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社工工作年度總結(jié)(精選12篇)
時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編精心整理的社工工作年度總結(jié),歡迎大家分享。
社工工作年度總結(jié) 篇1
時光匆匆,一月時間轉(zhuǎn)瞬即逝,經(jīng)過這一個月的工作,我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶探訪活動中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
入戶探訪
作為一名社工,要有耐心和細(xì)心,在和老人交流的時候要擅長傾聽,努力理解老人所想要表達(dá)的意思,并根據(jù)自己所聽到的疑問進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀(jì)大了的原因,思維可能不夠活躍,有時可能不能夠正確表達(dá)出自己的想法,這時候就鍛煉了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長者所要表達(dá)的意思,而在這個過程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因為長者們的詞不達(dá)意就放棄交流。
耐心傾聽
除了入戶探訪活動外,我還需要負(fù)責(zé)微信推文的撰寫,這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過這一個月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。
培力每周都會組織老人的各種學(xué)習(xí)小組進(jìn)行活動,通過這個活動,我學(xué)會了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過網(wǎng)絡(luò)對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng)新。
絲網(wǎng)花制作
在參與了以上的活動后,我也對自己的`不足進(jìn)行了反思:
首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因為是要進(jìn)行義賣活動,在制作絲網(wǎng)花的時候要考慮成本問題,不能光求創(chuàng)新而忽視制作成本,同時,因為絲網(wǎng)花制作活動是要給長者學(xué)習(xí)小組一定的成就感和社會需求感,太復(fù)雜的制作方法會打擊長者的積極性,也給長者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng)新方面,要綜合考慮各個因素。
其次,在文字排版方面,需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自己的技術(shù),一篇成功的文章可以提高機(jī)構(gòu)的形象。在這方面,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。
最后,在工作過程中,我還需要加強(qiáng)和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。
希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。
社工工作年度總結(jié) 篇2
自20xx年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開展服務(wù)以來,已經(jīng)大半年了。秉承著“以人為本,助人自助”的服務(wù)理念,龍昌社工從多方面出發(fā),提高員工面對逆境的能力,提高企業(yè)員工內(nèi)部凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,協(xié)助員工人力資源開發(fā),取得了一定的工作成果,F(xiàn)將龍昌社工20xx年度的工作情況總結(jié)如下:
一、需求評估
為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀,評估員工需求,以便更好的制定服務(wù)方案,切實開展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談?wù){(diào)研工作。
通過評估總結(jié),龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。
二、社工服務(wù)內(nèi)容
回應(yīng)員工的實際需求,龍昌社工主要運(yùn)用個案、小組和活動三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容包括:
。1)新員工入職適應(yīng);
。2)員工情緒管理;
。3)企業(yè)社團(tuán)建設(shè);
。4)法律咨詢;
。5)婚姻家庭戀愛關(guān)系輔導(dǎo);
。6)志愿者服務(wù);
。7)員工人際關(guān)系輔導(dǎo)、工作減壓;
(8)突發(fā)事件危機(jī)介入;
。9)員工康樂活動。
截止到20xx年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個案3例,進(jìn)行即時輔導(dǎo)25次,開展小組22節(jié),舉行活動20余場,累計服務(wù)1800人次以上。
三、具體服務(wù)開展
。ㄒ唬5月至6月工作開展情況
1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段,通過參加新員工入職培訓(xùn)、閱讀內(nèi)部報紙刊物、參加內(nèi)部活動、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構(gòu),順利融入龍昌。
2、精心設(shè)計,宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況,社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實際情況,設(shè)計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。
3、積極主動,調(diào)查員工需求。為了解員工的真實情況,制定出切合員工實際需求的服務(wù)方案,在5月至6月這一階段,通過與員工進(jìn)行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區(qū)等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。
4、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機(jī),了解新入職員工的需求。
。ǘ7月至8月工作開展情況
1、制定年度工作計劃。通過5~6月份在生活區(qū)進(jìn)行的訪談?wù){(diào)研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估,并結(jié)合服務(wù)指標(biāo),制定了詳細(xì)的.年度工作計劃,并且開始以該服務(wù)計劃為依據(jù),切實為龍昌員工提供各項服務(wù)。
2、開展個案和即時輔導(dǎo)。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務(wù)站切實為員工開展個案和即時輔導(dǎo)服務(wù),給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。
3、開展社區(qū)活動。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動,為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛。
4、回應(yīng)企業(yè)及家長的需求,開展“暑假樂園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃,開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運(yùn)動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學(xué)英語”興趣小組等一系列活動。
5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴(kuò)大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),同時為員工建立一個回報社會的平臺,使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù),傳遞愛心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開始,龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團(tuán)委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓(xùn)事宜,并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。
。ㄈ9月至12月工作開展情況
1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養(yǎng)生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動,讓員工在認(rèn)識社工、了解社工的同時學(xué)到一些知識及放松心情。
2、舉行員工康樂活動。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會,參與人數(shù)達(dá)1000人以上。10月伊始,龍昌社工開展了象棋興趣班,活動在每個工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”,活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔(dān)任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開展了“趣味運(yùn)動,快樂前行”――龍昌趣味運(yùn)動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動,在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。
3、開展小組活動。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。
4、進(jìn)行員工訪談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工,社工調(diào)整了工作時間。利用晚上上班的時間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù)。
5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。
6、做好活動室值班工作。調(diào)整工作時間之后,龍昌社工也充分利用晚班時間,做好活動室的值班工作,讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。
四、特色服務(wù)及成效
20xx年7月至8月,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃,并抽離出將近2個月的時間,全面投入到兒童服務(wù)之中。
秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時,還組織他們參與了許多有意義的活動。服務(wù)期間,龍昌社工開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂無窮”、“運(yùn)動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”等一系列活動,并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。
五、存在的不足及反思
1、與員工的接觸時間少。
企業(yè)是一個特殊的領(lǐng)域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務(wù),龍昌社工幾度調(diào)整工作時間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室,走進(jìn)員工之間。
2、宣傳力度不夠
在工作中,了解到社工對于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)員工在遇到需要解決的問題時,不會想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對于社工的一種不認(rèn)知,所以要求我們在未來的時間里也要加強(qiáng)對社工及社工服務(wù)的宣傳。
六、工作展望
作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機(jī)構(gòu)和企業(yè)的支持,感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵,同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。
回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。展望未來,我們克服困難,繼續(xù)前行。在接下來的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務(wù)的理念,增強(qiáng)社工們自身的專業(yè)能力,加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機(jī)會,給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工,需要時刻飽含激情,在未來的工作時間里,龍昌社工將繼續(xù)努力!
