服務(wù)需求，重點(diǎn)扶助特困重度殘疾人，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題�！熬蛹彝叙B(yǎng)”是一項(xiàng)全新的服務(wù)方式，通過居家托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)自助平臺(tái)，以政府補(bǔ)助、社會(huì)機(jī)構(gòu)服務(wù)等方式，為重度殘障朋友提供托養(yǎng)服務(wù)。
3.探索新型服務(wù)模式。要積極探索這一惠顧無業(yè)重度殘疾人的新型服務(wù)模式，區(qū)殘聯(lián)將采取有力措施，確保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。一是要選好點(diǎn)，深入到有關(guān)街道進(jìn)行可行性調(diào)研，二是要將借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，將制定實(shí)施意見、實(shí)施方案、申請審批、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形式、政策保障和資源整合等工作環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)菜單式、自選式、指導(dǎo)式居家托養(yǎng)服務(wù)。三是要加強(qiáng)對托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)面向殘疾人家屬傾斜。培訓(xùn)內(nèi)容主要有保障被托養(yǎng)者的人身安全，尊重人身權(quán)、人格權(quán)；提供基本護(hù)理，疾病得到及時(shí)轉(zhuǎn)診治療；適時(shí)帶被托養(yǎng)者到戶外活動(dòng)；配合和協(xié)助做好志愿者、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)工作，接受相關(guān)部門及社區(qū)的監(jiān)督管理，及時(shí)反映困難與問題。使重度殘疾人殘有所助、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，共享小康生活。
就業(yè)年終總結(jié)2
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社會(huì)保障職能作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，使我鎮(zhèn)的社會(huì)保障工作積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，下面對這幾個(gè)月來的工作做如下總結(jié)：
一、理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及相關(guān)法律法規(guī)的理論知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，加大服務(wù)意識。
二、認(rèn)真開展工作。
1、熱情、高效為民，做好辦公室各項(xiàng)日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔(dān)著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的辦理，本著熱情為民、高效服務(wù)的宗旨，我中心均是在申請人提出申請后兩個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，大大地為辦證群眾提供了方便。同時(shí)以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認(rèn)可和好評。
2、做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。
每年3月是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)集中代扣代繳的時(shí)間，為了保證群眾的代扣賬號有足額的費(fèi)用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓群眾知曉及時(shí)在代扣賬號存夠金額，之后每個(gè)月發(fā)布各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)16890人，完成繳費(fèi)率80%，已參保29033人，參保率93。25%，已簽約17420人，簽約率81。54%，圓滿完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。
3、做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。我鎮(zhèn)20xx年共有7317人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這些人分布居住于全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)），為了掌握這些人的生存狀況，我中心于第一季度在全鎮(zhèn)開展了一次大規(guī)模的資格認(rèn)證工作，并每月由專門負(fù)責(zé)的村干做好死亡人員的注銷工作，確實(shí)社保資金規(guī)范發(fā)放。
4、做好20xx年企業(yè)退休人員“人臉”識別建模信息采集工作，為全鎮(zhèn)2300名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“人臉”識別信息采集，并進(jìn)行建模。
5、做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請領(lǐng)取待遇的工作。在1月份時(shí)我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統(tǒng)中導(dǎo)出來，通知適齡人員及時(shí)前來辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)，目前已辦理513人。
6、做好就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作。為了方便返鄉(xiāng)農(nóng)民工找工作，我中心開展了一次“春風(fēng)行動(dòng)“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場招聘會(huì)，進(jìn)場參加現(xiàn)場招聘會(huì)的企業(yè)有11家，提供了100多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行招聘，進(jìn)場應(yīng)聘的農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、等近200多人次，雙方當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向的有60多人。協(xié)助縣職校組織本鎮(zhèn)農(nóng)民參加電工、電焊技能培訓(xùn)。
7、為重點(diǎn)勞動(dòng)密集型企業(yè)服務(wù)。制定了全鎮(zhèn)的'工作方案，并到各村屯進(jìn)行了相關(guān)的宣傳，于20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場招聘會(huì)，經(jīng)過努力為南寧富士康推介了56名人員進(jìn)企工作。
9、開展20xx年企事業(yè)單位勞動(dòng)監(jiān)察年審。全年為本鎮(zhèn)44家企事業(yè)單位進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審。
10、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進(jìn)駐自己的掛點(diǎn)村屯開展工作，經(jīng)常到點(diǎn)進(jìn)行督查，并于每月9日組織開展全民清掃活動(dòng)。
11、積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展各項(xiàng)中心工作。本單位抽調(diào)人員參加大伍屯的生態(tài)綜合示范村建設(shè)、貧困村的精準(zhǔn)識別工作、土地確權(quán)等工作。
下一步工作計(jì)劃
1、以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為中心，堅(jiān)持直面群眾，以干部包村形式，將任務(wù)分解到個(gè)人，走到農(nóng)戶中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務(wù)。
2、進(jìn)一步開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)生態(tài)鄉(xiāng)村工作。
4、開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作。
5、完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作。
一年來，我中心取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好。
就業(yè)年終總結(jié)3
一年來在勞動(dòng)就業(yè)辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理和提高公共服務(wù)，全面履行政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序。對特殊困難對象實(shí)施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，開展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開展有組織的勞務(wù)輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場，為要求就業(yè)的人員提供高效服務(wù)平臺(tái)。截止年底各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的解決了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的服務(wù)計(jì)劃，建立并實(shí)施了公共就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開發(fā)計(jì)劃，對困難就業(yè)群體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施。
今年來，我們先后學(xué)習(xí)了中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及人力資源市場針對困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開發(fā)管理和安排就業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建合作對接平臺(tái)。努力開發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)驗(yàn)�？疾炝斯�、公司等多個(gè)用人單位。在就業(yè)服務(wù)中心舉辦了次現(xiàn)場招聘活動(dòng)，推薦安置了人從事?lián)踯�、檢修、制造、銷售、財(cái)會(huì)、管理等工作。給xx等單位辦理了招用人員手續(xù)人。辦理求職登記人、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活問題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了名“”人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹木澆水養(yǎng)護(hù)及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。
檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)范管理企業(yè)職工檔案。月份我們起草了《進(jìn)一步落實(shí)(企業(yè)職工檔案管理暫行辦法)的通知》，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門和各企業(yè)單位。結(jié)合xx政發(fā)[]號文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的`移交管理工作。目前管理檔案卷。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從收集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來后制定出臺(tái)了《xx市職工檔案查(借)閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。對我們的檔案科學(xué)化、規(guī)范化的管理起到了積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人檔案與就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一條龍式的管理體系。這樣既能有效的保障職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的服務(wù)職能，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高辦事效率，同時(shí)杜絕檔案資料作假等現(xiàn)象的發(fā)生。全年職工檔案查(借)閱、復(fù)印材料、開具學(xué)歷證明、退休提檔、檔案轉(zhuǎn)遞達(dá)多人次。
再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到年底不注冊工商營業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其真正享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感受到黨的關(guān)懷和溫暖。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》個(gè)，累計(jì)發(fā)放個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享受到國家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。
我們按照年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放情況。認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)分析、測算核實(shí)。確保各項(xiàng)報(bào)表的每個(gè)數(shù)據(jù)都能夠詳實(shí)、準(zhǔn)確。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成計(jì)劃的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，失業(yè)率控制在.%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的%，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的%，公益性崗位就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃%。
就業(yè)年終總結(jié)4
（一）、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
�。ǘ�、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�。ㄈ�、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的.就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì)角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)年終總結(jié)5
在學(xué)年的就業(yè)工作中，獸藥系在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下，在獸藥系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆109名畢業(yè)生的就業(yè)工作。
截至12月底，獸藥系畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到97%。其中79名學(xué)生正式簽約，工作地點(diǎn)分布在濰坊、天津、日照、石家莊等多個(gè)城市，工作單位性質(zhì)包括國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)等，專業(yè)對口率達(dá)到100%；7名學(xué)生專升本；1名學(xué)生網(wǎng)上簽約、19名人事代理。
現(xiàn)將獸藥系本學(xué)年的就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、主要工作
（一）健全組織，落實(shí)各項(xiàng)制度。
獸藥系對就業(yè)工作非常重視，全員參與。20xx級學(xué)生進(jìn)入大三，我系就成立了就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由系主任宋冶萍擔(dān)任，副組長由系輔導(dǎo)員徐靜老師擔(dān)任，組員由畢業(yè)班班主任及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任。我系還建立了一整套制度和措施，包括實(shí)習(xí)規(guī)定要求、綜合技能課要求、畢業(yè)服務(wù)等一系列規(guī)定制度和措施，較好地保證了就業(yè)工作的順利完成。
（二）重視實(shí)習(xí)，學(xué)生收獲頗豐。
在畢業(yè)實(shí)習(xí)前逐個(gè)做學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，與相關(guān)單位和學(xué)生家長溝通，幫助學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)單位。與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)生本人保持密切聯(lián)系，解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種實(shí)際問題。從始至終關(guān)注每名學(xué)生的就業(yè)情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導(dǎo)學(xué)生正確面對社會(huì)與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導(dǎo)學(xué)生積極樂觀地解決問題，增強(qiáng)自身的心理承受能力和溝通交際能力；將在課堂教學(xué)中學(xué)到的專業(yè)知識和畢業(yè)實(shí)習(xí)具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，提高專業(yè)實(shí)踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)學(xué)生要將畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)有機(jī)結(jié)合，要明確實(shí)習(xí)目的，堅(jiān)定就業(yè)信心，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，終身實(shí)踐，傳承我校“嚴(yán)、精、細(xì)”的工作作風(fēng)，最終成功就業(yè)，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。學(xué)生返校后，組織學(xué)生做好畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)，召開畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告會(huì)。引導(dǎo)學(xué)生通過畢業(yè)實(shí)習(xí)認(rèn)識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學(xué)習(xí)，有目標(biāo)有意識地提升自身的綜合素質(zhì)。通過與學(xué)生的工作單位溝通、實(shí)習(xí)單位信息反饋、與學(xué)生本人的交流等，對于獸藥系的專業(yè)課程內(nèi)容、課程形式、時(shí)間設(shè)置，與專業(yè)任課教師共同分析，提供了相應(yīng)的建議。
（三）盡早動(dòng)手，準(zhǔn)備工作到位。
根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)形勢，利用班會(huì)、講座、談話、咨詢等多種形式對學(xué)生進(jìn)行了規(guī)劃教育、就業(yè)意識教育、擇業(yè)心態(tài)教育等就業(yè)系列教育。結(jié)合就業(yè)市場現(xiàn)狀，教育學(xué)生客觀認(rèn)識目前的就業(yè)形勢和人才需求情況。指導(dǎo)學(xué)生制作個(gè)人簡歷，介紹面試技巧、網(wǎng)上求職技巧；督促學(xué)生在知己知彼后，有目標(biāo)有意識地提升自己的就業(yè)能力。響應(yīng)學(xué)校安排，組織學(xué)生積極參加供需見面會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇工作單位和工作崗位；組織召開擇業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生在求職應(yīng)聘過程中，從自己和同學(xué)身上吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以積極樂觀的心態(tài)面對應(yīng)聘現(xiàn)場和應(yīng)聘結(jié)果。
（四）廣開渠道，工作做細(xì)做實(shí)。
