慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào)（通用18篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，說到簡(jiǎn)報(bào)，大家肯定都不陌生吧，簡(jiǎn)報(bào)的寫作必須注意做到簡(jiǎn)短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。那么，怎么去寫簡(jiǎn)報(bào)呢？以下是小編整理的慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 1

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為幫助困難群眾度過難關(guān)、安度佳節(jié)，為了使困難群眾過上一個(gè)快樂祥和的新年，部機(jī)關(guān)黨員志愿者到XX有限公司進(jìn)行慰問，提前向他們送上了節(jié)日的祝福。

　　1月21日上午，黨員志愿者們?cè)赬X的帶領(lǐng)下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個(gè)嚴(yán)冬的季節(jié)感受到來自黨組織的.融融暖意。對(duì)XX領(lǐng)導(dǎo)在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會(huì)繼續(xù)好好工作，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，更加積極面對(duì)生活。

　　隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節(jié)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 2

　　瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，20xx年1月18日，市局機(jī)關(guān)黨委向困難職工進(jìn)行慰問，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到心坎上，幫助困難職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。

　　當(dāng)天下午，鏡湖區(qū)分局黨支部書記向困難職工轉(zhuǎn)達(dá)局機(jī)關(guān)黨委關(guān)切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問金，鼓勵(lì)困難職工家屬要保持樂觀心態(tài)、好好保重身體，增強(qiáng)信心、奮發(fā)圖強(qiáng)，困難是暫時(shí)的，相信在黨組織幫助下，日子會(huì)越過越好的'。

　　此次慰問活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，不僅讓困難黨員職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，更體現(xiàn)出組織的關(guān)懷和黨員之間的真情，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 3

　　1月24日8時(shí)30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區(qū)出發(fā)，分別駛向全市各地，拉開了市總工會(huì)春節(jié)走訪慰問困難職工活動(dòng)的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會(huì)在春節(jié)到來之際采取積極措施，多方爭(zhēng)取幫扶資金，對(duì)全市1.5萬戶在檔困難職工進(jìn)行走訪慰問。此次市總工會(huì)共購置了65噸大米，運(yùn)送到6個(gè)縣（市）區(qū)和楊家杖子經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及前所、大臺(tái)山兩個(gè)果樹農(nóng)場(chǎng)，發(fā)放給困難職工，為他們送去黨和政府的'關(guān)懷，送去工會(huì)組織的溫暖。

　　當(dāng)日9時(shí)，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細(xì)詢問了他家的有關(guān)情況，表示有困難可以找工會(huì)，工會(huì)組織一定盡全力幫他解決實(shí)際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區(qū)東街道集貿(mào)小區(qū)的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵(lì)劉振江堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)生活，工會(huì)組織一定做他的堅(jiān)強(qiáng)后盾。陳德良還指示有關(guān)部門進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個(gè)溫馨的新春佳節(jié)。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 4

　　12月27日，工會(huì)主席尹秋霞帶隊(duì)再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學(xué)校黨政工真切的關(guān)懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

　　在慰問過程中，尹主席、李書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的.治療及恢復(fù)情況，鼓勵(lì)他們安心養(yǎng)好身體，有什么困難和問題一定要及時(shí)提出，學(xué)校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節(jié)日祝福。

　　本次“送溫暖活動(dòng)共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學(xué)校關(guān)懷和工會(huì)幫助及時(shí)送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對(duì)學(xué)校的關(guān)心和關(guān)懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責(zé)，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)學(xué)校。

　　寒冬時(shí)節(jié)送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力，增強(qiáng)了教職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感，真正體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 5

　　為切實(shí)把學(xué)校的關(guān)懷及時(shí)送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會(huì)在校黨委副書記、副校長王堯的帶領(lǐng)下對(duì)我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進(jìn)行走訪慰問。

　　慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對(duì)象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進(jìn)時(shí)，他表達(dá)學(xué)校黨委和行政對(duì)勞模先進(jìn)者的重視、尊重和關(guān)心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們?yōu)閷W(xué)校各項(xiàng)建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)，希望他們一如既往地支持學(xué)校發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展再立新功。在慰問困難教職工時(shí)，詳細(xì)了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵(lì)困難教職工要鼓足對(duì)生活的.信心，保重身體，學(xué)校時(shí)刻關(guān)心著他們，會(huì)幫助他們共克時(shí)艱，未來的生活會(huì)越來越好。大家紛紛表示，學(xué)校的慰問讓他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報(bào)學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展增添一份光和熱。

