行政月度工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的行政月度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政月度工作總結(jié)1
5月份對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高，工作復(fù)雜甚至瑣碎，但其重要性不容忽視，尤其是在后勤保障方面。有些事情雖然很小，但是影響很大。這些事情可能很簡(jiǎn)單，每個(gè)人都能做到，但我不認(rèn)為每個(gè)人都能做好。
一、我部對(duì)上個(gè)月進(jìn)行了總結(jié)
1.對(duì)于公司的一體機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的維修和保養(yǎng)，如果對(duì)打印紙、碳粉等各種耗材有很大的需求，積極保證這些常規(guī)耗材的'供應(yīng)，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修。
2.上個(gè)月，我買(mǎi)了一臺(tái)新的打卡考勤機(jī)。各部門(mén)同事積極配合，日常出勤順利。
3、協(xié)助各部門(mén)隊(duì)相關(guān)文件的打印、收發(fā)、傳真等工作。
4、市場(chǎng)方面主要是開(kāi)發(fā)客戶。
二、不足之處
1、對(duì)公司的各部門(mén)有些工作不是很深入的了解，對(duì)存在的問(wèn)題掌握不夠全面。
2、對(duì)公司的宣傳有待加強(qiáng)。
行政月度工作總結(jié)2
20xx年在公司和本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各位同事的大力支持下，本人能正確處理好各方面的關(guān)系,立足駕駛員崗位的工作特點(diǎn)，勤奮工作，誠(chéng)懇待人，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，全年做到了安全行車(chē)xx萬(wàn)公里無(wú)事故,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、能夠積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì)根據(jù)公司統(tǒng)一安排,今年以來(lái)能積極參加公司組織的企業(yè)文化培訓(xùn),同時(shí)能關(guān)心時(shí)事,利用報(bào)紙、廣播及時(shí)了解國(guó)家大事,在政治思想上和黨中央保持高度一致;在行動(dòng)上做到與上級(jí)的要求和公司的決策保持一致，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務(wù)期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人的形象。
二、認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，確保安全行駛無(wú)事故
一年來(lái)，能始終牢記“行車(chē)萬(wàn)里，安全第一”的`總目標(biāo)，在日常工作中，結(jié)合自身工作要求，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識(shí)。同時(shí)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤儉節(jié)約，對(duì)所駕駛的車(chē)輛及時(shí)檢查、維修，每天做好對(duì)車(chē)輛的清潔工作，做到車(chē)子每日如新。平時(shí)注意掌握車(chē)輛的狀況，及時(shí)做好保養(yǎng)等工作，使車(chē)況良好。認(rèn)真堅(jiān)持“三檢”、“一�！敝贫龋龅讲婚_(kāi)快車(chē)，不酒后駕車(chē)，不私自出車(chē)等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀(jì)守法、文明駕駛，確保安全出車(chē)，文明駕車(chē)。
三、嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做好服務(wù)工作
作為一名司機(jī)，一年來(lái)我能明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，增強(qiáng)時(shí)間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時(shí)早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時(shí)傳遞無(wú)差錯(cuò)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。
xxx年已經(jīng)過(guò)去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政月度工作總結(jié)3
一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來(lái)的工作，可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 總結(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：
第一，嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度，始終以工作為重，以大局為重，遇緊急任務(wù)加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下了命令，會(huì)盡力完成。服從領(lǐng)導(dǎo)和分配，高度重視領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的`每一項(xiàng)工作，無(wú)論大小，總是盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地去做，從不計(jì)較個(gè)人得失、折扣和條件。自我檢查和自我鼓勵(lì)，批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的言行，一舉一動(dòng)，樹(shù)立了辦公室工作人員的良好形象。
第二，積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，所有的節(jié)假日對(duì)我們的業(yè)務(wù)影響都很大。所以在節(jié)日到來(lái)之前，與各項(xiàng)工作相關(guān)的一切都要準(zhǔn)備好。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對(duì)和溝通工作；全方位服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常請(qǐng)示，經(jīng)常匯報(bào)，努力當(dāng)好參謀助手，對(duì)整個(gè)辦公室的有序發(fā)展起到了積極的作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