配合相關(guān)部門做好國家就業(yè)政策的宣傳工作。對高校應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學(xué)生相應(yīng)的教育和指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)學(xué)生以多種方式就業(yè)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，正確引領(lǐng)學(xué)生的就業(yè)方向，積極鼓勵(lì)畢業(yè)生多途徑就業(yè)，在學(xué)生遇到相關(guān)問題時(shí)及時(shí)為其解決。指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)協(xié)議和勞務(wù)合同的區(qū)別和聯(lián)系，了解如何簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；配合招生就業(yè)處做好畢業(yè)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確；幫助學(xué)生辦理一系列離校手續(xù)，保證所有學(xué)生安全順利離校。按照學(xué)校相關(guān)部門要求，分階段制定就業(yè)工作計(jì)劃，并定期做好系內(nèi)總結(jié)工作；準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生的相關(guān)自然數(shù)據(jù)、個(gè)人信息、就業(yè)信息，建立獸藥系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息庫，保持信息的連續(xù)完整；詳細(xì)記錄院系組織學(xué)生參加的各類就業(yè)專題講座報(bào)告、招聘活動(dòng)。
二、問題
1、部分畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不對口，個(gè)別學(xué)生實(shí)習(xí)中間因故變換工作崗位。
2、有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)課程的相關(guān)制度還不健全。
面對畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢，我們必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)換職能，努力擺脫傳統(tǒng)計(jì)劃模式的束縛，發(fā)揮潛力為畢業(yè)生開拓更多的就業(yè)渠道，以更快更好的適應(yīng)新形勢。
三、下一步的工作目標(biāo)思路
1、針對工作存在的'不足，我們認(rèn)為，應(yīng)該加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。
2、積極拓展就業(yè)渠道，努力建立實(shí)習(xí)合作基地，多給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會(huì)，充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
3、強(qiáng)化教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
多年來，我們系部盡我們最大的努力做了大量畢業(yè)生的就業(yè)工作，保證了我系畢業(yè)生就業(yè)率的逐步穩(wěn)定的提高，我們將在以后的道路上更加積極努力的提高我系的就業(yè)率，使我系的畢業(yè)生工作進(jìn)入一個(gè)新的臺(tái)階。
就業(yè)年終總結(jié)6
為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函339號）及省人力資源和社會(huì)保障廳“轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》的通知”（鄂人社函687號）文件精神，x省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動(dòng)�；顒�(dòng)期間各級人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一運(yùn)作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強(qiáng)化就業(yè)援助政策、提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動(dòng)，成效明顯。
一、就業(yè)援助月活動(dòng)情況
“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會(huì)349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
x省各級人力資源和社會(huì)保障部門高度重視此次活動(dòng)，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會(huì)保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實(shí)際，共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案，完善就業(yè)援助工作機(jī)制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動(dòng)。x市成立以市委為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會(huì)議，成立專班，布置安排各項(xiàng)工作；x市、x市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制；x市召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
�。ǘ┮栽禄顒�(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍
x省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng)，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng)，使援助活動(dòng)家喻戶曉，深入人心。x市、x市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺(tái)公開發(fā)布；x市在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；x州依托建立的“三級聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動(dòng)保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；x市組織各級職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
�。ㄈ┮匀霊粽{(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
援助月活動(dòng)期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動(dòng)者底數(shù)和就業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺(tái)帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點(diǎn)對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個(gè)就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。x、x、x、襄陽、x、潛江等地對基礎(chǔ)臺(tái)帳實(shí)行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄋ模┮浴八乃汀被顒�(dòng)為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。x市、x市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置；x市針對援助對象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；x市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
�。ㄎ澹┮葬槍π詭头鰹橥剖�，重點(diǎn)扶持，努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制
各地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點(diǎn)，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的'失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供或推薦簡單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會(huì)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策，幫助援助對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算
就業(yè)援助月活動(dòng)不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。x省將已此次活動(dòng)為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實(shí)完善人力資源動(dòng)態(tài)摸查機(jī)制，健全援助長效機(jī)制；對就業(yè)援助對象實(shí)施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實(shí)情況。對一時(shí)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點(diǎn)幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計(jì)劃，確定專門人員，落實(shí)責(zé)任，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面，x省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì)績效。
就業(yè)年終總結(jié)7
光陰似箭，我已經(jīng)在項(xiàng)目部工作半年多了，再也不是剛到公司報(bào)道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢想，大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運(yùn)吧。
一、工作與收獲
