服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

　　為充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的拉動作用，確保年全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，推動服務(wù)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次，不斷提高經(jīng)濟(jì)和社會效益，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)又好又快的發(fā)展，特制訂本考核辦法。

　　一、考核對象

　　全鎮(zhèn)各村、社區(qū)。

　　二、考核內(nèi)容

　　服務(wù)業(yè)考核內(nèi)容包括基本分、附加分、倒扣分三

　　個部分，其中基本分100分，附加分20分。

　　三、評定標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)基本分。

　　基本分100分，包括服務(wù)業(yè)增加值、稅金及附加、職工人數(shù)、基礎(chǔ)管理、依法統(tǒng)計(jì)等五項(xiàng)指標(biāo)。

　　1、服務(wù)業(yè)增加值完成得40分。

　　其中：法人單位完成得30分，每超指標(biāo)25%或絕對額超50萬元升5分，最高升分不超過15分，完不成按比例扣分。個體戶完成得10分，完不成按比例扣分。

　　2、稅金及附加完成得15分。

　　其中：法人單位完成得9分，每超指標(biāo)25%或絕對額超10萬元升2分，最高升分不超過5分，完不成按比例扣分。個體戶完成得6分，完不成按比例扣分。

　　3、職工人數(shù)完成得10分。

　　其中：法人單位完成得6分，每超指標(biāo)25%或絕對額超25人升2分，最高升分不超過4分，完不成按比例扣分。個體戶完成得4分，完不成按比例扣分。

　　4、基礎(chǔ)管理得15分。

　　組織機(jī)構(gòu)健全，明確村(社區(qū))書記為第一責(zé)任人得5分；工作措施到位，開展行之有效的宣傳活動，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、品牌認(rèn)證、企業(yè)認(rèn)定等得5分；按時參加各類會議，協(xié)助做好交辦的其他任務(wù)得5分。localHOsT

　　5、依法統(tǒng)計(jì)得20分。

　　建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺賬，及時更新完善名錄庫得5分；督促指導(dǎo)法人單位按月進(jìn)行網(wǎng)上直報(bào)得5分，每減少或缺少1家扣2分；數(shù)出有據(jù)，要求正確、完整、齊全。調(diào)查工作推委、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、未按時上報(bào)報(bào)表的每起扣1分，被上級統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門查處的每起扣5分。

　　(二)附加分。

　　附加分20分，包括品牌認(rèn)證、項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)引進(jìn)等四項(xiàng)指標(biāo)。

　　1、品牌認(rèn)證。每新通過一種品牌認(rèn)證，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

　　注：品牌認(rèn)證包括知名商號、著名商標(biāo)、iso系列等。

　　2、項(xiàng)目開發(fā)。每新引進(jìn)一個項(xiàng)目，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分，重點(diǎn)項(xiàng)目升分加倍。

　　3、企業(yè)認(rèn)定。每新通過一種企業(yè)認(rèn)定，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

　　注：品牌認(rèn)證包括農(nóng)村放心示范店、消費(fèi)者信得過單位、誠信個體戶、星級賓館、星級市場等

　　4、企業(yè)引進(jìn)。每新增1家法人單位升1分，每新增1家限額以上單位升2分，最高升分5分；屬知名連鎖企業(yè)加盟，按區(qū)、市、省部級分別再升1、2、3分。

　　同類項(xiàng)目按最高得分計(jì)算。

　　(三)倒扣分。

　　1、轄區(qū)內(nèi)必須有一家以上農(nóng)村放心示范店，達(dá)不到要求扣1分。

　　2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故，經(jīng)認(rèn)定，重傷1人扣2分，死亡1人扣5分；發(fā)生火災(zāi)事故，每損失5萬元扣1分；發(fā)生集體性食物中毒事件，每起扣5分。

　　3、因勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)群體性上訪事件，每起扣3分。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核工作由鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)考核的具體工作，做好服務(wù)業(yè)指標(biāo)測算與目標(biāo)下達(dá)，不定期對各村、各社區(qū)服務(wù)業(yè)指標(biāo)完成情況、統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　本考核辦法由服務(wù)業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

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