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勞動合同

時間:2024-05-17 08:56:48 芊喜 合同范本 我要投稿

勞動合同范本(精選10篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的勞動合同范本(精選10篇),歡迎大家分享。

勞動合同范本(精選10篇)

  勞動合同 1

  甲方(單位)名稱:___

  乙方(工人)姓名:___

  甲方因工作需要,同意招用____為季節(jié)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:____

  一、合同期限

  1、自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、合同期滿,本合同自行終止。

  二、工作任務(wù)

  1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔(dān)的院內(nèi)綠化工作;

  2、在合同期內(nèi),甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要調(diào)換乙方的'工作內(nèi)容,雙方經(jīng)協(xié)商一致后,乙方應(yīng)服從管理。

  三、勞動時間和勞動報酬

  1、勞動時間:____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準,實行綜合工時制度,乙方應(yīng)服從;

  2、勞動報酬:____按國家和萊蕪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù),每月按1000元發(fā)放工資。

  四、勞動保護、福利待遇

  1、根據(jù)工作崗位需要,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品,乙方應(yīng)愛護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。

  2、在合同期內(nèi),工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余意外事故所需費用一切由個人承擔(dān)。

  五、勞動紀律

  乙方在合同期內(nèi),必須遵守以下紀律

  1、按時上下班,不得遲到早退;

  2、乙方在甲方工作期間,應(yīng)服從甲方各項規(guī)章制度的管理;

  3、愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個人勞保用品;

  4、上班工作生產(chǎn)時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事;

  5、聽從指揮,服從調(diào)動;

  6、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧;

  7、有事及時請示報告,不得擅自主張;

  六、勞動爭議處理:____

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方:____

  乙方:____

  日期:______年____月____日

  勞動合同 2

  甲方:____

  乙方:____

  甲方____因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為____工人。

  遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:____

  一、甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至年____月____日為止。

  二、基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:____

  1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

  2、保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

  4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:____

  1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

  2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的.規(guī)章制度和紀律;

  3、____嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  三、雙主應(yīng)明確的具體事項

  1、工資待遇;

  2、勞動保險及福利待遇;

  3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;

  4、其他:____

  四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方:____

  ____年____月____日

  乙方:____

  ____年____月____日

  勞動合同 3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  ___________年________月______日___________年________月______日

  住所:____________________居民身份證號碼:________

  住址:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作。

  三、工作地點

  第四條乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所

  四、工作時間和休息休假

  第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行:

  1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制

  2、執(zhí)行國家標準工時制度

  3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

  第六條甲方應(yīng)當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

  五、勞動報酬

  第七條()執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

 。ǎ﹫(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。

  六、社會保險

  第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應(yīng)按家有關(guān)部門關(guān)于社會保險有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。

  七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護

  第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第十條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

  八、勞動紀律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲組織培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失,乙方賠償實際損失;

  九、勞動合同解除和終止

  第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

  十、違約責(zé)任

  第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金規(guī)定:

  _______________________

  第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

  ________________________

  十一、勞動爭議處理

  第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、當事人約定其它內(nèi)容

  第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

  _____________________

  甲方(蓋章):____乙方(簽字):____

  法人代表(或其它委托代理人)簽章:________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方:_____________________身份證號碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

  2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;

  乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;

  乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的`,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;

  加班費用在項目提成里支付。

  4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);

  由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  七、勞動爭議處理

  1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。

  如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

  2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  八、其他規(guī)定

  1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

  聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_________________________

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

  勞動合同 4

  甲方:____________

  姓名:____________

  性別:____________

  身份證號碼:__________________

  家庭住址:__________________

  乙方:__________________

  姓名:__________________

  性別:__________________

  身份證號碼:__________________

  家庭住址:____________

  指定服務(wù)費打款賬戶:__________________

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:

  一、乙方的服務(wù)內(nèi)容:

  1、看護小孩:早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。

  2、做家務(wù):負責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

  3、服務(wù)地點:_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號_________室

  二、乙方的服務(wù)時間:

  1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

  2、乙方每個月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探親,準休4天,但與月休不享受重復(fù)使用;若5。1和10。1不回家,當月休息2天。

  三、服務(wù)費用:

  1、服務(wù)費用為3500元/月(不論大小月)

  2、休息時間用于加班的,加班費100元/天;工作滿一年,雇主支付保姆年終___________元(人民幣);中途離職,無獎金。

  3、甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))。

  四、雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

  1、規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務(wù)費。

  2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢,費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

