- 相關(guān)推薦
部門一周工作簡報(bào)范文
在我們平凡的日常里，大家一定沒少看到過簡報(bào)吧，簡報(bào)的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。還苦于找不到好的簡報(bào)？以下是小編整理的部門一周工作簡報(bào)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門一周工作簡報(bào)范文1
在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的《企業(yè)會計(jì)制度》即將實(shí)施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團(tuán)公司在xx樓召開了xxx集團(tuán)20xx年度財(cái)務(wù)工作會議，各子分公司總會計(jì)師、財(cái)務(wù)科長、決算人員、審計(jì)人員，各指揮部辦事處財(cái)務(wù)主管等130余人參加了會議。
集團(tuán)公司總會計(jì)師xxx出席會議并做了重要講話，在講話中，xx從認(rèn)清新的財(cái)務(wù)形勢、樹立新的財(cái)務(wù)理念、完善成本管理機(jī)制、規(guī)范資金運(yùn)作、實(shí)施新《企業(yè)會計(jì)制度》、做好清產(chǎn)核資工作、做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作、做好審計(jì)工作、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)等十個(gè)方面做出重要指示，為集團(tuán)公司下一步的.財(cái)務(wù)工作指明了方向。
集團(tuán)公司副總會計(jì)師、財(cái)會部部長xxx總結(jié)了20xx年度xxx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作情況，并對下一年度xx集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)工作做出了安排布置，提出了20xx年度財(cái)務(wù)工作九個(gè)方面的要點(diǎn)：加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，提高信用意識；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途徑；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，加大對資本運(yùn)營中的監(jiān)控；做好清產(chǎn)核資工作，為全面執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》奠定基礎(chǔ)；執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，完善相關(guān)的財(cái)務(wù)配套制度；結(jié)合“主輔分離”，緊縮經(jīng)費(fèi)開支；開展財(cái)會信息化建設(shè)，促進(jìn)財(cái)會管理水平的提高；繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍的建設(shè)，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平；加強(qiáng)財(cái)會學(xué)會建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)會學(xué)會的作用。
此次財(cái)務(wù)工作會議全面布置了20xx年度財(cái)務(wù)決算編制工作，提出了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要求，明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關(guān)問題。
為下一步做好財(cái)務(wù)決算編制工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)算的編制水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的監(jiān)控管理，合理籌劃納稅工作，全面實(shí)施《企業(yè)會計(jì)制度》打下了基礎(chǔ)，做好了準(zhǔn)備。
部門一周工作簡報(bào)范文2
大家好，請?jiān)试S我代表團(tuán)委宣傳部在這里做如下工作小結(jié)，匯報(bào)上一周我部門的主要工作概況與活動開展進(jìn)度。
首先感謝團(tuán)委老師與一體兩翼各部門對我部工作的支持。在上一周里，我部門接到開展“”學(xué)雷鋒創(chuàng)新風(fēng)的宣傳活動的指示后，第二天即想團(tuán)委提交活動策劃案。在得到團(tuán)委老師的肯定后，當(dāng)晚邀請了此次活動中協(xié)助我部門工作的一體兩翼以及社團(tuán)協(xié)會共11個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流與探討。將此次活動的具體工作進(jìn)行細(xì)化。（策劃案與交流會由方俊負(fù)責(zé)）
雷鋒活動中我部門不僅積極與各部門聯(lián)系交流，也參與到具體工作的執(zhí)行：
一、在宣傳橫幅標(biāo)語的制定上，我部門集思廣益，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，充分調(diào)動部員工作積極性。最后在六十余條提案中經(jīng)層層篩選，最后選出的八條已于上周五懸掛于校園各處。（標(biāo)語文字，懸掛點(diǎn)確定由方俊負(fù)責(zé)，橫幅制作懸掛工作由嚴(yán)小樂負(fù)責(zé)）
