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老年人健康管理工作年終總結(jié)

時間:2023-08-11 13:00:08 年終總結(jié) 我要投稿
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老年人健康管理工作年終總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的老年人健康管理工作年終總結(jié),希望對大家有所幫助。

老年人健康管理工作年終總結(jié)

老年人健康管理工作年終總結(jié)1

  老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,開展老年人健康管理工作,關(guān)系到家庭幸福、政治穩(wěn)定和社會和諧。在過去的一年中,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理要求和我鎮(zhèn)轄區(qū)實際情況,我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務(wù)社會的具體實事,當成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的神圣職責,不折不扣、腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

  一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

  3月中旬,我們派出專職慢病醫(yī)生參加了市CDC慢病防治專題培訓會議。隨即就召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體防保人員培訓會議。會上,除傳達了市慢病工作會議精神,學習了市CDC慢病管理工作方案外,還討論落實了我鎮(zhèn)的具體工作步驟,落實了工作人員,制定了工作計劃,確保了我鎮(zhèn)老年人健康管理工作的順利開展。

  二、建立健全鎮(zhèn)村兩級組織網(wǎng)絡(luò)。

  為確保工作進展,我們對全體防保人員實行了老年人健康管理工作劃區(qū)包干,明確了1名分工負責人、1名管理人員和2名專職資料管理人員。在村一級,也明確了村衛(wèi)生室室長親自負責,形成了自上而下的工作合力。通過上下聯(lián)通、醫(yī)患互動,使我鎮(zhèn)老年人健康管理工作實現(xiàn)了真正意義上零的.突破。

  三、開展健康教育與健康促進活動。

  針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、與南京中醫(yī)藥大學聯(lián)合開展老年傳統(tǒng)醫(yī)學服務(wù)進社區(qū)等,使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預(yù)防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

  四、做好老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查和健康指導(dǎo)工作。

  全鎮(zhèn)65歲以上老年人8702人,已建立健康檔案8702份,建檔率100%,電子錄入8702份,電子檔案錄入率100%。按照每年進行一次健康檢查的要求,我們組織了防保、臨床和檢驗人員,走出醫(yī)院、深入社區(qū),扎扎實實地開展工作,截止10月20日,我們已完成8267人體檢任務(wù),體檢率95%。體檢過程中,我們及時對老年人生活方式和健康狀況進行了評估,對查出的高血壓病病人3052名(36.91%)、2型糖尿病病人710名(8.5%),已及時轉(zhuǎn)入慢病組進行慢病管理,通過努力基本完善了老年人健康管理體系。

  五、實行績效管理。

  在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鎮(zhèn)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進行及時考核,并將考核結(jié)果與個人獎金掛鉤,做到了獎勤罰懶,提高了工作效率。

  由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,外來老年人健康管理機制不健全,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過發(fā)揮二院防保人的聰明才智和善于吃苦、勤于工作、樂于奉獻和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階、創(chuàng)出新輝煌!

老年人健康管理工作年終總結(jié)2

  老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,展開老年人健康管理工作,關(guān)系到家庭幸福、政治穩(wěn)定和社會和諧。在過往的一年中,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理要求和我鎮(zhèn)轄區(qū)實際情況,我們將老年人管理工作列進預(yù)防保健工作的重要組成部份,作為尊老、敬老、愛老和服務(wù)社會的具體實事,當作公共衛(wèi)生服務(wù)工作者當仁不讓的神圣職責,徹徹底底、腳踏實地地展開了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

  一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

  3月中旬,我們派出專職慢病醫(yī)生參加了市CDC慢病防治專題培訓會議。隨即就召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體防保職員培訓會議。會上,除傳達了市慢病工作會議精神,學習了市CDC慢病管理工作方案外,還討論落實了我鎮(zhèn)的具體工作步驟,落實了工作職員,制定了工作計劃,確保了我鎮(zhèn)老年人健康管理工作的`順利展開。