  3、負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不x,保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。

  4、甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān))。

  5、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾。袡(quán)解除合同,解聘乙方。

  6、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與乙方約定,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  7、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

  五、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3、遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德,尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

  4、安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個人衛(wèi)生,杜絕不禮貌的語言和行為。

  5、合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前4個星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務(wù)費。

  本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由寧波市仲裁員委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

  甲方:____________(簽字)乙方:____________(簽字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

  四、報酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

  1、每(小時)_________美元;

  2、每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

  3、其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

  五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

  六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫(yī)療費:雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的`姓名和地址如下:_________。

  十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

  1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2、每日_________餐,每月收費_________元。

  3、(同上)雇員自理伙食。

  4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

  5、(同上)津貼:_________。

  6、(同上)其他:_________。

  十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

  2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d、雇員放棄工作職責(zé);

  e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g、無故拖延支付雇員的工資;

  h、違犯本合同任何一項規(guī)定;

  i、其他規(guī)定:

  十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

  1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2、如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

  3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):_________ 雇員(簽字):_________

  _________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  附件

  公證書

  茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):_________

  經(jīng)_________批準

  工長(簽字):_________

  _________年____月____日

  勞動合同 5

  甲方(企業(yè)):_______________

  乙方(員工):_______________ 部門:_______________

  性別:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的'基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

  1、____________________________________

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

  簽名:

  _____年_____月_____日

  勞動合同 6

  甲方:____有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:____(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動合同,現(xiàn)雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本最新勞動合同的樣本如下:

  1.雙方簽訂的勞動合同將于____年____月____日終止,雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2.甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)元的'款項,包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前解除勞動合同補償金、乙方妥善辦理各項工作交接手續(xù)后相應(yīng)比例的年終獎,乙方妥善辦理各項工作交接手續(xù)后,甲方將實際支付乙方人民幣(大寫)。

  3.甲方應(yīng)向乙方繳納四項基金(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金)至。

  4.根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī),甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動合同的證明,并辦理相關(guān)的回避手續(xù);

  5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后3天內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù),離開公司后不得有任何損害公司聲譽或利益的行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此造成的一切損失。

  6.乙方自愿放棄所有其他要求。

  本最新解除勞動合同樣本經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)____ 有限公司乙方(簽字或蓋章)____

  法定代表人或授權(quán)客戶

  (簽名或蓋章)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  勞動合同 7

  甲方:____

  乙方:____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1有固定期限:合同始于(日期)____,止于(日期)____。

  2無固定期限:合同從年月日起續(xù)簽。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事____工作,乙方愿意服從甲方的安排,認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三.工作時間

  一天12小時,半個月一班,沒有固定休息日。

  第四,勞動報酬

  1.乙方在試用期的工資為____。

  甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方同意乙方每月工資(含加班費)和伙食補助費為人民幣。甲方應(yīng)于次月25日支付工資。

  動詞(verb的縮寫)勞動合同解除和終止的條件

  1本合同可由甲乙雙方協(xié)商解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者本單位制定的規(guī)章制度的;

  (3).嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損失的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方不能從事甲方安排的工作;

  3乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止合同。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方終止本合同:

  (1).試用期內(nèi):

  (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全衛(wèi)生的;

  (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬的`;

  (4)甲方違反國家法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的

  本合同期滿或發(fā)生雙方約定的勞動合同終止條件時,本合同終止。

  不及物動詞違反勞動合同的責(zé)任

  1.甲方違約責(zé)任:違約終止本合同,甲方應(yīng)賠償乙方未完成合同期內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償一個月工資);

  2乙方違約責(zé)任:給乙方單位造成經(jīng)濟損失或乙方違反保守商業(yè)秘密協(xié)議的,按照國家法律法規(guī)或雙方約定承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;給用人單位造成經(jīng)濟損失或者其他嚴重后果的,還應(yīng)當承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):____乙方(公章):____

  法定代表人(簽名):____

  ______年____月____日

  勞動合同 8

  甲方(用人單位):

  用人單位住所:

  法定代表人或負責(zé)人:

  乙方(勞動者):

  聯(lián)系方式:

  戶籍所在地:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  有固定期限的勞動合同自________年______月_____日起至________年______月______日止。并約定試用期自________年______月_____日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事__________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方實行每天__________________小時工作制,甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  甲方應(yīng)當每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月______________元。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列____________條款執(zhí)行:

 。、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為___________元。

 。病⒓追綄σ曳綄嵭谢竟べY和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的'基本工資確定為每月___________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (四)乙方加班加點的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

  (五)乙方依法享有帶薪假期(如:_____、年休假等)期間的工資。

 。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷_____待遇履行必要的義務(wù)。

  五、_____福利待遇

 。ㄒ唬┘追桨凑諊业囊(guī)定為乙方辦理各項社會_____,繳納社會_____費;

  (二)依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會_____費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。

  (三)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____相關(guān)手續(xù)。

  六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,為乙方提供_____。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

  七、雙方協(xié)商一致,約定下列其他條款

 。ㄒ唬___________________________________________________________________;

 。ǘ___________________________________________________________________;

 。ㄈ___________________________________________________________________;

  (四)____________________________________________________________________。

  八、規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫▎挝灰(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  (二)乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  九、勞動合同變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理及其他

  甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向甲方所在地勞動_____委員會提起_____。

  十一、其他事項

  (一)本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (二)本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,_____份均具有同等法律效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方:

  乙方:

  ______年_____月_____日

  勞動合同 9

  甲方(單位)全稱:__________________

  單位類型:_________________

  法定代表人(或負責(zé)人):_________________

  登記注冊地:_________________

  單位地址:_________________

  聯(lián)系電話:________________

  乙方(職工)姓名:_________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》____省勞動合同條例等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、雙方基本權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度,并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前____日書面通知對方。

  2、甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位要求。

  3、甲乙雙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加社會保險。

  4、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,嚴格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。

  5、甲方依法建立完善勞動紀律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴,人身安全和獲得勞動報酬,參與民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

  6、乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德,乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  二、簽訂內(nèi)容

  1、本合同期限采用下列第____種方式

 。1)訂立有固定期限________年(自________年____月____日起至________年____月____日止)。

 。2)訂立無固定期限自________年____月____日起。本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除。

 。3)本合同自________年____月____日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。

 。4)勞動合同期滿或當事人約定的'合同終止條件出現(xiàn),乙方有法定順延情形之一時,本合同期限順延至法定情形消失。

  2、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當按照勞動合同約定依法履行勞動義務(wù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更之前款約定。

  3、工作時間和休息休假

 。1)乙方實行工時工作制。乙方的工作班次安排為班運轉(zhuǎn)或安排為。

  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點工資或安排調(diào)休,其程序和標準應(yīng)當合法。

 。3)其他

  4、勞動報酬

  (1)甲方工資發(fā)放日為____日,工資發(fā)放周期為________。工資支付形式為__________,甲方的工資分配制度為______工資制。

 。2)每月工資標準____(元)或計件單價或定額的確定方法為__________ 。乙方在提供正常勞動的前提下,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間工資,按____________標準支付。

  (4)工資增長方式為:_____________。

  5、社會保險

  自本合同實際履行之日起,甲乙雙方參加____市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險,按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  6、違約責(zé)任

 。1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,解除有固定期限的勞動合同,每提前解除________年應(yīng)向乙方支付違約金________元;無固定期限的勞動合同,按乙方在本單位工作時間工作每________年支付違約金__________元。甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動合同不當,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

 。2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除________年應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金__________元;給甲方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,后果嚴重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  三、協(xié)商條款

  1、試用期。本合同期限中試用期為(自________年____月____日起至________年____月____日止),試用期月工資為_________元。

  2、培訓(xùn)__________________。

  3、保守商業(yè)秘密__________________。

  四、其它約定

  1、本合同鑒證__________________。

  2、服務(wù)期__________________。

  3、競業(yè)限制__________________。

  五、其它事項

  1、本合同自__________起生效。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3、甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  _________年_______月_______日 ________年______月_______日

  勞動合同 10

  甲方:_______________

  地址:_______________聯(lián)系電話:_______________

  乙方(姓名):_______________性別:_______________

  身份證號碼:_______________現(xiàn)住址:_______________

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足___個月時間的用工:從_________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過___個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:_______________

  從事(工種):_______________

  數(shù)(質(zhì))量要求:_______________

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣___元;按工作進度支付工資的`預(yù)付___‰,計人民幣___元,余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計___元。

  五、其他

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  _________年______月___日_________年______月___日

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