規(guī)范的勞動(dòng)合同文本
規(guī)范的勞動(dòng)合同文本本報(bào)訊(記者任學(xué)光實(shí)習(xí)生于俊如)記者從昨日召開的`省會(huì)推行勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式上獲悉，省會(huì)將在三年內(nèi)使非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上，屆時(shí)拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問(wèn)題將得到根本解決。
據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉國(guó)棟分析說(shuō)，目前省會(huì)部分企業(yè)用工不簽訂勞動(dòng)合同，首先表現(xiàn)在非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率較低；其次，勞動(dòng)合同運(yùn)作程序和內(nèi)容不規(guī)范。
有的企業(yè)不重視勞動(dòng)合同管理工作，在勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、變更和解除過(guò)程中存在較大的隨意性，由此引發(fā)勞資雙方的爭(zhēng)議和糾紛；同時(shí)，由于企業(yè)不簽訂合同或不履行合同，導(dǎo)致部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期拖欠職工工資，一些非公有制企業(yè)拖欠職工工資，特別是拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問(wèn)題更為嚴(yán)重。
針對(duì)這些情況，省會(huì)今年將全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作，規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除等程序，規(guī)范勞動(dòng)合同文本內(nèi)容，對(duì)勞動(dòng)合同期限、試用期、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工資支付辦法、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任等，必須依法作出明確規(guī)定。根據(jù)《石家莊市推行勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，到今年底，全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂將基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率將達(dá)到70%以上；到2008年底，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率將達(dá)到95%以上。
據(jù)悉，省會(huì)將逐步把工作重點(diǎn)向私營(yíng)企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員轉(zhuǎn)移，在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的礦山、建筑、餐飲、服務(wù)等行業(yè)大力推行勞動(dòng)合同制度。
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