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教務處工作總結

時間:2023-10-24 08:42:26 工作總結 我要投稿

教務處工作總結4篇【精品】

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的教務處工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教務處工作總結4篇【精品】

教務處工作總結1

  學習鄭州市的道德課堂,秉承二七區(qū)“多彩教育”的辦學理念,我校把“搭建多彩平臺,促進學生多向發(fā)展”作為行動目標,在教育教學實踐中致力于個性化教育,根植入道德,我們在進行多彩探索。

  1、以綱為引,編制《課程綱要》

  我校在編寫《課程綱要》時,強調“以生為本”,根據(jù)我校學生情況,適時調整內容,不是抄襲教學進度計劃,不是復制同備課組內容,不是千人一面,認真調查學情,研究學情,尊重學情,改善學情,踏實地踐行著“以人為本”的和諧理念。針對各個學科,我們指導教師結合版義務教育《課程標準》,在深研學材的基礎上,細化課時分配、課時目標,把握好章節(jié)、單元、課時內容、目標、評價方式,用“增、刪、換、合、立”的方法,對教學內容加以調整,優(yōu)化課程,整合知識,以促教學。校長親自深入各個學科組,和老師一起研討交流編制課程綱要的要旨,迄今為止,每個學科教師都編寫了基本符合要求的本學科《課程綱要》。并且,在開課之前和學生進行了分享交流。在使用過程中不斷修改完善,以便更好地指導教師授課和學生學習。

  2、以導促學,編制《導學案》

  全體教師能夠積極學習相關理論知識,通過相互交流討論、網(wǎng)上學習等方式學習設計導學案,多次展開學案編制和使用研討會。我們利用寒暑假,先由老師自己編寫個人的導學案,再集中老師來;ハ嘟涣魉幹频膶W案,甄別優(yōu)缺點,然后分學科組集體編制導學案,并把七八年級的數(shù)學和八年級的物理印制成書,發(fā)給學生使用,作為嘗試,在使用過程中教師不斷補充、修改、調整和完善導學案,也不斷總結使用過程中的經驗,以便為下一步大面積使用奠定基礎。

  我們學校初三化學學科在中考中取得了區(qū)里第六名的優(yōu)秀成績,這與學生的'努力以及教師的辛勞是分不開的。以學校實際出發(fā),注重全體學生在原有的基礎上向前提高,努力提高合格率,爭取較高優(yōu)秀率。為了能進一步的提高教學質量,取得更好的教學效果,我們總結了幾條經驗:

 、佟⒃鷮崒嵈蚝没A,拼命趕進度不可取。

  考生答題中存在的問題,與他們平時沒有準確地理解和掌握初中化學的基礎知識和技能有很大的關系,因而重視和加強基礎知識和基本技能的學習仍然是首要的。

  抓基礎知識,就是要抓化學課本知識,教學中力求每章節(jié)過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同,學生對化學的知識的掌握能力不同,教師應針對學生實際情況因材施教,盡量降低落后面。那種為了留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法,必然造成學生對知識的“消化不良”,甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。

  抓基本技能,要抓好化學用語的使用技能和實驗基本技能。平時的實驗教學中,要讓學生真正了解每個實驗涉及的化學反應原理、裝置原理和操作原理,多給機會讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣,切實提高學生的實驗能力。

  ②、重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養(yǎng)。

  要提高學生的能力,就要在教學中加強學生科學素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。平時教學與復習,都不能“重結論,輕過程,重簡單應用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應該重視獲取知識的過程,讓學生掌握學習化學的“基本學科思維方法”。

  今年化學試題中出現(xiàn)科學探究內容,對初中化學教學提出了更高的要求。我們應該準確把握課程改革方向,以課本知識為基本探究內容,以周圍環(huán)境為參照對象,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動,主動學習,逐步形成科學探究能力。

 、、密切聯(lián)系社會生活實際,抓好知識的應用。

  今年試題涉及環(huán)保等社會熱點內容,從多角度對學生的知識與能力進行考查。這類試題的考查力度近年逐步加強。這就要求化學教學要突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識,盡可能多地接觸和認識社會,用化學視角去觀察問題和分析問題,學以致用。