第三，強(qiáng)化注重細(xì)節(jié)的工作態(tài)度，加強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，消除緊張情緒。文書(shū)工作是謹(jǐn)慎的關(guān)鍵。比如我會(huì)琢磨下一篇文章，但是因?yàn)榫o張大腦會(huì)短路。這種表現(xiàn)就像是在說(shuō)我缺乏計(jì)劃事情的能力，一著急就會(huì)迷茫。但是，這種能力也和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。經(jīng)驗(yàn)多了，自然會(huì)提高。
第四，個(gè)人事務(wù)。這個(gè)月我的熱情不是很高。領(lǐng)導(dǎo)讓我做的我都做了，和同事相處感覺(jué)也不錯(cuò)。感覺(jué)比以前更熟悉了。但是我發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有了最初的待人接物的耐心，見(jiàn)到人就走的很開(kāi)心，但是感覺(jué)有點(diǎn)假。我找了找原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校到工作的過(guò)渡期沒(méi)有做好，導(dǎo)致工作疲勞綜合癥。我總覺(jué)得自己像個(gè)孩子。與世界有關(guān)的事情很多。處理這些事情感覺(jué)很累，也不知道怎么做好。我真的很迷茫，所以越來(lái)越?jīng)]有激情。
下一步，我將重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、虛心學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
在未來(lái)的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上�，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好！
這就是我本月的大體工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì)在以后的工作中積極改正，爭(zhēng)取做的更好，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，謝謝大家！
行政月度工作總結(jié)4
行政部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、衛(wèi)生、文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這個(gè)把月里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)個(gè)把月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)，緊跟公司的各項(xiàng)工作安排。重視行政部作為承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方的`中樞作用，為公司年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成做出積極貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將12月份的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、行政事務(wù)工作方面
1、辦理所有證照，按期到各單位年檢換證。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。
3、做好內(nèi)部辦公用品的采購(gòu)工作，嚴(yán)格審核各部門(mén)辦公用品的使用情況，做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理采購(gòu)辦公用品。
4、對(duì)后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心，工作放心。
5、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位、辦事處員工，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則，切合企業(yè)形象，活動(dòng)健康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。
二、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4.充分引導(dǎo)員工承擔(dān)責(zé)任，了解自己的責(zé)任。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不明確，現(xiàn)在要逐步明確各部門(mén)職責(zé)，要求大家主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
三、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已基本清楚。
四、工作中存在的不足
一個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但仍有許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。
3、抓制度執(zhí)行不夠，由于公司的事情比較復(fù)雜，基礎(chǔ)檢查不到位，所以存在一定的重制度建設(shè)，輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象。繼續(xù)完善公司制度建設(shè)也是工作的重點(diǎn)。
4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。 5.對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)了解不夠。
這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
行政月度工作總結(jié)5
一年來(lái)，我的思想和工作方法都有了很大的進(jìn)步，對(duì)待和處理問(wèn)題也逐漸趨于全面。根據(jù)組織分工，我從事司機(jī)工作，主要是保障領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)。我這一年的想法和工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)車(chē)輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，增強(qiáng)自己對(duì)工作的適應(yīng)能力，提高自己做好工作的本領(lǐng)。
二、努力工作
