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形容有執(zhí)行力的句子

時間:2022-11-28 08:02:33 句子 我要投稿
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形容有執(zhí)行力的句子(精選85句)

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都收藏過自己喜歡的句子吧,根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同句子可以分為單句和復(fù)句。那些被廣泛運用的句子都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的形容有執(zhí)行力的句子(精選85句),歡迎大家分享。

形容有執(zhí)行力的句子(精選85句)

  形容有執(zhí)行力的句子1

  1、執(zhí)行力,就沒有競爭力

  2、行動不及因為痛苦達不到。

  3、管理是盯出來的,技練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

  4、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

  5、結(jié)果不好,就是不好。

  6、取是能力,舍是境界。

  7、領(lǐng)導(dǎo)絕對不會錯,服從總是沒有錯。

  8、先計劃再行動,先策劃再溝通。

  9、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

  10、差異化是的核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

  11、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

  12、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

  13、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結(jié)果第一,過程第二。

  14、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

  15、習(xí)慣于缺點是最大的缺點。

  16、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

  17、思想的.高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

  18、沒有想法,就沒有結(jié)果。

  19、行動不及時是因為痛苦達不到。

  20、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。

  形容有執(zhí)行力的句子2

  1、誰的執(zhí)行力強,誰的地位就高,而不是誰出了好點子誰就厲害。

  2、我們?nèi)钡牟皇撬枷,我們(nèi)钡膬H僅是是執(zhí)行力!

  3、執(zhí)行力差是想的'多,做得少。

  4、沒有執(zhí)行力,一切都是空談。

  5、杰出與平庸的差距就是執(zhí)行力和控制力的差別。

  6、到后來,執(zhí)行力才是分水嶺。

  7、其實創(chuàng)意不值錢,真正有效力的是執(zhí)行力與能力。

  8、最硬最韌的武器,是執(zhí)行力。

  9、一切失敗,都源于執(zhí)行力太差。

  10、今日事,今日畢。立即行動永遠是最有效的執(zhí)行力。

  11、一個人成功的速度,取決于他執(zhí)行力的強度!

  12、計劃很美好,如果沒有執(zhí)行力,亦無用處。

  13、浪漫和動容大概是執(zhí)行力配的上你所想象的愛吧。

  14、想法+方法+做法+執(zhí)行力+堅持=成功!

  15、一個人的執(zhí)行力高低,很大程度的決定一個人能否成功。

  形容有執(zhí)行力的句子3

  1、我們靠結(jié)果生存,不可能靠理由生存,沒有結(jié)果我們不可能生存。

  2、沒有錯誤的執(zhí)行只有錯誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯了,也可透過強大的執(zhí)行力拿到想要的成果,還可以培養(yǎng)團隊成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!

  3、聰明的人在想,而認真的人在做。

  4、管理需要權(quán)謀,但是權(quán)謀不是管理。

  5、贏家,永遠都有一個計劃;輸家,永遠都有一個借口!

  6、一個機會擺在大家面前,平等情況下如何選擇一個潛在的贏家,能夠把握這個機會。這個過程中,在國內(nèi)很多投資者都反復(fù)強調(diào)團隊,其實的確如此。商業(yè)模式本身是在那里,如何找到一個執(zhí)行力很強的團隊,在短期內(nèi)以一個比人低的成本比人快的速度達到規(guī)模效益,這個是對團隊非常大的考驗。--計越

  7、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

  8、當(dāng)戰(zhàn)略定好后,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,細節(jié)決定成敗!酚裰

  9、狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的'事情,只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有懲罰就沒有檢查。服從!堅決服從!絕對服從!

  10、結(jié)果定義改變員工行為,基于客戶價值的結(jié)果定義是執(zhí)行的起點。

  11、不謀全局者不足謀一域。

  12、“我要安全”是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗執(zhí)行力的重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負擔(dān)。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。

  13、人們不會做你希望的,只會做你檢查的;如果你強調(diào)什么,你就檢查什么,你不檢查就等于不重視。

  14、凡是計劃一定要有結(jié)果,哪怕是階段性的結(jié)果。

  15、人們不會做你想要的,只會做你檢查的!