二、在工作中不斷創(chuàng)新，將我部門常規(guī)的思想調(diào)研活動與本此學(xué)雷鋒的宣傳活動有機(jī)的結(jié)合在一起，進(jìn)行一次以學(xué)習(xí)雷鋒為主題的.思想調(diào)研活動，現(xiàn)已初步建立起容量為五百的問卷題庫，正在進(jìn)行進(jìn)一步的刪選工作。
以上為“”學(xué)雷鋒創(chuàng)新風(fēng)的宣傳活動中我部門一周的工作小結(jié)。至此之外，我部門還積極完成了每學(xué)期的部門工作計(jì)劃、大一學(xué)生干部的信息采集工作，以上兩項(xiàng)工作的材料已經(jīng)交予組織部審核。（部門計(jì)劃由方俊負(fù)責(zé)，信息采集工作由嚴(yán)小樂負(fù)責(zé)）
綜上所述，為我部門在過去的一周里的工作小結(jié)，歡迎各位同學(xué)對我部門工作的不足之處進(jìn)行指正。謝謝！
部門一周工作簡報(bào)范文3
一周來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況，作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作
一周來，我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的.安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下。
1、xx月份，完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；
2、xx月份，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)；充分發(fā)揮了會計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請計(jì)劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、
3、xx月份，根據(jù)要求，用近一個(gè)月時(shí)間對一年以來的賬目按《會計(jì)法》及《某省省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為；辦理職工增資事項(xiàng)。
4、xx月份，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積；按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
部門一周工作簡報(bào)范文4
經(jīng)過這一個(gè)多星期來的學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已融入到了xxx公司這個(gè)大家庭中�，F(xiàn)將我一個(gè)多星期來工作情況簡要總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作
端正自己的工作態(tài)度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事們和平共處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作
1、出勤方面，不遲到，不早退。做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。
2、工作方面，認(rèn)真完成自己的工作，做好市場宣傳、微博和微信的'管理，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
3、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。與同事加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
四、嚴(yán)格要求自己，提高工作效率和工作質(zhì)量
因?yàn)樽约哼�是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，要多向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，從而不斷提高自己。
五、存在的不足
1、對微營銷還不夠熟悉，要多花一些時(shí)間好好學(xué)習(xí)微營銷這一方面。
2、對投資工作還不夠熟悉，要認(rèn)真向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備高度的責(zé)任感。在每一件事情完成以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力�？傊瑥念I(lǐng)導(dǎo)和同事身上我學(xué)到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在未來的工作中，我將更加努力！
部門一周工作簡報(bào)范文5
加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、本周工作簡述
二、印象和感受
1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn) 進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。
2、部門各司其責(zé)，有序配合
我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)?/p>
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創(chuàng)新
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。
3、正確對待加班現(xiàn)象