  二、建立健全鎮(zhèn)村兩級組織網(wǎng)絡(luò)。

  為確保工作進展,我們對全體防保職員實行了老年人健康管理工作劃區(qū)包干,明確了1名分工負責人、1名管理職員在村一級,也明確了村衛(wèi)生室醫(yī)師親身負責,構(gòu)成了自上而下的工作協(xié)力。通過上下聯(lián)通、醫(yī)患互動,使我鎮(zhèn)老年人健康管理工作實現(xiàn)了真正意義上零的突破。

  三、展開健康教育與健康增進活動。

  針對老年人的生理和心理特點,我們利用膾炙人口的情勢,廣泛深進地展開了老年健康教育與健康增進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展現(xiàn)、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、與xxx大學聯(lián)合展開老年傳統(tǒng)醫(yī)學服務(wù)進社區(qū)等,使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預(yù)防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和把握。

  四、做好老年人生活方式和健康狀態(tài)評估、體格檢查和健康指導(dǎo)工作。

  全鎮(zhèn)65歲以上老年人1062人,已建立健康檔案3042份,建檔率100%,電子錄進3042份,電子檔案錄進率100%。依照每年進行一次健康檢查的要求,我們組織了防保、臨床和檢驗職員,走出醫(yī)院、深進社區(qū),扎扎實實地展開工作,截止11月20日,我們已完成2900人體檢任務(wù),體檢率90%。體檢進程中,我們及時對老年人生活方式和健康狀態(tài)進行了評估,對查出的高血壓病病人,糖尿病病人信息,已及時轉(zhuǎn)進慢病組進行慢病管理,通過努力基本完善了老年人健康管理體系。

  五、實行績效管理。

  在老年人健康管理工作中,我們率先引進績效管理機制,對鎮(zhèn)村兩級工作質(zhì)量和工作效力進行及時考核,并將考核結(jié)果與個人獎金掛鉤,做到了獎勤罰懶,進步了工作效力。

  由于老年人健康管理工作起步較遲,缺少規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,不足的地方在所難免。如老年人健康檢查展開不平衡,外來老年人健康管理機制不健全,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。

老年人健康管理工作年終總結(jié)3

  一、20xx年工作簡要總結(jié)

  20xx年,我中心的老年人工作在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾控的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真學習和落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,全面落實老年工作方針,較好地完成了全年工作任務(wù)。

 。ㄒ唬┘訌娭行念I(lǐng)導(dǎo),實行責任負責制

  20xx年,我中心為了加強老年人的管理工作,中心安排專人負責管理,并實行全科團隊負責制,健康檔案的真實性、及時性得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

 。ǘ┥钊肷鐓^(qū),加強開展建檔工作

  年初,在中心領(lǐng)導(dǎo)的重視和各科室的支持下,我中心開展了一系列的下社區(qū)建檔工作。主要收獲有:一是建立了真實可靠的居民健康檔案;二是讓社區(qū)老年人了解了政府的政策;三是為所有建檔的老年人做體格檢查。

 。ㄈ┓e極提高社區(qū)老年人的防病知識20xx年我們開展了一系列的健康教育講座,有針對性提高老年人的防病知識,例如結(jié)高血壓日,開展宣傳高血壓知識;糖尿病日與疾控中心聯(lián)合宣傳等大型義診活動,組織開展了3次健康教育講座。

  二、幾點心得體會

  1、老年工作必須狠抓落實,各相關(guān)科室的大力支持才能做好老年人管理工作。我們社區(qū)的老年人都非常的和藹可親,非常善于溝通,且具有很強的好學,因此社區(qū)的老年人都非常支持我中心的各項活動,但同時也要注意方法,例如舉辦健康教育講座時,應(yīng)先在社區(qū)宣傳,同時講課時能贈送一點有益于其身心健康的禮品。

  2、樹立“三心”是做好老年工作的'責任。一是要有愛心,對待老干部、退休人員、老年人就象對待自己的父母一樣;二是要有熱心,老年工作都是做老年人的工作,既然要像對待自己父母一樣的愛心,就要有做好這份工作的熱心;三是要有耐心,要因人制宜,用人之長,發(fā)揮好老干部、老同志、老前輩的特長,組織好他們開展健康教育活動,使他們在晚年生活中更健康、更愉快,更幸福,感到組織大家庭的溫暖。

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