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護(hù)士工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-03 13:30:05 工作總結(jié) 我要投稿

護(hù)士工作總結(jié)范文 9篇

  總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的護(hù)士工作總結(jié)范文 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

護(hù)士工作總結(jié)范文 9篇

護(hù)士工作總結(jié)范文 1

  一年的時(shí)間便是在勞碌中過去了,在這一年中,我在醫(yī)院護(hù)士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時(shí)各方面也得到了較大的成長與轉(zhuǎn)變。對于這一年的工作狀況,我便是做了如下的總結(jié):

  一、工作認(rèn)真,態(tài)度良好

  在工作上我始終都持有著自己該有的認(rèn)真的態(tài)度,在自己的工作范圍之內(nèi)認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,從工作中來反思自己,來促進(jìn)自己更好的成長與轉(zhuǎn)變。身為護(hù)士,那便是真正的服務(wù)人員,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照看,讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫和,更是可以盡早的康復(fù)出院。而我較好的照看也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,也感受到了他們對我的確定與信任。

  二、工作中的不足

  由于個(gè)人性格的緣由,所以各方面都比較的隨性,對于很多的事情都沒有方法做到完全的當(dāng)心謹(jǐn)慎,甚至?xí)r常會遺忘一些工作的進(jìn)行,這是我個(gè)人特殊不好的一點(diǎn)。再者就是我的個(gè)人力氣稍有欠缺,還需要花費(fèi)較多的時(shí)間去補(bǔ)充,去學(xué)習(xí),這樣才能夠給病人帶來更好的照看。最終便是我在值班的時(shí)候總是會犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,去付出心血轉(zhuǎn)變自己。

  三、工作方案

  對于接下來一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長,去更多地讓自己有更大的收獲,而這一次也使讓我真正的在生活中有了確定的成長 與轉(zhuǎn)變。面對接下來的工作,我還是會堅(jiān)決自己的內(nèi)心,努力地做好自己該做的事情,同時(shí)讓自己在工作中去成長,去轉(zhuǎn)變自己的不足之處。在工作上盡量的做到當(dāng)心謹(jǐn)慎,在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查,確保一切行為的精確性。在自己的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,在其中去明白更多可以轉(zhuǎn)變成長的'地方,準(zhǔn)時(shí)付出更大的努力。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克服,我會給自己預(yù)備較多保持糊涂的東西,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與轉(zhuǎn)變。

  面對下一年的工作,我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期盼我的表現(xiàn),我會以自己最好的狀態(tài)來進(jìn)行工作,讓我的各方面都得到轉(zhuǎn)變,更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的確定。

護(hù)士工作總結(jié)范文 2

  20xx年,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度:

 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄。

  (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

  (3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

  3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識。

  9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的.空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

  五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

  1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

  3、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  六、存在問題

  1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

  2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

  3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士工作總結(jié)范文 3

  日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作原則,結(jié)合科室工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了科室工作流程,細(xì)化管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高護(hù)理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

  今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無污染。

  二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展,結(jié)合我科實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施

  (一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切、因此,在實(shí)際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

 。ǘ└淖兘M織結(jié)構(gòu)。今年X月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為XX、XX兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,責(zé)任到人,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性、本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是:洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評!

  (三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,減輕中午護(hù)理工作壓力,由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式,減少中間交接,既讓護(hù)理人員接受,又保證了護(hù)理安全。

  三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)?谱o(hù)理人才

  在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,均已完成培訓(xùn)計(jì)劃?苾(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?浦R水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名,已能單獨(dú)上崗。

  另外,對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,盡快適應(yīng)本職工作,對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí),并讓她們以各種形式自學(xué),提高學(xué)歷,今年有兩名護(hù)士取得?茖W(xué)歷,護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱。

  四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。

 。ㄒ唬﹪(yán)格床頭交接班,堅(jiān)持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,及時(shí)指出存問題及時(shí)改正,確;颊甙踩。

 。ǘ┩晟谱o(hù)理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

  五、我們科室年青護(hù)士較多

  為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動:

  如操作比賽及知識競賽,我科等,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎(jiǎng)的好成績,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時(shí),我科護(hù)士XX被評為”優(yōu)秀護(hù)士”!