這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì)從學(xué)生到工作人員的順利過渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號左右都機(jī)械性的在寫那兩個(gè)報(bào)表，感覺有些乏味，除此之外只要沒有其他的事我都會(huì)和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過的規(guī)范要求檢查平時(shí)施工過程的規(guī)范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規(guī)范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數(shù)量不符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求等問題經(jīng)常出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)這些問題我都會(huì)及時(shí)的向現(xiàn)場的技術(shù)員和負(fù)責(zé)人說，有時(shí)候他們也會(huì)反感，后來我聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見改變原來的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)換一種方式給他們說，他們也就欣然的接受了，當(dāng)然問題如果嚴(yán)重一點(diǎn)的話是必須給我們領(lǐng)導(dǎo)說的。
八月底由于工程施工需要，項(xiàng)目部派我們?nèi)V西學(xué)習(xí)掛籃施工，由于之前準(zhǔn)備不充分對掛籃了解很少，到那邊的施工現(xiàn)場后只跟著那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應(yīng)注意的一些問題，其他的細(xì)節(jié)還是不懂。十二月份競爭崗位時(shí)我憑借之前看過的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)是通過這次施工我可以對掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰(zhàn)是我只會(huì)紙上談兵，真正施工中的一些技術(shù)問題我還是不太懂，幸運(yùn)的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請教他。通過對兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合老師傅和同事們的`指導(dǎo)換角度思考融為自己所用。
二、不足和需改進(jìn)處
在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)了自身存在的幾個(gè)問題：
1、工作粗心大意
我現(xiàn)在在安質(zhì)部，我們部門的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習(xí)慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報(bào)表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍，報(bào)表內(nèi)容里面的錯(cuò)別字、表達(dá)方式不正確、圖片內(nèi)容不能準(zhǔn)確的表達(dá)平時(shí)施工情況等一些問題都檢查不出來就上交了，每次杜總都要花費(fèi)好長時(shí)間來耐心的修改。從小到現(xiàn)在馬虎粗心給我?guī)淼睦щy和困惑實(shí)在太多了，在接下來的一年里我會(huì)下決心慢慢改變的。
2、圖紙識別能力不夠
半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見的一些問題，忽略了對圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問我鋼筋具體咋綁，那時(shí)我蒙了，后來葉師傅來才解了圍，回到項(xiàng)目部我問工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當(dāng)工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì)拿著圖紙看著已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對號去看，我就不信我比工程部的差。
三、半年工作后感觸和建議
由于現(xiàn)場施工部位較多，再加上現(xiàn)在我要參與掛籃施工，對現(xiàn)場的一些質(zhì)量問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但只要稍有空我就會(huì)去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現(xiàn)的一些問題我現(xiàn)在差不多知道如何處理，但有些問題我還是看不出來，不能及時(shí)通知現(xiàn)場技術(shù)員處理，望以后報(bào)檢的時(shí)候杜總帶上我。
四、本年度學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和展望
參加工作時(shí)間不長，我的目的有兩個(gè)：把我們部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現(xiàn)場的施工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)。半年了沒看過書，大學(xué)學(xué)的知識現(xiàn)在差不多都忘了，這次從家里來時(shí)會(huì)帶上一些專業(yè)課的書，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱評定做準(zhǔn)備。接下來的一年我會(huì)不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我?guī)煾负投趴偡謸?dān)一些工作，我相信xx年將會(huì)是我茁壯成長的一年。
就業(yè)年終總結(jié)8
一、20xx工作情況
�。ㄒ唬╊A(yù)計(jì)到20xx年底重點(diǎn)工作完成情況
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人，完成市全年任務(wù)的128%。其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)08萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)026萬人，分別完成市全年任務(wù)的100%、104%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在42%。
2、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)212萬人，完成市全年任務(wù)的1804%。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7900人，完成市全年任務(wù)的101%。
4、小額擔(dān)保貸款。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款23億元，完成市全年任務(wù)的230%。
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1、借力造勢，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是將就業(yè)工作納入政府目標(biāo)責(zé)任考核管理。年初，配合市委、市政府目標(biāo)辦，及時(shí)將各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)分解到縣區(qū)政府和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，實(shí)行季度督查，年終考核。二是繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)富民工程。報(bào)請市創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開20xx年1-4月全市創(chuàng)業(yè)富民工作調(diào)度會(huì)。
2、項(xiàng)目管理，落實(shí)重點(diǎn)工作責(zé)任制。制定了“農(nóng)家樂”農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)工作方案、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)組建工作方案等一系列重點(diǎn)工作項(xiàng)目方案，明確項(xiàng)目名稱、工作內(nèi)容、工作要求、完成時(shí)限、保障措施、項(xiàng)目牽頭責(zé)任人和配合科室單位。
3、科學(xué)研判，實(shí)施“一網(wǎng)五點(diǎn)”動(dòng)態(tài)監(jiān)測。針對部分企業(yè)“招工難”問題，主動(dòng)跟蹤，及時(shí)監(jiān)測，建立企業(yè)空崗動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)用工需求。我市對全市7個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的用工情況綜合調(diào)研，在60家重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立用工需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測點(diǎn)。今年以來，分別幫扶華孚色紡、紅星美凱龍等大型招商引資企業(yè)實(shí)施招工服務(wù)計(jì)劃，通過舉辦專場招聘會(huì)，發(fā)放宣傳材料，將就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)送到勞動(dòng)者手中，促進(jìn)勞動(dòng)者就近就地與重點(diǎn)企業(yè)對接。
4、貼近服務(wù)，深入開展公共就業(yè)系列活動(dòng)。一是開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，共舉辦招聘會(huì)48場，提供就業(yè)崗位2494條次，264名求職者與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。二是開展“20xx春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，共舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民專場招聘會(huì)30場，發(fā)放春風(fēng)卡、崗位信息等各類宣傳資料14萬份，提供就業(yè)崗位38168個(gè)次，累計(jì)為5萬余名求職者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，推薦10619名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是開展退役士兵招聘周活動(dòng)，提供就業(yè)崗位5326個(gè)，簽訂就業(yè)意向491人，其中退役士兵411人。四是開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，提供就業(yè)崗位5120個(gè)，其中適合高校畢業(yè)生崗位2993個(gè)，簽訂就業(yè)意向861人，其中高校畢業(yè)生375人。五是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃，根據(jù)每位困難人員的自身素質(zhì)、求職意愿、培訓(xùn)要求等實(shí)際情況制訂了一份援助計(jì)劃，簽訂一份服務(wù)承諾。共對1856名有就業(yè)愿望的困難人員實(shí)行“一對一”就業(yè)幫扶。