　　1月12日下午，冬日暖陽灑進(jìn)教工活動(dòng)中心的職工書屋，在這里校工會(huì)全體成員與工會(huì)退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發(fā)展。徐萍主席對(duì)各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會(huì)上詳細(xì)的匯報(bào)了2021年學(xué)校工會(huì)工作情況，同時(shí)對(duì)老同志提出的意見和意見做好詳細(xì)記錄，對(duì)老同志提出的疑問進(jìn)行一一解答。

　　近年來工會(huì)工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 6

　　一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。

　　20xx年新春佳節(jié)來臨之際，路居中學(xué)校工委在工會(huì)主席張德華的帶領(lǐng)下，向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的全體教職員工送去節(jié)日的慰問，送去學(xué)校黨政和工會(huì)的節(jié)日慰問和祝福。

　　本次節(jié)日慰問品的發(fā)放工作，嚴(yán)格按照全國總工會(huì)和云南省總工會(huì)職工福利有關(guān)規(guī)定和要求。校工會(huì)高度重視，精心準(zhǔn)備為學(xué)校教師分發(fā)福利和親切的慰問！并致以節(jié)日的祝賀！

　　今年的節(jié)日慰問品是大米和油，是學(xué)校工會(huì)小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節(jié)必需品，它凝聚了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學(xué)校工會(huì)把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。

　　發(fā)放物資時(shí)間從下午五點(diǎn)半到晚上十點(diǎn)，發(fā)放期間，他們熱情誠懇，微笑服務(wù)，有的女教職工身單力薄，他們就主動(dòng)幫她們搬運(yùn)；有的教職工沒有及時(shí)領(lǐng)取，他們就一個(gè)一個(gè)打電話通知。工會(huì)部門的熱情服務(wù)感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢(mèng)前行。

　　一年來，全體教職工在路居中學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新，學(xué)校的教學(xué)、管理等各項(xiàng)事業(yè)都取得了顯著的成績，這些成績都凝結(jié)著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的`奮斗和奉獻(xiàn)。您們?cè)诟髯缘膷徫簧暇ぞ�業(yè)業(yè)、拼搏奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，積極為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，將滿腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。路居中學(xué)工會(huì)向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　最后祝愿全體教職工同志們：春節(jié)愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 7

　　9月16日上午，大理市20xx年“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動(dòng)在市總工會(huì)舉行。市委副書記茶向金，市xx會(huì)黨組成員、市總工會(huì)主席袁春城，市政協(xié)副主席楊曉濤出席慰問活動(dòng)。茶向金代表市委、市xx會(huì)、市政府、市政協(xié)，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關(guān)懷送到大家的心坎上。

　　35名困難職工來自不同的家庭，有的因?yàn)槠髽I(yè)改制下崗在家，有的因?yàn)樯�病早退回家，有的因�(yàn)樵庥鲆馔鈱?dǎo)致家庭生活困難……但有一個(gè)共同點(diǎn)，大家曾經(jīng)都在不同的崗位上努力工作，為所在企業(yè)的發(fā)展、所在單位工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)了青春，為大理市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在中秋佳節(jié)到來之際，慰問活動(dòng)既是對(duì)困難職工的.祝福，也是對(duì)他們?cè)��?jīng)的貢獻(xiàn)和成績的肯定。

　　茶向金鼓勵(lì)大家，要正視眼前的困難，保持良好的心態(tài)，在各級(jí)黨委政府和工會(huì)組織的幫助下，不等不靠，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造屬于自己的美好明天。同時(shí)，希望大家積極參與到洱海保護(hù)治理、創(chuàng)建全國文明城市、愛國衛(wèi)生“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作中來，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　慰問組一行還來到關(guān)迤社區(qū)、龍祥社區(qū)，對(duì)不能到現(xiàn)場(chǎng)的困難職工進(jìn)行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女上學(xué)等方面的情況，鼓勵(lì)他們要樂觀面對(duì)生活。

　　慰問組一行還叮囑社區(qū)工作人員要發(fā)揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實(shí)際困難。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 8

　　新春佳節(jié)來臨之際，區(qū)總工會(huì)積極推進(jìn)常態(tài)化送溫暖工作，深入基層和職工群眾，兵分多路，先后走訪慰問我區(qū)32名困難職工，為他們送上誠摯的問候和新春祝福。

