衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)

時間：2023-05-02 07:02:13 年度工作總結(jié) 我要投稿

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衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)（精選9篇）

　　忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)（精選9篇）

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)1

　　根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實際情況，經(jīng)過認(rèn)真開展量化測評，20XX年度考核工作于20XX年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。

　　二、考核方法和程序

　　1、召開院務(wù)會議，成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照考核要求，認(rèn)真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。

　　2、召開全院職工會議，組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的.認(rèn)識，端正思想，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

　　3、召開全院職工量化測評會議，認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據(jù)量化測評標(biāo)準(zhǔn)，對各位工作人員逐一評分。

　　4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見后上交考核小組�？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。

　　三、考核結(jié)果

　　經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。

　　四、需要說明的問題

　　其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)2

　　為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)， 20xx年我院的人員培訓(xùn)工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié) 如下：

　　一、人員培訓(xùn)活動有所加強(qiáng)

　　為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。人員培訓(xùn)活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

　　我院選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓(xùn)班1-7天2人，參加學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)交流5人。

　　二、對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育認(rèn)識程度有所提高

　　在如何加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視，使他們在工作中不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，以達(dá)到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

　　三、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度

　　明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo) 小組，設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育部門，專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

　　四、繼教管理步入正規(guī)，科學(xué)化程度進(jìn)一步提高

　　1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位，學(xué)習(xí)時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散、有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

　　我們的人員培訓(xùn)工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。

　　一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的`方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要，我們會在今后的工作中開拓性的人員培訓(xùn)工作，并把我院的人員培訓(xùn)工作推向一個新的臺階。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)3

　　一、年度工作情況：

　　1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

　　我于XX年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)專業(yè)知識。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試。

　　2、熟悉工作流程，

　　作為戰(zhàn)斗在前線的銷售員，熟悉和了解工作流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的，對以后顧客進(jìn)行分析，研究，我對顧客的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步工作的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。

　　3、與各個市場的同事溝通和協(xié)調(diào)

　　工作的進(jìn)展和完成，離不開公司各個市場的參與，努力和宣傳。并且離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心。

　　二、存在的不足以及改進(jìn)措施

　　XX年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司3個多月來的工作，閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

　　1、缺乏溝通，不能充分利用資源

　　在和顧客溝通的過程中，由于對專業(yè)知識掌握有缺陷，又礙于面子，造成講解出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到更好的'效果。俗話說的好“三人行必有我?guī)�，在以后的工作中，我要主動加�?qiáng)和同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己。

　　2、缺乏計劃性

　　在工作過程中，特別是待攻單的顧客，

　　由于缺乏計劃性，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，顧客不買票不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，利用可利用的資源，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

　　3、專業(yè)面狹窄

　　自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)知識比較缺乏，回答顧客的其他方面問題拘謹(jǐn)，認(rèn)識不夠，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高自己，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

　　XX 年已過去，雖然我入職時間短，但收獲也不少。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣�？偨Y(jié)過去，展望未來，XX年，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，充分發(fā)揮個人能力，配合同事，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)4

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行XX市衛(wèi)生局《關(guān)于開展20XX年度基層衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)工作的通知》（X衛(wèi)農(nóng)社字〔20XX〕13號）的文件精神要求，結(jié)合我單位實際，自xxxx年x月xx日開始對我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生（20XX年培訓(xùn)合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生除外）進(jìn)行視頻培訓(xùn)�，F(xiàn)將前階段培訓(xùn)工作的`開展和培訓(xùn)中存在的困難及下步整改措施總結(jié)如下：