社工工作年度總結(jié) 篇3
時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼我來到社區(qū)已經(jīng)大半年了。7月3日,我來到我所在的九洲新世界社區(qū)報到,我下定決心一定要在這好好工作,珍惜這來之不易的機(jī)會。在我踏上崗位的時候,我就要求自己努力踏實工作。社區(qū)就是一級政府,我們的任務(wù)就是及時的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓,讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖,我們要設(shè)身處地的為居民排憂解難。我在社區(qū)分管食品藥品安全、愛衛(wèi)健教、城管和社區(qū)信息平臺工作,現(xiàn)將我近年來的工作情況作如下匯報:
一、食藥安全:
從7月到現(xiàn)在以來,通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己努力,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。近一年來,能運(yùn)用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作,關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè),樂于為社區(qū)居民服務(wù)。轄區(qū)單位安全關(guān)系到每一位居民的幸福,為了保證大家的生命安全,我們工作人員逐個上門檢查。有的商戶不配合,嫌我們麻煩,但是我們還是耐心地做著他們的`工作,講道理,擺事實。一天下來腿腳都很痛,但是通過這樣的鍛煉,我逐步了解了我們轄區(qū)的概況,我的收獲很大。
二、愛衛(wèi)健教:
為了更好地向社區(qū)居民普及衛(wèi)生保健知識,倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式,提高居民群眾的自我保健技能和健康水平,充分利用社區(qū)資源為社區(qū)居民提供合適的健康自助交流平臺,邀請四藥廠工作人員、一院醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)院開展健康知識講座,指導(dǎo)廣大社區(qū)群眾經(jīng)常性參與健康問題的大討論,增強(qiáng)了居民間的健康信息雙向交流,促進(jìn)了居民的身心健康。廣泛發(fā)動各社區(qū)運(yùn)用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式,針對社區(qū)中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開展健康教育,使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習(xí)慣之中。
三、網(wǎng)格管理:
為了能合理的分配網(wǎng)格,大家分責(zé)任片區(qū),進(jìn)行合理的選網(wǎng)格長和樓院長,了解每家每戶的情況,做到戶戶清楚,然后挨家挨戶填寫網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區(qū)已初步形成,我們要克服困難,爭取各項工作都走在其他社區(qū)的前例。由于我們的努力工作社區(qū)網(wǎng)格化工作走在了街道前列,街道領(lǐng)導(dǎo)肯定了我社區(qū)的工作,,大家倍受鼓舞,提前完成上級交給的任務(wù)。
四、幫助群眾:
社區(qū)的每位居民都是我們社區(qū)工作人員牽掛的親人,哪位老黨員老同志生病了,我們會去看望他們。我們所有的工作不覺得累,能夠真正的為居民服務(wù),這是我們應(yīng)該做的。在社區(qū)工作真的是幫助了別人快樂了自己。
五、存在問題:
在思想上,雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上,批評與自我批評勇氣還要加強(qiáng),與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細(xì)。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉,只要是居民群眾的事就必躬必敬的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務(wù)作為我工作的宗旨。
社工工作年度總結(jié) 篇4
由于社工崗位的調(diào)整,六月,我從深圳市殘聯(lián)民愛殘疾人綜合服務(wù)中心轉(zhuǎn)到了羅湖區(qū)殘聯(lián),來到了我的第二個工作崗位羅湖區(qū)南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復(fù)中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣,都是殘障領(lǐng)域,但是在很多方面還是要重新適應(yīng)、重新熟悉。
轉(zhuǎn)眼間,20xx年就已離我們而去了,迎來了嶄新的20xx年,而我也在南湖職康中心工作七個月之久了。在歲末年初之際,本人對20xx年的工作做如下總結(jié):
一、主要工作:
1、與新崗位的融合,業(yè)務(wù)的熟悉。
初到新崗位,對崗位業(yè)務(wù)不熟悉,所以前兩個月處于了解和熟悉階段,如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準(zhǔn)自己特定條件下的'社工角色。
2、專業(yè)工作的開展。
(1)為殘障人士建立基本檔案:給轄區(qū)的殘障人士建立個別化服務(wù)檔案,從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標(biāo)的數(shù)量。
。2)為殘障人士提供個案服務(wù):通過建立的個別化檔案,篩選出需要個案服務(wù)的案主,為他們提供一對一的服務(wù)。開展了多個個案,有情緒疏導(dǎo)、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調(diào)解等方面。
。3)為殘障人士開展小組工作:如開展娛樂性小組活動,豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂生活;開展人際關(guān)系小組活動,提高殘疾朋友與人相處的能力,加強(qiáng)殘疾朋友群體的凝聚力;開展興趣學(xué)習(xí)小組,讓殘疾朋友學(xué)習(xí)到了簡單英語和社交禮儀知識等。