 、、深化課堂教學改革,鉆研教學大綱(化學課程標準)。

  基礎教育課程改革是教育戰(zhàn)線一件非常重要的工作,我們學校雖然還么有實施化學新課程標準,但老師們都已開始研究新課程的特點,因此,除了要用新的教學理念武裝自己以外,要提前在初三化學的教學中參考和滲透“新課標”的要求。

  ⑤、強化教學過程的相互學習、研討。聽完課后能與上課老師及時進行交流,提出不足之處,以求達到更好的課堂效果。

 、、加強實驗教學,中考試題中,實驗題所占的比例越來越大,引起了我們老師的高度重視。在教學及復習中加強了這一部分的力度,因而這一部分相對得分較高。

 、、理直氣壯抓好學有余力、有特長的學生參加學科競賽活動,給有特長的學生創(chuàng)造發(fā)展個性的氛圍,鼓勵他們冒尖,脫穎而出,為將來培養(yǎng)專門人才打下良好的基礎。

 、、從實際出發(fā),總結經驗,吸取教訓。

  全面實施素質教育,面向全體學生,關注每一個學生的進步與成長。首先要扎扎實實抓各學段的合格率,這樣才能提高初中畢業(yè)合格率,最后取得高的升學率及較好的優(yōu)秀率。

教務處工作總結2

  彈指一揮間,一個學期又將過去;仡櫛緦W期教務處工作,在學校領導的關心指導下,在全體教師的辛勤努力下,以一切為了學生的發(fā)展為宗旨,以提高教學質量為核心,以教研室工作要求為導向,以建設師資隊伍為抓手,根據(jù)學校提出的工作目標及期初教務處制定的工作計劃。教學工作緊緊抓住一個“實”字。以提升教學質量為中心,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,不斷強化教學管理,狠抓教師培訓,提升教師素質,在校長室的正確領導下,學校教學工作有了喜人的變化。教師敬業(yè)務實,銳意創(chuàng)新的精神得到很大的提高,F(xiàn)將一學期的工作簡要總結如下:

  一、主動有效課堂的新一輪達標工程有序推進

  1、加強學習,提高認識

  為加強全校老師對“主動有效課堂”的認識,我校在暑假專門請進修學校張秀麗老師來我校作《主動有效課堂的思考與策略》的講座。通過學習,教師們弄清楚了為什么要倡導主動有效的課堂,怎樣的課堂才算是主動有效的課堂以及如何構建主動有效的課堂等一系列的問題。各教研組組織廣大教師認真學習,提升了對主動有效課堂的認識。各教研組就《崇明縣中小幼“主動有效”課堂實施綱要》進行認真研讀,并相互進行討論寫體會XX。

  2、根據(jù)校情,制定方案

  為確!爸鲃佑行дn堂新一輪達標與提升工程”的順利實施,學校制訂了《崇明縣新海學校“主動有效”課堂實施方案》,方案以“聚焦課堂、發(fā)展教師”為工作理念;以立足課堂,轉變學生學習方式,培養(yǎng)學生主動意識、創(chuàng)新精神和實踐能力抓手;以落實教學常規(guī),優(yōu)化教學環(huán)節(jié),轉變教師教學行為,促進教師崗位實踐成長,提升課堂教學、教研活動有效性為目標,切實提高我校教育教學的質量。

  3、聽課調研,優(yōu)化課堂教學,強化主動有效課堂落實。

  為使“主動有效課堂新一輪達標工程”切實起到改善課堂教學,促進學生和教師的成長,提高課堂教學質量的作用,我校自實施以來,始終以40分鐘課堂為基地,將課堂教學質量標準的精神實質貫徹到實際教學中,學校領導積極參與隨堂聽課,引導教師結合教學實踐,加深對相關理論內涵的理解。在聽課基礎上總結成功經驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,開展了“課堂應該給學生留下什么”等討論活動,提高了教師對主動有效課堂的理解。

  4、開展校際間學科教研活動,促進學校共同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享。

  教學研討活動是促進課堂教學的改進和教學質量的提高有效策略之一。

  我們通過與東門中學協(xié)商確定結對工作立足雙方學校的常規(guī)工作,著眼教師日常教學行為,不過分加重雙方學校的工作負擔,我們確立了“教育教學管理、教學互訪、資源共享”三大結對途徑。

