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就業(yè)援助月簡報

時間:2022-11-08 16:10:46 簡報 我要投稿

就業(yè)援助月簡報(12篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,簡報使用的頻率越來越高,簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一,也是單位推動工作的一個重要手段。擬起簡報來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的就業(yè)援助月簡報,歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)援助月簡報(12篇)

就業(yè)援助月簡報1

  為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求,促進(jìn)社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午,xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中,宣傳就業(yè)政策,提供就業(yè)服務(wù)。

  社區(qū)服務(wù)快一步。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況,xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議,鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè);建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)臺賬,對失業(yè)人員的求職需求進(jìn)行詳細(xì)地登記,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè);為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓(xùn)幫助,使失業(yè)人員有更多的.機(jī)會提升勞動技能。

  就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內(nèi)兩戶就業(yè)困難對象,詳細(xì)了解下崗失業(yè)人員的生活情況,為他們送政策、送服務(wù)、送崗位,將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門,零距離為他們解讀政策,送去關(guān)愛。

  xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè),社區(qū)幫扶活動,針對失業(yè)人員的不同情況,為其提供有針對性的就業(yè)服務(wù),用熱情的服務(wù),真誠的態(tài)度來幫助居民實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)援助月簡報2

  為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,全力做好“六穩(wěn)”、“六!惫ぷ鳎七M(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展,2月10日至28日,市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。

  活動期間,我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的'作用,對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務(wù),重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)等活動。為了擴(kuò)大活動影響力,組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動,對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶,摸清人員底數(shù),掌握就業(yè)需求。

  全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次,共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個,招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設(shè)立殘疾人就業(yè)咨詢臺,為前來求職的殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。

  本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶,登記失業(yè)殘疾人650人,實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人496人,幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)(其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人),幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

就業(yè)援助月簡報3

  近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文,決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動,服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,殘疾登記失業(yè)人員,去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工,脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

  專項活動期間,我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問,重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動,多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸,為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。

  對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的,重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo);對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對有就業(yè)條件的`,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位,對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。

就業(yè)援助月簡報4

  近日,招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用,以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托,著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機(jī),開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動,通過多種舉措,以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。

  開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季,在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動,通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期,線下舉辦招聘會1期,當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會,提供就業(yè)崗位650余個。截止目前,為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。

  組織摸排,對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村,對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中,工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談,了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況,登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡,以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份,認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單,及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。

  送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想,全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份,通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息,精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個,安置就業(yè)困難人員80人。

  本次就業(yè)援助專項活動的`開展,體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度,將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處,營造了良好的就業(yè)氛圍。

就業(yè)援助月簡報5

  為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求,20xx年1月,我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動;顒又,通過入戶走訪、組織招聘、強(qiáng)化宣傳等務(wù)實舉措,集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶,幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策,讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

  活動期間,全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會,提供崗位2.6萬個次,共走訪18395戶服務(wù)對象家庭,幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè),1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。

  認(rèn)真做好調(diào)查摸底,建立幫扶臺賬,精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫;二是聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象,掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機(jī)制,動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況,調(diào)整需求清單和幫扶臺賬;三是圍繞服務(wù)對象的不同需求,落實“1對1”幫扶計劃,有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。

  廣泛收集崗位,聚焦重點群體,精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間,我市廣泛收集各類用工信息,運(yùn)用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理,針對不同的場景、不同的群體提供適合的`崗位,同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式,為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會,推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”,實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”,促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè),確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

  今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫,同時創(chuàng)新途徑和方式,不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境:我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象,充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè),提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干,做到特定群體的精準(zhǔn)輸送;我市綿竹市在全面摸排,掌握服務(wù)對象的基本信息之后,將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上;我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求,除個人自愿退出外,對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議;我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包,走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講,鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。

  下一步,我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動,建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機(jī)制,實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶,讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。

就業(yè)援助月簡報6

  為做好“六穩(wěn)”、“六!惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè),市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間,全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次,其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次,殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次;組織專場招聘活動86場,參加企業(yè)近1800家,提供崗位3.66萬個次,達(dá)成初步意向超4600人次;幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策,支出金額達(dá)1150.6萬元,實現(xiàn)就業(yè)近4200人,招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。

  此次活動實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體,面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體,并針對不同群體特點,精準(zhǔn)施策,鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達(dá)到100%。

  援助月期間,市人社部門以需求為導(dǎo)向,借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運(yùn)用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式,積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會!熬下”,江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場,推出崗位1500余個,累計有200人達(dá)成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會,283家企業(yè)共提供各類崗位15817個,初步達(dá)成意向人數(shù)達(dá)2943人。“線上”,海曙區(qū)采取“云招聘”模式,將招聘雙方需求進(jìn)行匹配、對接。

  江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序,舉辦線上招聘會,并組建“線上招工小組”,發(fā)布政策信息,及時解答企業(yè)疑問。寧?h舉辦不見面專場招聘會5場,有74家次用工單位進(jìn)場招聘,提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會,開設(shè)招聘專欄,收集發(fā)布就業(yè)崗位,實施人力資源供需匹配。