。4)為殘障人士及其家屬開展社區(qū)活動:針對殘疾朋友的不同需求,依托所在社區(qū)資源,開展了各項豐富多彩的社區(qū)活動,如愛眼日宣傳活動,增強(qiáng)了殘疾朋友的護(hù)眼知識,最重要的是喚醒了他們愛眼的意識;組織殘疾朋友外出游玩,參觀園博園、博物館、東湖公園等,并組織休閑娛樂活動,減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進(jìn)行時”的殘疾人與家屬的親情互動活動。在職康周活動中,羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個大型的活動,還組織了大型的職康會員慶圣誕活動,贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。
(5)家訪工作:在轄區(qū)有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門,所以需要我們把服務(wù)送上家門。通過家訪,也能加強(qiáng)與殘疾朋友家屬的聯(lián)系,了解到殘疾朋友更多的需求。
。6)為殘障人士及照顧者提供輔導(dǎo)工作。
二、存在的問題及建議:
1、初到崗位,在熟悉與適應(yīng)階段花了比較長的時間,特別是在與服務(wù)對象的認(rèn)識與接觸上。
建議:熟悉與適應(yīng)是一個必須的階段,但可以尋找一些更快捷的方式,比如與服務(wù)對象的熟悉,可以通過專職委員來更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。
2、舉辦家屬與照顧者活動中,常因家屬上班沒時間或殘疾朋友的父母年紀(jì)大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動。
建議:活動盡量在周末或節(jié)日放假時舉辦,便于因工作而無法參加的家屬。
3、在職康中心,因工作人員少,所以社工做的行政性事務(wù)較多,減少了做專業(yè)工作的時間。建議:職康中心工作人員分工明確化,相互協(xié)調(diào),盡量減少社工的職康管理工作。
社工工作年度總結(jié) 篇5
為了深入貫徹學(xué)習(xí)《上海市“十二五”社會工作人才隊伍發(fā)展規(guī)劃》,加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),更好地培養(yǎng)社工的社會責(zé)任感、專業(yè)價值觀,養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛樂助、規(guī)范服務(wù)的行為模式。在通過自強(qiáng)閔行工作站的動員部署,古美街道禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,并總結(jié)自我。這是一次對自我全面檢查和完善自我的最好時機(jī)。
8月17日,在華師大聽了六位優(yōu)秀社工的事跡報告后,受益頗多,雖然六位優(yōu)秀社工的事跡是各不相同,方法也是多種多樣的,然而他們身上卻體現(xiàn)了一些共同的元素,那就是熱與奉獻(xiàn)的精神,堅持執(zhí)著的精神,開拓創(chuàng)新的精神。
的確,對于我們所服務(wù)的對象都是些社會上的弱勢群體,但只要我們具備了以上所說的精神,那我們的工作必然會取得更大的成效。這也是我從本次事跡報告會中讓我感受最深的地方。
通過本次的學(xué)習(xí),我也對這些年的工作進(jìn)行了一次全面的總結(jié),對自己的思想工作情況進(jìn)行了徹底的反思,在加入社工隊伍的幾年中,雖然也做了一些工作,但與上級的要求還存在一定的差距,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足。
所以,在日后的工作中,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)是自身能力建設(shè)的基礎(chǔ),我將努力學(xué)習(xí)社工專業(yè)知識,提高自身素養(yǎng),努力工作,不斷提高工作水平,提高服務(wù)水平,充分展示自己的能力。
第二要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格約束自己,時刻提醒自己,在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立工作目標(biāo),保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干,吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)點。
通過文件的.學(xué)習(xí)、并聆聽了優(yōu)秀社工的事跡報告會之后,讓我更加充分的認(rèn)識到一點,那就是作為一名專業(yè)的社會工作者應(yīng)熱愛社會工作,忠于職守,具有高度的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神。而且要相信每一位服務(wù)對象都有發(fā)展的潛質(zhì)。應(yīng)本著助人自助的工作理念,鼓勵并協(xié)助服務(wù)對象自決,實現(xiàn)自我提升與發(fā)展。所以我也要以優(yōu)秀社工為榜樣,不斷地反思自身的不足,不斷地提高自身的綜合素養(yǎng)。
在今后的工作中,我愿和所有同工一起在開拓中進(jìn)取,積極保持進(jìn)取的良好精神狀態(tài),格盡職守,奮發(fā)有為,把所有的工作熱情投入到各項工作中去,專業(yè)與實際相結(jié)合,不斷的提高個人素質(zhì)和提升服務(wù)質(zhì)量,多自我反省和總結(jié)不足,努力讓自己成為一名合格的社會工作者。
我想只要在工作中腳踏實地,一步一個腳印地去付出,就終會得到自己滿意的結(jié)果。
社工工作年度總結(jié) 篇6
一、立足崗位、腳踏實地。