  我們積極參與雙方的研討活動,通過研討來提高教師的業(yè)務素質和執(zhí)教能力,使教師尤其是我校的新教師快速成長,為此,我們一方面派出主要學科的教師與東門中學骨干教師共同備課上課,同時通過聽課、共同磨課、研討來提高,通過開課活動,然后圍繞主題開展教學研討,同時我們要求我校教師要及時寫好總結和反思,在不斷的總結、反思中進步。

  由于我校的新教師較多,亟待解決教學資源、備課資源以及帶教培養(yǎng)等問題。東門中學給予了我們及時的幫助,向我校提供教學管理經驗、聽課學習的機會。通過資源共享的方式,我們融合了集體的智慧,實實在在地推進了新教師的培訓工作,例如,在集體備課中,當青年教師思維發(fā)生碰撞時,通過交流、探討,了解、掌握其他經驗豐富老師的教學方式、方法、手段,就有利于新教師在以后的教學實踐中嘗試,體會、體驗更好的教學效果,促進了新教師的專業(yè)成長,提高了我校教師教育教學水平。

  二、不斷完善教學常規(guī)管理,保障主動有效的教學的實施

  “主動有效課堂”的核心就是教學的效益。所謂“有效”,主要是指通過教師教學,學生所獲得的進步和發(fā)展。換言之,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。主動有效課堂具體表現(xiàn)為:教與學的交往、互助,師生雙方相互交流、相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,在和諧中不斷向前發(fā)展的。說心里話,誰都不希望自己的勞動無效,我們都希望自己的教學勞動有效。但是我們也應該有足夠的勇氣承認我們的教學過程中也有許多無效的成分或者效率不高的環(huán)節(jié)存在,正影響著學生的主動有效學習。抓好學校教學常規(guī)工作是提高教育教學質量、提高學校辦學水平的根本途徑。

  我校根據(jù)教育局的有關文件精神,重實際、抓實事、求實效,堅持“常規(guī)”常抓不懈,促使“常規(guī)”規(guī)范到位,為此我校重新修訂了《崇明縣新海學校教學常規(guī)管理辦法》,對教學的組織管理、計劃制定、備課制度、上課制度、教研制度以及作業(yè)、輔導、測試等都作了明確而具體要求。

  在本學期初,重點指導教師制訂教學計劃,要求教師在熟悉學生和教材的基礎上,認真制訂本學科教學計劃,并要有針對性、有效性。期中抓住常規(guī)檢查這一主線,進行各類檢查,并及時進行反饋,同任課教師一起分析原因,尋找改進的方法和措施。期末,每位教師都有一份專題總結,在一定范圍內交流。在教學常規(guī)管理中變粗放為精細,重在一個“實”字。注重內容形式的完美統(tǒng)一,注重常規(guī)管理的規(guī)范化和科學化,作深層次的研究與探索,抓得嚴、抓得精,保證教學秩序正常運轉,保證了學校目標的實現(xiàn)。

  三、努力做好教學五環(huán)節(jié),切實提高教學質量。

 。ㄒ唬⿵娀w備課的功能,提高了教學準備的有效性學校認真學校貫徹《崇明縣新海學校教學常規(guī)管理辦法》,立足實際,認真制定了比較科學的學校教學常規(guī)管理工作計劃。認真制定可操作性較強的學科教學計劃。備課時要求做到:

  1、熟悉課程標準對各年級段的具體要求。

  2、熟悉教材內容(教學目標、任務和要求;教材的體系和內容的主次,突出重點,抓住關鍵)。

  3、根據(jù)“學情”有的放矢地進行備課,使教學內容符合班級學生的發(fā)展需求,最大限度地體現(xiàn)因材施教的差異原則,最大限度地發(fā)展學生的創(chuàng)新能力。

  4、選擇合適的教法和學法:調動學生的非智力因素和站在學生的角度多思考如何與學生溝通交流,充分考慮學生主動性學習,師生成為學習的共同體。

  5、課堂練習設計:有的放矢。圍繞目標、重難點,可能有哪些問題展開。

  6、作業(yè)準備:精心挑選,難度適宜。遵循由簡到難、循序漸進、知識與技能訓練結合,圍繞差異教育,分層次布置作業(yè)。充分調動學生學習積極性,體現(xiàn)學生在課堂教學過程中的主體性。

