【實(shí)用】年度工作總結(jié)模板錦集九篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)9篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結(jié) 篇1
20xx年公司發(fā)展歷程中極其重要的一年，今年時值公司成立十周年，在院的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，全體員工齊心協(xié)力，努力進(jìn)取，公司各項(xiàng)工作均取得了可喜成績，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為公司十周年慶典獻(xiàn)上了一份滿意的答卷。
一、20xx年主要工作
（一）積極開拓市場，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長
1．20xx年公司整體經(jīng)營情況＊單位：＊萬元
�。ǘ┴瀼匦氯臧l(fā)展規(guī)劃，提升管理水平
1．以公司成立十周年為契機(jī)，加強(qiáng)公司層面的經(jīng)營宣傳
以公司成立十周年為契機(jī)，精心策劃組織了系列活動：十周年技術(shù)論壇，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司在業(yè)界的地位和影響力，增強(qiáng)了與政府主管部門、各合作單位之間的信任與溝通交流，為今后的進(jìn)一步深入合作打下了良好的基礎(chǔ)。拍攝了公司形象宣傳片，更新了公司宣傳冊，設(shè)計(jì)了公司十周年專用LOGO,雜志進(jìn)行公司宣傳推廣、出版了公司十周年�？�；開展公司十周年優(yōu)秀論文和科技新星的評選工作，全面收集整理公司十年來的科研成果，獎勵青年科技人才，展示學(xué)科帶頭人風(fēng)采。
2．加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范和控制風(fēng)險
加強(qiáng)對部門業(yè)務(wù)合同簽訂、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)質(zhì)量及風(fēng)險的控制，在控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上，著重強(qiáng)化對承接項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量評審。對子公司的管理工作進(jìn)行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定了有針對性的加強(qiáng)措施。
組織召開了合同管理及風(fēng)險控制研討會，總結(jié)項(xiàng)目訴訟和法律咨詢案例，將有關(guān)內(nèi)容整理凝練為針對性明確、實(shí)用性強(qiáng)的《合同簽訂與履行法律風(fēng)險提示二十條》小冊子，印制并發(fā)放到相關(guān)管理人員和項(xiàng)目經(jīng)理手中，廣受歡迎。
加強(qiáng)了應(yīng)收賬款的催收，保證了各業(yè)務(wù)部門發(fā)展的需要，使公司現(xiàn)金流一直保持良好態(tài)勢。進(jìn)一步落實(shí)了公司債務(wù)，防范因債務(wù)漏洞對公司造成財務(wù)風(fēng)險，確保債務(wù)水平在可控范圍之內(nèi)。
重視對自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。聘請律師對公司內(nèi)部商業(yè)秘密進(jìn)行盡職調(diào)查工作，并出具了法律意見書。通過完善勞動合同條款、增加入職離職保密教育、加強(qiáng)日常保密措施等，進(jìn)一步防范商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險。
就盜版侵權(quán)者通過網(wǎng)絡(luò)販賣PKPM盜版鎖事件提出了跟蹤和處理方案。積極配合相關(guān)政府部門機(jī)構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)販賣盜版軟件的案件進(jìn)行追查，多方搜集侵權(quán)證據(jù)。目前該案件正在處理中，如能勝訴并獲得賠償，將成為公司維權(quán)和打擊盜版的成功案例，為今后的維權(quán)工作打開局面。
公司重視法律事務(wù)工作。除聘請常年法律顧問外，加強(qiáng)對各部門重要崗位人員的法律培訓(xùn)，目前已有6人獲得企業(yè)法律顧問資格。
3．加強(qiáng)安全管理工作
20xx年，公司全面梳理了各部門及子公司的安全管理體系，完善了辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)車間和施工項(xiàng)目的安全管理制度，加強(qiáng)日常安全檢查，進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)意識。
根據(jù)院安全管理思路的要求，加強(qiáng)有針對性的安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)敦促并指導(dǎo)各部門完善安全管理制度建設(shè)，做到制度有針對性、可操作性、協(xié)調(diào)性，通過一年來不定期對項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)室等的安全檢查及溝通，提高了部門的安全管理水平，增強(qiáng)了員工的安全意識，降低了安全風(fēng)險。20xx年公司安全管理工作平穩(wěn)有序的開展，在全體員工的努力之下，確保了公司沒有大的安全事故發(fā)生。
4．加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善薪酬保障體系
公司通過不斷的制度創(chuàng)新吸引和留住優(yōu)秀人才。
在員工招聘方面，主動出擊、及早動手，有針對性地開展校園招聘工作，采用多種渠道發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大公司影響，生源質(zhì)量明顯提高。
實(shí)行新員工導(dǎo)師制，試行實(shí)習(xí)生計(jì)劃，取得一定成效。規(guī)范了聘用人員的招聘要求和招聘流程。
企業(yè)年金工作準(zhǔn)備就緒，已經(jīng)開始實(shí)施。
按照公司新三年發(fā)展規(guī)劃要求，參照“平衡計(jì)分卡”的理念和原則，修訂了公司的薪酬考核辦法。逐步推進(jìn)薪酬制度化、市場化，協(xié)助各部門完善薪酬體系，使薪酬與市場水平接軌�？冃Ч芾砗涂己死砟钪饾u被大家接受，公司各部門基本建立了不同形式績效管理辦法，對調(diào)動員工積極性、促進(jìn)公司發(fā)展起到了明顯效果。
公司初步建立起三級培訓(xùn)體系：公司公共技能培訓(xùn)、部門專業(yè)技能培訓(xùn)、員工繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司有針對性地開展了辦公軟件、法律、管理營銷、職業(yè)素質(zhì)等講座。通過培訓(xùn)，提高了員工綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，公司技術(shù)實(shí)力和管理水平也得到有效提升。
通過績效考核和多維度的評價體系，發(fā)現(xiàn)和選拔人才，逐步建立經(jīng)營、管理、研發(fā)等不同類型的員工發(fā)展序列。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)科研項(xiàng)目實(shí)施管理，研發(fā)工作穩(wěn)步開展，提升了行業(yè)影響力
1．科研項(xiàng)目實(shí)施情況
2．公司第一批自籌基金課題順利實(shí)施，已完成課題成果顯著
3．結(jié)合新三年發(fā)展規(guī)劃，制定公司20xx-20xx年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃
�。ㄋ模┨嵘夹g(shù)優(yōu)勢，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績
（五）加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)
1．以紀(jì)念建黨九十周年為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
6月，公司召開了第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了第二屆黨委。在新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，公司黨建工作繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)。
指導(dǎo)8個支部全部完成了換屆改選工作，增強(qiáng)了基層黨建工作的活力。
結(jié)合慶祝建黨九十周年，開展了一系列主題學(xué)習(xí)和活動，如組織全體黨員到西柏坡、組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴韶山等紅色地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，參加90周年文藝匯演等活動，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號召力，提高了黨員的黨性意識。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的組織和黨員個人；公司黨委被國資委授予“中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)單位”。
按照院黨委的統(tǒng)一要求部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，采取各種形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、積極參加黨史知識競賽和征文等活動，認(rèn)真開展黨員職工的思想政治教育。
2．黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，組織了豐富多彩的活動
制定了《職工帶薪旅游規(guī)定》，組織了100余名員工及家屬赴國內(nèi)外景區(qū)休假旅游；成功舉辦了公司第三屆職工運(yùn)動會，共有來自包括上海分部、深圳分部在內(nèi)的公司所有部門的600余名員工參加；組織了公司第三屆籃球聯(lián)賽；今天還將組織公司十周年慶典文藝匯演；工會下屬的籃球俱樂部、星光合唱團(tuán)、太極養(yǎng)生俱樂部等群體組織積極活動。
各項(xiàng)活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)了企業(yè)向心力和凝聚力。廣大員工在各自崗位努力工作，開拓進(jìn)取。
二、20xx年主要工作
20xx年是公司新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司將繼續(xù)緊緊圍繞“公司主導(dǎo)，專業(yè)化發(fā)展，做精做強(qiáng)主業(yè)，進(jìn)一步提升核心競爭力”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展以下幾方面工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)貫徹落實(shí)新三年發(fā)展規(guī)劃