5、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工程。一是全程服務(wù)助推創(chuàng)業(yè)。面向城鄉(xiāng)各類有創(chuàng)業(yè)意愿的對象開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供項(xiàng)目推介、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等服務(wù)，基本形成城區(qū)有創(chuàng)業(yè)孵化基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、村有創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)的格局，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)得到更好發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。二是全面推行“政銀�！焙献餍☆~擔(dān)保貸款“整貸直發(fā)”工作模式。新增注入小額貸款擔(dān)保資金20xx萬元（市、縣財(cái)政各1000萬元），貸款人由原來公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、房產(chǎn)抵押給予擔(dān)保，降低至企業(yè)一般工作人員也可做擔(dān)保。開辟了專門婦女貸款綠色通道，集中受理，集中推薦審批。
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1、人力資源供給趨于平衡，但存在著結(jié)構(gòu)性失業(yè)的矛盾。農(nóng)村富余勞動(dòng)力因?yàn)槿狈β殬I(yè)技能就業(yè)難，以紡織服裝、機(jī)械制造為主的勞動(dòng)密集型企業(yè)，大部分工資水平低、勞動(dòng)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度高，企業(yè)用工難，流動(dòng)性大
2、基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)，但存在與事業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾。機(jī)構(gòu)、人員和手段，還不適應(yīng)服務(wù)范圍由城鎮(zhèn)向農(nóng)村延伸、服務(wù)內(nèi)容逐步拓展增加的需要。
二、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�(biāo)：新增城鎮(zhèn)就業(yè)35萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)4000人，困難就業(yè)人員再就業(yè)20xx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在42%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)118萬人。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3600人；新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款1億元。
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1、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度。在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)政策落實(shí)年活動(dòng)，加強(qiáng)工作部署、督促、檢查與評估，狠抓政策落實(shí)，著力解決好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體政策落實(shí)的問題，充分釋放政策促進(jìn)就業(yè)的潛力和效力。針對政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)各級就業(yè)服務(wù)部門進(jìn)一步完善操作方法，暢通落實(shí)渠道。逐步將政策審批權(quán)限向基層下移，加強(qiáng)信息管理，加快政策落實(shí)。
2、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。完善就業(yè)信息監(jiān)測平臺(tái)建設(shè)，做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和就業(yè)形勢的研判。按照“信息準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)監(jiān)控”的`要求，認(rèn)真做好“職業(yè)信息分析”、“失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控”、“重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控”以及“省級工業(yè)園企業(yè)監(jiān)控”等監(jiān)控和分析工作，不斷健全完善功能完備、信息充足、高效快捷的農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，扎實(shí)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)，完善基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，使所有服務(wù)對象都能夠享受到政策支持和滿意服務(wù)。
3、增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)效果。以服務(wù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工、統(tǒng)籌推動(dòng)各類群體就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)一組織開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、退役士兵就業(yè)招聘周、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群提供高效的就業(yè)服務(wù)。
4、加強(qiáng)各項(xiàng)就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫建設(shè)。一是不斷強(qiáng)化“企業(yè)用工崗位數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，確保市級人力資源市場新增會(huì)員制用工單位300家，企業(yè)用工會(huì)員制單位累計(jì)達(dá)到800家以上，掌握全市用工信息的90%以上；不斷完善用工需求分析制度，實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)用工信息互通、資源共享。二是對全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段內(nèi)勞動(dòng)力情況開展逐戶摸底登記，繼續(xù)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全面掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、技能特長、就業(yè)愿望、就業(yè)狀況的基本情況，促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是全面開展企業(yè)勞動(dòng)用工備案，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工備案，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，逐步實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)用工情況實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。
5、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高公共就業(yè)服務(wù)功能。建設(shè)覆蓋全市的就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測網(wǎng)，實(shí)對各類勞動(dòng)者就業(yè)狀況、享受政策和接受服務(wù)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警制度，做好就業(yè)需求預(yù)測工作。繼續(xù)抓好全省公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化試點(diǎn)工作，不斷完善公共就業(yè)服務(wù)“招聘求職e通”信息化系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)搭建企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職的網(wǎng)上對接平臺(tái)。
6、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地“轉(zhuǎn)型升級”。加強(qiáng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)一條待、創(chuàng)業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，培育一批示范性創(chuàng)業(yè)基地。進(jìn)一步規(guī)范已建創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理服務(wù)，不斷提升基地的吸納、承載、孵化功能。
就業(yè)年終總結(jié)9
一、指導(dǎo)思想
20xx年，在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委、行政和各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門的大力支持下，我系畢業(yè)生就業(yè)工作以大學(xué)生“職業(yè)生涯輔導(dǎo)”為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平，拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，提倡畢業(yè)生多種渠道，多種形式就業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、基本情況
20xx年我系共有畢業(yè)生333人，就業(yè)率高達(dá)96%。
三．工作落實(shí)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，對畢業(yè)生就業(yè)工作常抓不懈
