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司機(jī)雇用合同書

時(shí)間:2024-09-16 07:31:05 合同范本 我要投稿
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關(guān)于司機(jī)雇用合同書范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的關(guān)于司機(jī)雇用合同書范本,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于司機(jī)雇用合同書范本

  甲方(用人單位):______

  單位住地:______

  法人代表:______

  乙方(勞動(dòng)者):______

  出生日期:______

  性別:______

  住址:______

  身份證號(hào):______

  為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同一年一簽,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  第二條工作內(nèi)容

  負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作,做好車輛保養(yǎng)、故障維修,保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無(wú)事故。

  第三條工作時(shí)間及相關(guān)情況

  實(shí)行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

  第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

  實(shí)行月固定工資制,每個(gè)月______元(大寫______)。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。

  1。根據(jù)甲方工作需要,雙休日、節(jié)假日和早晚延時(shí)出車不追加工資;若長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí),需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

  2。有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)

  按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分,隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除;如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分,本人寫出書面申請(qǐng),單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)

  本合同履行期間,乙方享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,保證做到盡職盡責(zé),未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退,不得無(wú)故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保人員和車輛安全。

  第八條合同的解除

  本合同期內(nèi),任何一方不得無(wú)故解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

 、。由于工作失職,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的,單位有權(quán)解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。

 、灿捎隈{駛失誤,發(fā)生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責(zé)任的,按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失,并無(wú)條件解除合同并辭退;乙方無(wú)責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。

  第九條違約責(zé)任

  本合同雙方必須嚴(yán)格遵守,不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同,經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十條爭(zhēng)議的處理

  在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成時(shí),可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門解決。

  第十一條其它事項(xiàng)

  1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議,不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。

  2、本合同履行期間,不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

  3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符,則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。

  第十二條合同的生效

  1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效,必須共同遵守。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______(蓋章)

  法人代表:______

  乙方:______(簽字并按手印)

  ______年______月______日

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