1．進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理制度
20xx年，公司將對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)質(zhì)量管理流程進(jìn)行進(jìn)一步歸類和精簡；統(tǒng)一辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)安全的管理模式。
進(jìn)一步建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理制度。進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任命和管理，明確其任職資格、職責(zé)與權(quán)利，以便各部門對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面考核與管理。
2．進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作
在公司及部門和子公司層面建立安全管理、技術(shù)質(zhì)量管理、合同項(xiàng)目管理等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。在制定年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上，公司將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促解決。
3．進(jìn)一步完善信息化平臺
今年公司信息化辦公系統(tǒng)進(jìn)行了二次開發(fā)，主要完成了經(jīng)營管理、財務(wù)管理、行政管理和人力資源管理等模塊。20xx年將在新的系統(tǒng)內(nèi)，對客戶合作信息、供應(yīng)商評價、客戶滿意度調(diào)查等信息進(jìn)行完善，供業(yè)務(wù)部門參考；并以系統(tǒng)短信和提醒等方式，加強(qiáng)對項(xiàng)目進(jìn)度的管控及資金管理；借助新的辦公系統(tǒng)，加大公司債權(quán)債務(wù)的清理力度，實(shí)現(xiàn)債權(quán)債務(wù)的實(shí)時管理。
4．進(jìn)一步提供更好的法律服務(wù)和財務(wù)分析支持
進(jìn)一步歸納總結(jié)典型案例及關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報或交流，進(jìn)一步提高防范法律風(fēng)險的意識，規(guī)避相似業(yè)務(wù)活動中的法律糾紛，建立健全公司經(jīng)營、財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制。
公司將結(jié)合院實(shí)施的`“決策支持系統(tǒng)”，建立必要的財務(wù)分析機(jī)構(gòu)，通過對商業(yè)信息的搜集、管理和分析的BI過程，為公司的決策過程提供信息支持。
5．堅(jiān)持公司主導(dǎo)，進(jìn)一步做實(shí)做好研發(fā)工作
根據(jù)公司新三年發(fā)展規(guī)劃要求，考慮研發(fā)工作對公司未來發(fā)展的支撐作用，將研發(fā)中心定位為“承擔(dān)公司主導(dǎo)的新拓展業(yè)務(wù)方向或行業(yè)共性的研究課題和相關(guān)管理任務(wù)，同時組織開展和重要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制工作相關(guān)的綜合性課題”。
20xx年將完成研發(fā)中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)的擴(kuò)建調(diào)整工作，制定研發(fā)中心工作細(xì)則，完善相關(guān)管理制度。
將進(jìn)行公司專家委員會的換屆工作，除公司專家外，擬增補(bǔ)與公司有良好合作關(guān)系且具有行業(yè)影響力的知名專家，每年定期召開專家委員會年會。專家委員會中公司內(nèi)部專家組成技術(shù)委員會，主要參與科研、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范立項(xiàng)、評審及重要技術(shù)問題決策。
以科研、標(biāo)準(zhǔn)為平臺，進(jìn)一步促進(jìn)公司各事業(yè)部、子公司之間協(xié)調(diào)合作。
建立公司科研、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制與公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)發(fā)展制度。
6．堅(jiān)持公司主導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)公司主導(dǎo)下的引進(jìn)、招聘人才工作，重視人才梯隊(duì)建設(shè)。
繼續(xù)深化鞏固校園招聘工作，推進(jìn)與高校聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型人才的工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。
加大宣傳，進(jìn)一步規(guī)范社會招聘，保證用工質(zhì)量，防范用工風(fēng)險。
繼續(xù)推進(jìn)各部門完善薪酬體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司薪酬福利的制度化和市場化。繼續(xù)完善考核方法和評價指標(biāo)，跟蹤員工的成長發(fā)展歷程。
繼續(xù)以公開課為主、講座為輔開展培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高重點(diǎn)人才的綜合素質(zhì)。針對公司人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，推出更多有針對性的管理課程，提高各級負(fù)責(zé)人的管理意識和水平。
（二）專業(yè)化發(fā)展，做精做強(qiáng)主業(yè)，進(jìn)一步提升公司核心競爭力
1．軟件領(lǐng)域
2．咨詢與設(shè)計(jì)領(lǐng)域
鞏固在結(jié)構(gòu)咨詢、計(jì)算分析、試驗(yàn)等方面的技術(shù)優(yōu)勢，重點(diǎn)關(guān)注重大項(xiàng)目，并加大技術(shù)投入，進(jìn)行技術(shù)積累和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。利用結(jié)構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢和影響力，擴(kuò)大幕墻咨詢、風(fēng)工程研究等方面的業(yè)務(wù)。加強(qiáng)綜合設(shè)計(jì)的技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高競爭力。
3．檢測鑒定領(lǐng)域
4．專業(yè)工程領(lǐng)域
5．產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域
�。ㄈ├^續(xù)關(guān)注職工工作生活，促進(jìn)職工與企業(yè)和諧發(fā)展
我們將繼續(xù)切實(shí)關(guān)愛職工。從完善薪酬管理體系、加強(qiáng)員工社保福利保障等方面入手，扎實(shí)開展職工工作生活后勤保障工作。將繼續(xù)積極開展豐富多彩的文體活動，倡導(dǎo)員工建立健康、積極的生活方式，增進(jìn)員工交流，實(shí)現(xiàn)公司與員工的良性互動，成果共享。
同志們，20xx年，是我們攜手走過的富有挑戰(zhàn)、取得巨大成就的一年。面對即將到來的新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們要更加堅(jiān)定平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心，貫徹院“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定圍繞“公司主導(dǎo)，專業(yè)化發(fā)展，做精做強(qiáng)主業(yè)，提升核心競爭力”的主旨，貫徹公司新三年規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)要求，依靠我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，腳踏實(shí)地，勤奮工作，努力實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展！
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對建研科技的關(guān)心與指導(dǎo)
衷心感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所付出的辛勤努力！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂！
年度工作總結(jié) 篇2
作為一名教師，經(jīng)過四年的努力，我終于找到了一點(diǎn)點(diǎn)自信。但作為一名管理者，我卻還只是個蹣跚學(xué)步的孩子，會迷茫，會困惑，…… 經(jīng)過一年校長助理工作的實(shí)踐，我深切體會到管理是一門很深的學(xué)問，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研，及時反思，細(xì)細(xì)領(lǐng)悟……下面就我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況做簡要小結(jié)。
一、悉心學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)者
我知道，校長助理不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以，無論再忙，我始終堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)。自任職以來，我迫切感覺到自己的知識儲備不夠，不僅僅是文學(xué)底蘊(yùn)和法律法規(guī)知識，更缺少的是學(xué)校管理藝術(shù)與技巧。為了能更好地適應(yīng)現(xiàn)在的工作，我抓住一切機(jī)會，通過各種形式和渠道，悉心學(xué)習(xí)，認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)者。
首先，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家教育方針、政策、教育法規(guī)，學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時刻緊跟教育發(fā)展形勢，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為，新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價等，自學(xué)了素質(zhì)教育的理論及現(xiàn)代教育技術(shù)，通過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)水平，同時也提高了自己指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，積極參與到新的教育教學(xué)改革中，努力使自己的教育教學(xué)理念走在改革的前列；另外，我還虛心向他人學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信“成熟的稻穗都是低著頭的”，在工作學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，多與同行研討，多和學(xué)生交流，以他人之長補(bǔ)己之短。