 。ǘ┚慕M織課堂教學,提高了課堂教學過程的有效性

  課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了提高教學活動的有效性,加強教學過程的全面監(jiān)控,進一步提高教師教書育人的本領,學校領導十分重視教學管理,擠時間深入課堂聽課、評課,和教師共同探討教學中的得失與成敗。

  學校結合實際制定了規(guī)范課堂教學用語,同時規(guī)范教師教學行為,各教研組認真組織聽課評課活動,黨政班子、教務處加強對教師常態(tài)課的了解,加強隨堂聽課機制,促進課堂教學質量的提高。

  雖然我校的教學設施比較落后,但從公開課上看,極大部分部分教師都能運用多媒體進行課堂教學,大部分教師都能按照主動有效課堂的理念進行上課,許多教師還在教學中不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,探索適合我校學生特點的有效的教學方法。在教學中能確立學生主體地位,創(chuàng)造性地使用教材和實施課程計劃,逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學的一些弊端,有力推動著學校課堂教學的模式的改變。

  學校十分重視課堂即時教學效率的監(jiān)控、指導、交流,對每節(jié)公開課進行錄像并發(fā)至校園網(wǎng)進行交流探討,使上課教師通過觀看自己的錄像課發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便今后進行改正,使其它教師能借鑒其中的長處,促進了教師的專業(yè)化成長。

 。ㄈ┘訌妼ψ鳂I(yè)設計的研究,提高訓練檢測的有效性

  教師能根據(jù)年級段要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業(yè);同時又十分注重課后作業(yè)訓練的有效性。既要切實杜絕布置大量的重復性作業(yè)的現(xiàn)象,防止學生淹沒在題海之中,也不能讓學生只是簡單的抄寫,進行書本知識的搬家。要充分了解學情,布置有針對性的作業(yè),布置作業(yè)分層、分類,讓學生在作業(yè)訓練中思考問題、解決問題。同時,要科學安排學生的練習時間,做到適時、適量、適度。每個任課教師都能對作業(yè)及時批改,有的還采用加鼓勵性評語的方法對學生進行表揚,充分調動了學生的學習積極性,使作業(yè)充分起到溝通師生關系的橋梁作用。學校還通過學生作業(yè)展評,不斷提高學生對知識的掌握和規(guī)范書寫的能力。

  (四)關注學生差異,提高課后輔導的有效性

  在平時的教學過程中,堅持教輔結合的思想,不斷強化教學輔導。輔導重在因人制宜、分類分層。各學科教師能面向全體學生做好提優(yōu)、拔中、補差工作,十分重視學困生轉化方面的工作,利用課余或中午等零星時間,及時為輔優(yōu)補差的對象提供幫助,努力做到“堂堂清”,努力縮小學困生的隊伍,在注重學生知識輔導的同時,注意學生的心理輔導。補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。并通過建立輔優(yōu)補差記錄制度來跟蹤學困生的成長。學校重視家校聯(lián)系,形成家校合力。學校還定期召開師生座談會,了解學生的學習情況和對學校、老師的意見及建議,以便對學生更人性化的關懷。

  (五)建立有效的教學評價機制,提高教學評價的有效性

  學校時刻牢記教育質量是學校的生命線,認真制定了《教學質量監(jiān)控制度》,每學期的期中、期末考試的監(jiān)考標準參照中考的要求,嚴格杜絕了學生作弊的行為,同時閱卷采用交叉流水制,保證了準確細致、客觀公正。逐步建立新的學生評價方案,不斷完善學生成長記錄檔案,較全面、科學地評價學生的學習成績。

  學校對教師本人的評價采取聽課、考評、問卷或學生家長參與評價等多元評價系統(tǒng),促進了教師工作有效性的提高。

  四、注重師資隊伍建設努力提升教師的教學水平

  近兩年來,我校招聘的青年教師較多,他們缺少的是教育教學經驗和駕馭課堂的.方法。而老教師教學經驗較豐富,觀念和教學手段相對陳舊落后。我們圍繞教師隊伍建設開展了一系列工作。

 。1)抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生,體罰差生,等一些有損教師形象的現(xiàn)象。要求全體教師嚴以律已,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè)。

