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藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-17 08:52:36 年終總結(jié) 我要投稿

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文1

  回首20xx年,是播種盼望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)各部門的通力協(xié)作下,在我們和平藥房白巖路店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成果。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去視察,專心去與顧客溝通,你就可以做好。

  詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):

  1、謹(jǐn)慎貫徹集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)策略正確并剛好的.傳達(dá)給每個(gè)店員,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好店員的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)店員,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮店員的踴躍性,了解每一位店員的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而幸免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作責(zé),做店員的表帥。不斷的向店員灌輸企業(yè)文化,教育店員有全局意識(shí),做事情要從集團(tuán)整體利益啟程。

  5、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部店員的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使店員從被動(dòng)的“讓我干”到踴躍的“我要干”。為了給顧客締造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為集團(tuán)創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶著店員在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,踴躍主動(dòng)的為顧客效勞,盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿足的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對(duì)待工作中的問題,并以踴躍的看法去解決。

  此時(shí)此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們和平藥房白巖路店。面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強(qiáng)日常管理,特殊是抓好根底工作的管理;

  2、對(duì)內(nèi)加大店員的培訓(xùn)力度,全面提高店員的整體素養(yǎng);

  3、樹立對(duì)集團(tuán)高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為集團(tuán)著想,為集團(tuán)全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  4、加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,締造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮店員最大的工作熱忱,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文2

  剛剛過去的20xx年,是我公司步入快速開展,各項(xiàng)工作扎實(shí)推動(dòng)的關(guān)鍵一年,*藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成果,產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬元,到達(dá)225萬元,創(chuàng)下歷史新高,比去年增長(zhǎng)160%,藥店店常年終工作總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  一、銷售狀況

  20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元,是20xx年的2.6倍,這些成果的取得,除了我店員工的努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門的踴躍支持和協(xié)作是分不開的。

  二、經(jīng)營(yíng)管理方面

  1、平常留意對(duì)員工進(jìn)展業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,踴躍參與公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

  2、針對(duì)不同消費(fèi)者,采納不同的促銷手段,擅長(zhǎng)抓住顧客消費(fèi)心理,有針對(duì)性地進(jìn)展產(chǎn)品介紹。

  3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,穩(wěn)定了一局部顧客群,也提升了藥店的知名度。

  4、剛好統(tǒng)計(jì)缺貨,踴躍為顧客代購(gòu)新特藥品,還供應(yīng)送貨上門效勞。

  三、存在問題

  1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)始終沒有辦下來,流失了許多客戶。

  2、會(huì)員卡剛起先實(shí)施不久,許多細(xì)微環(huán)節(jié)做的還不夠完善,沒使會(huì)員制度發(fā)揮更大的`用,比方,會(huì)員價(jià)商品的推出沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制,積分兌換的禮品單一等。

  3、員工的專業(yè)學(xué)問欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,干脆影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。

  4、店長(zhǎng)自身缺乏駕馭本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對(duì)外界因素的改變不敏感,不能剛好調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。

  四、對(duì)今后工作的準(zhǔn)備和建議

  1、進(jìn)一步完善會(huì)員制度,剛好更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,爭(zhēng)取做到周周有特價(jià),月月有禮品。

  2、為了擴(kuò)大門店傳播,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),可以有打算的進(jìn)展社區(qū)義診活動(dòng),如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖,安康詢問等。另外也可依據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。

  3、要保證上架商品種類齊全,數(shù)量足夠,構(gòu)造合理。主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,更好地滿意不同顧客的需求。

  4、組織員工進(jìn)展業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),使員工的專業(yè)學(xué)問和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速開展的須要。

  5、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,充分駕馭行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路,更好地帶著員工做好工作,爭(zhēng)取在20xx年,使我店的經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)步提高,締造出更大的效益。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文3

  作為沒有管理經(jīng)歷的我,初次挑起這個(gè)擔(dān)子,深感職責(zé)重大,但是在在座各位的共同努力下,我們店在這個(gè)月還是取得了可喜的成果。那么做得好的方面,我們要接著保持和發(fā)揚(yáng),欠缺的方面我們要逐步加以改良,全面提升我們店的綜合素養(yǎng),增加我們店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

  下面,我就下一步的詳細(xì)工作講三個(gè)方面的看法:

  一、店面的日常工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

  【一】是清潔衛(wèi)生方面。我們店的場(chǎng)地比擬寬,而人手又相對(duì)有限,各自的工作量都比擬大,這就要求我們?cè)谄匠5墓ぷ髦斜3忠粋(gè)良好的心態(tài),盡量少一些牢騷,多一些熱忱,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境。清潔衛(wèi)生是我們每天必需做的,不要抱著我前天才做了的、上頭剛來檢查過的等這種心態(tài)來對(duì)待。當(dāng)然,我們只要做,就要把它

  做好,不管是綠條子,還是貨架網(wǎng),還是邊邊角角,都要做到位,不要“大”字一畫就了事。還有就是在做清潔的與此同時(shí),更不能怠慢身邊的顧客,當(dāng)我們發(fā)覺有顧客進(jìn)來時(shí),應(yīng)馬上放下手上的活,熱忱招呼和接待顧客。與此同時(shí),我們?cè)诮哟龝r(shí),要留意自己的'儀態(tài),不要當(dāng)著顧客的面這里摸摸,那里抓抓,即使有個(gè)不安適,我們也要盡力克制,或者快速找時(shí)機(jī)剛好處理掉,但動(dòng)作也不能停留太久。

  【二】是陳設(shè)方面。前三排和端頭的陳設(shè)是不允許存放庫(kù)存的。始終以來,每次收貨都在提示,不要把剛收的貨擺放在后面,必須要去掉外包裝,與藥品一對(duì)一放整齊,在收貨的時(shí)候我們都應(yīng)當(dāng)隨時(shí)調(diào)整排面,看到某種貨庫(kù)存多的,而排面又只有一個(gè)的,順手都應(yīng)當(dāng)調(diào)整過來,不要等到后來才來做,有可能后面沒有看到又忘了。提示一次有可能是因?yàn)檎f得不夠詳細(xì),提示二次有可能是因?yàn)檎f得不夠透徹,那么提示三次四次我們就要從自己身上找緣由了。

  【三】是藥品的標(biāo)簽方面。日常工作中發(fā)覺,我們的價(jià)簽經(jīng)常不在藥品的正中間。那么,面對(duì)這種狀況,我們每次在做完清潔以后,要隨時(shí)留意架簽是否移位、或是被擺在了排面的后面,應(yīng)當(dāng)順手加以調(diào)整。特殊是在我們平常不忙的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注自己及四周貨柜的標(biāo)簽問題,要做到工作中分工不分家。

  【四】是收貨方面。我們每一次大會(huì)小會(huì)都在講這個(gè)問題,尤其是收到裸瓶而又須要打條碼的狀況下,大家對(duì)這方面都還是有所改善,而對(duì)我每次調(diào)的貨,有的時(shí)候調(diào)得多的狀況下,大家對(duì)我都有所包涵,這點(diǎn)很感謝大家。但我們平常仍須要留意的就是,收到品名一樣,廠

  家一樣,只是規(guī)格不一樣的藥時(shí),要特殊留意別放錯(cuò)位。與此同時(shí),大家都要有個(gè)習(xí)慣,來了新藥的時(shí)候要?jiǎng)偤脜⒄者M(jìn)貨單上的價(jià)格并寫上標(biāo)簽,這是我們大家必需要做到和完善的。

  【五】是售前方面。下個(gè)月就是積分兌換,尤其是收銀臺(tái)這塊,可能要多花些精力,多說一些,做好我們售后積分兌換工作,以此促進(jìn)我們銷售工作的開展,讓我們的銷量更上一層樓。

  二、精神面貌有待進(jìn)一步提高

  無論店面大小都是一個(gè)集體,我們既要做到是顧客的“貼心人”、又要做到是同事的“貼心人”。無論是工作中還是生活中我們都要相互愛惜,相互包涵,相互溝通,和諧地相處,這樣才可以讓整個(gè)集體顯得更加富有生氣,更加暖和,大家工作起來也才勁頭十足,這樣,我們才能做到心往一處想,勁往一處使,使我們的工作環(huán)境顯得更加輕松和溫馨。