二、準(zhǔn)確定位，做好助手
根據(jù)上級安排，這一年來我協(xié)助兔街高原小學(xué)校長蘇xx同志工作。一年來，我努力做好校長的助手，作為校長助理，我協(xié)助校長從健全學(xué)校的制度入手，做好各項(xiàng)檢查，向管理要效益。積極參與班主任隊(duì)伍的建設(shè)，定期召開班主任工作會議，制定“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀班主任”評選辦法，每周工作有計(jì)劃，有布置，有檢查，確保了教育教學(xué)井然有序。在班級工作中，我注重研究工作方法，探索新的工作思路，加強(qiáng)班級干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的自主自理自律的能力。
作為校長的助手，就是協(xié)助校長工作的。所以，在尊重校長意見的前提下，我盡量把校長想不到的.、看不到的，積極主動地努力做好。該自己做主的大膽做主，該請示匯報的一定請示匯報；應(yīng)該由自己做的工作絕不等校長吩咐，應(yīng)該由校長出面的事情，在沒有校長授權(quán)的情況下，自己決不擅自處理和決定。另外，我還經(jīng)常深入一線和教師談心、交流，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、工作中的困難和困惑，逐步實(shí)現(xiàn)思想上一致，心靈上溝通。使每一位教師都能支持自己的工作，支持學(xué)校的工作。
這一年來，雖然工作繁多復(fù)雜，但真是這些繁瑣與復(fù)雜，大大鍛煉了我的辦事能力，使我增長了許多學(xué)校管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、全心協(xié)助，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化
在教學(xué)管理上，我全心協(xié)助校長和教導(dǎo)處的工作，在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，對常規(guī)教學(xué)中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實(shí)，形成制度，并強(qiáng)化質(zhì)量管理。針對我校學(xué)生實(shí)際，每班制定培優(yōu)提差輔導(dǎo)計(jì)劃，建立培優(yōu)提差發(fā)展跟蹤檔案。
在強(qiáng)化質(zhì)量的同時還建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度：
①巡堂制度。
�、谕崎T聽課、評課制度。
�、鄱ㄆ谂c不定期檢查備課、作業(yè)批改制度。
�、苜|(zhì)量監(jiān)控制度。這些科學(xué)規(guī)范的管理制度，有效的保證了我校的教育教學(xué)質(zhì)量，獲得了極高的社會評價。
四、以身作則，優(yōu)化教法學(xué)法
在教學(xué)教研中，作為年輕教師的我處處以身作則，我?guī)ь^上好每節(jié)課，同時要求教師上好每一節(jié)課，鼓勵他們多上展示課，研究課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出了改進(jìn)意見，以“聽課+評課”模式為載體，嚴(yán)格落實(shí)集體備課制度，每周的教研活動時間，各教研組都認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課改理論和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)踐中，我嚴(yán)格要求自己，牢固樹立教學(xué)為中心的思想，始終不脫離教學(xué)第一線。
六、工作中存在的不足
一是在管理過程中，遇事容易急躁，與人交流溝通缺少藝術(shù)。
二是思考管理的角度不善于從全局考慮。
三是缺乏系統(tǒng)的學(xué)校管理知識，及有效的管理手段和方法的學(xué)習(xí)。
四是缺乏對當(dāng)前各類學(xué)校的教育現(xiàn)狀的了解。
五是缺乏解決學(xué)校管理過程中可能出現(xiàn)的法律糾紛的相關(guān)法律常識。
七、今后的努力方向
一是在工作中不斷總結(jié)反思，反思學(xué)生學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而尋找出常規(guī)和學(xué)習(xí)的最佳結(jié)合點(diǎn)，上升到課題高度，適時展開課題研究。
二是繼續(xù)做好教學(xué)工作，做好全校教師的“火車頭”，率先完成六年級升學(xué)任務(wù)，也為下學(xué)年的一年經(jīng)濟(jì)招生工作打個良好基礎(chǔ)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理知識的學(xué)習(xí)，積極探索和了解各類學(xué)校的特色和不足，學(xué)習(xí)與各類教師交流的方法技巧，為今后的工作做積極儲備。
四是在現(xiàn)有學(xué)歷基礎(chǔ)上，繼續(xù)參加更高學(xué)歷的進(jìn)修。
五是在工作方面，更加積極主動地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，有缺點(diǎn)就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美。
年度工作總結(jié) 篇3
根據(jù)部、省、市農(nóng)業(yè)行政主管部門的統(tǒng)一部署，我們在省、市種子管理業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在縣農(nóng)委直接領(lǐng)導(dǎo)下，全縣扎扎實(shí)實(shí)地開展了種子執(zhí)法年活動。通過廣泛的宣傳發(fā)動、一絲不茍地落實(shí)活動方案、創(chuàng)新活動舉措等一系列措施，營造了良好的活動氛圍，完成了活動方案的各項(xiàng)規(guī)定動作，實(shí)現(xiàn)了活動方案既定的工作目標(biāo)，同時促進(jìn)了種子管理水平的進(jìn)一步提高，使各項(xiàng)常規(guī)工作再上新臺階�，F(xiàn)將我縣種子執(zhí)法年活動情況總結(jié)如下：
一、營造氛圍，宣傳發(fā)動力求廣泛
營造良好的種子執(zhí)法年活動氛圍，是確保這項(xiàng)活動順利開展的關(guān)鍵。為此，我縣通過層層發(fā)動，利用各種宣傳途徑，使種子執(zhí)法年活動在全縣形成廣泛、深入的影響。
1、迅速制定方案。省種子執(zhí)法年工作會議在2月26日結(jié)束，27日縣農(nóng)委主任徐瀧同志就聽取了與我縣會人員的匯報，同時親自召集縣種子管理站、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)和法規(guī)科負(fù)責(zé)人一起研究部署縣種子執(zhí)法年活動方案。根據(jù)徐瀧主任的指示精神，縣種子管理站于2月28日就完成了活動方案的制定。方案不僅有開展種子市場大檢查和種子生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì)清查等上級規(guī)定的要求，而且增加了開展種子法律、法規(guī)宣傳培訓(xùn)的等內(nèi)容。
2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證種子執(zhí)法年活動順利進(jìn)行和取得成效，2月28日縣農(nóng)委成立了以徐瀧主任任組長、分管種子管理和執(zhí)法工作的兩位副主任任副組長，縣種子管理站、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人作為成員的縣種子執(zhí)法年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣種子管理站牽頭負(fù)責(zé)種子執(zhí)法年活動的具體工作，并把種子執(zhí)法年活動的開展列入縣農(nóng)委對各鎮(zhèn)農(nóng)技站年終目標(biāo)管理考核。
3、調(diào)查摸底。為加強(qiáng)對全縣種子市場的監(jiān)管，順利開展種子市場大檢查，從3月初至3月15日，我們對全縣境內(nèi)所有從事種子生產(chǎn)、經(jīng)營的單位和個體經(jīng)營戶進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底。發(fā)放《縣種子經(jīng)營單位及個體經(jīng)營戶情況調(diào)查表》到各鎮(zhèn)農(nóng)技站，對全縣所有從事種子生產(chǎn)、經(jīng)營的16家單位的44個經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和76家個體經(jīng)營戶的經(jīng)營地點(diǎn)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、經(jīng)營狀況等進(jìn)行登記造冊，為開展種子市場大檢查和種子法律、法規(guī)培訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備。
4、召開動員大會。3月5日下午，我縣召開了由各鎮(zhèn)農(nóng)技站站長、種子員、植保員、林果員參加的種子執(zhí)法年工作動員大會。會議由縣農(nóng)委主任徐瀧親自主持，分管種子管理工作的副主任李海進(jìn)做動員報告。要求各鎮(zhèn)一是提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好種子執(zhí)法年工作的責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展種子執(zhí)法年活動；三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保種子執(zhí)法年活動取得成效。
5、廣泛宣傳發(fā)動。為了使種子執(zhí)法年活動深入人心，我縣通過廣播、電視、科普宣傳等各種途徑在全縣范圍內(nèi)開展宣傳。一是通過縣電視臺采訪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人宣傳種子執(zhí)法年活動所有完成的工作任務(wù)；二是通過采訪縣種子管理站負(fù)責(zé)人宣傳種子執(zhí)法年活動的目的、意義和所有要達(dá)到的目標(biāo)以及活動的步驟；三是采訪縣種子公司負(fù)責(zé)人，由其代表種子生產(chǎn)、經(jīng)營者向全縣人民表明堅(jiān)決擁護(hù)和積極投身種子執(zhí)法年活動的態(tài)度；四是懸掛橫幅標(biāo)語，對種子執(zhí)法年活動進(jìn)行宣傳造勢�？h種子管理站統(tǒng)一制作了“開展種子執(zhí)法年活動，確保種子質(zhì)量安全”、“堅(jiān)決打擊制售假劣種子和侵權(quán)的違法行為”、“堅(jiān)決查處不合格種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，確保農(nóng)民用上放心種”等10多種宣傳標(biāo)語，由各鎮(zhèn)在顯目位置懸掛造勢。全縣共懸掛橫幅標(biāo)語85條；五是利用科普宣傳周活動，在各縣各鎮(zhèn)巡回宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大種子執(zhí)法年活動的影響。通過多個層次和多種途徑的廣泛宣傳，種子執(zhí)法年活動在全縣真正做到了家喻戶曉，人人皆知，為我縣種子執(zhí)法年活動的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、落實(shí)方案，規(guī)定動作務(wù)求到位