在工作中，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去履行好。一是保證主要領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過(guò)任何一件事情;二是在主要領(lǐng)導(dǎo)不用車(chē)的同時(shí)，服從辦公室的調(diào)動(dòng)，從未私自出過(guò)一次車(chē);三是保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，對(duì)車(chē)輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對(duì)大的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并到指定的修理廠進(jìn)行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車(chē)輛，安全行車(chē)。不怕臟不怕累不怕危險(xiǎn)，為我鎮(zhèn)的工作作出了自己的`貢獻(xiàn)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)
樹(shù)立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來(lái)規(guī)范好自己的行為，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng);二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地為人民服務(wù);三是做好與同事的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;四是在工作中注重解放思想，實(shí)事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實(shí)踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進(jìn)取，無(wú)過(guò)便是功的思想。其次是按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，指導(dǎo)自己樹(shù)立艱苦樸素的生活作風(fēng)。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡(jiǎn)潔樸實(shí)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
總之，一年來(lái)，我能夠在政治上、思想上、實(shí)踐上與黨組織保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策。團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，使我們所從事的工作一年比一年更上一層樓，出點(diǎn)成績(jī)。但我很清楚，我所取得的成績(jī)，是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下，在同志們的幫助下取得的。我只是做了我該做的。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地協(xié)調(diào)我們鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
行政月度工作總結(jié)6
感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助，讓我在工作上取得了一定成績(jī)，正是因?yàn)榇蠹覍?duì)我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的平臺(tái)。謝謝大家！
我覺(jué)得作為一個(gè)員工，只有呆在這個(gè)職業(yè)里，才能轟轟烈烈的做好每一件事！到現(xiàn)在為止，我還沒(méi)有對(duì)公司做出什么大的貢獻(xiàn)。我只是盡自己最大的努力完成每一件事，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，每一次都爭(zhēng)取做得更好。我覺(jué)得公司的宣傳也是在向每一個(gè)員工傳達(dá)和解釋，只要你付出，只要你做好自己的工作，你就會(huì)得到回報(bào)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，也為了回報(bào)他們的高度培養(yǎng)，我會(huì)把這份感激轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在把公司做大做強(qiáng)的道路上做出我最大的貢獻(xiàn)！
以下是十月份的行政人事部工作總結(jié)：
一、企業(yè)文化
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂并完善了《公司全職勞動(dòng)合同》以及《兼職工勞動(dòng)合同》，從而保障我司職工的勞動(dòng)權(quán)益，規(guī)范了公司此項(xiàng)章程。
2、試行《月度優(yōu)秀員工評(píng)選》、《優(yōu)秀升旗手評(píng)選》效果良好，評(píng)比提高了員工的工作積極性、通過(guò)評(píng)選，樹(shù)立員工學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)員工不斷積極進(jìn)取，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、協(xié)助上級(jí)針對(duì)公司目前發(fā)展情況，整改《關(guān)于各部門(mén)工資調(diào)整》的原方案，調(diào)整出一套更加合理的分配制。
4、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂(lè)活動(dòng)，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流與溝通，活動(dòng)反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動(dòng)來(lái)調(diào)節(jié)公司的氛圍，比如籃球賽、爬山、野外旅游等。
二、日常辦公管理工作
1.由于這個(gè)月很多突發(fā)情況，我們把會(huì)議室、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的辦公室都換了，成立了市場(chǎng)部和綜合辦公室，更清晰的管理辦公環(huán)境，充分利用空間。
2、行政部及時(shí)對(duì)上報(bào)申購(gòu)的必備用品進(jìn)行采購(gòu)和管理，極力配合各個(gè)部門(mén)的工作需要。天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問(wèn)暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個(gè)新景象、新面貌。
3、應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為公司叉車(chē)工辦理有關(guān)報(bào)考叉車(chē)證的事項(xiàng)，公司予以承擔(dān)該項(xiàng)報(bào)考資費(fèi)，讓員工感受到公司對(duì)員工培養(yǎng)的重視，牢抓各個(gè)崗位，加強(qiáng)員工各項(xiàng)技術(shù)能力。
三、招聘培訓(xùn)
1.收集各部門(mén)的崗位需求信息，擬定招聘計(jì)劃，網(wǎng)上招聘人才，保證了公司普通崗位基本都能招到，但是最近對(duì)于銷(xiāo)售崗位的招聘效果并不明顯。
行政人事部