 。2)打造精干的教研組長隊伍,細化教研組工作。加強對教研組工作的檢查和指導。教務處定期召開教研組長會議,總結階段教學工作,計劃以后工作;

  關注課改和中考新動向。加強集體備課,充分利用校園網(wǎng)絡進行資源共享,撰寫教學反思,探討教育教學中碰到的問題等。要求教研組長重學習,不斷加強自身建設,平時嚴格要求,要求教師做好的教研組長必須帶頭做好。在管理上抓細節(jié)、重過程,工作上要抓效能、重實效。各教研組積極參與縣級及片級的各類教學研討活動,我校還積極與結對學校東門中學進行同課異構的課堂教學研討活動。許多教師還積極參加縣、片課堂教學評比活動。這些活動的開展,有力地提升了我校教師教學水平,提高了我校課堂教學的整體質量。如:杜杰老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比二等獎。

  趙丹老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比三等獎

  杜杰老師在XXXX年初中的政治“主動有效”課堂教學評優(yōu)活動中獲得一等獎;

  吳瑱禎老師獲崇明縣中學研究型課程教學設計比賽二等獎;

  王健老師獲崇明縣中學研究型課程教學設計比賽三等獎;

  本學期縣教學督導團來我校進行聽課活動和評估驗收,專家們對我校的整體教學水平,常規(guī)管理、教科研等工作等給予了充分的肯定,對工作中的不足也提出了中肯的建議。同時要求學校教學管理要充分體現(xiàn)二期課改的精神,激發(fā)學生的學習積極性,加強現(xiàn)代化教學手段的應用。

  (3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。利用公開課、展示課、研討課等形式引領全體教師提高教學水平。如:學科教學能手每學期必須要有2節(jié)公開課。

 。4)建設好“拜師結對”。開學初,教務處對每位青年教師都聘請了一位業(yè)務素質高,責任心強的教師進行“傳、幫、帶”,實施結對幫扶。學校要求師徒雙方每周要互相聽課交流,切實提高了新教師駕馭課堂的能力。

 。5)積極組織安排教師參加的各類教研活動。為使我校廣大教師盡快適應二期課改的教學思想和教育理念。我校多次組織教師參加市、縣的公開課觀摩,研討等活動。XXXX學年第一學期學校中學部共開設公開課35人次。

 。6)結對聯(lián)動工作有序推進。我校多次派各學科教師積極參與東門中學的教研活動和備課組活動,為提升我們學校教師業(yè)務素養(yǎng)、教育水平及教育教學質量作了諸多有效的工作。

 。7)組織好各級考試測試?己笞龊迷嚲矸治龉ぷ,及時召開考試質量分析會,質量分析不僅停留在平均分上,還要進行橫向比較,找差距,通過數(shù)據(jù)分析平時教學中的得與失,明確新的目標,制定切實的措施,找出存在問題并提出相應的改進措施,使教學更具實效性。

  五、存在問題與不足

  1、教師專業(yè)化程度不高制約著我校教學質量的提高。

  我校新進的年輕教師較多,而年輕教師的成長需要有一個過程。師資力量的不均衡造成了學科間的不均衡,英語學科尤其薄弱。年級把關教師缺乏,有些教師無法完成從六年級到九年級的教學循環(huán)。以上因素都制約著我校教學質量的提高。

  2、學校教學管理水平還有待于進一步提高,精細化程度還不夠,教師的課堂教學及校本教研與“主動有效”課堂的新標準還有一定的距離。

  3、學校硬件設施還不盡完善,教室缺少多媒體設備,實驗室設備配置不到位,專用教室缺乏,對于學校開展多媒體教學和實驗教學有一定的影響。

  4、生源變動頻繁、流動性強,加大了學校的管理和教學難度

  近年來,在農場經濟結構深度調整的大背景下,學校的生源結構發(fā)生了相當大的變化,呈現(xiàn)“外來務工人員子女就讀數(shù)量逐年增加,同時隨著年級的變化又逐漸減少”的格局,不可置否,外來務工人員子女已占中學部的80%以上,是學校學生的重要組成部分。大量外地籍民工子女入學,加大了學校的管理和教學難度。