  六、規(guī)范護(hù)理文書書寫,減輕護(hù)士書寫壓力

  我科根據(jù)?铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。

  七、創(chuàng)新服務(wù)形式,讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

  為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在、如:

  (一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

 。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

 。ㄈ┰O(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

  (四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群,每天派專人值守,及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

 。ㄎ澹┨叵蜥t(yī)院申請電磁爐一個(gè),為分娩產(chǎn)婦提供方便。

 。┰谛律鷥旱淖o(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)出院隨訪,及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題,進(jìn)行電話咨詢,對特殊問題,請其及時(shí)來院檢查,今年共電話隨訪X人,受到了患者及家屬的廣泛好評。

  八、加強(qiáng)產(chǎn)房的`管理,積極控制醫(yī)院感染

  嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?朴盟,落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,加強(qiáng)各種感染監(jiān)測,完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會議,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下:

  全年年共接生X人開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

  九、建立和完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得

  過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和?谱o(hù)理知識還需學(xué)習(xí),服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

護(hù)士工作總結(jié)范文 4

  近日,關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的進(jìn)展時(shí)刻都在牽動全國人民的心弦。網(wǎng)上關(guān)于多家醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員“請戰(zhàn)書”的圖片刷屏。薄薄的一張“請戰(zhàn)書”上,按滿了醫(yī)護(hù)人員紅彤彤的手印,彰顯了醫(yī)者仁心的擔(dān)當(dāng)與使命,怎不讓人為之感動、為之肅然起敬。

  1、疫情就是命令,防控就是責(zé)任。為了控制疫情擴(kuò)散、打好防控這場戰(zhàn)役,醫(yī)療系統(tǒng)舉全國之力,全國各地醫(yī)護(hù)人員們舍棄了與家人團(tuán)聚的時(shí)間,主動請纓、“逆風(fēng)”而行,陸續(xù)趕赴“前線”,不分晝夜地堅(jiān)守在崗位上默默付出,眾志成城、萬眾一心、攻堅(jiān)克難、共渡時(shí)艱,誓要打贏這場沒有硝煙的.疫情防控戰(zhàn)。

  2、初心熠熠,彰顯大愛無疆!拔覀冐(zé)無旁貸,愿意奔赴一線做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”在這些申請奔赴疫情一線的醫(yī)護(hù)人員中,有不少90后、95后,在父母眼中,他們還是個(gè)孩子,卻背負(fù)著救死扶傷、以身為盾,守護(hù)人們健康的重任;在他們之中,還有不少是新婚燕爾的夫妻搭檔、結(jié)伴同行。他們還來不及和家人依依惜別,還來不及親吻睡夢中的孩子,就帶著親人的牽掛與寄托,毅然決然地奔赴疫情的最前線,支撐他們“逆風(fēng)”前行的則是那一句“我們責(zé)無旁貸”的責(zé)任使然,是敬畏生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)的使命擔(dān)當(dāng),他們的這一顆顆為民初心燦若江漢大地上空的星辰,璀璨奪目、熠熠生輝。

  3、初心恢弘,灑滿華夏大地。“枕戈待旦、奮勇爭先!不計(jì)報(bào)酬,無論生死!”面對疫情泛濫、大敵當(dāng)前,冒著被冠狀病毒感染的風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)護(hù)人員并沒有絲毫膽怯、半點(diǎn)退卻,而是爭先恐后地報(bào)名,毫不計(jì)較個(gè)人得失。在他們之中,有些人已經(jīng)白天黑夜連軸轉(zhuǎn)地超負(fù)荷工作許久,卻仍然不下“火線”;有些人則放棄了原本的休假安排,一聲“號令”之下,即刻迅速響應(yīng)、紛紛報(bào)名“參戰(zhàn)”!熬凵吵伤、集腋成裘”,在華夏大地這片百姓為本、民生情懷的熱土上,正是有這么多醫(yī)護(hù)行業(yè)的“急先鋒”“白衣天使”的全力以赴、挺身而出、迎難而上,這一顆顆為民初心的真情所系、融情暖意,灑滿華夏大地,給人們?nèi)绱禾彀闩畈蛏系南Mc活力,更平添了打贏這場“戰(zhàn)役”的信念與決心。