一個美好的社區(qū),居民應(yīng)該充滿幸福感。所以社工的使命是:協(xié)力構(gòu)建更具幸福感的社區(qū)。讓社區(qū)更美好的關(guān)鍵就是要把黨和政府的溫暖讓居民感受到,社工就是其中非常重要的一股力量。一開始,在社區(qū)開展工作遇到問題時,我喜歡研究,經(jīng)常弄一些“成果”出來。一次偶然的機(jī)會,我和一位社工聊天,在交流中發(fā)現(xiàn),自己的不少“成果”其實就是社會工作方法。我開始對社會工作刮目相看,閱讀了一些專業(yè)書籍后,決定系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會工作知識,并于20xx年取得了社會工作師資格,從那時起,我開始使用專業(yè)社會工作方法,真正融入社區(qū)工作中;作為社區(qū)網(wǎng)格長,我積極下網(wǎng)格,勤入戶,了解居民家庭成員情況及服務(wù)需求,同時依據(jù)入戶情況整理出網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫,提供準(zhǔn)確完備的基礎(chǔ)信息資料。適時跟進(jìn)正在處理的網(wǎng)格事項,并做好民情日志的記錄工作。協(xié)助組織對轄區(qū)居民開展經(jīng)常性的防災(zāi)抗災(zāi)、自救知識、技能的宣傳教育,動員群眾使用技防、物防設(shè)施,減少災(zāi)害事故的發(fā)生;作為社區(qū)未成年人、家庭教育建設(shè)的負(fù)責(zé)人,先后組織開展了“小小志愿者”、“樂高大比拼”、“情系端午”等豐富精彩的活動,助力未成年人健康成長;作為社區(qū)婦聯(lián)主席,宣傳、貫徹落實黨和政府服務(wù)基層婦女群眾的方針政策。關(guān)心、關(guān)愛婦女和未成年人,積極開展活動、組織法律知識講座等,維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
二、求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新。
創(chuàng)新工作方法,通過簡報記錄等方式強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),為社區(qū)開通微信公眾號,通過微信客戶端將黨的'方針政策、社區(qū)活動通知等傳達(dá)給社區(qū)居民,縮短與社區(qū)居民的交流距離。組織開展社區(qū)講座、文藝匯演、居民才藝比拼等活動,帶動社區(qū)工作整體水平提升。
晉祠社區(qū)60歲以上的老年人有100多位,他們當(dāng)中有的經(jīng)濟(jì)條件還可以,就是平時沒人陪著聊天,生活比較孤獨。我最擅長的一項就是定期到老人家中探訪。一開始老人家們根本不讓我們進(jìn)門。甚至不少老人都覺得我是騙子,打電話向居委會投訴。但我和同事沒有放棄,堅持登門拜訪、探望,半年時間后,有的老人慢慢開始和我們聊天,還把這些情況告訴其他老人,越來越多的老人知道我們社工不是騙子,也不是作秀,而是社工,是來服務(wù)的。在探訪過程中我們會用到社會工作中的面談技巧,比如“敘事回顧”。通過與高齡老人的接觸,我發(fā)現(xiàn),一些老年人在聊天過程中經(jīng)常會流露出消極情緒,說自己“老了,沒用了”,對自己的價值進(jìn)行否定。出現(xiàn)這種情況時,我就會幫老人回顧年輕時的經(jīng)歷,找到并放大個人生命歷程中的閃光點,進(jìn)而引導(dǎo)老人保持積極心態(tài)。
三、熱心公益,胸懷大愛。
太原市二青會期間,我擔(dān)任二青會志愿者講師,并參與志愿者服務(wù),用微笑和汗水揮灑青春。
我精心照顧自己九十五歲的奶奶也感動著許多人,大家經(jīng)常對我豎起大拇指。十幾年如一日照顧臥床不起的奶奶,每天為其端屎端尿、洗被刷褥。為了照顧方便,我?guī)缀趺刻炫c奶奶睡在一張大床上,有時一夜要起來好幾次。
我熱心公益事業(yè),不僅是紅十字會救護(hù)員,同時也是中國人體的器官捐獻(xiàn)志愿者。始終堅持不忘初心,回饋社會。熱衷慈善,踐行公益,已經(jīng)深深融入到了我的骨髓里。社會上還有這么一個群體,他們需要人們的鼓勵和支持,他們期待人們的關(guān)懷和幫助。這個群體就是孤兒院。我以前對孤兒院很陌生,一點也不了解,對他們的印象也僅僅是從電視里了解的一點點,但就在我第一次前往祁縣的一處孤兒院時,我從此也對孤兒院有了新的認(rèn)識和感慨。閑暇之余,我會組織好友,自掏腰包,帶上米面油等食品前往孤兒院進(jìn)行慰問,與孩子們一起做游戲,讓孩子們感受到了社會大家庭的溫暖,知道這個世界還有很多人在關(guān)心她們。
社工的精神,不在于能做出什么驚天動地的事情,而在于那份真誠的堅守和執(zhí)著,永遠(yuǎn)做促進(jìn)和諧的一份力量。從事社工工作六年多以來,我把自己全部的心血,變成一點一滴的關(guān)愛,無私地奉獻(xiàn)給他人。平凡但不普通、樸實如路邊的基石,風(fēng)風(fēng)雨雨中收獲堅毅和執(zhí)著。
社工工作年度總結(jié) 篇7
為了積極響應(yīng)云南省“元旦萬人長跑”活動,我院于2015年1月1日清晨召集數(shù)十人在校門口與其他學(xué)院會合,共同前往長跑地點參加萬人長跑活動,積極參與活動,鍛煉身心健康,呼應(yīng)學(xué)校以及云南省號召,弘揚(yáng)積極向上的運(yùn)動精神。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動,為辦好此次活動,組織我院老師及學(xué)生會主席聽取建議,確保活動有序,安全;顒忧案鷵(jù)學(xué)生習(xí)慣積極安排活動內(nèi)容,落實活動名稱、活動場地、活動范圍、活動時間,為活動做好準(zhǔn)備。
工作中,活動領(lǐng)導(dǎo)對待此項工作態(tài)度積極,保證了工作的圓滿成功。活動由始到終,始終由我院學(xué)生會主席張世興同學(xué)帶領(lǐng)我院其他學(xué)生,并在活動中積極配合其他學(xué)院,與其互幫互助,共同促成了學(xué)校此次活動的圓滿成功。
活動中,同學(xué)們手持“經(jīng)濟(jì)學(xué)院”的旗幟,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,以飽滿的熱情、精神抖擻的狀態(tài)出現(xiàn)在長跑隊伍中。在長跑過程中,同學(xué)們發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊合作及拼搏精神,互相鼓勵,口號一致,我院同學(xué)沒有任何掉隊同學(xué),懷著昂揚(yáng)的精神,以平穩(wěn)的步伐跑完了整場,更有幾名同學(xué)躋身于長跑隊伍的最前排,帶領(lǐng)大家共同完成長跑,充分體現(xiàn)了我院的.積極向上的斗志;發(fā)揚(yáng)了我校不畏艱險、勇往直前的精神。
總之,通過“元旦長跑活動”的深入開展,使得學(xué)生的精神面貌有所改變,增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力,體育鍛煉的氛圍也有所加強(qiáng),讓廣大青少年學(xué)生深刻地認(rèn)識到提高自身體質(zhì)是一項“長久之計”,對每一名學(xué)生來講,參加元旦長跑活動,不僅是單單地進(jìn)行一些體育鍛煉活動,而是要讓健康和運(yùn)動的理念深入內(nèi)心,并成為自覺的習(xí)慣,為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎(chǔ),為祖國的繁榮富強(qiáng)鍛煉出強(qiáng)健的體魄!