據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的'情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵(lì)加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。
4、關(guān)于秘書工作
秘書工作無小事，無論何時(shí)，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結(jié)。
以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
部門一周工作簡報(bào)范文6
理清工作思路
把自己這一周所作的工作理順，看看自己這周都忙了什么，列一張清單。比如，這周完成項(xiàng)目審計(jì)所需的材料多少張，這周打印的合同多少分等。把自己的工作理順并且量化，便于下一步寫總結(jié)。
找到工作重點(diǎn)
根據(jù)前一步做的工作清單，找出工作重點(diǎn)。比如這周重點(diǎn)工作是拿下某某公司的訂單，圍繞這項(xiàng)工作，做了哪些事情。把工作清單進(jìn)行規(guī)整、分類。找出具體的幾項(xiàng)或者是一項(xiàng)工作重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。
工作描述
周工作總結(jié)就是這周的工作描述，根據(jù)重點(diǎn)工作情況，如實(shí)進(jìn)行描述，注意工作盡量量化或者是指標(biāo)化。比如安排會議這項(xiàng)工作，要寫明是安排了幾場會議，會議的時(shí)間、地點(diǎn)、人物都要寫清楚。周工作總結(jié)一定更要描述細(xì)致。
找出不足
一周做了這么多工作，一定有不完美的.地方，找出工作中的瑕疵，進(jìn)行改善。比如，簽訂合同的時(shí)候，忘記拍照片存檔。安排會議的時(shí)候忘記提前安排會場等等這些問題，要一一總結(jié)，找出來，才能下一步改正問題。
下一步打算
工作總結(jié)一定更要寫上下一步的工作打算，比如近期工作的小目標(biāo)或者是對工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行整改、對工作方法進(jìn)行改進(jìn)等方面。根據(jù)工作實(shí)情，進(jìn)行下一步的工作打算或者是工作預(yù)安排都可以。
提煉好的工作方法和體會
在工作中一定有做得好的地方，要提煉好的工作方法和體會，進(jìn)行總結(jié)、鞏固，有利于以后的查閱和應(yīng)用。同時(shí)，這些好的工作方法也可以卸載總結(jié)里面，讓別的同事學(xué)習(xí)參考，有利于大家同共進(jìn)步。心得體會的撰寫有助于下一步工作的開展和推進(jìn)。
注意事項(xiàng)一：
不要把周工作總結(jié)寫成流水賬，沒有工作重點(diǎn)和工作成績。一定要注意寫總結(jié)的時(shí)候，抓住主要工作重點(diǎn)來寫。不要泛泛而談、空洞不貼合實(shí)際。
注意事項(xiàng)二：
工作總結(jié)一定要寫上體會和感受，以及下一步打算。不能僅僅是本周工作的簡單羅列。一定要對工作進(jìn)行深入挖掘，找出工作規(guī)律和工作實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，進(jìn)行總結(jié)，談?wù)剛�(gè)人收獲、體會和下一步打算，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
部門一周工作簡報(bào)范文7
首先，我想說明的是，馬上放國慶節(jié)了，請大家放好激動的心，好好的過好剩下的倒計(jì)時(shí)天數(shù)。
這周有一件振奮人心的事情，那就是我們班在全校迎面接力賽中，第一次獲得了第一名，成為了當(dāng)天名副其實(shí)的黑馬，將代表學(xué)校參加區(qū)接力比賽。那是我們?nèi)嗟尿湴�，那是每一個(gè)參與的運(yùn)動員全身心投入、團(tuán)結(jié)奔跑的結(jié)果，也離不開啦啦隊(duì)員們熱情的加油！從上學(xué)期開始，我們班的體育成績就全班復(fù)興，尤其是團(tuán)體項(xiàng)目，其實(shí)這也在悄悄告訴我們，我們的班級越來越有凝聚力啦！隨著體育成績的復(fù)興，我們的學(xué)習(xí)也在悄悄發(fā)生著變化，學(xué)習(xí)的氛圍越來越濃厚，班級里的競爭也越來越激烈。
這一周，班級推出了新的座位制度和相關(guān)評比制度，“捆綁政策”正式面向大家啦！罰的跟著一起罰，獎的跟著一起獎，大家一定要努力喲，幫助你身邊那個(gè)同學(xué)或是朋友，共同進(jìn)步！
在新的政策里，每個(gè)人都有自己的態(tài)度，說明我們班越來越民主啦！但是，既然同桌是自己選擇的，那就請大家開心地面對這樣的挑戰(zhàn)吧，用一顆善良真誠的心幫助身邊的伙伴，我相信他們會用加倍的努力來善待你的這份真誠的！
至于各部門的工作，我先把要改進(jìn)的部門提出來，剩下的就全是表揚(yáng)的部門啦，這樣是不是方便些？
不管怎么說，上周沒有發(fā)新聞稿的'部門——文體部、司法部。你們這一周一定要發(fā)哦！多用一用你們那雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，觀察班級動態(tài)哦！文體部的部長可能還不是很熟悉班上的政策，副部長一定要幫一幫你的部長哦。司法部，一樣的建議，希望在自習(xí)課上、老師不在的時(shí)候，可以管管班上的紀(jì)律。還有我，我也希望我可以比這周一開始做得更好，管理好班級。
當(dāng)然，還是特別表揚(yáng)外交部，后面的板報(bào)掛起來了，非常好喲！
加油吧，伙伴們！
部門一周工作簡報(bào)范文8