　　一、培訓(xùn)工作

　　為保證我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)的順利開展，一是我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)院委會研究決定成立鄉(xiāng)醫(yī)崗位培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并指派專人擔(dān)任培訓(xùn)管理員，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程表；二是多次召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，傳達(dá)上級文件精神，讓每一名鄉(xiāng)醫(yī)體會到本次培訓(xùn)的重要性；三是積極創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，保證培訓(xùn)順利完成；四是嚴(yán)格雙簽到考勤制度，嚴(yán)禁他人替簽、替學(xué)，不弄虛作假；五是為保證本次培訓(xùn)效果，對參見培訓(xùn)的鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行分組，推選有責(zé)任心的鄉(xiāng)醫(yī)為組長，課后由組長組織鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行課后討論，并把培訓(xùn)過程中存在的問題及時反映給培訓(xùn)管理員，做到發(fā)現(xiàn)問題及時改正；六是通過這一個階段的培訓(xùn)，使大部分鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)一步掌握了一些基礎(chǔ)知識，提高了一定的技術(shù)水平。

　　二、存在的困難和問題

　�。ㄒ唬�、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量。

　�。ǘ⑸俨糠粥l(xiāng)村醫(yī)生對培訓(xùn)工作的認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不按時參加培訓(xùn)。

　　（三）、由于時間緊、培訓(xùn)內(nèi)容較多，加之部分鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)村醫(yī)生難以接受、消化和吸收，達(dá)不到預(yù)期培訓(xùn)的目標(biāo)和效果，從而在一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

　　三、下步整改措施

　�。ㄒ唬�、爭取資金，改善培訓(xùn)設(shè)備，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　（二）、加大管理力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性的重要工作抓緊、抓好。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)5

　　為提高居民生活質(zhì)量，確保居民身體的健康，進(jìn)一步做好轄區(qū)內(nèi)居民的除四害工作，鞏固滅鼠、滅蟑達(dá)標(biāo)成績。首先定出全年計劃“除四害”工作計劃，以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃，加強(qiáng)向居民宣傳除四害的意義和重要性，

　　在這項工作主中，我們堅持以環(huán)境治理為的綜合防治方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，為鞏固除四害工作成果。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障措施

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)書記和衛(wèi)生主任把這項工作納入工作日程，精心組織，安排扎實有效的措施，做好各項工作，真正把除四害防疫工作提高到為居民身體健康著想的高度來抓。

　　2、落實任務(wù)、明確責(zé)任，層層把關(guān)，確保了今年除四害工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成。社區(qū)通過與居民簽定責(zé)任書，明確除四害工作的重要性，并把工作的成效納入年終考核。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查。社區(qū)除四害領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各居民小區(qū)除四害工作的落實情況、工作情況及工作效果等進(jìn)行檢查、督促，對工作進(jìn)行督察，心得體會確保除四害工作取得階段性勝利。

　　二、加大培訓(xùn)，保證效果

　　安全措施對于除四害工作顯得尤為重要的.。因此，我們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓(xùn)，聘請專業(yè)人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，使其掌握除四害工作的基礎(chǔ)知識和基本方法，使我社區(qū)除四害工作扎實有效、安全地開展。

　　三、加強(qiáng)措施，確保實效

　　滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行徹底消殺，采用噴霧機(jī)藥物消殺方法，統(tǒng)一時間對下水道、地下車庫、垃圾池等地進(jìn)行消殺。

　　滅鼠工作，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥、同時，封堵了房前、屋后、垃圾道周圍、上下水井周圍的鼠洞，生活垃圾，日產(chǎn)日清，杜絕老鼠的食源、水源。加大投藥和預(yù)防力度，專人、定時、定量進(jìn)行藥物投放，加強(qiáng)防護(hù)措施，防治污染環(huán)境及藥物中毒事件的發(fā)生。

