企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，簡(jiǎn)報(bào)使用的情況越來(lái)越多，簡(jiǎn)報(bào)又稱“動(dòng)態(tài)”“簡(jiǎn)訊”“要情”“摘報(bào)”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。你所見(jiàn)過(guò)的簡(jiǎn)報(bào)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文1
為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達(dá)到磨練個(gè)人意志，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力。20ｘｘ年3月21—25日，ｘｘ集團(tuán)重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的NO.1拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！�、“水到渠成”、“跳出真我”等項(xiàng)目。通過(guò)一系列活動(dòng)，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無(wú)窮的：通過(guò)團(tuán)隊(duì)的整合，生成、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們?cè)诿鎸?duì)困難的時(shí)候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時(shí)意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神；鼓動(dòng)我們體驗(yàn)到通過(guò)體驗(yàn)不斷努力，理解到成功源于堅(jiān)持，源于持續(xù)不斷地改進(jìn)，每一個(gè)人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ)；求生墻讓團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)是成功個(gè)人的基礎(chǔ)，個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的'共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。
通過(guò)本次活動(dòng)，大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中改變，并有了更多的感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來(lái)成功喜悅的同時(shí)，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團(tuán)隊(duì)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文2
集團(tuán)公司良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團(tuán)隊(duì)中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團(tuán)辦組織了20ｘｘ年度第ｘｘ批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)16人，均為集團(tuán)近一個(gè)多月來(lái)招聘的管理、技術(shù)方面的'業(yè)務(wù)骨干。
參與培訓(xùn)的新員工首先各自進(jìn)行了自我介紹和初步感言。集團(tuán)公司高總對(duì)新員工來(lái)到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動(dòng)崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步成長(zhǎng)。高總還就集團(tuán)公司發(fā)展歷史、文化特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目概況等作了詳盡介紹。隨后集團(tuán)辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰(shuí)工作》的主題培訓(xùn)，通過(guò)典型事例、職場(chǎng)故事講述了工作行為準(zhǔn)則。集團(tuán)辦王曉光主任就《麗彩集團(tuán)員工手冊(cè)》進(jìn)行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團(tuán)工作導(dǎo)訓(xùn)》。
通過(guò)培訓(xùn)，大家增加了認(rèn)識(shí)，加深了了解。對(duì)集團(tuán)整體狀況印象深刻，對(duì)集團(tuán)管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文3
世界500強(qiáng)中都流傳著這樣一句話“培訓(xùn)是最大的福利”，同樣，培訓(xùn)也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓(xùn)還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅通過(guò)提高員工的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價(jià)值，也能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化氛圍的認(rèn)同，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作。
抱著同樣的目的，為加強(qiáng)我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責(zé)，同時(shí)也為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我司近期將開(kāi)展開(kāi)展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。
首期培訓(xùn)課程于20ｘｘ年10月19日上午在公司大會(huì)議室進(jìn)行，主要是“空調(diào)事業(yè)部”和“新暉軟件開(kāi)發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務(wù)介紹，公司全體員工都參加了本次培訓(xùn)，擔(dān)當(dāng)主講的分別是“空調(diào)事業(yè)部”趙經(jīng)理，“新暉軟件開(kāi)發(fā)部”的譚總和蔡經(jīng)理，培訓(xùn)主要圍繞部門發(fā)展歷程簡(jiǎn)介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展。
培訓(xùn)于上午12點(diǎn)順利結(jié)束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓(xùn)講師給大家?guī)?lái)的精彩課程，大家都熱情高漲，紛紛討論會(huì)議的'話題。學(xué)員們反饋這樣的培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性，非常有意義：
1、提高了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向；
2、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)了員工對(duì)公司各個(gè)板塊的了解，促進(jìn)各個(gè)板塊及各部門之間的溝通協(xié)作；
3、通過(guò)培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧，從而提高了員工的綜合素質(zhì)；
4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
本次培訓(xùn)取得了較好的效果，公司行政部將對(duì)培訓(xùn)課程及效果進(jìn)行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學(xué)習(xí)，最后感謝培訓(xùn)講師為此次培訓(xùn)做的貢獻(xiàn)，感謝公司全體同仁的積極參與。
企業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文4
3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營(yíng)銷培訓(xùn)盛會(huì)火熱進(jìn)行，市場(chǎng)、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計(jì)100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課程安排的有產(chǎn)品知識(shí)、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場(chǎng)考試共四大類內(nèi)容，通過(guò)課堂提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進(jìn)來(lái)，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時(shí)，也加深了各大區(qū)銷售精英對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)制度的解讀與了解。
在產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場(chǎng)上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細(xì)心解答；在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長(zhǎng)胡煒結(jié)合20ｘｘ年電氣行業(yè)市場(chǎng)情況將銷售政策逐條進(jìn)行解讀，并拿出實(shí)際案例進(jìn)行計(jì)算和分析，新政策的'修訂給銷售精英們注入了強(qiáng)有力的興奮劑；在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說(shuō)了出來(lái)，對(duì)公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓(xùn)知識(shí)獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對(duì)參培人員了進(jìn)行制度與政策考試測(cè)評(píng)，訓(xùn)后的成績(jī)及格率90.9%，達(dá)到了預(yù)期的效果，對(duì)他們的成績(jī)表示祝賀！希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團(tuán)隊(duì)輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)！
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