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優(yōu)秀會議簡報

時間:2023-07-19 18:18:59 簡報 我要投稿
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優(yōu)秀會議簡報范文

  在不斷進步的社會中,人們運用到簡報的場合不斷增多,簡報的種類盡管很多,但其結構卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀會議簡報范文,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀會議簡報范文

優(yōu)秀會議簡報范文1

  會議簡報的作用,一是便于領導了解情況,推動會議深入進行;二是溝通情況,交流經驗;三是便于備考存查歸檔。

  整理會議簡報,要注意做到一快、二簡、三精、四準。

  快,即速度要快。會議簡報,一般是頭天討論的情況,第二天一早就要印出發(fā)到與會人員手上。這就要求編寫簡報必須是“快槍手”,要練就一手一兩小時便能整理出一份簡報的功夫。要講究方法,采寫人一邊聽會議討論,一邊分析、歸納。一腦兩用,腦海中已經有了簡報的框架。

  簡,即文字簡潔。顧名思義,簡報要簡,通常是“千字文”,這就要求文字要干凈、簡煉,不說廢話。寫法上要開門見山,直截了當。

  精,材料要精。簡報內容要緊緊圍繞會議的中心議題,把代表們的主要認識、意見和建議反映出來。要扣緊主題,突出重點,抓住典型,提煉概括。一般的.情況就可以省略不用了。

  準,內容要準確。會議簡報反映情況一定要真實、準確,簡報反映的觀點材料,必須是與會人員講的,要忠實于原意,一些關鍵的詞句,甚至要求是原話。

  會議簡報的編寫方法大體有以下三種方式:

 。1)綜合式。通過對發(fā)言的內容進行綜合分析,梳理歸納成幾個問題來編寫。

 。2)報道式。采用新聞報道的形式,先將要反映的內容用幾句話概括成一段導語,然后逐段從不同側面報道討論的內容。一般可按重要程序依次排列。

  (3)摘要式。將發(fā)言人的發(fā)言摘要整理成簡報?梢黄谡l(fā)一個人的發(fā)言,也可同時摘發(fā)幾個人的發(fā)言。

優(yōu)秀會議簡報范文2

  xx年2月27日,由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議,各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。

  會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的.《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯(lián)合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設管理辦法》等。

  從上午8點半到下午15點半近一天的時間,參會人員暢所欲言、各抒己見,對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論,提出了許多很好的修改意見,使修改后的辦法更加規(guī)范嚴謹。

  各項辦法經進一步修改完善,經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后,將正式實施。

  新辦法的出臺,必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。

  會上翟院長了假期的工作,傳達了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設工作會議精神,介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃,對本學期的教學工作進行了布置,強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點,大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發(fā)研究,全面提高信息化建設水平。

  會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求,進一步明確了教學部門有關工作的分工,布置了新教師招聘、新專業(yè)(方向)申報的準備工作,對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置,要求各部門要深入下去,認真做好各項工作,保證開學后各項教學活動正常開展。

  xx年9月13日下午,賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議,會議由政教處主任崔濤主持。

優(yōu)秀會議簡報范文3

  根據(jù)江都市人大常委會辦公室下發(fā)的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求,我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議,研究討論文件中的主要部署和要求,并著重對《政府工作報告》(征求意見稿,以下簡稱《報告》)進行初審,與會代表暢所欲言,紛紛提出自己的意見和建議,在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。

  與會代表一直認為,《報告》結構嚴謹,思路清晰,文筆流暢,目標宏偉,重點突出,數(shù)字詳實,總結工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際,把興辦工業(yè)擺到了突出位置,以工業(yè)發(fā)展帶動產業(yè)發(fā)展,對數(shù)據(jù)定位很準確;《報告》縱觀全局,既實又新又細,分析問題比較精辟透徹,深入淺出;部署工作具體詳細,便于落實,具有很強的指導性、針對性和可操作性。同時,與會代表也在肯定《報告》的基礎上,根據(jù)各自所在的不同崗位和領域,分別談了很多切實的意見和建議,現(xiàn)將這些意見和建議總結如下:

  一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內容

  相關方面的代表認為,隨著我市城市化進程的不斷加快,城市建設的步伐越來越大,今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上,民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中,應體現(xiàn)出協(xié)調二者關系方面的內容,政府必須考慮人民群眾的生產、生活和住房安置問題,盡量做到“先安置,后拆遷”。

  二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度,更要重視發(fā)展質效”方面的內容

  一些代表認為,我市城市建設的速度有些超出常規(guī),與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上,不能一味強調上速度、上規(guī)模,更要在發(fā)展的質態(tài)上下功夫,不應只注重短期效益,更要看重長期效益。比如在土地的出讓上,政府應該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā),因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本,政府也才能獲得更多的稅收支持。

  三、建議增加“發(fā)展村級經濟”方面的內容

  四、建議增加“涉及三農”方面的內容

  自20xx年起,中央連續(xù)下發(fā)了7個關于“三農”方面的一號文件,可見中央對農業(yè)、農村、農民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府,在《報告》中應該加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現(xiàn)代農業(yè)裝備水平、加快改善農村民生、協(xié)調推進城鄉(xiāng)、加強農村基層組織建設等方面根據(jù)江都實際,有所建樹。

  五、建議增加“關注本土企業(yè)”方面的內容

  一些企業(yè)主要負責人代表認為,政府在加大招商引資力度的同時,更要關注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家,本土企業(yè)更能為經濟、社會發(fā)展做出貢獻,也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況,更容易創(chuàng)造經濟和社會效益。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠,讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。

  六、建議增加“教育事業(yè)適應城市化發(fā)展”方面的內容

  教育領域的代表認為,隨著濱江新城的興起,北城區(qū)中小學即將動工,但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面,濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市,其中包括高端住宅區(qū)和商務設施,相應的.幼兒園、中小學可容納的學生數(shù)量卻相當有限;另一方面,南城區(qū)的幼兒園、中小學現(xiàn)狀也不適應城市發(fā)展需要。建議政府應優(yōu)先發(fā)展教育,與城市化水平向適應,早日解決學生家長的后顧之憂。

  七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員相關待遇”方面的內容

  衛(wèi)生領域的代表認為,現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構設備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面,原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險、退休養(yǎng)老問題沒有解決,影響他們的工作積極性;另一方面,基層醫(yī)務人員待遇低,造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機構工作,青黃不接,加之原有的醫(yī)療設備陳舊、老化,不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。

  八、建議增加“社區(qū)相關問題”方面的內容

  社區(qū)方面的代表認為,應加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設施建設的投入力度,滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化,權力部門化”的管理模式,根據(jù)實際情況,減輕社區(qū)壓力和負擔;落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關待遇等。

  九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內容

  有代表認為,在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上,以往所公布的數(shù)字與實際情況不符,如《報告》中涉及這方面內容,可能會給代表們造成不實的感覺,建議刪除這部分內容。

  十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度

  有代表認為,在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復,本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復,這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題,就一直沒有做出明確的答復,目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度,提議的答復部門應該對口,保證每項議案都能真正落實到位。

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