云南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
社工工作年度總結(jié) 篇8
xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗,分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心里開展社工服務(wù)。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,根據(jù)《深圳市xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工20xx年年度工作計劃》的安排,至今在制度建設(shè)、實務(wù)工作、培訓(xùn)交流、宣傳總結(jié)、團(tuán)隊管理及項目工作等方面做了大量的工作,并取得了可觀的成效,F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下:
一、排兵布陣,社工服務(wù)全覆蓋
一方面,經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)社會工作人才的需求,試點階段設(shè)置10個社工崗位,采取“政府采購,民間運(yùn)作”的方式,向社工服務(wù)機(jī)構(gòu)購買服務(wù)。在區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)設(shè)置2名社工(區(qū)社工),主要負(fù)責(zé)服務(wù)在區(qū)級機(jī)構(gòu)康復(fù)的殘疾人,負(fù)責(zé)全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作;8個街道依托綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心各設(shè)置1名社工(街道社工),運(yùn)用個案、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭,進(jìn)行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡(luò)與整合、殘疾人活動組織等工作。
另一方面,社工為殘疾人提供了康復(fù)服務(wù)、教育服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、文體服務(wù)、權(quán)益維護(hù)服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)等方面的服務(wù),從社會的角度了解其各種需求,并根據(jù)需求狀況制定全面的服務(wù)計劃,通過資源整合、專業(yè)團(tuán)隊合作,解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應(yīng)等方面的問題,力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務(wù)。
二、循序漸進(jìn),各項工作顯成效
目前,xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期(三月中旬至五月底)、體驗期(六月至八月)、工作期(八月至十月)的工作摸索和經(jīng)驗積累,即將迎來十月至十二月份的評估期。經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)與歸納,各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下:
。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè)
上崗后便制訂了《深圳市xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案》,為xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗;經(jīng)過xxxx區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)與各位社工的共同討論,由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負(fù)責(zé)起草,制定了《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度》、《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度》。經(jīng)過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實,xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴(yán)格的'規(guī)范,保證各項工作井井有序開展。
。ǘ╉椖炕顒
第一,完成了xxxx區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目,社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進(jìn)行走訪調(diào)查,共建立1005個殘疾人檔案,掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求,對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。
第二,策劃并參與xxxx區(qū)社工宣傳周活動,發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡,提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務(wù),并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關(guān)系;第三,參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動,進(jìn)行長期的社工幫扶行動,與xxxx區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動,每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動,通過游戲療法促進(jìn)自閉癥兒童的社會適應(yīng)能力的提升,增進(jìn)家屬之間的交流與支持;第四,協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)項目的策劃與啟動工作,積極研究個案管理的運(yùn)作模式,最大地發(fā)揮各服務(wù)項目的效能;第五,殘疾人義工隊伍建設(shè)。結(jié)合社工的價值理念,籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊,協(xié)助推動義工隊伍的組織建設(shè)、團(tuán)隊管理、活動策劃、宣傳等工作。
。ㄈ⿲崉(wù)工作
八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合(職業(yè))康復(fù)中心為平臺,現(xiàn)已建立了1005個殘疾人基本檔案,累計完成或正在進(jìn)行約55次簡單康復(fù)訓(xùn)練,29次簡單家居康復(fù)訓(xùn)練,37個殘疾人個案工作,30個小組活動,46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導(dǎo)及配合區(qū)殘聯(lián)的各種相關(guān)工作。典型的小組及活動有:“和諧職康,溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”知識學(xué)習(xí)小組、殘疾人英語學(xué)習(xí)小組、“攜手奧運(yùn),你我同行”——殘疾人迎奧運(yùn)活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓(xùn)小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、家居訓(xùn)練小組、烹飪美食小組、殘疾人認(rèn)知小組、盆栽學(xué)習(xí)小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。
。ㄋ模┡嘤(xùn)交流
第一,參加深圳市崗前培訓(xùn)7天,并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座;第二,參加鵬星社工服務(wù)社社工半個月的崗前培訓(xùn),參與兩周一次的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流活動;第三,督導(dǎo)為社工提供了專業(yè)知識與技能方面的輔導(dǎo),包括在港和在深培訓(xùn)。7月中旬組織社工赴港考察培訓(xùn)4天,并結(jié)合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點,制定并實施了在深培訓(xùn)計劃,先后進(jìn)行了“社會工作與我”、“對智障人士的認(rèn)識”、“對自閉癥的認(rèn)識與處理技巧”及手藝品教授等培訓(xùn)課題;第四,會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道,兩周一次的小組督導(dǎo)、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進(jìn)社工間的工作交流,及時反饋工作信息。
。ㄎ澹┛偨Y(jié)與宣傳
區(qū)殘聯(lián)社工負(fù)責(zé)對各類培訓(xùn)、會議和活動的文字記錄和建檔,按時向區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會、鵬星社會工作服務(wù)社報送工作情況總結(jié),收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊,目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關(guān)的網(wǎng)站、刊物上;經(jīng)過總結(jié)歸納,目前完成了6期工作簡報。
三、齊頭并進(jìn),提升服務(wù)質(zhì)量
。ㄒ唬┘訌(qiáng)政策學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)技能
針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結(jié)合實際的能力不足等現(xiàn)狀,在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社工督導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合社工的政策與專業(yè)知識學(xué)習(xí)的需求,初步完成了《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會福利申請、維權(quán)等方面的文件和業(yè)務(wù)辦理流程說明;各類殘疾人的特點和突發(fā)事件的處理方法;xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工各項規(guī)章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業(yè)知識的收集,方便社工在日常工作中查閱學(xué)習(xí)政策和理論,提高服務(wù)效能。
。ǘ┮匀藶楸,資源整合,通力解決殘疾人問題
結(jié)合xxxx區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心的現(xiàn)狀,社工從殘疾人的社會角度出發(fā),著手研究了一套適合我區(qū)殘疾人服務(wù)的運(yùn)作模式——個案管理模式,為區(qū)殘聯(lián)對愛心大廈殘疾人服務(wù)項目的總體規(guī)劃提供參考。個案管理模式強(qiáng)調(diào)從殘疾人的需求出發(fā),通過個案經(jīng)理(社工)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)為其制定個別服務(wù)計劃,整合各專業(yè)團(tuán)隊的力量,從不同的角度提升殘疾人的社會適應(yīng)能力,解決具體的問題。
綜上所知,xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)10名社工在試點工作中做了大量的工作,所付出的努力及取得的成果得到了區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們將繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),并努力為殘疾人提供更貼心的專業(yè)化服務(wù)。此外,在取得成效的同時,也看到工作中的不足,如社工宣傳力度不夠,宣傳渠道不通暢,各區(qū)、各系統(tǒng)社工的工作交流不夠;團(tuán)隊建設(shè)欠缺,社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,并虛心地學(xué)習(xí)、反思,盡最大的努力彌補(bǔ)不足,提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作能力,打造團(tuán)結(jié)的、專業(yè)的、向上的、強(qiáng)大的社工團(tuán)隊!