農(nóng)業(yè)部辦公廳印發(fā)的《種子執(zhí)法年活動方案》明確提出了種子執(zhí)法年活動的兩大工作任務(wù)：一是清理不合格種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)；二是開展種子市場大檢查。省、市主管部門也提出了相應(yīng)的任務(wù)和工作要求。在開展種子執(zhí)法年活動中，我縣嚴(yán)格按照上級要求，不折不扣地全面完成了上級規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、開展種子市場大檢查。按照活動方案的要求，我縣在春、秋兩個供種季節(jié)，對全縣種子市場所有種子經(jīng)營單位和個體經(jīng)營戶的每一個經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式檢查。春季大檢查在3月10-16日進(jìn)行，由縣種子管理站、縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)牽頭，抽調(diào)20人組成四個檢查組，對全縣14個鎮(zhèn)120家經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營的玉米、水稻種子進(jìn)行檢查，重點(diǎn)抽查了縣種子公司經(jīng)營的淮稻5號、淮稻7號、南粳44、武運(yùn)粳24等主要水稻品種，和個體經(jīng)營戶經(jīng)營的淮稻13等種植面積較小的搭配品種。共扦樣檢測了68個樣品的發(fā)芽率，其中水稻樣品66個，玉米樣品2個，代表種子數(shù)量167萬公斤，占供種總量的65.2%。此外，還封樣15個，送省、市檢測種子凈度、水分、發(fā)芽率。檢查過程中，我們對各個品種的種子標(biāo)簽、品種審定及授權(quán)情況、各個經(jīng)營戶經(jīng)營檔案情況進(jìn)行了詳細(xì)的檢查、記錄。當(dāng)場查封無證經(jīng)營的玉米種45袋（40公斤包裝），對經(jīng)營檔案記載不規(guī)范情況當(dāng)場予以查糾。春季檢查結(jié)束后，我們及時進(jìn)行了總結(jié)，送檢樣品中有一個水分超標(biāo)的樣品，由縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)立案進(jìn)行了查處。秋季大檢查分兩段進(jìn)行，8月25日至30日對油菜種子進(jìn)行了抽樣檢查，送檢5個樣品。9月25日至10月15日，縣種子管理站聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)對全縣麥種質(zhì)量抽樣檢查。共抽取麥種樣品79個，涉及小麥品種13個，大麥品種3個。從涉及品種分析，13個小麥品種平均發(fā)芽率分別是：寧麥1396%、寧麥1692%、寧麥8號89%，生選3號86%、生選6號87%、揚(yáng)輻麥4號92%、揚(yáng)麥1592%、揚(yáng)麥1895%、揚(yáng)麥1990%、揚(yáng)麥1679%、鎮(zhèn)麥16879%、揚(yáng)麥1375%、鎮(zhèn)麥4號73%；3個大麥品種的.發(fā)芽率分別是：東江一號86%、揚(yáng)農(nóng)啤4號85%、揚(yáng)農(nóng)啤7號65%。我們隨即根據(jù)檢測結(jié)果對重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)品種進(jìn)行了查封，對已經(jīng)出售的種子勒令追回，查封和追回的種子數(shù)量分別為1.8萬公斤和0.21萬公斤。此外，我們還配合省種子站抽取3個樣品，配合市種子站抽取10個樣品，對市種子站抽檢不合格的兩個樣品的種子交由縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)立案查處，罰沒種子350公斤，罰款1.2萬元。
2、清理不合格種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)�？h領(lǐng)取種子經(jīng)營許可證的經(jīng)營企業(yè)僅有縣種子公司和省農(nóng)墾大華種子集團(tuán)農(nóng)場種子站兩家。5月份，我們根據(jù)種子執(zhí)法年活動要求對這兩家企業(yè)的資質(zhì)情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場查看了這兩家企業(yè)注冊資本情況、技術(shù)人員狀況，重點(diǎn)檢查了基礎(chǔ)設(shè)施、主要加工設(shè)備和主要檢驗(yàn)儀器情況，并聽取了這兩家企業(yè)經(jīng)營狀況的匯報。填報了《江蘇省農(nóng)作物種子企業(yè)資質(zhì)情況普查表》。根據(jù)檢查結(jié)果，縣種子公司注冊資金625.9萬元，有成套的種子加工設(shè)備，先進(jìn)的種子發(fā)芽室，檢驗(yàn)、加工、儲藏人員齊備，保留了縣種子公司的經(jīng)營資質(zhì)，同時，我們也對縣種子公司在經(jīng)營檔案的規(guī)范記載方面指出了其不足，并提出了規(guī)范的要求。農(nóng)墾農(nóng)場種子站因并購到大華集團(tuán)總公司，其資質(zhì)予以撤銷。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，文體廣新局在縣委、縣政府的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以“三嚴(yán)三實(shí)”精神為總要求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，強(qiáng)化群眾觀念，提高群眾工作能力，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，結(jié)合本職工作，在文化、廣電、新聞出版、體育、旅游等各個方面做了一系列卓有成效的工作，為xx縣開創(chuàng)文體廣新旅游的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體情況總結(jié)如下：
一、文體旅游事業(yè)、產(chǎn)業(yè)精品迭出、亮點(diǎn)紛呈
�。ㄒ唬┕参幕⻊�(wù)體系日趨完善
20xx年，xx縣、鄉(xiāng)、村設(shè)施配套、覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系已初具規(guī)�！，F(xiàn)已全面實(shí)現(xiàn)了縣有圖書館、文化館、邢侗紀(jì)念館，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有綜合文化站，村有文化大院的三級網(wǎng)絡(luò)模式，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)互通，有力的促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。今年文化館順利通過國家二級館評估定級，xx歷史文化展廳也全面建成。
此外，我縣建成達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站12個，農(nóng)村文化大院423個，社區(qū)綜合文化服務(wù)中心和農(nóng)家書屋186個，文化資源共享工程覆蓋率達(dá)到應(yīng)覆蓋的100％，位居全市前矛。截止20xx年底，全縣12個文化站中9個達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)，剩余3個二級文化站也在加速提檔升級。其中，林子文化站建筑面積2490.7㎡，為XX市最大的一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。農(nóng)村文化大院建筑面積200平方米以上的185個。農(nóng)家書屋藏書20xx冊以上的123個，500平米以上的文體小廣場353個。
依托這些文化陣地，xx縣連續(xù)舉辦了文藝下鄉(xiāng)演出、廣場舞大賽、公益晚會，農(nóng)民才藝大賽、元旦戲曲晚會等活動，極大的豐富了人民群眾的精神文化生活，激發(fā)了群眾參與文化生活的熱情，正是因?yàn)槿罕姷嫩x躍參加，xx縣在全市廣場舞比賽和元宵節(jié)民間文藝展演中都獲得了一等獎。同時為更好的滿足基層民眾的精神文化生活，全縣放映農(nóng)村電影1萬余場；開展書畫、攝影展覽19場，為全面繁榮城鄉(xiāng)文化生活創(chuàng)造了有利條件，真正闡釋了零門檻提升民眾的幸福指數(shù)的個中真意。
�。ǘ┪捏w惠民更親民
為讓城鄉(xiāng)居民能夠共享群眾文化，我們啟動了“送文化下鄉(xiāng)”活動，通過電影下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)、書法下鄉(xiāng)，將群眾喜聞樂見的文體活動送到了田間地頭，20xx年為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)配備便攜移動音響190套，農(nóng)家書屋20萬元圖書，健身器材220套，使人民群眾廣泛受益。同時，廣泛開展群眾參與性強(qiáng)的文體活動，20xx年我們開展了書畫藝術(shù)館館藏書畫展、書畫藝術(shù)交流會、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年等活動十余場，通過政府購買的'形式文藝下鄉(xiāng)173場，參與群眾達(dá)5萬人次，在全縣范圍形成了良好的文化氛圍，極大的豐富了廣大群眾的文體生活。
�。ㄈv史文化挖掘成果豐碩
我縣對歷史文化遺產(chǎn)的挖掘和保護(hù)工作從未中斷。在資金和人員嚴(yán)重不足的情況下，我們克服了重重困難，積極開展文物保護(hù)工作，經(jīng)過數(shù)年的挖掘、整理和申報，目前，全縣有4處省級文保單位，1處市級文保單位，14處縣級文保單位，同時我們通過劃定區(qū)域建檔立案對所有文保單位進(jìn)行文物全覆蓋式保護(hù)。文化館為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“一勾勾”設(shè)立傳習(xí)所進(jìn)行保護(hù)和傳承工作，先后復(fù)排了傳統(tǒng)劇目《王小趕腳》、《墻頭記》、《姊妹易嫁》和《胡林搶親》，并多次參加省市匯演調(diào)演活動。省級項(xiàng)目德平大鞅歌每年舉辦鞅歌進(jìn)城匯演活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都設(shè)有鞅歌隊(duì)，多次參加XX市元宵節(jié)文藝匯演活動，屢獲金獎。
二、文化產(chǎn)業(yè)管理與引導(dǎo)并重，勢頭強(qiáng)勁
基于條件的限制，我縣的文化產(chǎn)業(yè)一直是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)。近年來，隨著政策的寬松，我們樹立了以事業(yè)帶產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促事業(yè)，相輔相成、共存共贏的新理念，以文化事業(yè)發(fā)展的需要帶動產(chǎn)業(yè)的成長。目前，xx境內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營單位上百家，包括32家網(wǎng)吧、6家歌舞娛樂場所，2家電影院，近百家音像制品、打字印刷出版單位。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，20xx年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近3千多萬。