　　滅蠅工作，加大宣傳力度，通過櫥窗、黑板報等多渠道，發(fā)動居民共同參與，真抓實干，將任務(wù)落實到人頭，重點抓好環(huán)境清理。

　　滅蟑螂工作，重點對居民等地方進(jìn)行整治，采取了自行投藥和專業(yè)消殺相結(jié)合的方法，徹底消滅蟑螂滋生地。

　　除四害工作經(jīng)過階段性的整治后，社區(qū)環(huán)境取得了一定的改觀，居民的環(huán)境意識有了很大的提高，社區(qū)將立足實際，從點滴小事做起，力爭把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美，居民安居樂業(yè)的和諧社區(qū)。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市將對法制建設(shè)，提高我區(qū)公共場所生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的衛(wèi)生法制意識，認(rèn)真貫徹實行《公共場所管理條例及實施細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，預(yù)防衛(wèi)生安全事件和危害健康事故的發(fā)生，我所于20XX年3月起到12月舉辦了公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班�，F(xiàn)將本次培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象是轄區(qū)內(nèi)對未參加培訓(xùn)的各公共場所生產(chǎn)經(jīng)營單位。培訓(xùn)公共場所經(jīng)營單位人數(shù)446人。培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)xx物價分局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，按200元/人收取。

　　二、培訓(xùn)辦班工作情況

　　1、逐級審批、堅持規(guī)范操作

　　為了認(rèn)真做好培訓(xùn)辦班各項工作，我所年初向區(qū)衛(wèi)生局呈報，后經(jīng)區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)辦審批同意后，再請求婁底市物價局婁星分局嚴(yán)格審批收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在辦班過程中，嚴(yán)格依照有關(guān)部門審批規(guī)定要求進(jìn)行規(guī)范化操作，并接受了區(qū)紀(jì)委、區(qū)財政等部門的檢查。

　　2、切實管理好經(jīng)費(fèi)、堅持�？顚Ｓ�

　　在這次舉辦的全區(qū)公共場所生產(chǎn)經(jīng)營單位衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班的收費(fèi)以及各項經(jīng)費(fèi)支出過程中，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度辦事，堅持專款專用，嚴(yán)禁挪作他用。

　　3、精心組織師資、扎實搞好培訓(xùn)

　　為有計劃和嚴(yán)肅認(rèn)真地辦好這次培訓(xùn)班，我所選派了經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平好的同志任課講授，深受各培訓(xùn)學(xué)員的好評。

　　在此次培訓(xùn)工作中，我們自始至終以嚴(yán)肅認(rèn)真的'態(tài)度開展工作，從而使本次培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期的目的。

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)7

　　為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村衛(wèi)生人員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照xx市衛(wèi)生局《關(guān)于開展xxxx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)的通知》（宜衛(wèi)科教字〔xxxx〕320號）文件精神，結(jié)合我市實際，對全市農(nóng)村衛(wèi)生人員采取集中分期輪訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織，明確職責(zé)

　　按照市衛(wèi)生局下發(fā)《關(guān)于開展xxxx 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)的通知》，成立了分管局長為組長的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員分別由局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和管理。順利開展了我市 xxxx年度農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

　　二、精心組織，全面培訓(xùn)

　　依據(jù)培訓(xùn)計劃，為了提高基層服務(wù)質(zhì)量，讓老百姓滿意，培訓(xùn)從管理、臨床服務(wù)、健康教育三大領(lǐng)域入手，采取理論與實踐相結(jié)合，多層次、多角度、全方位地開展。xxxx年的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)達(dá)8期，參訓(xùn)人員達(dá)500多人（次）。培訓(xùn)內(nèi)容涉及急診醫(yī)學(xué)總論、急危重癥搶救方法、常見急癥診治和處理知識、急診護(hù)理特點、合作醫(yī)療管理等，從市醫(yī)院抽調(diào)了中高級以上專業(yè)技術(shù)人員授課，每期培訓(xùn)時間為6天，考慮到培訓(xùn)效果，村醫(yī)培訓(xùn)食宿由市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)教材，培訓(xùn)采取成人培訓(xùn)方法，利用多媒體教學(xué)儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂，使學(xué)員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術(shù)人員指明了方向。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的臨床醫(yī)技短期培訓(xùn)達(dá)3期，參訓(xùn)人員達(dá)52人次。培訓(xùn)分為理論與實踐兩部分，培訓(xùn)對象不僅是臨床醫(yī)技人員，還包括鄉(xiāng)衛(wèi)生院的計免、婦幼人員，內(nèi)容設(shè)計之廣，培訓(xùn)范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員參加省、xx市培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)43人次。