社工工作年度總結(jié) 篇9
南豐鎮(zhèn)轄區(qū)10個行政村,1個社區(qū),常住人口4.7萬,外來人口1.7萬,現(xiàn)有本地在冊吸毒人員11人,其中服刑1人,強(qiáng)制戒毒1人,社區(qū)康復(fù)3人,社會幫教6人。
今年以來,我鎮(zhèn)禁毒工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級禁毒工作部門的指導(dǎo)下,全面貫徹實施《中華人民共和國禁毒法》,以“預(yù)防為主,綜合治理,禁種、禁制、禁販、禁吸并舉”為禁毒工作方針,廣泛動員和依靠社會各界力量,深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭,嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動,深入開展禁毒宣傳教育和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動,切實做好禁種鏟毒工作,積極預(yù)防和遏制毒品蔓延,努力實現(xiàn)對毒品問題的綜合治理。全年禁毒工作,打擊有力,預(yù)防有效,成績顯著,為凈化社會環(huán)境,維護(hù)社會政治穩(wěn)定,保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。經(jīng)x市驗收考核,我鎮(zhèn)榮獲20xx年度x市“創(chuàng)建無毒社區(qū)先進(jìn)單位”,我鎮(zhèn)綜治辦副主任陳洪斌被評為x市“創(chuàng)建無毒社區(qū)先進(jìn)個人”。現(xiàn)將一年來禁毒工作情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確任務(wù),全面落實禁毒責(zé)任制
在市委、市政府的支持下,在公安、民政、財政、團(tuán)市委等部門的努力下,20xx年12月1日,我市率先成立了蘇州各(縣)市首家禁毒社會工作站——x市自強(qiáng)社會服務(wù)社。組建了一支由20名社工組成的專業(yè)禁毒隊伍,在全市設(shè)立了8個工作站。我鎮(zhèn)也專門成立了南豐禁毒工作站,配備了一名專職禁毒社工。
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。禁毒工作是一項長期的、艱巨的社會系統(tǒng)工程,離不開堅強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際狀況,我鎮(zhèn)專門制訂了《南豐鎮(zhèn)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作方案》,明確了指導(dǎo)思想,確定了工作目標(biāo),健全了工作組織網(wǎng)絡(luò)。政法委副書記擔(dān)任創(chuàng)建“無毒社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)禁毒辦公室,禁毒辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,綜治辦主任兼任禁毒辦公室主任,是基層創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作的第一責(zé)任人。并將“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作納入我鎮(zhèn)治安治理工作考核評比范疇,通過考核,激勵開展禁毒工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(二)嚴(yán)格考核獎懲。按照鎮(zhèn)禁毒工作總體目標(biāo)和落實各項具體工作任務(wù)的'要求,制定了獎罰分明的獎懲細(xì)則。
(三)精心部署。我鎮(zhèn)召開政法綜治工作會議,政法委副書記對20xx年我鎮(zhèn)禁毒工作作出重要部署。相繼與各個行政村、社區(qū)、重點企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂了《20xx年度禁毒工作責(zé)任書》,明確了各部門單位20xx年禁毒工作主要任務(wù)。
二、強(qiáng)化宣傳,營造聲勢
(一)加強(qiáng)禁毒宣傳教育工作。在禁毒工作中,禁毒預(yù)防是關(guān)鍵,所以我鎮(zhèn)一直把宣傳教育作為重點,充分利用各種有效形式和措施,緊緊抓住青少年、學(xué)生、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高全民的識毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識。今年以來,我鎮(zhèn)充分利用各類公共場所舉辦禁毒知識宣傳活動,開展禁毒知識宣傳教育活動發(fā)放禁毒宣傳資料5000多份,懸掛橫幅多條,張貼標(biāo)語多份,今年6·26國際禁毒日,我們在轄區(qū)重要的地段進(jìn)行了禁毒工作現(xiàn)場咨詢宣傳活動,在鎮(zhèn)區(qū)醒目位置設(shè)置多個固定禁毒宣傳牌,同時,我鎮(zhèn)結(jié)合本地實際,組織人員走上街頭、深入社區(qū),廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳活動,進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳效果有效地營造了禁毒宣傳氛圍。
(二)開展“禁種”宣傳。通過對廣大人民群眾發(fā)放禁種毒品的宣傳海報,及毒品危害的宣傳資料使廣大人民群眾加深對毒品危害的認(rèn)識,形成珍愛生命,拒絕毒品的濃厚氛圍。廣泛開展“禁種鏟毒”宣傳,營造出“人人知曉、人人參與”的良好局面。
三、加大吸毒、販毒、制毒排查打擊力度
我鎮(zhèn)精心組織人員深入鎮(zhèn)區(qū)公共場所、酒店、網(wǎng)吧、賓館等地方開展地毯式排查,重點排查吸毒、隱性吸毒人員等涉毒情況,摸清底子,為提高緝毒破案率奠定基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化管理,積極實施跟蹤幫教
為了確保禁毒工作落到實處,我們實行了重點管理、跟蹤幫教的幫教制度。
(一)對涉毒人員實行建檔管理。根據(jù)市禁毒辦要求,全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉毒人員按照“一人一檔”的要求建立幫教對象的幫教工作檔案。落實幫教措施,做好幫教活動記錄。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行管理制度:對戒斷一年以下的吸毒人員,幫教小組必須每二個月上門談心一次,尿檢一次,要有談話記錄和尿檢記錄;對戒斷1年以上2年以下的吸毒人員,幫教小組必須一個季度上門一次,尿檢一次,有談話記錄和尿檢記錄;對戒斷2年以上3年以下的吸毒人員,幫教小組必須半年上門談話一次,尿檢一次,有談話記錄和尿檢記錄;對戒斷3年以上,情緒穩(wěn)定,工作、生活正常的吸毒人員,由幫教小組提出建議,市、區(qū)禁毒辦核準(zhǔn),可不再列入幫教,但仍需納入視線,做好調(diào)查、走訪工作。對被幫教對象應(yīng)做到了解其基本情況、如主要社會交往、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、現(xiàn)實思想狀況、異;顒訒r間和方向,通過采取談話及定期尿檢和不定期尿檢,幫助吸毒人員從心理上和生理上擺脫對毒品的依賴,盡可能關(guān)心他們的工作生活問題,凈化周圍環(huán)境,減少新生吸毒人員的滋生。
(三)實施跟蹤監(jiān)管,落實對吸毒人員的動態(tài)管理。吸毒人員流動性大,且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的“三無”人員,增加了幫教管理的難度。對此,鎮(zhèn)禁毒辦采取每月情報交流,每季毒情排查等有效措施,實施對涉毒與可能涉毒的人員跟蹤監(jiān)管,防止新增杜絕失控。并通過創(chuàng)建活動,采取了接薦幫教,禁販禁種等一系列有效措施,促進(jìn)了無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作。
五、立足防范,建立禁毒長效機(jī)制
目前,我鎮(zhèn)的吸毒人員或是無業(yè)人員,或是尚處在成長中的青少年,大部分涉毒情況尚較輕微。所以當(dāng)前的禁毒工作的立足點重要放在防范工作上。我鎮(zhèn)按照市禁毒辦要求,以整治促創(chuàng)建,以創(chuàng)建強(qiáng)效果,將創(chuàng)建無毒社區(qū)工作納入社會治安綜合治理范疇,按照市、鎮(zhèn)、村三級責(zé)任制要求,認(rèn)真開展禁毒工作,落實禁毒長效機(jī)制。