護(hù)士工作總結(jié)范文 5

  時(shí)間過得真快,醫(yī)院三年的工作經(jīng)驗(yàn)已然融入到我的生活中,做護(hù)士是我的職業(yè)夢想,在職業(yè)生涯中,我不斷地認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)和思考。三年來,我的職業(yè)素質(zhì)有了更大的提高,這也是我非常自豪的。

  在工作中,我始終把病人放在心中最重要的位置。我時(shí)刻關(guān)注病人的情況和需求,在患者面前呈現(xiàn)溫暖且交流有效的形象,提供全方面的護(hù)理服務(wù)。我克服焦慮和不安,用努力和耐心緩解病人的緊張情緒,在他們需要的時(shí)候,給予更多的支持和鼓勵(lì)。同時(shí),我和我的同事以友好和諧的態(tài)度相處,一起共同合作,為病人提供最好的.醫(yī)療服務(wù)。

  在日常護(hù)理中,我不斷地總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)掘自己的不足之處,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,讓自己的職業(yè)技能和綜合能力更加提高。通過自己不斷的探索和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)解決病人問題的關(guān)鍵是及時(shí)溝通,了解他們的真實(shí)需求,同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理技巧和知識的學(xué)習(xí),不斷完善自己,提高自己的精神素質(zhì)和能力。

  最后,我也很清楚,自己的工作需要不斷跟新的技術(shù)和知識接軌,針對職業(yè)生涯中遇到的各種問題都要主動尋找解決方法。我時(shí)刻保持創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的心態(tài),擁有高質(zhì)量的醫(yī)療素養(yǎng),給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 總之,三年的護(hù)理工作生涯中,我從工作經(jīng)驗(yàn)中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓自己不斷進(jìn)步和技能更純熟。我深知自己還需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能更好的為病人服務(wù),并為我的職業(yè)生涯創(chuàng)造更大的價(jià)值。

護(hù)士工作總結(jié)范文 6

  20xx年,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護(hù)士的共同努力下,圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作規(guī)劃,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院護(hù)理治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下;

  1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高

  依據(jù)護(hù)理質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)的要求,仔細(xì)履行護(hù)理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理水平,確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中留意了自己,是否仔細(xì)執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。

  2、提高了護(hù)理人員的素養(yǎng)

  完成了醫(yī)院下發(fā)的`各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),仔細(xì)地進(jìn)展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)展護(hù)理理論提問及操作考試,合格率為100%。

  3、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立

  做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,留意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和效勞態(tài)度,增加護(hù)理人員工作的信念與驕傲感。

  5、較精彩地完成了護(hù)理任務(wù)

  堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。仔細(xì)地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)。

  6、存在的問題

  (1)護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論學(xué)問學(xué)習(xí)。

  (2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

  (3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動的現(xiàn)象。

  雖然一年來,因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙下,護(hù)理工作取得了肯定成績,但也存在缺乏之處。新的一年馬上降臨,我們決心連續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎實(shí)工作,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個(gè)臺階。

護(hù)士工作總結(jié)范文 7

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,又到了20xx年的年終,作為一名急診科護(hù)士,我們肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)。以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療效勞,充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當(dāng)開展,保證了門急診工作的順當(dāng)進(jìn)展。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對比均有顯著增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