  5、拓展型、探究型課程的種類與教師需要固化。

  6、提高課堂有效性的途徑、方法還需歸納、探索。

教務處工作總結3

  按照期初校長室的工作指導,本學期教務處主要做了以下工作:

  一、認真執(zhí)行新課程計劃,認真搞好新課程的實驗工作

  首先是在學期開始前排好一張課程表,先將新課程理念貫徹在課表中:遵照新課程標準要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術、體育與健康、研究性學習、信息技術、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學效果。

  其次是加強對課改實施的各類培訓研究活動

  (1)繼續(xù)組織初中部教師組織教師對新課程理念進行深入認真學習,并不斷總結新課程實施過程中經驗教訓,又組織高中教師認真學習新課程標準及新課程標準解讀、走進新課程等書上的有關XX,熟悉新課程中的新的理念。

 。2)組織骨干教師參加上級教育部門組織的各類培訓活動,在這基礎上,以教研組為單位,組織全體教師培訓。通過培訓,更新教師的教育觀念,增強新課程實施的自覺性和信心。

 。3)認真鉆研新教材,鉆研新的教法,對在新課程實施中,在學習方式、教學方式、師生角色位置的轉換,評價方式的改革等方面出現(xiàn)的新問題、新矛盾,我們一方面正確面對,另一方面積極探索,積極實踐,積極改革,加強研究。各教研組本學年對新教材都開了研討課。

  二、強化教學管理,提高教學質量

  1、加強“六認真”工作。各科教師對這項工作都抓得比較實,在制定教學計劃,設計課堂教學結構時,一注意學生的年齡特征,認知水平,二擺正教師與學生的地位,給學生自主探索機會。在課堂教學中,提倡啟發(fā)式、討論式,重視教學過程的設計,充分發(fā)揮學生學習的主體作用,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。同時加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課,對學生的作業(yè)都能及時批改,同時還加強課外輔導,加強對學生學習的評估檢測。

  2、加強“六認真”的檢查督促工作,學校行政堅持每月對教師“六認真”工作檢查一次,及時把檢查情況及時向全體教師通報,并且根據(jù)情況對個別教師進行有針對性的抽查。本學年特別加強了對教師的聽課檢查,聽課檢查采取了通知與隨機相結合的方法,并且對部分課堂教學存在問題的教師及時作出課堂整改意見,取得了較好效果。此外,教務處在加強考試過程管理上狠下功夫,因為學生的考風考紀直接影響到學生的學風,影響到學校教學質量的提高。本學期是考試工作比較繁忙的一年,從期初到期末各級各類的考試接踵而至,考務工作千頭萬緒,從考前的組織準備、師生動員到考試期間學生考風考紀、教師監(jiān)風監(jiān)德的管理,到考后的質量分析,在各學科任課老師的配合下,終于圓滿的完成了各項考試任務。

  3、健全教研工作網(wǎng)絡,抓好教研組的'管理工作。以校長室為指導,以廣大教師為依靠,在各教研組長、備課組長的領導下,各教研組根據(jù)本學科特點,圍繞提高本學科的教學質量,開展了形式多樣的教研活動,注意發(fā)揮備課組作用,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考試。各組還開展了評課選優(yōu)活動。特別是數(shù)學組青年教師人人開了公開課。在這基礎上參加了區(qū)評比活動,并取得了較好的成績。例如在區(qū)評課活動中湯伯鈞老師獲一等獎,陳燕、倪靜芳老師分獲區(qū)二、三等獎。

  4、抓好畢業(yè)班管理工作。一是加強了年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二是加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神;三是抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡;四是搞好質量分析,抓緊提優(yōu)與轉化后進生工作,細化目標,責任到人,提高優(yōu)秀率和合格率;五是嚴肅考風考紀,考試做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標準。畢業(yè)班定期召開了班主任、任課老師會、學生會、學生家長會,研究本屆畢業(yè)班工作。另外學校行政領導加強督促檢查。初三畢業(yè)班教師團結協(xié)作,取得了比較好的成績。在中考中,我校有98名學生中考總分達600分以上,有近140名學生可被省重點中學錄取。高三年級在生源很差的情況下,經過努力也取得了可喜的成績,有三位同學(包括藝術類)考取本科。