  三、標(biāo)準(zhǔn)效勞有待進(jìn)一步深化

  藥品作為一種特別的商品,它關(guān)系到民眾的生命安康平安。因此,我們?cè)诔鍪鬯幤返呐c此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)為顧客供應(yīng)專業(yè)的藥學(xué)效勞,以保證顧客用藥平安、有效、合理。為了給顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)效勞,我們必需進(jìn)展全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和駕馭,努力提高我們的自身藥學(xué)效勞水平。我們?cè)趯?duì)待顧客時(shí),要視顧客為自己的親人,一切站在顧客的角度著想,給顧客一個(gè)正確的引導(dǎo)。要始終堅(jiān)信先要有效勞,然后才有銷售。要始終做到:“干一行,愛一行,愛一行,專一行”。我們的宗旨就是要保證在效勞的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)步驟都能增加顧客享受和體驗(yàn)效勞時(shí)的價(jià)值,只有這樣,才能增加我們的回頭客,提高我們安康二店的知名度。

  最終,我們?nèi)w人員要堅(jiān)固樹立“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”的經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,差距是從細(xì)微環(huán)節(jié)起先的,1%的細(xì)微環(huán)節(jié)可以導(dǎo)致101%的失敗。在這里,我們可以假設(shè),我們?nèi)ヒ粋(gè)飯店什么都好,就是看到端菜的效勞生衣衫不整、臉手骯臟、效勞看法的蠻橫,那么,你的第一感覺會(huì)是什么?你還能在這里接著喝你的小酒,吃你的小菜嗎?所以,我們必需樹立細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗的經(jīng)營(yíng)理念!疤煜麓笫,必作于細(xì),天下難事,必成于精”。天下的難事都是從精準(zhǔn)要求做起,天下的大事都是從細(xì)小起先,盼望我們?nèi)w兄弟姐妹把每一件簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  同事們,我誠(chéng)心地盼望,經(jīng)過今日的會(huì)議,大家必須要踴躍行動(dòng)起來,在各自的工作崗位上發(fā)揮作用,為公司、為我們店的全面協(xié)調(diào)開展,為提高我們自己的收入而努力奮斗!

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文4

  讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去視察,專心去與客戶溝通,你就可以做好。

  詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):

  1、謹(jǐn)慎貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并剛好的傳達(dá)給每個(gè)藥店員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好藥店員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)藥店員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮藥店員工的踴躍性,了解每一位藥店員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解客戶的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而幸免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作責(zé),做藥店員工的表帥。不斷的向藥店員工灌輸企業(yè)文化,教育藥店員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益啟程。

  5、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引客戶。發(fā)揮全部藥店員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使藥店員工從被動(dòng)的“讓我干”到踴躍的“我要干”。為了給客戶締造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶著藥店員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為客戶營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,踴躍主動(dòng)的為客戶效勞,盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使客戶滿足的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對(duì)待工作中的問題,并以踴躍的看法去解決。此時(shí)此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的'業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

  面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1.加強(qiáng)日常管理,特殊是抓好根底工作的管理;

  2.對(duì)內(nèi)加大藥店員工的培訓(xùn)力度,全面提高藥店員工的整體素養(yǎng);

  3.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  4.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,締造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮藥店員工最大的工作熱忱,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文5

  20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種盼望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力協(xié)作下,在我們海王藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成果。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)終端零售店來說,首先是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當(dāng)重要的,對(duì)藥物本錢和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)視,盡量限制藥物價(jià)格最低化,讓市民吃得起,保障市民身體安康。最重要的一個(gè)是要專心去視察,專心去與顧客溝通,留住新客人并開展為回頭客,這樣的話你就可以做好。詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):

  1、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們平安用藥,監(jiān)視GSP的執(zhí)行,時(shí)刻考慮公司的利益,耐性熱忱的做好本職工作,任勞任怨。

  2、謹(jǐn)慎貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并剛好的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  3、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的踴躍性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  4、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而幸免因此而帶來的不必要的損失。

  5、以身作責(zé),做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益啟程。

  6、周到而細(xì)致的'效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到踴躍的“我要干”。為了給顧客締造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶著員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,踴躍主動(dòng)的為顧客效勞,盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語〔七字真言:請(qǐng),您好,對(duì)不起,感謝,再見〕,使顧客滿足的離開本店。

  7、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對(duì)待工作中的問題,并以踴躍的看法去解決。此時(shí)此刻,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來比對(duì)店長(zhǎng)的工作要求更加嚴(yán)格,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。

  8、在本年度雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò),但是還是存在客戶的流失問題。

  新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強(qiáng)對(duì)客戶流失量的調(diào)查與總結(jié)。找尋出流失緣由,并且改良。