畢業(yè)生就業(yè)工作一直以來就是我院學(xué)生工作的重中之重，我系緊跟學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，緊抓就業(yè)問題。我系成立了畢業(yè)生就業(yè)工作小組，共召開六次畢業(yè)班班主任工作會(huì)議，專題討論畢業(yè)生就業(yè)事宜。進(jìn)行了畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查，舉辦了一系列畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座，專門聘請企業(yè)人員對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)演講，幫助學(xué)生正確分析就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生“從小單位小企業(yè)做起，從小事做起”。2、重視畢業(yè)生能力素質(zhì)培養(yǎng)，提高就業(yè)質(zhì)量
在學(xué)生進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)階段時(shí)，就有意識的引導(dǎo)學(xué)生把專業(yè)知識與實(shí)踐結(jié)合起來，提倡學(xué)生利用寒暑假時(shí)間參與實(shí)踐，了解社會(huì)需求及自身不足。
3、積極響應(yīng)學(xué)院號召，組織本系畢業(yè)生參加雙選會(huì)雙選會(huì)當(dāng)天，我系首次簽約率為96%4、保持信息能及時(shí)傳達(dá)
要求輔導(dǎo)員、班主任保持與畢業(yè)生的聯(lián)系，保持信息暢通，增強(qiáng)服務(wù)意識；學(xué)生離校前統(tǒng)計(jì)聯(lián)系電話、電子郵箱，確保能及時(shí)將信息通知到學(xué)生。
5、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)材料的審核和收集工作
認(rèn)真審核學(xué)生上交材料，規(guī)范就業(yè)協(xié)議書登記、發(fā)放和簽約等多項(xiàng)工作，同一為畢業(yè)生出具學(xué)籍證明，方便就業(yè)。要求班主任與指導(dǎo)老師督促已就業(yè)學(xué)生上交就業(yè)材料。對畢業(yè)生就業(yè)情況安排專人匯總統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
四、xx年就業(yè)工作設(shè)想
1、充分利用就業(yè)資源；
2、為畢業(yè)生開始就業(yè)指導(dǎo)課，加強(qiáng)思想教育；
3、重點(diǎn)提高就業(yè)生就業(yè)質(zhì)量；
4、進(jìn)一步健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作體系，加大就業(yè)指導(dǎo)的工作力度，提高服務(wù)質(zhì)量；
5、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)前教育，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的`精神。
6．成立系部畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由宋主任擔(dān)任，副組長由徐靜老師擔(dān)任，組員為藥學(xué)系老師，系部每周開一次畢業(yè)生就業(yè)會(huì)議，聽取畢業(yè)生對就業(yè)工作部門的匯報(bào)，研究部署使畢業(yè)生以后能更好、更順利的站在就業(yè)的前線。
7、系部非常重視就業(yè)工作人員的隊(duì)伍見識，為提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，積極組織工作人員參加調(diào)研級，并針對提出的問題進(jìn)行培訓(xùn)。
五．工作目標(biāo)和策劃：
1、積極舉辦招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)和推薦會(huì)，以畢業(yè)生的實(shí)際能力作為標(biāo)本，讓畢業(yè)生用事實(shí)說話，得到各個(gè)企業(yè)的充分認(rèn)可。2、強(qiáng)基礎(chǔ)，重實(shí)效。努力做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。針對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃
3、抓日常，求規(guī)范，加強(qiáng)就業(yè)管理。一是加強(qiáng)就業(yè)工作的日常管理，建立畢業(yè)生登記表和推薦表、就業(yè)協(xié)議書和聘用合同書的文檔管理，使日常工作更加規(guī)范化、日�；墙∪贫�，明確責(zé)任。多年來，我們在院里和各個(gè)企業(yè)的大力支持下，盡我們的力量做了大量的畢業(yè)生就業(yè)工作，保證了我系畢業(yè)生的就業(yè)率一直穩(wěn)定逐漸的上升，下一階段我們將進(jìn)一步大力鼓勵(lì)和吸引畢業(yè)生到基層工作。此外還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，努力提高我系就業(yè)工作的整體水平。
就業(yè)年終總結(jié)10
一、引言：
回顧走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
二、路線：
計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。
三、總結(jié)目的：
完善部門建設(shè)，提升辦事能力。
四、工作回顧—我們做了什么？
1、例會(huì)。
每周的例會(huì)，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場紀(jì)律良好，開會(huì)氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2、講座。
我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)”“社會(huì)實(shí)踐成果展”“關(guān)愛女性健康講座”等等
3、活動(dòng)。
關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”，“女生節(jié)”，“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4、素質(zhì)拓展。
積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6、兩代會(huì)志愿者。
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
五、工作感想——我們學(xué)到了什么？
1、每一次例會(huì)，我們嚴(yán)于律己，通過例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2、通過很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己。
3、通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
六、存在的不足：
工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
七、部門招新。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的'導(dǎo)航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
八、工作設(shè)想與展望。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。
我覺得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情，尤其是在雙選會(huì)過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業(yè)（如：IT、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生），還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。
最后希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。
就業(yè)年終總結(jié)11
——XX成都中醫(yī)藥大學(xué)校團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站之年終總結(jié)
引言：回顧走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
路線：計(jì)劃—實(shí)踐—總結(jié)—再計(jì)劃—再實(shí)踐—再總結(jié)
總結(jié)目的：完善部門建設(shè)，提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什么
1．例會(huì)：每周的例會(huì)，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場紀(jì)律良好，開會(huì)氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2．講座：我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)” “社會(huì)實(shí)踐成果展” “關(guān)愛女性健康講座”等等
3．活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”，“女生節(jié)”，“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4．素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息
6．兩代會(huì)志愿者：XX年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么
1．每一次例會(huì)，我們嚴(yán)于律己，通過例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2．通過很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己。
3．通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4．通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的'學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
四．部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成XX秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。
我覺得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情，尤其是在雙選會(huì)過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業(yè)（如：it、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、），還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。