  5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,初一、初二、初三在本學年“金牌行動”計劃實施過程中,已經取得了優(yōu)異的成績,共獲全國、省級一等獎8人次,全國省級二等獎三等獎有35人次,蘇州市級獎、區(qū)級獎29人次,數(shù)學成績尤其突出,在省數(shù)學競賽中,區(qū)前十名我校占半數(shù)以上,團體以絕對優(yōu)勢列第一。

  三、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

  1、全校能教師加強學習,樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀,增強實施素質教育的自覺性;能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),加強對學生的個別輔導和學習指導,教書育人,努力做好教育教學工作,本學期沒有出現(xiàn)侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,也沒有教師進行有償家教,能嚴格執(zhí)行上級教育行政部門禁止有償家教的有關規(guī)定。

  2、搞好青年教師的培養(yǎng)工作,對新上崗教師開展了新老教師結對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學工作;對工作未滿三年的青年教師要求期初開一節(jié)請教課、期末開一節(jié)匯報課,還采用走出去、請進來的組織,經常組織青年教師外出課,并且為高中年級的青年教師聘請重點中學的骨干教師到我校專門進行教學指導。另外,在上學期的基礎上,本學期還在各學科進行了校級學科帶頭人的推薦評選工作。

  3、組織教師積極開展教育科研活動,撰寫教育教學論文。

  四、做好體衛(wèi)工作,學籍管理工作。

  1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學生的體檢工作,初三年級抓緊體育中考項目的訓練。

  2、做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續(xù);努力做好學額鞏固工作,鞏固率達100%。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),為進一步提高我校的教學質量而奮斗。

教務處工作總結4

  一、指導思想

  本學期,在學校工作計劃的指導下,以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優(yōu)化XX小學教育教學治理。

  二、工作目標

  1.以制度為保障,繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,向40分鐘要質量。

  2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

  3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關注全校,體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。

  4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

  5.學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。

  三、工作措施

  (一)教學秩序常規(guī)

  1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統(tǒng)一安排,嚴禁缺課。

  2.上課期間,上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。

  3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

  4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生,嚴格辦理轉學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。

 。ǘ﹤湔n常規(guī)

  1.認真學習新課標,認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思,總結亮點,發(fā)現(xiàn)不足。

  2.任何教師不得無教案進教室上課。

  3?蓪⒔虒W目標重難點作業(yè)設計等用卡片或者直接寫于教科書上。

 。ㄈ┱n堂教學常規(guī)

  1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的'做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力進步學生的思想道德素質。

  2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力進步學生的綜合素質。

  3.教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清楚、端正。

  5.要對學生嚴格要求,留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。

 。ㄋ模┳鳂I(yè)常規(guī)

  1.作業(yè)要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級留半個小時家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內。

  2.嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。

  3.作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。

 。ㄎ澹┙萄谢顒映R(guī)

  1.學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

  2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內容、具體的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

  3.鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié),校委會成員每學期聽課不得少于40節(jié),并作好聽課記錄。

  新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規(guī)管理更科學,更有活力,是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗,才能百尺竿頭,更進一步!

  附:月份安排:

  八月份:

  1.8月27日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等,并寫觀后感。

  2.組織教師參加小學學科教學教師通識培訓。

  3.教務處根據(jù)文件要求及教師情況,進行課程安排,為開學作好準備。

  九月份:

  1.9月1日舉行開學典禮,9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。

  2.執(zhí)行三表,鞏固學額,做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。

  3.做好材料的收集整理工作,做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作。

  4.組織見習期教師參加培訓。

  5.組織教師參加市數(shù)學學科優(yōu)秀教學設計評比活動。

  6.組織教師訓練運動員,準備參加度小學生運動會。

  十月份:

  1.加強新教師教育教學能力的指導培訓,發(fā)揮師徒結隊功能,提升新教師各教育管理能力。

  2.新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備。

  3.根據(jù)實際情況,組織教師參加上級有關活動及比賽。

  十一月份:

  1.組織進行期中質量普查(第十周),進行階段小結,研究輔差措施。

  2.教師對學生進行全面家訪。

  3.繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。

  十二月份:

  1.開展“12.9”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。

  2.組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。

  元月份:

  1.學生學期學習評價(第二十周)

  2.各種資料整理歸檔。

  3.總結秋季教務工作,擬定春季教務工作計劃。

  4.學期結束:

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