20xx年8月20日，人力資源部員工培訓(xùn)科以企業(yè)的發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn)，突出創(chuàng)新，注重實(shí)效，扎實(shí)開展職工培訓(xùn)工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一、要干好工作，必須有明確的方向。因此，公司20xx年度工作會議召開后，員工培訓(xùn)科積極組織學(xué)習(xí)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)到每一位教師手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解，然后寫出學(xué)習(xí)體會。大家紛紛表示：通過學(xué)習(xí)，明確了公司面臨的嚴(yán)峻形勢、奮斗目標(biāo)及工作措施。在今年的培訓(xùn)工作中，將創(chuàng)新工作，為公司全面實(shí)現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
二、抓好班組長培訓(xùn)需求調(diào)查工作。班組長作為企業(yè)中最直接面對職工的管理者，其技術(shù)水平、管理能力會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營目標(biāo)的完成，班組長的重要性不言而喻。為提高班組長培訓(xùn)的針對性和效果，人力資源部開展了創(chuàng)新性的準(zhǔn)備工作，組織4名教師深入到各個(gè)單位對班組長進(jìn)行了培訓(xùn)需求問卷調(diào)查，在對培訓(xùn)需求問卷分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了培訓(xùn)課程開發(fā)，根據(jù)實(shí)際確定了4個(gè)培訓(xùn)模塊：班組長職業(yè)素養(yǎng)及班組建設(shè)、質(zhì)量管理、有效溝通、6s管理知識，總體做到務(wù)必使培訓(xùn)內(nèi)容更加接近于青鋼的實(shí)際，更能滿足班組長的需求，真正達(dá)到提高能力，促進(jìn)生產(chǎn)水平上臺階的目的。
三、抓好工程碩士班的'培訓(xùn)工作。為不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，促進(jìn)企業(yè)加快建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)，今年，員工培訓(xùn)科通過加強(qiáng)管理，促使這批學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)成為qiye各專業(yè)的技術(shù)帶頭人。
四、抓好技師和高級技能人才的培訓(xùn)工作。要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，必須建立一支由初級工、中級工、高級工、技師到高級技師結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)工人隊(duì)伍。今年一季度，員工培訓(xùn)科積極與XX市社會和勞動保障局聯(lián)系，順利為名技術(shù)工人辦理了職業(yè)資格證書。另外，為搞好今年的金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們對青鋼技術(shù)工人持證情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，然后，根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況制定了金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工作計(jì)劃。包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、中學(xué)教育、生活休閑娛樂、高等教育、文學(xué)作品欣賞、外語學(xué)習(xí)資料、行業(yè)資料、各類資格考試、專業(yè)論文、19培訓(xùn)工作簡報(bào)等內(nèi)容。
部門一周工作簡報(bào)范文9
時(shí)間過得好快，眨眼的工夫，一周已經(jīng)過去了，現(xiàn)將一周以來的工作總結(jié)如下：
1、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客，要了解顧客的購物需求，為顧客營造一個(gè)溫馨的購物環(huán)境。
2、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客大聲說話，要注意自己的`儀容、儀表，動作要大方，舉止文明，作為一名合格的收銀員，要隨時(shí)注意價(jià)格的變動，熟悉賣場的各種商品，特別是特價(jià)商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符，如不相符時(shí)，隨時(shí)通知商管和店助調(diào)價(jià)，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當(dāng)然也有許多不足之處，有時(shí)自己心情不好的時(shí)候，對顧客語氣稍重一點(diǎn)，有時(shí)也頂撞顧客，不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
一周以來感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和幫助，我在以后的工作中不忘初心，更加努力，讓我們的公司變得越來越好!
【部門一周工作簡報(bào)】相關(guān)文章：
開展防汛工作簡報(bào),防汛防災(zāi)工作簡報(bào)12-14
供暖工作簡報(bào)11-10
疫情工作簡報(bào)11-21
安全工作簡報(bào)01-03
公司工作簡報(bào)04-06
慰問工作簡報(bào)03-29
扶貧工作簡報(bào)03-28
督導(dǎo)工作簡報(bào)05-08
督查工作簡報(bào)05-06