　　區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席倪學(xué)斌走訪慰問職工劉先生，仔細(xì)詢問了其家庭情況和面臨的'困難，得知?jiǎng)⑾壬�的兒子除患有先天唐氏綜合征外，還患有白血病，高額治療費(fèi)用使劉先生經(jīng)濟(jì)上承受著巨大的壓力。倪主席鼓勵(lì)劉先生要堅(jiān)定信心，在黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心支持下，一定能克服眼前的困境。

　　劉女士是來自馬橋鎮(zhèn)就業(yè)援助服務(wù)社的一名職工，和丈夫均患有尿毒癥，需定期進(jìn)行血透治療，主要經(jīng)濟(jì)來源靠雙方基本工資，醫(yī)療費(fèi)用較大。區(qū)總工會(huì)黨組書記趙芝娟來到她的家中，勉勵(lì)她要保持樂觀，積極配合醫(yī)生做好治療，早日走出困境，并送上慰問金、慰問信、慰問品和含有“吉祥”寓意的新春對(duì)聯(lián)。

　　20xx年元旦春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)仔細(xì)排摸區(qū)內(nèi)困難職工，做到幫困對(duì)象廣覆蓋，困難群眾不遺漏，還積極引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)主動(dòng)作為，廣泛開展困難職工幫困幫扶活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)開展“愛心一日捐”活動(dòng)籌集慰問款物共157.5萬元，幫扶困難職工共9934人，發(fā)放資金達(dá)533.655萬元。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 9

　　安徽省蚌埠市總工會(huì)結(jié)合困難職工幫扶“五比五賽”活動(dòng)，廣泛開展大摸排、大宣傳行動(dòng)，加大困難職工的幫扶范圍和幫扶力度。日前，市總組建3個(gè)工作組，深入困難職工家中，開展常態(tài)化入戶走訪摸排活動(dòng)，對(duì)困難職工的家庭信息、就業(yè)情況、子女就學(xué)情況、家庭收入和致困原因進(jìn)行詳細(xì)摸底和幫扶政策宣傳。市總黨組成員、副主席沈玉玲帶隊(duì)全程參與活動(dòng)。

　　入戶走訪過程中，工作組每走一戶都詳細(xì)詢問困難職工及家庭成員的'工作狀況、住房狀況、健康狀況、子女上學(xué)狀況等，聆聽他們的真實(shí)想法以及對(duì)幫扶工作的意見建議，同時(shí)，積極向困難職工宣傳困難職工幫扶政策，引導(dǎo)困難職工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，早日走出困境。

　　在走訪困難職工王女士家庭時(shí)，工作組一行發(fā)現(xiàn)王女士月收入1400多元，不僅要照顧植物人丈夫，還要承擔(dān)兩個(gè)子女的學(xué)費(fèi)，生活十分困難。工作組隨即第一時(shí)間安排市總權(quán)益保障部對(duì)接人社、民政、教育等相關(guān)部門，溝通解決相關(guān)問題，幫其紓困解難。經(jīng)協(xié)調(diào)，教育部門給予王女士的兩個(gè)孩子延時(shí)課費(fèi)減半的優(yōu)惠，給王女士送上了2000元慰問金，相關(guān)部門正在積極為王女士辦理漲工資相關(guān)手續(xù)。王女士表示，非常感謝市總工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，感謝工會(huì)組織積極為職工辦實(shí)事、解難事。

　　據(jù)了解，常態(tài)化入戶調(diào)查摸底進(jìn)一步提高了困難職工檔案的管理水平，為更加全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地掌握困難職工家庭的生活狀況和做好困難職工幫扶工作提供了第一手真實(shí)資料，也使困難職工幫扶建檔更加精準(zhǔn)，促進(jìn)了困難職工幫扶工作的動(dòng)態(tài)化管理，為精準(zhǔn)幫扶奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　下一步，蚌埠市總工會(huì)以困難職工幫扶“五比五賽”為契機(jī)，以“四提一優(yōu)”行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步在全市開展大摸排、大檢查、大宣傳等活動(dòng)，對(duì)符合建檔條件的困難職工實(shí)施建檔幫扶，不符合建檔條件但確因家庭變故造成家庭較為困難的，將結(jié)合“送溫暖”活動(dòng)給予慰問，爭(zhēng)取做到發(fā)現(xiàn)一戶、核查一戶、建檔一戶、慰問一戶，確保困難職工幫扶慰問全覆蓋。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 10