就業(yè)援助月簡報7

  為切實做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生,今年1月底前,市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶困難群眾就業(yè)。

  此次活動服務(wù)對象為:就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;殘疾登記失業(yè)人員;去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

  就業(yè)援助月專項活動期間,各縣(市、區(qū))將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動,重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助其解決實際困難。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測,通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè);動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道,確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的,重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),幫助其增強(qiáng)信心;對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對有就業(yè)條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位;對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,落實各項就業(yè)援助政策。

  市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過此次活動,采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式,幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程,使其中有就業(yè)需求的`都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感和安全感。

就業(yè)援助月簡報8

  在新春來臨之際,為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),1月13日,汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主題的就業(yè)援助活月動。

  本次就業(yè)援助月活動期間,香苑社區(qū)通過網(wǎng)格化宣傳,深入廣大居民群眾,以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底,了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的'幫助等,以“為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;殘疾登記失業(yè)人員;退役軍人失業(yè)人員;符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。

  通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務(wù)、送政策等系列舉措,使有就業(yè)需求的服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。

就業(yè)援助月簡報9

  為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會成果,實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè),xx月xx日,xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。

  為烘托招聘會氛圍,提高社會關(guān)注度,企業(yè)和求職者參與率,工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標(biāo)語的同時,在會場入口處擺放雙彩虹門,兩側(cè)豎立彩旗,使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加,提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到,積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位,介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況;高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息,向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關(guān)注關(guān)心的問題。5名會計、藥學(xué)、機(jī)械、生物專業(yè)的`高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。招聘會設(shè)置政策咨詢臺,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習(xí)崗位相關(guān)政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序,進(jìn)一步融合招聘信息,提供更便捷服務(wù)。

就業(yè)援助月簡報10

  幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),開年以來,xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,采取了一系列有效措施,取得明顯成效。

  一是企業(yè)結(jié)對幫扶,崗位匹配推薦。開年以來,xx社區(qū)通過摸底排查,有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的`方式,與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動,宣傳企業(yè)招聘崗位,為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位,并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員,實地走訪、熟悉工作環(huán)境。

  二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動,為就業(yè)困難人員出謀劃策,鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心,為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作,并幫助個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

  三是宣傳扶持政策,促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策,幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員,幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時,社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪,記錄其就業(yè)最新進(jìn)展,做到深入了解,及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。

就業(yè)援助月簡報11

  為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六!比蝿(wù),xx街道xx社區(qū)精準(zhǔn)服務(wù)高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求,以就業(yè)幫扶系列活動為載體,綜合運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施,實現(xiàn)對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日,xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務(wù)活動。

  此次活動得到了xx街道領(lǐng)導(dǎo)的重視,街道黨工委書記劉xx,街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx,街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現(xiàn)場,指導(dǎo)招聘工作,了解活動現(xiàn)場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記,了解市場群用工的供需要求。

  這次招聘會共提供崗位信息200余條,現(xiàn)場咨詢的群眾絡(luò)繹不絕,社區(qū)對意向求職人員進(jìn)行了登記,同時將求職信息反饋到用工單位,進(jìn)行對接。

  與此同時,xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式,推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了:創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。

  xx社區(qū)所轄的.范圍是流動人口密集的市場群,在宣傳過程中,許多居民駐足詢問政策,他們都是一些忙碌的打工者,平時很少有時間這樣全面、仔細(xì)的了解各方面的政策;還有許多居民看到了這個招聘會,把信息及時反饋給需要求職的朋友,還有些居民對各類政策進(jìn)行了仔細(xì)的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好,不但有求職的信息,還有政策信息,希望社區(qū)以后要多開展這類活動。

  這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份,對意向求職人員進(jìn)行了登記,也為30多位居民提供了詳細(xì)的政策咨詢。受到了廣泛好評,也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎(chǔ)。

就業(yè)援助月簡報12

  xx月xx日下午,天氣寒冷,雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務(wù)中心會議室坐滿了群眾,一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息,提供就業(yè)指導(dǎo)。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶,他們仔細(xì)聆聽就業(yè)崗位介紹,不時與介紹人互動交流,氣氛熱烈。

  “招聘會很接地氣,經(jīng)推薦,我在本鎮(zhèn)的.一家企業(yè)找到了崗位,月薪4000多元,又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動,是送給我新年最好的禮物!”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥,丈夫還在治療之中,需要人照顧,她本人經(jīng)治療后,病情較為穩(wěn)定,想在本鎮(zhèn)找一份工作。

  為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè),今年xx月以來,xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶,真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動,將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務(wù)對象,集中幫扶困難群眾就業(yè),兜牢民生底線。

  全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求,通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式,走訪調(diào)查127戶家庭,全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,建立幫扶清單。

  廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),積極提供無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,依托村(社區(qū))開發(fā)保潔、護(hù)林、秸稈禁燒等公益性崗位,建立崗位信息庫,廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家,提供崗位100多個,新增公益性崗位27人。目前,已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次,幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議,這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè),還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題,惠企惠民。

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