  16、不要等到萬事俱備才去做,在現(xiàn)有條件下做出成績,更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。

  17、思考的方式?jīng)Q定行動的方式,而行動的方式又會決定你的效率。

  18、小企業(yè)做強需要老板個人執(zhí)行力,而大企業(yè)做得更強需要靠組織執(zhí)行力。

  19、我們誠信,我們不斷創(chuàng)新,并且有強大的執(zhí)行力,我們堅韌不拔。我們必將創(chuàng)造一個又一個的中國"輝煌"。

  20、公司要想將來蒸蒸日上,必須要為管理者和員工設(shè)置并實施跨文化意識綜合培訓(xùn)項目,然后將這種通過培訓(xùn)而獲得的跨文化意識轉(zhuǎn)化為跨文化執(zhí)行力,真正實現(xiàn)跨文化廣告?zhèn)鞑サ哪康摹?/p>

  21、不是你有多少好點子,而是你的好點子做了多少。

  22、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

  23、用賞罰分明的獎懲機制保障執(zhí)行力。

  24、如何激勵員工行動起來,把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致,這就是組織執(zhí)行能力。

  25、完美的細節(jié)是靠檢查實現(xiàn)的!你只需要在某一個關(guān)鍵點上檢查,其他時間各做各的。

  形容有執(zhí)行力的句子4

  1、狼性執(zhí)行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!

  2、自己查核自己是一種責(zé)任,也是提升個人執(zhí)行力的有力手段!

  3、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義。

  4、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。

  5、制度不斷完善,執(zhí)行力是關(guān)鍵。

  6、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)能力也是一種藝術(shù),不是生硬的命令,而是一種尊重與激勵的藝術(shù)。

  8、合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,無論合不合理都是鍛煉。

  9、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

  10、沒有明確的目標、具體的計劃和強有力的'執(zhí)行力,你就等待失敗吧。

  11、要想成為一個職業(yè)化的人才,就必須改掉猶豫不覺,瞻前顧后,拖拖拉拉的辦事作風(fēng),在自己認準的事情上認認真真地采取行動用行動來證明一切,不斷提高自己的執(zhí)行力。

  12、哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。(作者:魯迅)

  13、一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度,決定一個人的高度。

  14、無條件執(zhí)行:滿足一個人的條件就會激發(fā)一群人提條件的證據(jù),就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對你很重要,重要到甚至?xí)砍兜狡髽I(yè)的生死存亡;所以要么快速復(fù)制接班人,要么把他負責(zé)的事情砍掉,換來整個企業(yè)的強大和無障礙的執(zhí)行力。

  15、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

  16、人們不會做你希望的,只會做你檢查的;如果你強調(diào)什么,你就檢查什么,你不檢查就等于不重視。(作者:郭士納)

  17、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好(作者:孫正義)

  18、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好——日本軟銀公司董事長孫正義

  19、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律!R正昕。

  20、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

  21、最好的執(zhí)行力來自員工的自動自發(fā),任何管理機制也管不到這個層面,通過領(lǐng)導(dǎo)力來培養(yǎng)員工正確的心態(tài)(企業(yè)文化),啟發(fā)員工自動自發(fā)的精神,配上適合的管理機制,執(zhí)行力才有機會提升。

  22、一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度,決定一個人的高度。(作者:朱仲祥)

  23、只有把人變成了執(zhí)行的人,才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人,才有公司的戰(zhàn)略。

  24、如果沒有企業(yè)家的權(quán)威,就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮;如果沒有企業(yè)家的獨特的預(yù)見性,就沒有客戶的獨特價值。

  25、中層管理人員永遠只有一個目標聚焦,聚焦公司的戰(zhàn)略,要做放大鏡,不做大氣層。

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