　　1月13日至1月17日，國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)，分赴各基層站所對(duì)堅(jiān)守在生產(chǎn)保電工作一線的員工開展了慰問工作，并逐戶登門看望了離退休老職工，給大家送去了新春的問候和誠摯的感謝。

　　在離退休老職工慰問方面，該公司提前對(duì)在崗職工和離退休老職工的狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，特別是對(duì)身體有疾病和生活有困難的老職工、空巢老職工，逐一進(jìn)行了聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了職工生活中存在的問題，為慰問工作提供了可靠的依據(jù)。在離退休老職工及困難職工家，該公司黨總支書記仔細(xì)詢問職工生活和身體健康情況，并表示，老一輩職工們用精業(yè)奉獻(xiàn)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)成就了今天國網(wǎng)甘州區(qū)供電公司穩(wěn)扎穩(wěn)打的進(jìn)步與成績，向老職工們表示深深的謝意。

　　在對(duì)17個(gè)基層供電所慰問走訪過程中，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各基層供電所春節(jié)保供電工作開展座談會(huì)，對(duì)春節(jié)保供電工作進(jìn)度及存在問題進(jìn)行全面梳理統(tǒng)計(jì);對(duì)生產(chǎn)一線職工的食堂伙食、宿舍起居等生活狀況及春節(jié)保電值班的后勤保障情況進(jìn)行了全面掌握，為一線職工后勤保障支持工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。班子成員對(duì)一線工作職工一年來不畏嚴(yán)寒酷暑，堅(jiān)守一線的'工作精神表示深深的感謝，對(duì)取得的工作成績給予充分肯定，并與大家交流了思想狀況、家庭生活和工作情況。在交流中，囑咐他們要時(shí)刻銘記安全生產(chǎn)，勉勵(lì)他們要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格節(jié)日值班制度，加大設(shè)備巡視和隱患排查力度，做好應(yīng)急處置預(yù)案，全力保障春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　職工們紛紛表示，“春節(jié)”是供電人一年工作中最重要的“考試”，承載著用戶對(duì)供電人的期望與信任，大家一定會(huì)本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力做好保電工作，向每一位用戶交上一份滿意的答卷。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 11

　　萬物復(fù)蘇，春回大地，在這美麗的陽春三月，迎來了又一個(gè)三八婦女節(jié)。馬鞍山分行為鑄造員工幸福，真正把關(guān)愛員工落到實(shí)處，分行工會(huì)組織開展了“三八送幸福、關(guān)愛半邊天”女職工慰問活動(dòng)。

　　三月八日當(dāng)天，馬鞍山分行工會(huì)主席陳小弟副行長帶領(lǐng)工會(huì)辦公室的同事，早早等候在營業(yè)部大門口，將節(jié)日祝福送給分行每一位女職工。每位女員工走入分行大門，工會(huì)人員就迎上前去，并微笑著送上節(jié)日慰問電影票。女員工們臉上洋溢著幸福的笑容，溫馨的祝福和快樂的氛圍溫暖著每一個(gè)人的'心。大家紛紛表示感謝分行安排的意外驚喜，并深深為自己作為馬鞍山分行的一員而驕傲，今后的工作中將更加積極發(fā)揮“半邊天”的作用，在各自崗位上不斷創(chuàng)造新的成果。

　　關(guān)心員工成長、鑄造員工幸福，是總分行戰(zhàn)略發(fā)展使命中的重要組成部分，此次“三八送幸福、關(guān)愛半邊天”女員工慰問活動(dòng)取得了圓滿成功，馬鞍山分行工會(huì)將繼續(xù)在分行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在合肥分行工會(huì)的關(guān)心和幫助下,真誠關(guān)愛每位員工，提升員工積極性和參與性，為馬鞍山分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康蓬勃發(fā)展而奮斗努力。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 12

　　開展送溫暖活動(dòng)、組建法律支援服務(wù)隊(duì)、建設(shè)“愛心驛站”……今年以來，景泰縣總工會(huì)依托省級(jí)示范化“職工服務(wù)中心”，突出政策咨詢、困難救助、法律援助、技能培訓(xùn)等職能，多措并舉做好全縣困難職工幫扶民生實(shí)事，讓民生政策紅利惠及困難職工，不斷提升困難職工的'獲得感、幸福感、安全感。

