2022軍訓教官工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的2022軍訓教官工作總結，希望對大家有所幫助。

2022軍訓教官工作總結1

　　為期七天的軍訓生活即將劃上一個圓滿的句號，在這七天里，軍訓的每一位教官能夠嚴格要求，嚴格訓練，對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人，起到了很好的模范帶頭總用，樹立了良好的軍人形象。受訓的每一位同學們，能夠服從教官的管理，聽服從教官的指揮，在訓練中同學們能夠克服氣候天件的不良影響，不怕苦，不怕累，利用休息時間進行刻苦訓練，保持了良好的精神風貌，向我們展示了你們最美好的一面。

　　臺上一分鐘，臺下十年功；千里之行，駛于足下；九層之臺，起于壘土，任何一件事情都是從點點滴滴做起的，需要一種堅韌不拔的意志，雖然你們的軍訓生活就要結束，但這并不代表你們合格，你們還需要后天的學習與進步來彌補缺點與不足，通過五天的訓練我認為，有以下幾個好的方面：

　　一、服從命令，聽從指揮

　　在訓練中同學們能夠做到服從命令，聽從指揮，能夠遵守各項紀律與規(guī)定，認真刻苦的進行訓練。

　　二、訓練效果有明顯提高

　　在軍訓期間，每名教官能夠在時間短，人物比較繁重的情況下，精心準備，嚴格管理與訓練，通過訓練，有了很大的進步，好的班級有一班，五班，這兩個班在訓練中進步比較明顯，全班能夠做到整齊統(tǒng)一。

　　三、集體榮譽感較強

　　班興我榮，班衰我恥。在軍訓期間每個班都表現出了較強的集體意識，配合意識，協(xié)作意識。顧大局，識大體的意識較強。同時在星期天其他同學休息的時候進行軍訓，無怨無悔，表現出了較強的`進取心。

　　以上是在這幾天軍訓里的幾個好的方面，但是還有以下幾個問題：

　　一、作風松散

　　一個集體，必須有嚴明的紀律。紀律是規(guī)范行為準則的必然措施，在軍訓期間還是有少部分同學不能夠安心訓練，注意力不夠集中，思想有開小差的現象，所導致影響整體效果。

　　二、自律意識不強

　　思想是行為的先導。一個人要有較強的自律意識，就是時刻控制自己，管住自己，時刻嚴格要求自己。在五天的軍訓生活中，還有部分同學自律意識淡薄，只想著休息、玩，沒有把訓練當成鍛煉，而是當作是一種苦役，吃得苦中苦，方為人上人，只要同學們把每一件小事當做大事，把每一次訓練當做成進步的階梯，把學習當事業(yè)干，就一定會在以后的人生之路上取得成功，取得更大的進步。

　　同學們，你們是祖國的花朵，盛開的越鮮艷，我們的祖國才會更漂亮；你們是未來的希望，只有好好學習做祖國的棟梁，我們的國家才會更強大。軍訓到此結束了，希望你們在以后的學習、生活中干出更優(yōu)異的成績。

2022軍訓教官工作總結2

　　軍訓已經結束很久，平靜下來想想這二十余天的訓練，覺得收獲很多，總結如下：

　　一、復訓期間：在復訓期間自己覺得很有挑戰(zhàn)，因為作為營長帶十四個教官，要帶好有難度。尤其對于我在模擬營里只是個排長，下面的教官怎么信任我。我想自己只有以身作則，嚴格要求自己、自己先行，進而以“私下約定”、“全體約定”、“老規(guī)矩”等形式來組織教官，效果很好。

　　小結：

　�。�1）只有嚴格要求自己才有資格去說服別人；

　�。�2）定約定、立規(guī)矩、人人平等；

　�。�3）以誠帶兵，以情帶兵；

　　（4）訓練要提前計劃好，并關注訓練細節(jié)。

　　二、軍訓期間：在這個過程中我覺得收獲最多，這些收獲來自多個方面，如：組織訓練過程、協(xié)調各種關系過程、組織大型活動的過程、學習各個戰(zhàn)友帶兵風格過程、向老師向干事學習過程等等。通過這些觀察和學習積累了許多帶兵的寶貴經驗。

　　1、組訓施訓：這一過程自我感覺得心應手，主要得益于前兩次教官經歷（一次排長，一次連長），使我對軍訓過程中易出現的問題，怎么解決都心中有數，以及訓練的一些常用方法都有所了解，所以組訓施訓很順利。這也反映了一個問題：在部隊無論干什么都得從基層開始。

　　小結：

　�。�1）對教官一定要嚴格要求，教官先行。

　�。�2）大局觀，把握整體

　�。�3）與教官相處講“兵味”講“作風”，與學生相處講“人情味”

　�。�4）要帶出好兵，先帶出氣勢帶出精神與作風

　　2、協(xié)調關系中的收獲：這個工作非常重要，也很有挑戰(zhàn)，自我感覺協(xié)調的不是特別好，分析原因主要是自己的`學生身份放不開，在協(xié)調教官與院系老師的關系時，有時讓戰(zhàn)友吃虧。

　　小結：

　�。�1）大局觀，冷靜處事，加強匯報

　�。�2）多聽別人的意見，協(xié)調時盡量照顧全面

　�。�3）在協(xié)調工作中接觸了不同人，不同的處理方式以及處世經驗

　　3、學習戰(zhàn)友的帶兵風格：“狂放型”——教官本身性格開朗，不拘束，多才多藝，大膽創(chuàng)新，能與學生打成一片，所帶隊伍無論在什么時候給人感覺嗷嗷叫，訓練氣氛輕松活躍，但效果很好。比如我們營的梁建江、宋曉文、二營潘毅、小麥等所帶的隊伍，他們帶的學生無論他們怎么搞體能，學生都很開心。但他們都對學生很好，如梁建江、賴儉同志在學生表現比較好的時候自己掏錢買可樂、奶茶給學生，讓人感覺很溫暖。

　　“安靜型”——教官處事冷靜，做事很低調，但做事很周到，多做少說，對學生很用心，學生打心眼里佩服教官，所帶隊伍安靜（比如賴儉），但只要到關鍵時候就表現好。

　　小結：

　�。�1）帶兵先帶氣；

　�。�2）外嚴內寬，以情帶兵；

　�。�3）帶兵要有創(chuàng)新的方法。

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