社工工作年度總結(jié) 篇10
20xx年開學(xué)以來,我鄉(xiāng)按照興義市禁毒委、市教育局的安排部署開展禁毒工作,把禁毒工作作為學(xué)校工作中的一件大事,及時落實上級部門的文件精神,順利完成各項禁毒工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、建立了禁毒工作專門組織機(jī)構(gòu):成立了豬場坪鄉(xiāng)中小學(xué)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)中小學(xué)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組由教輔站站長任組長,分管安全人員任副組長,各中小學(xué)校長(負(fù)責(zé)人)為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各項禁毒工作扎實、有效地開展。
二、及時傳達(dá)各次禁毒會議精神,及時組織個校負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)禁毒文件,并按文件精神對學(xué)校的禁毒工作作出具體安排。
三、禁毒工作有計劃、有落實,制度健全,措施有力。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了《20xx年禁毒工作計劃》等方案、措施,并嚴(yán)格按方案開展工作。
四、簽定責(zé)任狀,落實責(zé)任制。教輔站與學(xué)校簽定責(zé)任書,學(xué)校與家長簽定責(zé)任書,與學(xué)生簽定責(zé)任書,做到禁毒工作,人人有責(zé)。全鄉(xiāng)師生員工人人知禁毒。
五、加強(qiáng)禁毒宣傳、教育,拓寬宣傳教育渠道,豐富宣傳教育形式。各中小學(xué)利用開學(xué)典禮、家長會等集會和黑板報、宣傳欄等途徑對禁毒工作大力宣傳,開展多種形式的`禁毒教育。
1、各校利用黑板報進(jìn)行宣傳。使全體家長和師生員工人人知禁毒,人人參與禁毒。
2、開展以“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的系列教育活動,提高全鄉(xiāng)師生員工防毒、拒毒意識。開展了禁毒知識競賽、禁毒宣傳、演講、禁毒征文評選等形式多樣的活動。全體師生參與,受教育面廣,教育效果較好。
3、通過電視網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生播放禁毒節(jié)目,組織學(xué)生寫禁毒活動感想、優(yōu)秀征文。
4、加強(qiáng)對各校禁毒教育工作的檢查,禁毒教育做到“四落實”。
5、學(xué)校制作宣傳標(biāo)語。
6、積極開展6.26等國際禁毒日宣傳活動,使禁毒知識家喻戶曉、人人皆知。
六、建立健全了禁毒工作檔案,及時向上級部門上報禁毒工作資料。
社工工作年度總結(jié) 篇11
今年以來,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級指示精神,加強(qiáng)了對禁毒工作及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制的具體落實,開展了無毒單位、無毒村社建立活動,現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下:
一、明確思路,全面落實禁毒職責(zé)制。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。結(jié)合本鄉(xiāng)實際狀況,我鄉(xiāng)專門制訂了《禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案》,明確了指導(dǎo)思想,確定了工作目標(biāo)。各村各單位的行政負(fù)責(zé)人為禁毒工作的第一職責(zé)人,擔(dān)任各村各單位禁毒機(jī)構(gòu)的組長。將禁毒工作納入黨委、政府主要議事日程;對各單位和各村主要領(lǐng)導(dǎo)實行政績考核內(nèi);逐級、逐單位層層簽訂職責(zé)書,在社會治安綜合治理中實行一票否決;對禁毒職責(zé)實行科學(xué)定位和任務(wù)分配,使考核、追究真正落到實處。二是實行兩級捆綁。一級是駐村干部包村捆綁,負(fù)責(zé)對各村的禁毒工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負(fù)責(zé),做好建立工作。落實捆綁職責(zé),包保到人,確?v包到底,橫包到邊。透過實行兩級捆綁,職責(zé)聯(lián)帶,既增強(qiáng)了捆綁人員的職責(zé)心和職責(zé)感,又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足,及時予以解決。三是嚴(yán)格考核獎懲。按照全鄉(xiāng)禁毒工作總體目標(biāo)和落實各項具體工作任務(wù)的要求,制定了獎懲細(xì)則。工作開展正常的進(jìn)行表揚(yáng),并在年終進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監(jiān)控措施不落實,導(dǎo)致本村本單位出現(xiàn)涉毒狀況失控,堅持給以嚴(yán)重的處理。由于實行責(zé)、權(quán)、利三掛鉤,全鄉(xiāng)禁毒工作職責(zé)落實,措施到位,效果較好。
二、大力宣傳,發(fā)奮營造全民拒毒的社會環(huán)境
加強(qiáng)禁毒宣傳,營建禁毒氛圍,是禁毒嚴(yán)打整治斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。自全縣禁毒工作會議后,鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)召開了三次班子會議,研究部署全鄉(xiāng)禁毒工作,召開了禁毒人民戰(zhàn)爭和嚴(yán)打建立無毒活動的動員大會,各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。全鄉(xiāng)統(tǒng)一組織了聲勢浩大的宣傳活動,活動期間全鄉(xiāng)共張貼禁毒的宣傳掛圖30份,宣傳通告130份,臨時標(biāo)語300條,書寫永久宣傳標(biāo)語口號60條,出宣傳欄14期,構(gòu)成了禁毒嚴(yán)打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強(qiáng)化重點教育。青少年、機(jī)關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。兩年來,鄉(xiāng)建立無毒辦開展禁毒法制培訓(xùn)班28期。各中小學(xué)校普遍開設(shè)了禁毒法制講座和禁毒知識課,組織學(xué)生開展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動。全鄉(xiāng)廣大青少年學(xué)生在各類寓教于樂的活動中,加深了對毒品危害的認(rèn)識,構(gòu)成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。鄉(xiāng)建立無毒辦還組織全鄉(xiāng)個體私營企業(yè)業(yè)主參加的`法制培訓(xùn)班,廣大私營業(yè)主普遍提高了禁毒意識,有效防止了全鄉(xiāng)易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強(qiáng)大的宣傳聲勢,提高了全社會對毒品問題的認(rèn)識,拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強(qiáng)化管理,用心實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處,全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實行建檔管理。鄉(xiāng)、各村委會對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員建立幫教檔案,每人一袋,包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動記錄和幫教職責(zé)書。