三、因地制宜，打造鄉(xiāng)村旅游精品
20xx年以來，我縣依托剛剛完成的縣域鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃藍(lán)本，重新對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展進(jìn)行了定位：即“依托黃河故道、槐林濕地、休閑河道、生態(tài)田園、魯北民俗為本底的鄉(xiāng)村環(huán)境，構(gòu)建以“中國槐鄉(xiāng)”、“魯北水鄉(xiāng)”為主題的，集合生態(tài)走廊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、健身觀光于一體的槐鄉(xiāng)人家鄉(xiāng)村旅游精品，形成健身、游覽、品農(nóng)家飯的完整鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，樹立xx鄉(xiāng)村旅游品牌，打造省內(nèi)高品質(zhì)的鄉(xiāng)村旅游目的地。簡言之，就是充分發(fā)揮每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）的地域優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，把鄉(xiāng)村旅游文章做好，爭取到20xx年逐步建成1-2處集中連片發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)或示范基地。
年度工作總結(jié) 篇5
20xx年，xx縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)一步落實(shí)依法治縣基本方針，貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、省委十屆五次和市委三屆八次全會精神，全面貫徹落實(shí)《xx縣20xx年依法治縣工作要點(diǎn)》和《20xx年xx縣依法治縣工作目標(biāo)責(zé)任書》，以厲行法制為主題，推動依法治農(nóng)工作的落實(shí)�，F(xiàn)將xx縣農(nóng)業(yè)局20xx年依法治農(nóng)工作總結(jié)如下：
一、依法執(zhí)政，加強(qiáng)法治宣傳教育工作。
1、健全機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人機(jī)制。調(diào)整并充實(shí)以局長馬中強(qiáng)為組長、紀(jì)檢書記代明瓊為副組長、行政辦公室、政策法規(guī)股、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)等為成員的的xx縣農(nóng)業(yè)局依法治農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將法制建設(shè)納入農(nóng)業(yè)局的工作規(guī)劃，制定和實(shí)施20xx年依法治農(nóng)的工作計(jì)劃。
2、落實(shí)責(zé)任�！耙粛忞p責(zé)”、多措并舉，充分利用農(nóng)業(yè)工作會議多、培訓(xùn)廣、執(zhí)法頻、下鄉(xiāng)多與群眾接觸的機(jī)會，深入推進(jìn)法律“八進(jìn)”、全民禁毒、防止艾滋病和法制示范創(chuàng)建，強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行，全局干部職工法制意識不斷增強(qiáng)，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域法制建設(shè)和依法治理水平不斷提升，依法治農(nóng)取得階段成果。堅(jiān)持”誰執(zhí)法、誰普法“的責(zé)任制，農(nóng)業(yè)綜合隊(duì)伍出動執(zhí)法人員1086人次，檢查經(jīng)營門店116個，查獲過期農(nóng)藥5公斤。全年辦理農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件18件,其中一般程序2件，簡易程序16件 。沒收違法所得人民幣71.00元，罰款人民幣920.00元（罰沒收入人民幣991.00元由當(dāng)事人上交財政）。行政執(zhí)法與全民普法相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合、預(yù)防和打擊相結(jié)合，調(diào)解行政糾紛8件，協(xié)議補(bǔ)償8600元，挽回經(jīng)濟(jì)損失12.8萬元。
二、依法行政，完善司法監(jiān)督和行政執(zhí)法共享平臺的信息錄入，及時公開農(nóng)業(yè)行政信息。
1、落實(shí)權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。行政審批嚴(yán)格按照公布目錄開展。20xx年權(quán)力清理下放后，加大了下放行政審批項(xiàng)目的對接力度，加強(qiáng)與上級主管部門的聯(lián)系，將下放項(xiàng)目納入行政審批系統(tǒng)，制定項(xiàng)目辦事指南，加大項(xiàng)目宣傳力度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，高效快速為群眾辦理下放行政審批項(xiàng)目，辦理下放審批1件。深入推進(jìn)“兩集中、兩到位”， 嚴(yán)格按照充分授權(quán)、現(xiàn)場辦理的要求選派部門窗口工作人員，同時修改完善項(xiàng)目的`辦事流程和辦事指南。依法運(yùn)行行政權(quán)力354項(xiàng)，其中行政審批23項(xiàng)；行政處罰247項(xiàng)；行政征收13項(xiàng)；行政強(qiáng)制21項(xiàng)；行政確認(rèn)8項(xiàng)，行政檢查14項(xiàng)，其他行政權(quán)力23項(xiàng)。到10月底政務(wù)平臺辦結(jié)137件，主要是拖拉機(jī)駕駛證的核發(fā)、換證，拖拉機(jī)轉(zhuǎn)移登記，過戶駕駛證的換證，主要農(nóng)作物種子經(jīng)營備案等事項(xiàng)，并及時錄入行政審批通用軟件，行政審批滿意度測評結(jié)果達(dá)到了100%。依法做好執(zhí)法證年檢工作，完成執(zhí)法證年檢30份，收回1份。
2、公開行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按政策規(guī)定及時調(diào)整、暫�；蛉∠姓聵I(yè)性收費(fèi)。調(diào)整完善農(nóng)業(yè)“三項(xiàng)補(bǔ)貼”政策，共下?lián)苎a(bǔ)貼資金1281.19萬元（耕地地力保護(hù)部分），惠及全縣的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（除兩路鄉(xiāng)），130個村，890個組，32976戶農(nóng)戶，目前兌付完畢。
3、完善司法監(jiān)督和行政執(zhí)法共享平臺的信息錄入，及時公開農(nóng)業(yè)行政處罰案件4件。
三、切實(shí)搞好依法治農(nóng)工作，保障農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。
1、加強(qiáng)動物衛(wèi)生監(jiān)督。一是對獸藥gsp經(jīng)營企業(yè)及加盟店監(jiān)管面達(dá)100%，監(jiān)督指導(dǎo)gsp經(jīng)營企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，完成gsp經(jīng)營企業(yè)及加盟店獸藥經(jīng)營備案16個。二是監(jiān)督指導(dǎo)獸藥經(jīng)營企業(yè)檢查16家，飼料經(jīng)營企業(yè)檢查29家，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%（其中：規(guī)模場產(chǎn)地檢疫面達(dá)100%，全年屠宰檢疫生豬28206頭，生豬定點(diǎn)屠宰開展面達(dá)100%）。三是完成流通、屠宰環(huán)節(jié)“瘦肉精”監(jiān)測1820個。四是完成20xx年度官方獸醫(yī)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)98人，五是加強(qiáng)“動物產(chǎn)地監(jiān)管年”建設(shè)，對全縣規(guī)模養(yǎng)殖場的備案監(jiān)管，全年備案養(yǎng)殖場244家，其中豬場109家，羊場73家，兔場36家，牛場雞場各13家，備案率100%；動物養(yǎng)殖場和動物養(yǎng)殖小區(qū)官方獸醫(yī)監(jiān)管覆蓋率100%；生豬耳標(biāo)佩戴率100%；產(chǎn)地申報檢疫率100%；養(yǎng)殖環(huán)節(jié)無害化處理率100%。
2、強(qiáng)化種子監(jiān)管。從60戶種子經(jīng)營戶經(jīng)營的108個玉米，85個水稻品種的包裝標(biāo)簽入手，檢查在種子經(jīng)營市場所經(jīng)營的種子是否經(jīng)過審定，審定品種銷售區(qū)域是否包含本地。加大監(jiān)管力度，從嚴(yán)管理種子市場，對全縣的種子市場進(jìn)行了15次專項(xiàng)的拉網(wǎng)式的大檢查，依法對種子經(jīng)營戶制作種子經(jīng)營檔案不規(guī)范行為進(jìn)行了口頭警告和責(zé)令限期改正的處理。
3、強(qiáng)化農(nóng)藥監(jiān)管。 針對農(nóng)藥市場產(chǎn)品繁多雜亂，擅自修改標(biāo)簽內(nèi)容，肆意擴(kuò)大防治對象等違法行為普遍存在的情況，結(jié)合我縣實(shí)際，一是從經(jīng)營農(nóng)藥的源頭戶著手，利用電子手冊對16家農(nóng)藥經(jīng)營戶116個/次農(nóng)藥產(chǎn)品進(jìn)行了檢查，著重查驗(yàn)登記證號、產(chǎn)品商品名、防治范圍和防治對象。二是堅(jiān)持“五個不放過”原則，加大了農(nóng)藥打假力度，整頓治理農(nóng)藥經(jīng)營市場 9 個，經(jīng)營門店48 家，立案查處案件11起，協(xié)助查處違禁使用農(nóng)藥案件1起，沒收過期農(nóng)藥5公斤，有效保護(hù)了農(nóng)藥使用者和農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)者的合法權(quán)益。
4、加強(qiáng)肥料監(jiān)管。主要對復(fù)合肥料的產(chǎn)品質(zhì)量及登記證是否齊全、有效、進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
四、依法治農(nóng)存在的主要問題和不足
1、執(zhí)法人員不足。由于農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍中沒有法律專業(yè)的執(zhí)法人員，農(nóng)業(yè)執(zhí)法點(diǎn)多面廣，執(zhí)法人員不足，特別是官方獸醫(yī)、漁政、植物檢疫人員嚴(yán)重不足。