  營造團(tuán)結(jié)和諧氣氛,在20xx年度,急診科全體護(hù)理人員,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“以病人為中心“的效勞理念,不斷提高優(yōu)質(zhì)效勞,做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作做中相互支持、相互理解、人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)突出、和諧相處,順當(dāng)圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救力量,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,以醫(yī)療護(hù)理核心為重點(diǎn),仔細(xì)執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴(yán)防過失、醫(yī)患糾紛的`個(gè)醫(yī)療護(hù)理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核規(guī)劃,定期對急救人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。仔細(xì)專研業(yè)務(wù)、相互溝通、相互促進(jìn),從而使科室人

  員嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如:心肺復(fù)蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),進(jìn)一步提高急救人員的急診急救力量,對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),做到防醫(yī)療過失、防醫(yī)療事故于未然。在急救工作中,始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)。急診科室醫(yī)院面對社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和效勞質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。在日常急救工作和院前急救的時(shí)候,作為一名急診科護(hù)士,代表著醫(yī)院的形象,我們時(shí)刻注意樹立形象。抓內(nèi)涵,為醫(yī)院的全面和諧安康進(jìn)展

護(hù)士工作總結(jié)范文 8

  我們護(hù)士愿做無翼的天使,用生命筑成擋截死神的堤壩,將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。同時(shí)也真誠地希望社會能夠尊重護(hù)士,理解護(hù)士,愛護(hù)護(hù)士。

  從心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。 人總是在不斷成熟與成長,如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)與重?fù)?dān)。也能更好更用心的為每一個(gè)病人服務(wù)。來到婦科的這兩年中,我感謝每一位與我共事的同事,感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的`緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個(gè)溫暖的大家庭。

  當(dāng)然我身上還存在著一些不足還有待改進(jìn)。比如在學(xué)習(xí)上仍有浮躁的情緒。感覺要學(xué)習(xí)的東西太多,心情浮躁。尤其在面對挫折的時(shí)候,不能冷靜處理。在工作上有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但主動性方面還有待進(jìn)一步提高。在過去的兩年里,再次感謝科主任、護(hù)士長的教育 、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺、感受生命和生活的美好,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來。

護(hù)士工作總結(jié)范文 9

  展望未來,在20xx年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢,著眼團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個(gè)方面,以下是我所制定的目標(biāo):

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和交流,定期組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各種技能培訓(xùn)和院內(nèi)學(xué)術(shù)交流,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積極參與臨床研究和學(xué)術(shù)交流。同時(shí),深入推行帶教制度,有針對性地對員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。

  二、規(guī)范化管理

  繼續(xù)推行規(guī)范化管理,落實(shí)科學(xué)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作和質(zhì)量控制措施,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員合理開藥、安全用藥,規(guī)范護(hù)理流程與操作,以及建立日常護(hù)理記錄和質(zhì)控機(jī)制,提高醫(yī)療安全和效率。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  繼續(xù)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,將患者放在服務(wù)中心。加強(qiáng)患者教育,提高患者的知識和能力,以及幫助患者消除對疾病的恐懼和不安,從而提高患者的治療滿意度和信任度。在服務(wù)中,注重溝通與理解,精準(zhǔn)掌握患者需求,有針對性地提供護(hù)理服務(wù)。

  四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作,建立更加完善的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。同時(shí),盡可能給予團(tuán)隊(duì)成員更大的空間和發(fā)揮能力,讓他們更自由地發(fā)揮自己的專業(yè)特長和能力,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提升。

  五、助理管理

  繼續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀況和情況,甄別不足的地方,為其提供指導(dǎo)和支持。針對團(tuán)隊(duì)成員的不同需要,幫助其適應(yīng)工作環(huán)境,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  六、成長計(jì)劃

  繼續(xù)定期組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋和改進(jìn),在中不斷找尋自己的不足和差距,以此來制定出更加合理的工作計(jì)劃,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展和成長,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展注入新的活力和動力。

  總之,20xx年是我作為護(hù)士長的一年,收獲頗豐。在20xx年的`工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)護(hù)士長的優(yōu)勢,不斷完善個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)成員的工作技能,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),創(chuàng)造更高的工作業(yè)績和發(fā)展成果。

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