最后：希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。
就業(yè)年終總結(jié)12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學(xué)大家下午好！
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會(huì)。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會(huì)是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì)以為學(xué)生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想，是在國家大力倡導(dǎo)青年學(xué)子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì)�，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
第一大點(diǎn)、協(xié)會(huì)基本任務(wù)
1.讓學(xué)生通過協(xié)會(huì)更加了解汽車行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。
2.緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
3.通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。
第二大點(diǎn)、協(xié)會(huì)各部門職責(zé)
行政部：管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對各部門日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。
企劃部：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)理念及各種活動(dòng)情況的匯報(bào)工作。
公關(guān)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)各社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系。
財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的`運(yùn)營與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。
人事部：管理更新所有協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案信息；，負(fù)責(zé)各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)表彰先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。
第三大點(diǎn)、協(xié)會(huì)開展項(xiàng)目
1.10月份協(xié)會(huì)自主開展周末兼職項(xiàng)目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì)實(shí)踐，賺取部分生活費(fèi)，讓自己盡早的融入到社會(huì)中來，在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作，或用很少時(shí)間實(shí)習(xí)就可以適應(yīng)社會(huì)。
2.近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂觀，特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會(huì)”。
3.如今隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，社會(huì)對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì)自主開展自考本科項(xiàng)目。
4.隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活節(jié)奏的不斷提高，大家對快遞服務(wù)的要求也越來越高，作為大學(xué)生的我們，在網(wǎng)購市場風(fēng)起云涌的年代，快遞服務(wù)在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會(huì)自主開展校園中通快遞代理項(xiàng)目。
5.為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力，我協(xié)會(huì)在創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下12月份協(xié)會(huì)開展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng)，通過本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。
第四大點(diǎn)、協(xié)會(huì)不足之處
1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少，不能很好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的認(rèn)知。
3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個(gè)系統(tǒng)性的概念。
4.協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度不夠完善和成熟。
第五大點(diǎn)、協(xié)會(huì)下學(xué)期的工作規(guī)劃
1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去，使新來的同學(xué)對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。
2.完善協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。
3.協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)在14屆招新10-15名會(huì)員。
4.加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。
5.開展類似與“企業(yè)模擬招聘會(huì)”等活動(dòng)給萬通學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之：成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會(huì)一如既往地做好本質(zhì)工作，以“勵(lì)志改變?nèi)松�，�?chuàng)業(yè)成就未來”的目標(biāo)，自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍。
第二篇：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總結(jié)報(bào)告 900字
創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于20xx年，是大學(xué)生自愿發(fā)起的規(guī)模較大、針對性較強(qiáng)、并經(jīng)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合大力支持的團(tuán)體，現(xiàn)設(shè)兩個(gè)部門，分別是實(shí)踐部和秘書部。它以學(xué)生為本、公益性為主，注重理論實(shí)踐與動(dòng)手操作能力相結(jié)合，推崇“創(chuàng)業(yè)”精神，提高交際能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性，提高個(gè)人的全面素質(zhì)，從而使其更好得適應(yīng)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。
20xx屆的協(xié)會(huì)成員逐漸增多，在這個(gè)團(tuán)體中，充滿了斗志、充滿了激情，大家團(tuán)結(jié)友愛、相互扶持、共同奮進(jìn)，讓這個(gè)原本熱情不高的團(tuán)體激情萬丈、充滿活力。這個(gè)團(tuán)體的每個(gè)角落都有了陽光的溫暖。在這里，無論你學(xué)到的東西多與少，你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的友誼、兄弟般感情，這種情感將會(huì)伴你到永遠(yuǎn)！
當(dāng)然，我們協(xié)會(huì)主要是服務(wù)于學(xué)生，使其接受更多的鍛煉，對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關(guān)的活動(dòng)，拓展界面。我們參加了長沙各高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)交流會(huì)，積極展開交流與合作、豐富閱歷、促進(jìn)友誼，并展開了SYB培訓(xùn)和GYB培訓(xùn)，增加了同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)知識，對以后的人生道路有了全新的認(rèn)識。同時(shí)，為了促進(jìn)協(xié)會(huì)成員之間的友誼，協(xié)會(huì)組織了岳麓山之旅，農(nóng)家樂之行，大家都玩得不亦樂乎！
除此之外，我們積極參與校園的競技比賽，我們協(xié)會(huì)熱
情很高，彼此間很好的配合，在陽光伙伴的比賽中取得第三。我們協(xié)會(huì)，是一個(gè)人才輩出的地方，看著一群群可愛的伙伴，當(dāng)獲得榮譽(yù)的時(shí)刻，我們謹(jǐn)記，這是一個(gè)集體，是我們的另一個(gè)“家”。
GYB培訓(xùn)當(dāng)天，教室坐滿了人
領(lǐng)導(dǎo)視察
前面我們已經(jīng)介紹過，開展大型的培訓(xùn)為的是擴(kuò)展我們同學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識，提供更多的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，去實(shí)現(xiàn)人生理想。我們協(xié)會(huì)一直注重SYB、GYB的培訓(xùn)，因?yàn)檫@是我們組織能力的體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性。
岳麓山之旅
工作之余的我們，還開展娛樂活動(dòng)，我們組織爬岳麓山，去農(nóng)家樂體驗(yàn)生活。這些活動(dòng)的進(jìn)行不僅僅是娛樂、游玩，我們更注重的是一個(gè)集體性，既鍛煉了身體，又開開心心的玩了，還加強(qiáng)了成員間的情誼……
農(nóng)家樂
現(xiàn)在對于我們來說，協(xié)會(huì)就是個(gè)大家庭，匯聚著不同的血液，卻有著共同的理想——?jiǎng)?chuàng)業(yè)，并為此而不斷奮斗。相信，明天，屬于我們！
在這個(gè)大家庭中，充滿了歡聲笑語，擁有著我們那美好而又快樂的回憶。在今后，我們大家會(huì)再次攜起手來，共創(chuàng)美好未來！讓這個(gè)“家”更加興旺!
