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環(huán)保工作年度工作總結

時間:2023-02-27 08:49:09 年終總結 我要投稿

環(huán)保工作年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的環(huán)保工作年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

環(huán)保工作年度工作總結

  一、安全培訓與教育

  1、安全管理,培訓是根本

  強化安全教育培訓,是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上,堅持所到一地不管是學習或工作,必須經(jīng)過三級安全教育,使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,經(jīng)考試合格后方可進入實習分廠或施工現(xiàn)場。

  2、做好安全教育培訓,夯實安全基礎提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標。針對公司工藝操作年輕人多,工作經(jīng)驗少的現(xiàn)狀,主要從以下幾方面來強化職工的安全意識,培養(yǎng)安全文化及理念。

 。1)有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。

  安全環(huán)保部在抓安全教育上,嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進公司的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求后方可進入實習崗位上崗操作。

  (2)每周集中各運行隊人員進行培訓,學習安全技術和安全管理知識,下發(fā)學習資料,及時傳達、貫徹公司及建設指揮部文件精神及要求,舉一反三,結合實際查找原因并制定防范措施,提高了員工綜合素質和安全意識。

 。3)針對公司具體情況下發(fā)大型合成氨事故案例、玖源集團安全環(huán)保事故案例匯編到每個部門及生產(chǎn)運行隊,要求各部門負責人利用各種形式組織學習,結合實際進行安全教育。同時,聯(lián)系生產(chǎn)廠家到現(xiàn)場講解如何正確使用和佩戴正壓式呼吸器、送風式長管呼吸器、過濾式防毒面具、防化服等個人防護用品,觀看了學習光盤并對人員進行了使用和佩戴考試,取得了很好的效果。

  二、完成公司安全環(huán)保的制度建設工作

  1、安全、環(huán)保管理制度建設的重要性

  制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證,而安全生產(chǎn)規(guī)章制度是員工的行為準則和規(guī)范!皼]有規(guī)矩不成方圓”,擁有一套健全的安全規(guī)章制度是公司實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障。安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度是通過無數(shù)次的經(jīng)驗和血的教訓總結提煉出來的,它對安全生產(chǎn)起著指導作用,對員工起著約束作用,是員工的行為準則和規(guī)范。

  根據(jù)公司是危險化學品生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)過程中可能發(fā)生火災、爆炸、有毒有害物質泄漏等生產(chǎn)事故及突發(fā)環(huán)境事故,為保證公司人員及設備的安全,保證公司的生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行,必須制定一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機制

  完善管理制度體系,制定安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護及職業(yè)衛(wèi)生防護等規(guī)章制度,依據(jù)新的法律法規(guī)及《危險化學品從業(yè)單位安全標準化工作指南》已經(jīng)制訂了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全作業(yè)管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》等61項安全生產(chǎn)管理制度,形成了規(guī)范、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。

  3、安全管理制度的作用

  統(tǒng)計表明,安全生產(chǎn)事故基本是“三違”事故,而“三違”是管理和人的問題,以管理問題尤為突出。由于管理性違章所涉及的是一個方面或一個系統(tǒng),因而管理性違章的危害遠大于其他性質的違章。而安全制度是員工的行為準則和規(guī)范,正因為安全制度的這種作用,所以良好的安全制度可以有效減少“三違”事故。

  安全生產(chǎn)規(guī)章制度是將安全管理變?yōu)槭虑邦A防與事中控制的需要。為了預防和減少事故,必須實現(xiàn)安全管理“四個凡事”——凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責。要明確事前如何預防、事中如何控制、事后如何處理,就必須加強安全管理制度化建設。

  三、做好特種設備與特種作業(yè)的取證及安全、環(huán)保預案的編制工作

  1、根據(jù)《特種作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(質檢總局第140號令)、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(安監(jiān)總局第30號令)、《四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關于公布特種作業(yè)類別及準操項目名稱的通知》(川安監(jiān)〔20xx〕149號)等國家政策法規(guī)及地方相關規(guī)定,廣安玖源化工有限公司需辦理安全資格證、特種作業(yè)操作證、特種設備操作證及特種設備管理證,目前,各項取證工作已經(jīng)完成。

  2、根據(jù)應急預案導則編寫了《廣安玖源生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》、《重大環(huán)境事故應急預案》,并組織了專家評審,根據(jù)專家評審意見進行修訂、完善,使預案更具有實用性、可操作性。

  四、加強施工現(xiàn)場安全管理工作

  1、嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”,在裝置施工過程中做到由具備相應資質的單位負責設計、施工和安裝。安全環(huán)保部人員每天進行日常檢查,每周三由安全環(huán)保部、施工監(jiān)理、各施工單位安全管理人員進行專項安全檢查,著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)施工通報,對存在的問題要求限期進行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評教育,必要時進行處罰和處理,利用這種“走動式”管理,使安全隱患能夠及時得到處理。

  2、組織開展公司內部安全自查

  安全工作不能僅靠安全管理部門,一些事故隱患和事故苗頭,往往逃不過現(xiàn)場操作人員的眼睛,所以必須規(guī)范部門開展安全自查活動,將查出的問題、隱患進行匯總處理,有效的促進安全管理。我們牢固

  樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”新理念,在工作中,必須指定安全負責人,按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,嚴格落實安全作業(yè)管理制度,事事安全確認,處處落實責任,確保施工和檢修作業(yè)安全。

  3、進一步明確施工單位的安全生產(chǎn)責任和義務

  外協(xié)施工單位,除了必須具有相關資質外,還要與公司簽訂安全責任書,把雙方的安全責任作出明確的規(guī)定,此舉強化了施工單位的安全意識,不管在哪里施工,都要擺正安全與生產(chǎn)的關系,都要重視安全工作,確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

  五、存在的問題

  一年來,安全管理工作在公司的正確領導下,取得了較好的成績,但我們清醒地認識到安全生產(chǎn)工作形勢不容樂觀,安全問題仍然存在,主要表現(xiàn)為:

  1、由于一線操作工年輕人居多,人員的操作技術水平參差不齊,同時,部分員工安全意識淡薄,對自己作業(yè)過程和周圍環(huán)境的危險、危害因素了解不夠,出現(xiàn)了幾起人身傷害事故,安全意識還有待提高。

  2、有些外協(xié)單位、特別是一些較小的外協(xié)單位整體安全保護意識偏低,對安全檢查工作認識不到位,對發(fā)現(xiàn)的問題也不能及時整改。

  3、在工作中,極少數(shù)管理人員存在僥幸心理,思想麻痹,安全工作沒有落實到實處,你說你的,我干我的,表態(tài)行、行、行,不吵不鬧,就是不執(zhí)行,安全生產(chǎn)沒有強烈的憂患意識和如履薄冰的心態(tài)。

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