　　按照困難職工“依檔幫扶”、動(dòng)態(tài)化管理要求，景泰在全縣范圍內(nèi)開展了困難職工摸底核實(shí)，對(duì)符合條件的及時(shí)提供救助，對(duì)符合脫困條件的按規(guī)定予以退檔，切實(shí)做到有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理。開展“兩節(jié)”送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等系列活動(dòng)，共慰問疫情防控一線職工、離退休干部、困難勞模等600余人，發(fā)放慰問金18.9萬元。

　　為全力保障職工特別是困難職工、農(nóng)民工合法權(quán)益，當(dāng)?shù)剡�深入開展普法宣傳，組建法律支援服務(wù)分隊(duì)，聘請(qǐng)法律顧問，無償提供法律咨詢和法律援助。組織開展“尊法守法攜手逐夢(mèng)”等活動(dòng)，探索開展勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)范規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，派遣法律顧問入駐企業(yè)參與調(diào)解，做到“有求必應(yīng)、應(yīng)援盡援”。

　　此外，當(dāng)?shù)剡�加快推進(jìn)“愛心驛站”建設(shè)，為戶外勞動(dòng)者提供貼心服務(wù)，推動(dòng)和改善戶外勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活條件。截至目前，全縣建成愛心驛站13個(gè)，完成一個(gè)“戶外勞動(dòng)者”驛站和兩個(gè)“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者驛站”的選址、設(shè)計(jì)、預(yù)算等前期工作。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 13

　　春節(jié)將至，歲寒情深。為了幫助困難職工過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，交投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成五組，走訪了14位困難職工，為他們送去食用油、大米、牛奶等慰問品，提前送上春節(jié)的祝福。并與他們深入交流，詳細(xì)了解他們的身體情況、生活狀況以及存在的困難，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，積極樂觀，在黨和政府的關(guān)心關(guān)愛以及個(gè)人的努力下，克服困難，過上幸福美滿的生活。

　　松江公交公司班子領(lǐng)導(dǎo)先后前往10名困難職工家中進(jìn)行走訪慰問，為困難職工送去了大米、食用油等節(jié)日慰問品，提前為他們送上美好的新春祝福，讓困難職工感受到黨的.溫暖和公司的關(guān)愛。

　　一場(chǎng)家常、一聲問候，在寒冷的冬季為困難職工增添了些許溫暖。下一步，交投集團(tuán)將持續(xù)做好困難職工慰問及幫扶工作，切實(shí)幫助職工解決在工作和生活中遇到的問題。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 14

　　近日，xx公司積極開展慰問困難員工活動(dòng)，將關(guān)懷與溫暖送到員工的心坎上。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次慰問活動(dòng)，專門成立了慰問小組，深入了解困難員工的生活狀況和實(shí)際需求。在慰問過程中，慰問小組走進(jìn)了員工xx的家中。xx因家庭成員長期患病，醫(yī)療費(fèi)用支出較大，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重。慰問小組詳細(xì)詢問了患者的病情和治療情況，鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定信心，積極面對(duì)困難，并送上了慰問金和生活必需品。xx及其家人深受感動(dòng)，對(duì)公司的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝。

　　隨后，慰問小組又來到了xx的.住所。xx由于意外事故導(dǎo)致身體受傷，暫時(shí)無法正常工作，家庭收入銳減。公司領(lǐng)導(dǎo)親切地與他交談，了解他的康復(fù)進(jìn)展和生活困難，承諾公司會(huì)盡力提供支持和幫助，同時(shí)為他送上了慰問物資，祝愿他早日康復(fù)，重返工作崗位。

　　此次慰問活動(dòng)，不僅讓困難員工感受到了公司大家庭的溫暖，也增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的歸屬感。公司表示，將持續(xù)關(guān)注困難員工的生活狀況，積極為他們排憂解難，讓每一位員工都能安心工作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 15

　　在這個(gè)寒冷的季節(jié)里，xx企業(yè)的關(guān)懷如暖陽般照進(jìn)了困難員工的生活。

　　公司人力資源部門精心組織了此次慰問困難員工行動(dòng)。他們首先對(duì)公司內(nèi)部困難員工的情況進(jìn)行了全面梳理，確定了慰問名單。其中，xx因家庭遭遇重大變故，面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。慰問人員來到他家時(shí)，看到簡(jiǎn)陋的居住環(huán)境，心中滿是關(guān)切。他們與xx促膝長談，傾聽他的心聲，為他送上了一份厚厚的慰問金，幫助他緩解當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困境。

　　xx是一位單親媽媽，獨(dú)自撫養(yǎng)孩子，收入有限且孩子教育費(fèi)用較高。當(dāng)慰問小組將米面糧油等生活物資和助學(xué)金送到她手中時(shí)，她眼中泛起了淚花。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，會(huì)為她提供一些兼職工作的機(jī)會(huì)，幫助她增加收入，改善家庭生活條件。