　　三、嚴(yán)格考核，定期監(jiān)督

　　培訓(xùn)期間，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對培訓(xùn)工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督考核，抽查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果，定期座談，討論培訓(xùn)中取得的好的經(jīng)驗與做法。培訓(xùn)結(jié)束后，由醫(yī)院對參訓(xùn)人員，包括村醫(yī)進(jìn)行訓(xùn)后評估及數(shù)月后的業(yè)績考評，并將考評結(jié)果上報市衛(wèi)生局做為年終個人考核依據(jù)。

　　四、存在的問題和建議

　　經(jīng)過全年系統(tǒng)的培訓(xùn)，農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平有了很大提高，有效地控制了院內(nèi)感染，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了改善，提高了衛(wèi)生服務(wù)的`可及性。但離最初計劃目標(biāo)還有差距。主要存在如下問題：

　　1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，實際的培訓(xùn)需求掌握的并不是很清楚。

　　2、培訓(xùn)對象的針對性不強(qiáng)，內(nèi)容形式還有待充實。

　　3、個別職工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠。

　　建議在今后的培訓(xùn)中，應(yīng)增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，充分利用培訓(xùn)設(shè)備，有效發(fā)揮培訓(xùn)中心的作用，繼續(xù)加大農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作的力度，逐步建立和完善農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的終身教育制度，為我市衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)8

　　為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）的通知，結(jié)合醫(yī)院實際，我院精心組織，周密部署，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作�，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

　　一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織機(jī)構(gòu)健全。

　　1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔(dān)任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的`醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

　　2、由院長在職工大會傳達(dá)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　二、強(qiáng)化教育，深入學(xué)習(xí)。

　　1.強(qiáng)化教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風(fēng)。

　　2.采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法、，法制意識，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。

　　三、考評情況

　　我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。

　　1、考評人員：47 人，含護(hù)士15 人，醫(yī)生 15 人，檢驗2人，放射1人，藥劑8人。拍片室1人防疫2人，兒保1人B超一人，財務(wù)1人。

　　2、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》人份,通過個人自評、科室初評（各科室成立有醫(yī)德考評小組）和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。

　　3、考評等次

　�。�1）優(yōu)秀：45 人；

　�。�2）良好：2 人；

　　4、公示：我院將醫(yī)德考評結(jié)果將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘(用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。

　　四、加強(qiáng)痕跡管理，健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，建檔率100%。在職業(yè)道德檔案建立的基礎(chǔ)上，我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容，做到每人一份醫(yī)德考評表。

　　我院通過認(rèn)真實施醫(yī)德考評制度，切實提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現(xiàn)于實際工作當(dāng)中。我們將進(jìn)一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！

　　衛(wèi)生工作人員年度工作總結(jié)9

　　為貫徹落實河南省擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策，認(rèn)真做好我區(qū)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作，提高預(yù)防接種人員業(yè)務(wù)水平。我鄉(xiāng)開展了計劃免疫工作相關(guān)培訓(xùn)工作。按照階段性工作目標(biāo)培訓(xùn)工作已圓滿完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　普及擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃知識，提高各級免疫規(guī)劃工作

　　人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《傳染病防治法》相關(guān)內(nèi)容、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《疫苗儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。

　　2、擴(kuò)大免疫規(guī)劃實施工作規(guī)范。

　　3、預(yù)防接種實踐與管理。

　　4、強(qiáng)化免疫工作方案。

　　5、國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序。

　　6、查驗接種證、兒童入托入學(xué)預(yù)防接種證工作。

　　三、參加人員：

　　各村衛(wèi)生所所長、曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)預(yù)防接種門診、婦產(chǎn)科的相關(guān)預(yù)防接種人員，做到全員培訓(xùn)。