2、執(zhí)法裝備落后。執(zhí)法裝備缺乏，無法實(shí)行農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法全程記錄。執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識缺乏，震憾力量小。信息平臺建設(shè)未起步，信息量少。
3、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足。農(nóng)產(chǎn)品和畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全與全縣人民的生命健康息息相關(guān)。一方面，如動物及動物產(chǎn)品檢疫費(fèi)暫停征收，植物檢疫下調(diào)征收標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，農(nóng)業(yè)執(zhí)法的內(nèi)涵和外延不斷拓展，支出日益擴(kuò)大。
年度工作總結(jié) 篇6
面對基礎(chǔ)教育新課程改革的挑戰(zhàn)，為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，我們以學(xué)校為基地，以新課改精神為指導(dǎo)，以造就一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，開展校本培訓(xùn)，探索新形式下教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。
一、立足本校，著眼發(fā)展，確立具有自身發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)思路
學(xué)校教育要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，形成辦學(xué)特色，關(guān)鍵是要建立一支具有本校特質(zhì)的教師隊(duì)伍，形成學(xué)校教師培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。為此，我們確立了具有自身發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)思路。即：堅(jiān)持“以人為本”的培訓(xùn)理念，樹立以教師終身學(xué)習(xí)和發(fā)展為指向的培訓(xùn)思想，開設(shè)以教師適應(yīng)新課改，教好新課程為目的的培訓(xùn)課程，建構(gòu)以校本培訓(xùn)為主體的開放式的培訓(xùn)模式。
1、堅(jiān)持人本化培訓(xùn)，倡導(dǎo)個性化學(xué)習(xí)。
校本培訓(xùn)要體現(xiàn)課改精神，堅(jiān)持個性化原則，堅(jiān)持人本化培訓(xùn)。培訓(xùn)要關(guān)注教師的成長，注重教師的專業(yè)化發(fā)展。要鼓勵教師依據(jù)學(xué)校的發(fā)展和新課程的要求，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在實(shí)踐中自我學(xué)習(xí)，自我研究，自我提高。
2、力求實(shí)際實(shí)效，開展層次化培訓(xùn)。
校本培訓(xùn)的特點(diǎn)是立足本校，要依據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展教師培訓(xùn)�；谶@樣的認(rèn)識，我校根據(jù)教師年齡結(jié)構(gòu)、任教時間、教育教學(xué)水平的不同，在培訓(xùn)中起動了“三項(xiàng)工程”。即：針對五年以下新教師的“壯苗”培訓(xùn)工程；針對五年以上教師的“成長”培訓(xùn)工程；針對各級骨干教師的“名師”發(fā)展工程。同時，我們實(shí)行動態(tài)管理，為每位教師建立了培訓(xùn)檔案，實(shí)行分層次管理，分級培訓(xùn)。
3、觀注發(fā)展，立足教育，開展綜合化培訓(xùn)。
校本培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置，要根據(jù)改革的要求，立足于教師的發(fā)展，設(shè)置適合本校實(shí)際的綜合化的培訓(xùn)內(nèi)容。我校在校本課程培訓(xùn)內(nèi)容的`設(shè)置上，堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，遵從基礎(chǔ)教育改革的思想，設(shè)置了主題式培訓(xùn)課程和崗位研修課程。例如：我們結(jié)合新課改，設(shè)置的主題培訓(xùn)課程有：“新課程新理念”“新課程中教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變”等。
4、科學(xué)有效，堅(jiān)持培訓(xùn)形式多樣化。
校本培訓(xùn)是學(xué)校教育和發(fā)展的一個部分，培訓(xùn)要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，實(shí)行多樣化的培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們以教師自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我發(fā)展為主，輔之以專題輔導(dǎo)、研討交流、專家指導(dǎo)、案例分析、外出考察、課題研究等形式，滿足教師自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要，激發(fā)教師參加培訓(xùn)的積極性和熱情。
二、探索開放式培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
校本培訓(xùn)要以學(xué)校為基礎(chǔ)，堅(jiān)持自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
1、自學(xué)反思，在崗位中學(xué)習(xí)提高。
校本培訓(xùn)要突出個性化，要根據(jù)需求自我學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中研究探索，在解決問題中提高自己。自學(xué)是解決教師自身教學(xué)問題的有效方法，也是校本培訓(xùn)的主要形式。我們鼓勵教師從問題出發(fā)，按照自身的實(shí)踐需求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其要帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)探討，自主安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。
反思是發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的過程。在反思性培訓(xùn)活動中，我們要求教師時時以新課標(biāo)為依據(jù)，不斷地思考發(fā)現(xiàn)，提出教學(xué)中遇到的問題并加以解決。例如：“在新課程思想指導(dǎo)下，你現(xiàn)在的教學(xué)設(shè)計(jì)和以前有哪些不同？你對自己的新舊變化有什么樣的思考？”這些問題促使教師在反思與實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
2、發(fā)展教育研究，在教研實(shí)踐中提高自己。
立足教育實(shí)踐，開展教學(xué)研究，在教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題學(xué)習(xí)研究，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。我們鼓勵教師進(jìn)行大膽的教學(xué)嘗試。在聽課中，教師有質(zhì)疑、有探討，共同學(xué)習(xí)，共同提高。教師通過聽課評課，既鞏固了所學(xué)知識，又提高了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
另外，我們還把以往的“一人上課一人備，領(lǐng)導(dǎo)聽課領(lǐng)導(dǎo)評”的做法，變成“一人上課學(xué)年備課，全校聽課全校評”的新模式。這項(xiàng)活動極大地調(diào)動了廣大教師參與教學(xué)的積極性。每個上課教師的教案，都是經(jīng)過學(xué)年組教師一次又一次的推敲、一次又一次的研討、一次又一次的試講形成的。各學(xué)年組教師發(fā)揮集體智慧，群策群力，盡可能地展示學(xué)年特色和新課改思想。
3、實(shí)施開放式培訓(xùn)，做到“三大”結(jié)合。
校本培訓(xùn)除了要立足教師自身，堅(jiān)持本校實(shí)際，發(fā)挖本校資源外，還應(yīng)采取開放式培訓(xùn)，做到“三個”結(jié)合。首先，樣本培訓(xùn)要支持開放性，要不失時機(jī)地把握教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專題講座和研討，使教師的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究始終站在教育發(fā)展的前沿。其次，樣本培訓(xùn)要堅(jiān)持自學(xué)與交流相結(jié)合的原則。自學(xué)研究與交流研討相結(jié)合，這是校本培訓(xùn)中促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展的有效方法，是教師提高的最佳途徑。辟如：我校在新課改實(shí)施中遇到的問題開展案例分析和教學(xué)診斷，提高教師的實(shí)踐能力。
三、繼續(xù)開展教師基本功培訓(xùn)
本學(xué)期繼續(xù)開展“三筆字”評比活動。對粉筆字(每周一板)，鋼筆字(每天一頁)、毛筆字(每周一頁)簡筆畫(每兩周一頁)、進(jìn)行認(rèn)真評比、獎勵。
四、及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級文件，通知精神，按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)有關(guān)新的教育教學(xué)理論，組織教師參加相關(guān)活動，使學(xué)校和老師跟上時代步伐。
本學(xué)期，我校根據(jù)市教師進(jìn)修學(xué)校的要求認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《21世紀(jì)，誰來教綜合課》、《信息技術(shù)與課程整合》，做到及時檢查，認(rèn)真總結(jié)，使教師在教學(xué)中自覺把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到教育教學(xué)工作中去。
實(shí)踐證明，校本培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前實(shí)際的一種行之有效的方式，是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師修養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的有效途徑。
年度工作總結(jié) 篇7
過去的一年，我部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，在聯(lián)社各部室、基層各社的支持配合下，緊緊圍繞聯(lián)社年初提出“不良貸款下降和經(jīng)濟(jì)效益提高”的工作思路，強(qiáng)調(diào)以人為本，以強(qiáng)化信貸管理為突破口，全力抓好不良貸款速降和新增貸款的管理，以此帶動我社利息收入，全面實(shí)現(xiàn)效益的明顯好轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮部門的職能作用�；仡櫼荒陙�，主要做了以下幾方面工作。