　　通過這次慰問活動(dòng)，困難員工們真切地體會(huì)到了企業(yè)對(duì)他們的`重視和關(guān)愛。企業(yè)也希望通過這樣的行動(dòng)，傳遞正能量，激勵(lì)全體員工團(tuán)結(jié)一心，共克時(shí)艱，攜手創(chuàng)造更加美好的未來。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 16

　　xx單位始終秉持著以人為本的理念，近日對(duì)困難員工展開了一系列慰問活動(dòng)。

　　慰問活動(dòng)由工會(huì)牽頭，各部門積極配合。工會(huì)工作人員深入基層，對(duì)困難員工進(jìn)行了逐一走訪。在慰問xx時(shí)，了解到他長期患有慢性疾病，需要長期服藥和定期治療，醫(yī)療費(fèi)用使家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境。工會(huì)為他帶來了藥品和營養(yǎng)保健品，并聯(lián)系了專業(yè)的`醫(yī)療咨詢服務(wù)，為他提供健康指導(dǎo)。

　　xx所在的家庭因自然災(zāi)害導(dǎo)致房屋受損，經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)前往慰問，送上了重建家園的資金援助和建筑材料。同時(shí)，組織志愿者幫助他家清理廢墟，整理生活用品。xx激動(dòng)地說：“單位就是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓我有勇氣面對(duì)困難�！�

　　這次慰問活動(dòng)充分體現(xiàn)了單位對(duì)員工的人文關(guān)懷，在困難時(shí)刻與員工站在一起，為他們撐起一片希望的天空，也進(jìn)一步提升了員工的忠誠度和工作積極性。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 17

　　寒冬送暖，xx公司的慰問困難員工活動(dòng)溫暖了整個(gè)公司。

　　公司總經(jīng)理親自參與慰問活動(dòng)，率先來到了xx的家中。xx因工作受傷后無法從事重體力勞動(dòng)，家庭收入受到極大影響。總經(jīng)理詳細(xì)了解他的.家庭收支情況后，為他制定了個(gè)性化的幫扶計(jì)劃，包括提供適合他身體狀況的輕便工作崗位，以及給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，直到他完全康復(fù)并能夠正常工作。

　　接著，慰問隊(duì)伍來到了xx家。xx家中老人突發(fā)重病，花費(fèi)了大量積蓄。公司不僅送上了慰問金，還安排員工輪流幫忙照顧老人，讓xx能夠有更多精力投入到工作中。公司的貼心關(guān)懷讓xx倍感欣慰，他表示一定會(huì)努力工作，回報(bào)公司的厚愛。

　　此次慰問活動(dòng)在公司內(nèi)部營造了濃厚的關(guān)愛氛圍，讓每一位員工都感受到了公司的深情厚誼，增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的向心力和戰(zhàn)斗力。

　　慰問困難員工簡(jiǎn)報(bào) 18

　　近日，xx企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)困難員工的關(guān)愛，一場(chǎng)溫馨的慰問活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)展開。

　　企業(yè)行政部門聯(lián)合財(cái)務(wù)部門共同籌備慰問物資和資金。他們來到困難員工xx的家中，xx因子女考上大學(xué)，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)讓本不富裕的家庭壓力倍增。慰問人員為他送上了助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品，鼓勵(lì)他的子女努力學(xué)習(xí)，追求夢(mèng)想，并表示企業(yè)會(huì)持續(xù)關(guān)注孩子的`學(xué)業(yè)成長，在必要時(shí)提供更多幫助。

　　xx是一位老員工，身體狀況不佳，家庭經(jīng)濟(jì)困難。企業(yè)為他送去了醫(yī)療護(hù)理設(shè)備和專業(yè)的家庭醫(yī)生上門服務(wù)套餐，同時(shí)增加了他的福利待遇，減輕他的生活和醫(yī)療負(fù)擔(dān)。老員工感動(dòng)地說：“在企業(yè)工作了這么多年，企業(yè)始終沒有忘記我，我感到無比幸福�！�

　　這次慰問活動(dòng)不僅為困難員工解決了燃眉之急，也彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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