工會的簡報（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。什么樣的簡報才經典呢？下面是小編收集整理的工會的簡報，希望對大家有所幫助。
工會的簡報 1
為進一步做好我縣困難職工解困脫困工作，10月8日，云南xx縣總工會舉辦全縣困難職工解困脫困工作會議，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、華僑管理區(qū)工會，系統(tǒng)工會以及部分社區(qū)工會和企業(yè)工會的負責人共計60余人參加會議。
會議要求全縣各級工會組織要根據全總、省總、市總關于加大城市困難職工解困脫困幫扶的相關精神，堅持“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的.原則，明確低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶的建檔標準，嚴格按照申請、審核、公示、審批、錄入的程序，對五類重點困難職工進行幫扶：
一是納入低保范圍且有勞動能力但未充分就業(yè)的困難職工；
二是符合低保條件尚未納入低保范圍的困難職工；
三是因病、因災等支出性生活困難的困難職工；
四是城市困難農民工；
五是在供給側結構改革產生的困難職工。
強化組織保障、細化工作制度，做到底數精準、原因精準、措施精準、解困脫困精準，采取“四個一批”措施開展分類幫扶，既要幫助困難職工解決眼前困難，做到無基本生活之憂；又要幫助他們脫困，走上致富之路，確保到20xx年我縣困難職工同步邁入小康社會。
工會的簡報 2
繼上周走訪慰問困難勞模、困難職工、一線環(huán)衛(wèi)工拉開20xx年“送溫暖”活動序幕，1月14日，區(qū)總工會又集中看望慰問了部分因公負傷、生大病的民警，為他們送上慰問金、慰問品和新春祝福。
楊杰是禮嘉派出所的一名民警，去年5月，他接到一起滴滴司機與乘客發(fā)生糾紛的報警，在出警執(zhí)勤時被阻礙執(zhí)法，造成右側第九肋骨骨折。區(qū)總工會工作人員給他送去了春聯、食用油、年貨大禮包以及慰問金，希望他一如既往，更好地服務人民。
一直以來，區(qū)總工會十分關心一線職工的生命健康和生產安全。20xx年，區(qū)總工會為全區(qū)11415名一線環(huán)衛(wèi)工人、城市協管員、交通輔警、快遞員等特殊崗位職工，每人購買了一份最高賠付5.04萬元的意外傷害保險，同時設立專項救助資金，對15名因公負傷的職工實施救助，累計發(fā)放專項救助金5.6萬元。
區(qū)總工會主席金剛表示，“冬送溫暖、秋送助學、夏送清涼、春送崗位”是武進工會的傳統(tǒng)，已成為各級工會組織服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工的.響亮品牌，后續(xù)還將采取各種形式，進一步慰問困難勞模、困難職工和一線職工。
據悉，今年春節(jié)前，區(qū)總工會將慰問困難勞模22人、困難職工家庭83戶、環(huán)衛(wèi)工932人，發(fā)放慰問金近百萬元。同時，將為55戶特困職工家庭每戶送去一份價值550元的年夜飯和春聯。
工會的簡報 3
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。
在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節(jié)日祝福。
寒冬時節(jié)送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的.幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優(yōu)異的工作成績回報學校。
工會的簡報 4
7月x日上午，市總工會負責同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區(qū)環(huán)衛(wèi)局“津門時傳祥”服務中心，看望和慰問了在高溫天氣下，堅守一線崗位的公安干警和環(huán)衛(wèi)職工，拉開了市總工會暑期安全檢查和職工生活慰問工作的序幕。
今年，為了切實保障全市職工夏季勞動生產安全、健康，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定和廣大人民群眾的生命財產安全，市總工會全面啟動了暑期安全檢查和職工生活慰問工作，積極做好暑期安全生產的監(jiān)督檢查，大力開展“暑期送涼爽”和職工互助互濟活動。
全市各級工會將結合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的實際和安全生產的特點，以職工安全生產培訓教育，遵守規(guī)章制度、杜絕“三違”現象，職工勞動保護、防暑降溫措施落實等情況為重點進行檢查。
同時，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企業(yè)、冶金等行業(yè)的安全檢查，確保企業(yè)安全生產。要將高溫、露天作業(yè)的`一線職工、農民工作為慰問重點，通過多種形式積極開展“暑期送涼爽”活動，督促企業(yè)行政做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫，合理安排高溫時段職工上下班時間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開展職工互助互濟活動，堅持落實特困職工包保責任制，切實幫助困難職工和在津務工的農民工解決暑期生產、生活中遇到的困難，幫助有勞動能力的就業(yè)困難人員和困難職工家庭應屆大學畢業(yè)生實現就業(yè)。各級工會干部要帶頭深入基層，切實把暑期安全生產和職工生活工作落到實處。
工會的簡報 5
由蕉城區(qū)教育局、退教協聯合主辦的20xx年教育系統(tǒng)退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業(yè)中專學校梯教隆重舉行。蕉城區(qū)教育局長魏阿斌、教育系統(tǒng)工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協會長林慈美主持。
蕉城區(qū)教育系統(tǒng)今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務組的同志們?yōu)樗ㄋ﹤兣霞t絲巾。
首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區(qū)教育事業(yè)奉獻了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業(yè)、無私奉獻，留下了許多寶貴精神財富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！
壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的發(fā)言情真意切，道出了全體老教育工作者的心聲，表達了老教師們心系教育的情結，感謝教育局和退教協長期以來對退休教師的關懷。并表示老教師們將一如既往繼續(xù)發(fā)揮余熱，為蕉城區(qū)教育發(fā)展增添正能量。
林慈美會長在會上作了發(fā)言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，歷任教育局領導班子對退教協工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關心。一年一度與退教協聯合舉辦的全區(qū)離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節(jié)”期間對困難老教師的走訪慰問，產生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統(tǒng)尊老、愛老的一道靚麗風景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結下了深厚的'感情，他一定會秉承教育局關懷與厚愛退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)。林會長感謝教育局領導長期以來對退教協的關心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！
最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！
工會的簡報 6
年關將至，貧困戶們的生活安排得如何？19號上午，區(qū)長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮(zhèn)溪西村的低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的關愛。
在后溪鎮(zhèn)溪西村下莊社村民紀圍家里，區(qū)長何東寧親切地和她聊起了家�！，F在有工作嗎？孩子多大啦？紀圍說，自己靠打零工衛(wèi)生，兒子在讀大專，明年就畢業(yè)了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業(yè)了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的`兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!
隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。
工會的簡報 7
5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。
山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領導同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競賽活動的開展：促進了職工之間的交流，增進了職工之間的團結友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的'公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設之中去。
工會的簡報 8
為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。
慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的重視、尊重和關心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們?yōu)閷W校各項建設做出的'突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發(fā)展，為學校發(fā)展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的發(fā)展增添一份光和熱。
1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發(fā)展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了20xx年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。
近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發(fā)展建言獻策、發(fā)揮余熱。
工會的簡報 9
連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。
慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進生產車間，詳細了解了員工的高溫作業(yè)時間安排，防暑藥品的`添置等情況。
親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產。
工會的簡報 10
中秋節(jié)前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節(jié)日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節(jié)日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節(jié)都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節(jié)日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的`進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。
9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節(jié)前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
工會的簡報 11
金秋送爽，心系職工。中秋佳節(jié)將至，為進一步引導社會共同關注弱勢群體，讓他們深深感受到節(jié)日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續(xù)對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節(jié)前走訪慰問活動。
9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節(jié)物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。
據悉，此次活動將為在冊的'54名困難職工和16名區(qū)級以上勞模送上應節(jié)物品共計490份，也提前送去節(jié)日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節(jié)前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業(yè)一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。
工會的簡報 12
為豐富干部職工的文化生活，5月12日，湖南湘潭市公路管理局工會組織干部職工來到湘潭縣石鼓鎮(zhèn)頂峰村進行登山活動。
在登山活動啟動儀式上，湘潭市公路局局長劉光友同志發(fā)表了簡短而熱情洋溢的講話：開展登山活動，請大家拋開工作上的壓力，走進自然融入自然，放松心身放飛心情，讓我們的快樂與微信同飛。
從頂峰村腳下停車場開始，我們徒步邁進鄉(xiāng)間小路，腳踏湘軍古道，拾級而上，大家欣賞著青山綠水、聞聽鳥語花香，呼吸新鮮空氣，感受著"湘潭小西藏"頂峰村的美好景色，經過一個半小時左右的`徒步攀登，我們到達了目的地——海拔755.1米的頂峰村。
通過這次登山，不僅增強了該局干部職工的健康意識、鍛煉意識和環(huán)保意識，同時在全局范圍內，進一步形成了一種積極向上、奮發(fā)有為、精誠合作的精神風貌，激發(fā)了干部職工以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，投入到我局"建大美湘潭—辦人民滿意公路"的各項工作中去。
工會的簡報 13
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建筑工地陪同慰問。
每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的.生產生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。
工會的簡報 14
5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。
山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領導同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競賽活動的'開展：促進了職工之間的交流，增進了職工之間的團結友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設之中去。
工會的簡報 15
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。
據了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。
今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的'一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏。”
工會的簡報 16
溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。
上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發(fā)車赴蒼南，到達日月潭農莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區(qū)內油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風吹過帶來絲絲幽香。藍天下花兒艷麗的'風姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！
午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會的簡報 17
近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。
原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的問題，將工會組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調查小組，全面劃片包干，把調查任務具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領導慰問走訪的'對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。
工會的簡報 18
為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進交流與友誼，4月19日，局機關工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀檢組組長張榮久等領導和來自局機關各司局、局所屬有關單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。
平谷是中國著名的'桃鄉(xiāng)，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的桃鄉(xiāng)、首都最大的果區(qū)。平谷區(qū)以花為媒，以桃為緣，以節(jié)會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節(jié)，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。石林峽景區(qū)則是國家4a級旅游景區(qū)，因峽谷內山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的美譽。
大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機微博，與朋友們進行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會的簡報 19
今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節(jié)送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。
會上向困難勞模代表發(fā)放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發(fā)放醫(yī)療救助金，為困難農民工代表發(fā)放生活救助金，并向自主創(chuàng)業(yè)人員代表發(fā)放了工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的新春佳節(jié)。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動開展的.第26個年頭，自1992年"送溫暖"活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪慰問企業(yè)9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的困難企業(yè)和困難職工。
據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫(yī)療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業(yè)和民生服務企業(yè)30家。
工會的簡報 20
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。
活動現場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來�；佑螒�、任務闖關、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設置，都融入了"工惠卡"的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的合作單位分別帶來了精心挑選的.產品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關注的是，活動中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信"工惠卡服務平臺"的召集，來到現場承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。
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