一、XX年工作回顧
（一）主要成績。
到XX年12月底止，全縣農(nóng)村信用社不良貸款余額為***萬元，完成壓貸實(shí)績1696萬元，占1500萬元壓貸任務(wù)指標(biāo)的113。04%；完成實(shí)收利息3941萬元，占4210萬元收息任務(wù)的93。60%。年末貸款余額***萬元，比上年底的**萬元凈增9626萬元，增幅12。27%，占8000萬元營銷貸款任務(wù)的120。33%；抵債資產(chǎn)帳面余額4280萬元，比年初增加1700萬元。此外，我部認(rèn)真做好資金計(jì)劃、頭寸調(diào)度、拆借以及信貸、會計(jì)報表統(tǒng)計(jì)報送工作，配合做好利率改革試點(diǎn)、重大事項(xiàng)等工作，一年來實(shí)現(xiàn)安全無事故，確保了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
（二）狠抓不良貸款“雙降”和利息收入。
1、大力配合抓好“開門紅”工作，打響全年工作的第一炮。一是及時配合各部室初定“開門紅”及全年壓貸、收息、營銷貸款任務(wù)，供聯(lián)社班子決策參考。二是結(jié)合實(shí)際制定《* *農(nóng)村信用社“開門紅”不良貸款攻堅(jiān)工作方案》，將不良貸款清收任務(wù)分解到社和聯(lián)社攻堅(jiān)組，充分發(fā)揮攻堅(jiān)組的作用，取得顯著成效，一季度完成壓貸實(shí)績289。41萬元，利息收入847。23萬元，分別完成“開門紅”任務(wù)的57。88%和130。34%，其中攻堅(jiān)組完成壓貸66。2萬元、收回不良貸款利息124。84萬元。三是及時總結(jié)“開門紅”工作經(jīng)驗(yàn)，制定及完善全年工作計(jì)劃，指導(dǎo)各社開展各項(xiàng)工作。
2、圍繞聯(lián)社清收不良貸款的工作思路和計(jì)劃要求，不折不扣貫徹執(zhí)行。針對今年不良貸款清收工作任務(wù)，我部將清收不良貸款工作作為去年工作的重中之重、難中之難。首先是采取一切行之有效的清收辦法，如以物抵債、依法收貸、債務(wù)重組等清收不良貸款。其次是在經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法中細(xì)化不良貸款管理指標(biāo)。三是積極發(fā)揮聯(lián)社攻堅(jiān)組的作用。我社收回的不良貸款中，主要是幾方面：一是通過上門催收收回現(xiàn)金和起訴收回現(xiàn)金，其中起訴拘留21人，變賣電站收回44萬元、變賣船只收回水運(yùn)公司20萬元、拍賣房屋18間收回109萬元，變賣財產(chǎn)收回黃某舊貸26。5萬元。二是通過以物抵債收回1036萬元，主要是與借款人協(xié)議以及通過法院裁定以房屋、地皮、交通工具抵償貸款，其中最大宗的是**鎮(zhèn)府用地皮抵償其下屬村委會、企業(yè)全部欠款本金451萬元、財政局以土地抵償其下屬財務(wù)公司貸款100萬元、水電物資公司用土地抵償貸款205萬元。三是通過辦理借新還舊和承擔(dān)債務(wù)等形式重新落實(shí)歷年舊貸456萬元，較突出的`有：通過債務(wù)承擔(dān)落實(shí)**中學(xué)歷史債務(wù)31萬元，通過落實(shí)擔(dān)保辦理石場老板楊某借新還舊貸款34萬元。四是利用財政償還學(xué)校工程欠款機(jī)會，與教育局、借款人協(xié)商，收回不良貸款35萬元。
（三）以人為本，狠抓正常貸款管理，防止新增不良貸款。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，考試上崗，提高信貸崗位人員業(yè)務(wù)操作水平。今年6月份，我部組織全縣信貸崗位人員83人就信貸管理制度、操作規(guī)程、檔案管理、法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行專門培訓(xùn)，并進(jìn)行了閉卷考試，有效促進(jìn)信貸崗位人員熟知貸款管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)操作水平、辦事效率，提高防范貸款風(fēng)險能力。
2、規(guī)范貸款檔案管理。按照省信合辦的統(tǒng)一要求，我部及時制定新的貸款檔案管理規(guī)定，并于6月20日起正式實(shí)施，改變以往貸款檔案管理混亂、各自一套的做法，對新發(fā)放貸款的檔案實(shí)行規(guī)范化管理，明確各信貸崗位責(zé)任人，從貸款各個環(huán)節(jié)防范風(fēng)險。
年度工作總結(jié) 篇8
我縣是地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū)，通過構(gòu)建地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警體系，摸清地質(zhì)災(zāi)害危險點(diǎn)，監(jiān)測預(yù)警地質(zhì)災(zāi)害險情，及時采取防災(zāi)避險措施，減少地質(zhì)災(zāi)害造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，是我縣防災(zāi)減災(zāi)的重要途徑，是我縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重點(diǎn)。為此，根據(jù)我縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)形勢，按照《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》規(guī)定，渠縣國土資源局決定進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，強(qiáng)化監(jiān)測人員的管理，建立健全全縣地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警體系，包括地質(zhì)災(zāi)害防治、預(yù)警、監(jiān)測的基礎(chǔ)信息，群測群防和專業(yè)監(jiān)測互為補(bǔ)充的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，適應(yīng)快速反應(yīng)科學(xué)處置的地質(zhì)災(zāi)害信息管理系統(tǒng)和應(yīng)急處置系統(tǒng)，以提高我縣防御地質(zhì)災(zāi)害的能力。
一、堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級為主導(dǎo)，基層群眾自治組織、企事業(yè)單位和廣大人民群眾直接參與為主要防治方式。要加強(qiáng)宣傳，提高防范意識。各鎮(zhèn)和有關(guān)基層國土資源所要采取張貼標(biāo)語、發(fā)放防治小手冊等行之有效的宣傳方式，加強(qiáng)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和地質(zhì)災(zāi)害防治基本知識宣傳，提高群眾防范地質(zhì)災(zāi)害重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識。要把地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)所在村組群眾作為宣傳對象的重中之重，要進(jìn)村入戶，反復(fù)宣傳，真正做到家喻戶曉、人人皆知，全面提高廣大基層干部和群眾的識災(zāi)、報災(zāi)、避災(zāi)和防災(zāi)能力。明確防災(zāi)責(zé)任人和監(jiān)測人，加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害隱患的監(jiān)測預(yù)警。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好監(jiān)測預(yù)警。
對全縣416個地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，要采取科學(xué)有效的監(jiān)測手段，努力提高監(jiān)測準(zhǔn)確度，全面提升監(jiān)測預(yù)警水平。要逐一落實(shí)監(jiān)測責(zé)任人和具體監(jiān)測人，逐級簽訂責(zé)任書，夯實(shí)工作責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)點(diǎn)有人管、處處有人抓”。 要實(shí)行動態(tài)監(jiān)測，及時掌握地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的發(fā)展變化趨勢，捕捉災(zāi)害發(fā)生的前兆信息，做出準(zhǔn)確的.判斷和預(yù)報。對有明顯垮塌、滑坡跡象的隱患點(diǎn)，要及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)內(nèi)的群眾，確保不發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、資金到位，人員到位，工作到位。
按照省廳要求，對個地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的監(jiān)測人員的工作經(jīng)費(fèi)，由以前的500元/人/年，調(diào)整為3000 元/人/年。各地要對所有的監(jiān)測人員進(jìn)行核對排查和必要的調(diào)整。對各地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的監(jiān)測人員年齡老化的、居住地距離地災(zāi)點(diǎn)較遠(yuǎn)的，責(zé)任心不強(qiáng)的要做必要的調(diào)整，原則上要求監(jiān)測人員就在災(zāi)害點(diǎn)受災(zāi)害威脅的人員中安排，確保對地災(zāi)的24小時監(jiān)控。以后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要責(zé)任人和各監(jiān)測點(diǎn)的監(jiān)測人員的工作變化的，要把有關(guān)情況及時上報縣局，及時調(diào)整地質(zhì)災(zāi)害臺賬的人員動態(tài)變化聯(lián)系資料。確保靈通信息，加強(qiáng)銜接。國土資源所在汛期每月25日前、其他時間每季度月末25日前向縣局書面報告有關(guān)監(jiān)測人員的工作情況。各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。監(jiān)測點(diǎn)巡邏人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切關(guān)注天氣變化，發(fā)現(xiàn)異常情況要第一時間通知轄區(qū)群眾轉(zhuǎn)移，并逐級上報情況。各鎮(zhèn)要針對每個隱患點(diǎn)的不同情況，分別制定應(yīng)急方案，明確撤離路線、確定安置點(diǎn)、儲備必要的應(yīng)急物資，做到災(zāi)前科學(xué)防備、災(zāi)中有效應(yīng)對、災(zāi)后積極治理。值班人員要堅(jiān)守崗位，及時掌握災(zāi)情信息。一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害，要及時報告，在第一時間趕到災(zāi)害現(xiàn)場，查明相關(guān)情況。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要建立完善地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。要將災(zāi)害危險點(diǎn)監(jiān)測防治任務(wù)落實(shí)到具體，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，認(rèn)真組織開展地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)警、搬遷避讓等工作。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測防范工作不重視、措施不得力的，要在全縣進(jìn)行通報批評，造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同時，對20xx年度地質(zhì)災(zāi)害有關(guān)資料進(jìn)行整理成冊，摸清了全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)416處的分布情況及威脅對象，給監(jiān)測工作提供了可靠依據(jù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為了落實(shí)監(jiān)測責(zé)任，縣地環(huán)站對20xx年預(yù)案內(nèi)的416處隱患點(diǎn)分別落實(shí)到每一位職工，并簽定了20xx年地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測目標(biāo)責(zé)任書。