2、經(jīng)過(guò)初試和復(fù)試兩塊決定錄用與否，對(duì)新入職的員工給予一周時(shí)間內(nèi)的見(jiàn)習(xí)期，進(jìn)行公司的培訓(xùn)和追蹤，觀察通過(guò)錄用后簽定勞動(dòng)合同，最長(zhǎng)不超過(guò)15天。同時(shí)發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類(lèi)人事手續(xù)的辦理。
3.每天更新招聘網(wǎng)站，多網(wǎng)站注冊(cè)，提高招聘效率。還會(huì)根據(jù)具體情況增加現(xiàn)場(chǎng)招聘等多種招聘形式。
四、勞動(dòng)紀(jì)律管理
1.本月主要對(duì)一些違反公司規(guī)章制度，在公司造成一定影響的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行了處罰，比如:因疏忽導(dǎo)致產(chǎn)品數(shù)量錯(cuò)誤、損壞或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。通過(guò)懲罰他們，我們旨在警示所有員工，制度面前人人平等，整個(gè)團(tuán)隊(duì)不能受極少數(shù)人的影響。
2、對(duì)考勤這塊，新開(kāi)普考勤系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對(duì)各項(xiàng)工作方面的操作，現(xiàn)在進(jìn)行嚴(yán)加考核員工的具體考勤情況，按公司制度針對(duì)遲到、漏打卡現(xiàn)象進(jìn)行相應(yīng)的處罰，以此起到警示作用。
五、工作中存在的'不足與問(wèn)題
由于初步獨(dú)立行政工作，有些地方還是做的不夠全面，時(shí)處被動(dòng)，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)
問(wèn)題，處理問(wèn)題，以至于很多工作都處于滯后狀態(tài)，日常工作的安排不盡合理，沒(méi)有很好的把緊急重要和非緊急不重要的原則運(yùn)用到工作中。工作中處理問(wèn)題的能力不夠，獨(dú)立性亟待培養(yǎng)。工作計(jì)劃經(jīng)常被意外事件打斷，以至于一些工作被推遲。
以下問(wèn)題較為不不足：
1、管理體制和考核機(jī)制還不夠健全。
2、銷(xiāo)售人員的招聘效果不佳。
3、宿舍管理、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏，沒(méi)有管理到位。
4.公司用車(chē)是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題，主要針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。對(duì)于出差用的車(chē)，對(duì)于我們的備案，一直都是敷衍和隨意的。借車(chē)后不主動(dòng)將車(chē)鑰匙交給行政部，不配合檢查，不主動(dòng)上報(bào)用車(chē)情況。油耗也很高，我們也不知道怎么管理。
5、在費(fèi)用管理方面也存在很大問(wèn)題，各部門(mén)報(bào)采購(gòu)較為頻繁，有些東西短時(shí)間內(nèi)報(bào)購(gòu)很多次，主要是大家的一個(gè)愛(ài)護(hù)公物觀念不強(qiáng)，消耗大導(dǎo)致資金上沒(méi)法控制，建議的是各部門(mén)能有一個(gè)自我設(shè)限，告知自己部門(mén)某些東西在多少時(shí)間內(nèi)可以使用，在多少時(shí)間內(nèi)可以領(lǐng)用報(bào)購(gòu)等，如若依舊如往，我將不予以購(gòu)買(mǎi)。目的只是為了加強(qiáng)每個(gè)人的節(jié)約意識(shí)，珍惜公司所賦予的每個(gè)物品。
我將會(huì)把這些存在的問(wèn)題作為11月份的工作重點(diǎn)來(lái)做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。
行政月度工作總結(jié)7
進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首XX月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX月的工作情況，做如下總結(jié)。
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。行政文員月度工作總結(jié)由提供！
二、工作中存在的不足：
工作關(guān)懷還是有欠缺；雖然工作效率提高了，但是感覺(jué)有時(shí)候部門(mén)之間的配合還是有欠缺，工作效率不是最快的！
三、接下來(lái)的工作計(jì)劃：
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來(lái)說(shuō)XX月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的`感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx月的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信xx月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！
行政月度工作總結(jié)8
回顧這個(gè)月，我感慨良多。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，我很迷茫，不知道說(shuō)什么好，但是在行政部前輩的幫助下，我一路跌跌撞撞。通過(guò)這一個(gè)月，我也學(xué)到了很多，很快融入了小家庭——行政部，個(gè)人的工作知識(shí)和工作能力也相應(yīng)提高。 總結(jié)如下：
一、以誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作的特點(diǎn)
行政部作為公司主要的后勤工作場(chǎng)所，其性質(zhì)決定了辦公室工作的復(fù)雜性。但是行政部門(mén)的人相對(duì)較少。作為新人，我可以主動(dòng)幫忙，有不懂的地方可以咨詢，積極配合前輩，快速高效的完成所有工作。
在工作中，我努力總結(jié)每一件事，不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因?yàn)槲沂切氯耍狈εc人打交道和工作的經(jīng)驗(yàn)，所以我能虛心向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己的不足，在平時(shí)的工作和生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己真誠(chéng)待人，端正態(tài)度，積極想辦法。不管是大是小，我都會(huì)努力做到完美。平時(shí)一定要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注意衛(wèi)生等小事，嚴(yán)格要求自己。用不求成功，但求無(wú)過(guò)的信念對(duì)待一切。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，注重自我修養(yǎng)的提高