二是嚴(yán)格落實四位一體的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所四位一體抓幫控的原則,對每個未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施,落實包保人員。對幫教對象做到五知即知基本狀況、知主要社會交往、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時刻和方向,透過采取一月一家訪、半年一尿檢等有效措施,幫忙吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依靠,幫忙他們解決工作生活問題,凈化周圍環(huán)境,杜絕新生吸毒人員和減少復(fù)吸現(xiàn)象發(fā)生。三是實施跟蹤監(jiān)管,落實對吸毒人員的動態(tài)管理。吸毒人員流動性大,而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的三無人員,增加了幫教管理的難度。采取每月1—2次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施,實施對吸毒人員的跟蹤監(jiān)管,基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓建立活動,鞏固整治成果。透過落實杜絕吸毒,接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施,促進(jìn)了無毒單位和無毒村社的建立工作。
四、立足防范,建立禁毒長效機(jī)制。
目前我鄉(xiāng)的吸毒人員多是在外無業(yè)人員,涉毒犯罪狀況還較輕微。因此此刻禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在兩年來的工作中,我們按照國家、省、市、縣禁毒委的要求,堅持以整治促建立,以建立強(qiáng)化整治效果,將建立無毒工作納入了全鄉(xiāng)雙禮貌建設(shè)和社會治安綜合治理范疇,按照家長---組長---村長---鄉(xiāng)長的四長職責(zé)制的要求,認(rèn)真開展建立無毒家庭、無毒單位、無毒校園、無毒村社活動,初步建立起了禁毒的長效機(jī)制。
社工工作年度總結(jié) 篇12
進(jìn)駐社區(qū)以來,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)同志們的幫助下,我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,不斷提高為人民服務(wù)的自覺性,求真務(wù)實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務(wù)中,協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)克服困難、迎難而進(jìn),各項工作均取得了一定的成績,也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰。
一、遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)友愛,努力學(xué)習(xí),不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。
在社區(qū)工作以后,我漸漸認(rèn)識到,社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢,社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失,同時社區(qū)工作千頭萬緒,牽掛到黨的各方面的方針政策,因此,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),從黨的.會議精神到各方面政策文件,從政治理論學(xué)習(xí)到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)自己的思想政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干,怎么干”的內(nèi)涵,平時在工作中,能團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì),主動參加社區(qū)組織的各項活動,在勞動中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時,在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、發(fā)揮自身優(yōu)點,認(rèn)真完成各級交辦的各項工作任務(wù)
1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗和過硬的計算機(jī)軟硬件技術(shù),在日常工作中,我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)問題,提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中,協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項,整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場,以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識,受教150余人。
2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態(tài)度,主動參與到社區(qū)文明建設(shè)、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中,累計協(xié)助社區(qū)補(bǔ)充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設(shè)計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條,發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場,參與居民180人次,有效的提升了轄區(qū)居民對石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務(wù)7次。
3.“F惠聚”活動不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念,錘煉干部作風(fēng),提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏”之策!癋民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度,隨時隨地心系群眾,經(jīng)常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,真心實意為群眾提供服務(wù),千方百計為群眾排憂解難,這樣才能聽到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的充分信任,才能促進(jìn)各項工作,更好的開展,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余,我堅持走F入戶,到居民家中了解他們對社區(qū)工作的意見、生活動中的困難,認(rèn)真記錄《民情日記》,累計走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關(guān)心的熱點問題5件,得到轄區(qū)居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務(wù)知識還不夠精,還需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是與社區(qū)群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚(yáng)長避短,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向老同志請教,進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通,做一名優(yōu)秀的駐社工作者。
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