培訓學校教師聘用合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的培訓學校教師聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓學校教師聘用合同范本1

　　經甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。

　　經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。

　　甲方權利和義務

　　一、 甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為1500元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

　　二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。

　　三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。

　　四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發(fā)放。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　1、 被證明不符合錄用條件的。

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成損失的;

　　5、 被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

　　6、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。 乙方：乙方的權利和義務

　　六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反學校各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當的經濟處罰。

　　七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。

　　八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。

　　九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。

　　1、 乙方所從事的教學項目完成后;

　　2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施;

　　4、 嚴重危害乙方人身安全和健康的;

　　5、 甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

　　十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規(guī)定服務期限;

　　2、承擔甲方教學項目尚未完成的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規(guī)定有獲取獎勵的權利。

　　我對以上學校的制度作了詳細的.閱讀，同意并承諾遵守。

　　乙方：

　　違約責任處理

　　十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失10000元。當直接和間接損失大于10000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動失效。

　　十七、乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協(xié)議(合同附件)，明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費及直接和間接經濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　乙方：

　　十八、若甲方因經營原因導致學校無法繼續(xù)正常經營，應提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當月工資。

　　合同期為： 年 月 日至 年 月 日

　　本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

　　甲方(代表)： 乙方(代表)：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日

培訓學校教師聘用合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個 月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條 工作崗位：乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。

　　第三條 在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲 方可更換其他老師，費用按實際次數結算。

　　第四條 乙方在上課期間應注意學生的.安全(如課間休息期間的 安全負責)。

　　第五條 工作報酬：根據國家、省、市和學校的有關規(guī)定，按乙 方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本 課時費為每小時30元，所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次，每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

　　第六條 工作紀律： 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律， 自覺服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛(wèi)生。 .

　　第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度的;

　　2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;

　　3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時， 以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經 雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

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