在中聯(lián)，企業(yè)文化比較特別。除了第一誠(chéng)實(shí)，我最欣賞的是終身學(xué)習(xí)。這正是我想做的。正因?yàn)槿绱�，我繼續(xù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書(shū)籍研究人力資源相關(guān)的案例。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和個(gè)人能力。雖然我在工作中沒(méi)有什么特別的貢獻(xiàn)，但是我可以配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，并從中學(xué)習(xí)，以便以后獨(dú)立完成工作。
此外，我還特別注意從工作中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)寫(xiě)作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識(shí)。也虛心請(qǐng)教前輩，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。希望早日融入這個(gè)大家庭。
三、堅(jiān)持做好每天的工作，快樂(lè)的工作，自我肯定
1、考勤：每天至少可以提前30分鐘到達(dá)辦公室，上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，及時(shí)檢查各辦公區(qū)域的清潔和設(shè)備完好情況，更新SPS，方便姜華查詢。
2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中，注重紙質(zhì)材料的整理保存，有用的及時(shí)保存歸檔，無(wú)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因?yàn)楹芏辔淖肿鳂I(yè)都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦里設(shè)置了一個(gè)作業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。每周的星期五，收集、分類(lèi)和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來(lái)搜索。
四、存在的不足
1.工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)有待進(jìn)一步提高。不能?chē)?yán)于律己，工作輕松。由于辦公室工作的復(fù)雜性，必須快速、準(zhǔn)確、準(zhǔn)確地處理事情。我的專業(yè)能力還有很多不足。比如整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，也給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作帶來(lái)不便。
2.對(duì)工作流程掌握不夠，對(duì)公司業(yè)務(wù)不太熟悉，工作缺乏前瞻性，導(dǎo)致偶爾會(huì)出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。結(jié)果就是對(duì)自己有點(diǎn)懷疑和不確定，對(duì)未來(lái)有點(diǎn)灰暗的心情。
3、偶爾缺乏關(guān)心，不細(xì)心，顯得有點(diǎn)毛躁。工作相對(duì)簡(jiǎn)單卻又復(fù)雜，雜七雜八，不勝枚舉，這就是要求我必須細(xì)心、有良好的`專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等。
五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感。每件事做完之后，都要思考總結(jié)，才能真正讓工作有計(jì)劃有落實(shí)。特別是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5.注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為景區(qū)的未來(lái)做貢獻(xiàn)，為自己的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
行政月度工作總結(jié)9
XX月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開(kāi)展工作，緊跟公司各項(xiàng)部署�，F(xiàn)將XX月份工作情況做接如下總結(jié)。行政工作可以分為三方面：
一、人事治理方面
1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘一批員工；
2、較好的完成各部門(mén)人員的`入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時(shí)上報(bào)；
3、規(guī)范了各部門(mén)的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案；
4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核；完善員工績(jī)效考核辦法，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案；
5、崗位職責(zé)：對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé)；
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通；
二、行政工作方面
1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃；
2、采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行；
3、和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢；
4、內(nèi)部嚴(yán)格審核辦公用品的領(lǐng)用和使用，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理采購(gòu)辦公用品。修訂和完善獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制；
3、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；
4、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作；
勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度；
6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)；
7、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感行政部在6、7月分都取得了一定的成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門(mén)工作，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
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