  2、對(duì)藥店本錢和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)視,保障市民安康。

  3、加強(qiáng)日常管理,特殊是抓好根底工作的管理。

  4、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素養(yǎng)。

  5、樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  6、加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,締造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱忱,逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文6

  轉(zhuǎn)瞬間,20xx年就要過去了。在藥店也干了3年多了。20xx年以前,雖然也是干店長(zhǎng)工作,可是按部就班的工作比擬多,20xx年,開了兩個(gè)新店,說實(shí)話,一個(gè)還算勝利,一個(gè)不勝利。拋開客觀因素,就自身因素,也有很多不成熟的。

  從門店起先裝修到裝修完畢期間,是做社區(qū)活動(dòng)的日子,自己總覺得就是做社區(qū)而已,量量血壓、測(cè)測(cè)血糖,辦辦會(huì)員卡而已。簡(jiǎn)潔的工作,后期卻吃足了這方面的虧。在這里總結(jié)一下自己的失誤供后來的同事做參考:

  1、社區(qū)活動(dòng)選擇。

  選地點(diǎn)是一個(gè)很有技巧的活,剛起先社區(qū)活動(dòng)像上班一樣,早上8點(diǎn)~12點(diǎn),下午2點(diǎn)~6點(diǎn)。這就出現(xiàn)一個(gè)很大的問題:上班的8點(diǎn)以前就從家走了,下班回家的我們已經(jīng)收東西了。時(shí)間重疊,社區(qū)效果極差。后來,在其次次開店的時(shí)候,每一個(gè)社區(qū)活動(dòng)點(diǎn)我都會(huì)帶著自己的員工2~3人一起過去先看看這個(gè)小區(qū)的住戶狀況:年輕人、老人、事業(yè)單位家屬院不同的小區(qū)不同的人員,作息時(shí)間也不同。針對(duì)不同的小區(qū)類型做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間調(diào)整。而且,在做社區(qū)活動(dòng)的同時(shí)提前1~2天發(fā)傳播單頁,告知小區(qū)住戶我們某某時(shí)間過來做社區(qū)活動(dòng),免費(fèi)測(cè)血壓、測(cè)血糖等等。也幸免了到一個(gè)新地點(diǎn)第一天沒事做的局面。

  2、測(cè)血壓測(cè)血糖的重點(diǎn)。

  這里的重點(diǎn)不是強(qiáng)調(diào)測(cè)量技巧,而是強(qiáng)調(diào)測(cè)量目的:不是告知顧客血壓或者血糖是否正常,而是要統(tǒng)計(jì)周邊顧客的`信息以及用藥習(xí)慣。這是一筆很大的財(cái)產(chǎn),假如最終沒有統(tǒng)計(jì)到這些信息,那么這社區(qū)活動(dòng)的人力物力白白奢侈了!

  3、會(huì)員卡的開發(fā)。

  會(huì)員卡開發(fā)多少干脆關(guān)系到你后期銷售的業(yè)績(jī)。這個(gè)工作好處多多:既熬煉了新員工的膽識(shí)又熬煉了員工的銷售技巧。一張卡片賣5塊錢都能賣出去,那銷售還是什么大問題嗎新開辦會(huì)員卡必須要留意登記會(huì)員的姓名、電話〔最好是手機(jī)號(hào)〕、住址〔詳細(xì)到幾棟或者什么村〕年齡、用藥習(xí)慣〔跟電話號(hào)碼一樣重要〕。

藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文7

  回首20xx年,是播種盼望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在藥店各人員的通力協(xié)作下,在我們和平藥房白巖路店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成果。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去視察,專心去與顧客溝通,你就可以做好。

  詳細(xì)歸納為以下幾點(diǎn):

  1、謹(jǐn)慎貫徹藥店的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將藥店的經(jīng)營(yíng)策略正確并剛好的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的`橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的踴躍性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而幸免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作責(zé),做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從藥店整體利益啟程。

  5、靠周到而細(xì)致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到踴躍的“我要干”。為了給顧客締造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為藥店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶著員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,踴躍主動(dòng)的為顧客效勞,盡可能的滿意消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿足的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對(duì)待工作中的問題,并以踴躍的看法去解決。此時(shí)此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們和平藥房白巖路店。

  面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強(qiáng)日常管理,特殊是抓好根底工作的管理;

  2、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素養(yǎng);

  3、樹立對(duì)藥店高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為藥店著想,為藥店全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦;

  4、加強(qiáng)和各人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,締造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

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