就業(yè)年終總結(jié)13
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下：
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
�。ㄈ⑿枨笮畔⑹占ぷ�，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì)，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本�？飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會(huì)，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺(tái)、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的'成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。
�。�，拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
�。ㄆ撸�，搭建信息服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺(tái)，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的學(xué)號進(jìn)行測評，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息，通過就業(yè)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
就業(yè)年終總結(jié)14
20xx年，縣人社局關(guān)工委在上級業(yè)務(wù)部門XX縣關(guān)工委業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合自身職能，以促進(jìn)和推動(dòng)高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工就業(yè)工作為出發(fā)點(diǎn)，大力開展高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工招聘會(huì)等活動(dòng)；組織實(shí)施青工職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；督促企業(yè)辦理青工五大保險(xiǎn)，依法保護(hù)青年人的合法權(quán)益；加大執(zhí)法力度，打擊非法使用童工；群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)，開展青少年慰問活動(dòng)；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化關(guān)工委自身建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)關(guān)工事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升關(guān)工工作水平。
一是根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整關(guān)工委組成成員，尤其注意吸納熱心關(guān)工工作的`退休老干部參與關(guān)工工作，擔(dān)任常務(wù)副主任，發(fā)揮老干部的作用。二是推進(jìn)制度建設(shè)。建立年初、季度工作計(jì)劃制度，責(zé)任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務(wù)工作同安排；實(shí)施季末、年終總結(jié)制度，每季末、年終于黨群、業(yè)務(wù)工作同匯報(bào)；季中加強(qiáng)工作督查、強(qiáng)化調(diào)度，創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)全局關(guān)工工作上臺(tái)階、上水平。三是加強(qiáng)硬件實(shí)施建設(shè)，落實(shí)辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經(jīng)費(fèi)等問題，做到有人辦事、有錢辦事。
二、 以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為中心，努力做好高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工等困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
�。ㄒ唬� 開展以“政策扶持、促進(jìn)就業(yè)”為主體的“春風(fēng)行動(dòng)”，年初在石橋鎮(zhèn)、姑孰鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)舉辦了3場農(nóng)民工專場招聘會(huì)，提供了4872個(gè)就業(yè)崗位，近3000人達(dá)成就業(yè)意向。
�。ǘ┮越鉀Q企業(yè)引才問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，分別舉辦了“20xx年退役士兵就業(yè)專場招聘會(huì)”、“民營企業(yè)招聘周暨20xx年大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng)。通過舉辦以上活動(dòng)，吸引了美的集團(tuán)、精誠鋼業(yè)、鑫港爐料等多家知名企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位近萬個(gè)，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)對接，解決企業(yè)人才緊缺問題。
（三）以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為用人載體，積極摸底排查，加大招考力度，主動(dòng)幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公檢法司等部門申報(bào)公務(wù)員錄用指標(biāo)44名，用于專項(xiàng)招錄高校畢業(yè)生，通過考試，錄用了43名公務(wù)員；二是針對事業(yè)單位人員現(xiàn)狀，積極向縣委、縣政府爭取，全年組織縣人民醫(yī)院、教育等事業(yè)單位招聘考試3次，共招聘工作人員232名，是近年來招聘人數(shù)最多的一年。
（四）認(rèn)真實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”、服務(wù)基層公益性崗位、大學(xué)生村官等計(jì)劃，有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。20xx年，為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，拿出6名“三支一扶”指標(biāo)，用于招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)工作；9月份根據(jù)上級要求，通過考試招募29名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事公益性崗位工作；8月份協(xié)同縣委組織部選聘327名高校畢業(yè)生到村擔(dān)任書記、主任助理。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化基地建設(shè)，切實(shí)提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。針對高校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)歷，難于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的現(xiàn)狀，我局在原有的13家見習(xí)基地的基礎(chǔ)上，根據(jù)拓寬專業(yè)渠道，滿足見習(xí)的需要原則，新審批5家見習(xí)基地，使見習(xí)生基地達(dá)18家，見習(xí)生規(guī)模達(dá)178人，超額完成省市下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)為加強(qiáng)管理，完善制度，研究出臺(tái)了《XX縣高校畢業(yè)生見習(xí)基地管理辦法》和《XX縣高校畢業(yè)見習(xí)生管理辦法》，有效提高了見習(xí)質(zhì)量，提升了高校畢業(yè)生就業(yè)能力。
�。└倪M(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮平臺(tái)溝通用人單位和青年就業(yè)人群的橋梁與紐帶作用。今年，我縣創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮市場、網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)平臺(tái)作用，積極主動(dòng)與用人單位和各類青年就業(yè)人群提供服務(wù)。一是一改過去每月18日固定人才集市制度，推行每周五人才集市制度，全年共舉辦招聘會(huì)45場，組織國星生化、樂天瑪特等230多家單位參加，提供3077崗位，605人與用人單位達(dá)成意向；二是改版升級“XX縣人力資源市場網(wǎng)”，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，目前總瀏覽量達(dá)50541人次，現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員932個(gè)，個(gè)人會(huì)員4100人。
三、 認(rèn)真實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升青年就業(yè)能力
�。ㄒ唬┡e辦第三期事業(yè)單位新進(jìn)工作人員培訓(xùn)班，對20xx年新招錄的94名高校畢業(yè)生進(jìn)行禮儀知識，溝通技巧，工作方法等工作的培訓(xùn)；同時(shí)協(xié)助市人社局做好20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，培養(yǎng)新進(jìn)人員樹立愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神。
�。ǘ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，大力開展青工培訓(xùn)。今年，我縣加大了青工職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，新建了2家職業(yè)技能培訓(xùn)基地；擴(kuò)大了培訓(xùn)對象范圍，將未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和企業(yè)剛錄用的技能崗位人員；新增了6個(gè)培訓(xùn)工種，同時(shí)提供了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，尤其對企業(yè)新錄用技能崗位人員培訓(xùn)，實(shí)行資金直補(bǔ)企業(yè)的辦法，城鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生接受高級的專業(yè)技能培訓(xùn)，畢業(yè)時(shí)給與一次性補(bǔ)貼。截止11月，我縣技能培訓(xùn)辦班53期，培訓(xùn)各類青工10000多人次。
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