3、指導(dǎo)23個片區(qū)國土所及60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制20xx年的防災(zāi)預(yù)案，發(fā)放兩卡工作，同時提供了《20xx年渠縣地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測防御工作指導(dǎo)要點(diǎn)》，全面落實(shí)防災(zāi)制度，正確處置突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
4、開展培訓(xùn)工作，組織全縣地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測人員及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村監(jiān)測責(zé)任人學(xué)習(xí)地質(zhì)災(zāi)害防治知識，提高干部群眾的防災(zāi)識災(zāi)能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)不受損失。
5、組織開展了汛前、汛中巡排查工作。對預(yù)案內(nèi)416處地災(zāi)點(diǎn)采取了不同形式巡查和監(jiān)測工作，同時對渠縣20個重點(diǎn)地災(zāi)隱患點(diǎn)開展了詳查工作，對60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)、居民聚集區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)進(jìn)行了巡排查，并給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了書面監(jiān)測避讓建議書。
6、強(qiáng)化24小時值班制度，做好應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急分隊(duì)，隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，各國土資源所堅(jiān)守崗位，要求一旦有地災(zāi)報警，以最快速度趕赴現(xiàn)場。地環(huán)站組織人員對雨量較大地區(qū)，易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害地區(qū)進(jìn)行了巡排查，盡可能加大巡查范圍，對可能發(fā)生災(zāi)害的隱患點(diǎn)采取必要避讓措施，減少預(yù)案外地質(zhì)災(zāi)害可能造成損失的發(fā)生。對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的住戶避讓情況進(jìn)行了檢查。
7、全縣預(yù)案內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)達(dá)到416處，其中滑坡338處，崩塌69處，地面塌陷5處，地面沉降2處，不穩(wěn)定斜坡2處；分布為大型3處，中型31處，小型382處。地災(zāi)隱患點(diǎn)涉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個，村230個，落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測人416人，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡416份，地質(zhì)災(zāi)害避險明白卡4330份，潛在威脅人數(shù)19000余人
在今年汛期，一定要堅(jiān)持“以防為主，防治結(jié)合”的地質(zhì)災(zāi)害防治原則，建立健全“群測群防、群專結(jié)合”的監(jiān)督體系，以積極、科學(xué)的態(tài)度，動員全社會的力量搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
年度工作總結(jié) 篇9
根據(jù)學(xué)期初擬定的德育工作計(jì)劃，本期認(rèn)真地進(jìn)行了落實(shí)，將德育工作融合在幼兒的日常工作中，在具體的工作中培養(yǎng)孩子的良好的品德習(xí)慣，但是在本期的德育工作中還有一些創(chuàng)新點(diǎn)，現(xiàn)將本期的德育工作總結(jié)如下：
一、亮點(diǎn)工作
（一）德育工作與社區(qū)緊密結(jié)合，在具體的實(shí)踐活動中培育孩子良好的品德行為。
1.開展了重陽節(jié)慰問社區(qū)敬老院活動。我與社區(qū)密切聯(lián)系，利用重陽節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日，
帶領(lǐng)部分家長和幼兒來到社區(qū)養(yǎng)老院，為老人表演節(jié)目，為他們梳頭、捶背，陪他們說話，喂他們吃蛋糕，給平時寂寞的老人們帶來歡聲笑語，讓老人們感動得熱淚盈眶，家長和孩子們也深深地感受到了老人的不易，激發(fā)了孩子尊老、敬老、孝老的情感，通過此項(xiàng)活動，很好地繼承和發(fā)揚(yáng)了我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)了孩子的尊老愛老品德。
2.開展文明小衛(wèi)士活動，培養(yǎng)家長和幼兒的文明行為。從社區(qū)到我園的路上原來經(jīng)常出現(xiàn)亂扔的垃圾，影響了路面的干凈和整潔。針對這種情況，我園開展了文明小衛(wèi)士活動，由大班的5位家長和孩子輪流擔(dān)任文明小衛(wèi)士，站在上幼兒園沿途的路上提醒家長和孩子不亂扔垃圾，不說臟話，不橫穿公路，不闖紅燈。通過文明小衛(wèi)士活動，將枯燥的德育工作和具體的事件聯(lián)系起來，和社區(qū)工作聯(lián)系起來，讓德育工作收到了實(shí)效，自從開展文明小衛(wèi)士活動以來，路上干凈了許多，家長和孩子也逐步養(yǎng)成了良好的文明習(xí)慣。此項(xiàng)工作也得到了家長和社區(qū)的好評，孩子們也爭當(dāng)文明小衛(wèi)士，收到了良好的社會效應(yīng)。
（二）德育工作與節(jié)日活動和主題活動緊密結(jié)合，在節(jié)日活動中培育幼兒的愛國情感。
1.國慶節(jié)開展我為祖國送祝�；顒�。今年是建國65周年，各班結(jié)合班級幼兒年齡特點(diǎn)，開展了各種形式的主題教育活動，如畫國旗，學(xué)習(xí)國慶的兒歌，制作手工等，以主題活動的形式萌發(fā)幼兒初步的愛國情感，幼兒園開展我為祖國送祝福活動，讓家長和孩子一起寫下對祖國的祝福。通過這樣生動活潑的形式，培育孩子的愛國情感。
2.春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，有著濃郁的中國習(xí)俗。我園各班也結(jié)合春節(jié)的習(xí)俗在各班開展了以迎新年為主題的教育活動，通過活動，了解春節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，感受春節(jié)的熱鬧祥和，學(xué)習(xí)春節(jié)拜訪慰問的基本禮節(jié)，在長達(dá)近一月的主題活動中，傳承了我國春節(jié)的民俗文化，萌發(fā)了幼兒初步的愛國情感。
（三）德育工作與日常工作緊密結(jié)合，在具體的生活和學(xué)習(xí)中習(xí)得良好的習(xí)慣。
1.將德育工作與日常生活緊密結(jié)合：在晨間活動時主動與老師問早；離園時與老師再見；外出活動后，進(jìn)餐前及時洗手；進(jìn)餐時保持桌面干凈；與同伴游戲時不爭搶，協(xié)商解決問題；集中活動和游戲時遵守活動規(guī)則；午睡時自己穿脫衣褲------在每天的生活環(huán)節(jié)中，其實(shí)德育工作已經(jīng)緊密地融合在其中：禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、與同伴友好相處、獨(dú)立自信、自己的事情自己做、學(xué)會控制自己-----德育工作已經(jīng)和日常生活緊密地聯(lián)系在一起，幼兒在幼兒園的具體生活中逐漸習(xí)得了良好的習(xí)慣。
2.長期開展每周一次的升旗活動，萌發(fā)初步的愛國情感。開展每周一次的升旗活動已經(jīng)成為我園德育工作的常態(tài)，看著國旗冉冉升起，唱著《國旗紅紅的咧》的歌曲，熱愛祖國的種子已經(jīng)深深地播種在孩子們的心田。
（四）德育工作與家長工作緊密結(jié)合，家園共同配合做好德育工作。
1.家園配合做好特殊孩子的.德育教育工作。家長是孩子的第一任教師，家長是教育的重要合作者。因此針對班級特殊孩子的教育，我們非常重視家園配合工作。例如小小班的劉xx小朋友，開學(xué)時經(jīng)常打人，我們就約她的家長到園來，為家長分析了孩子打人的原因，請家長共同配合進(jìn)行教育，收到了良好的實(shí)效，其余各班也經(jīng)常利用放學(xué)時間向家長交流幼兒在園表現(xiàn)，家園共同配合進(jìn)行教育。
2.家長參與幼兒園的各項(xiàng)德育工作。我們的文明小衛(wèi)士活動，我為祖國送祝�；顒�，元旦節(jié)淘寶活動、慰問社區(qū)敬老院老人活動等我們都邀請家長共同參與，讓家長和孩子一起受到情緒的感染，受到教育，同時，家長的參與也為孩子樹立了榜樣，給孩子很好的示范，增強(qiáng)了德育工作的效果。
收到的成效：我園的文明小衛(wèi)士活動得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可，得到家長的大力支持。
我園的慰問社區(qū)活動得到社區(qū)的認(rèn)可和支持，將成為一種常態(tài)。
二、不足與改進(jìn)措施
不足：德育教育在方法上以教師主導(dǎo)為多，忽視了幼兒的主體作用;以集體教育為多，忽
視了幼兒的個體特點(diǎn)和差異;以道德知識灌輸為多，忽視了幼兒的內(nèi)在需要。幼兒園中“重說輕行”的傾向，使得有些孩子講起來頭頭是道，而行動卻是另外一套，德育成效不高。
改進(jìn)措施：開展德育教研活動，提高德育工作實(shí)效。
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