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上學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的上學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
上學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)1
本學(xué)期社團(tuán)工作緊密圍繞學(xué)院的工作重心，以"自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)"為工作方針，以"為同學(xué)們營造一個(gè)良好的第二課堂環(huán)境，豐富同學(xué)的業(yè)余生活"為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的大力支持和幫助下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)工作得以順利開展，現(xiàn)把本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的學(xué)期基本工作
1、積極進(jìn)行組織制度建設(shè)。
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對本學(xué)期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團(tuán)的實(shí)際情況，新制定了社團(tuán)的考核辦法，對社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時(shí)對學(xué)生社團(tuán)管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團(tuán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。
2、廣泛聯(lián)系社團(tuán)，召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。
本學(xué)期共召開了5次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。其中，在4月份的工作會(huì)議上，圍繞院團(tuán)委的中心工作，對院團(tuán)委和社聯(lián)的工作計(jì)劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)的主要工作；在5月份工作會(huì)議上，總結(jié)了一個(gè)月以來的工作情況，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團(tuán)推廣周相關(guān)事宜；5月x日的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議是針對社團(tuán)前半期工作成果召開的，會(huì)議上各社團(tuán)負(fù)責(zé)人闡述了本社團(tuán)開展的工作及其取得的工作成效，使社團(tuán)間有了進(jìn)一步的了解；總結(jié)了半個(gè)學(xué)期以來社聯(lián)和社團(tuán)工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)工作；在6月份的工作總結(jié)會(huì)議上，回顧了社聯(lián)和社團(tuán)的學(xué)期工作，同時(shí)，及時(shí)的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、吸取工作教訓(xùn)。
3、指導(dǎo)新生社團(tuán)，規(guī)范社團(tuán)日�；顒�(dòng)。
由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團(tuán)也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會(huì)和多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)協(xié)會(huì)，從而社聯(lián)下屬社團(tuán)達(dá)到37個(gè)，社聯(lián)對新生社團(tuán)進(jìn)行了及時(shí)的登記和必要的管理，并對其工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對社團(tuán)的組織制度和人事制度的完善，提出指導(dǎo)意見，對其開展的活動(dòng)進(jìn)行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團(tuán)的干部溝通和聯(lián)系，交換社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)及意見，以促進(jìn)社團(tuán)工作的正�；⒅贫然�、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團(tuán)的健康成長。
4、社團(tuán)量化統(tǒng)計(jì)
本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團(tuán)全體成員的扎實(shí)工作與共同努力下，順利開展活動(dòng)35次，占學(xué)院學(xué)生活動(dòng)總數(shù)的36%，會(huì)費(fèi)指出6000余元。其中4月共舉辦活動(dòng)4次，聯(lián)誼活動(dòng)3次。5月，共舉辦活動(dòng)14次，其中，5月成功舉辦了學(xué)院首屆社團(tuán)推廣周活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，既為36個(gè)社團(tuán)提供了一個(gè)良好的推廣平臺，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團(tuán)活動(dòng)周宣傳造勢。
二、學(xué)生活動(dòng)宣傳報(bào)道
本學(xué)期，為大力宣傳學(xué)生活動(dòng)，共計(jì)上傳學(xué)院主頁新聞稿16篇，院團(tuán)委主頁發(fā)布新聞稿56篇（不含通知類）。對團(tuán)委的各類大型活動(dòng)保證了一事一報(bào)或一事多報(bào)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團(tuán)的工作的開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。
主要問題如下：
1、三月，由于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的換屆周期時(shí)間很快，上下屆銜接存在一些問題，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足，雖然團(tuán)委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作都處于摸索階段，使實(shí)際工作中碰到的問題難以得到有效解決。
2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團(tuán)委已授權(quán)補(bǔ)招干事，但仍未能選拔到合適人選擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時(shí)各職能部門成員對工作的熟悉是一個(gè)長期的過程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。
3、社團(tuán)工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團(tuán)都能在院團(tuán)委和社聯(lián)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團(tuán)因?yàn)楸緟f(xié)會(huì)的實(shí)際困難和問題，導(dǎo)致下達(dá)的工作任務(wù)不能按時(shí)按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時(shí)，社聯(lián)的`辦事效率又經(jīng)常影響社團(tuán)日常工作和社團(tuán)活動(dòng)的開展。由于社聯(lián)的實(shí)際情況的限制，不可能滿足各個(gè)社團(tuán)的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對社團(tuán)提出的問題無法立即解決，比如確定活動(dòng)場地、活動(dòng)所需要的音響設(shè)備問題等。
4、社團(tuán)間的交流和溝通仍存在不足，導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進(jìn)社團(tuán)間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團(tuán)間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到工作和活動(dòng)開展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。
5、社團(tuán)組織制度、人事制度和管理機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個(gè)社團(tuán)都存在類似的問題。如人員去留，會(huì)議和活動(dòng)出勤率，會(huì)員積極性不高，干部職責(zé)不明確，會(huì)員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多問題擺在眾多社團(tuán)面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實(shí)社團(tuán)管理機(jī)制，使社團(tuán)管理趨于合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。
希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師在以后工作中繼續(xù)指導(dǎo)和支持社聯(lián)和社團(tuán)的工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面請欣賞本學(xué)期社聯(lián)風(fēng)采展示~！
上學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)2
在歲末，透視過去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)計(jì)協(xié)的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！我一直很慶幸自己擔(dān)任社團(tuán)部部長這個(gè)職位，在這一年的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。
作為計(jì)協(xié)一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會(huì)變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們協(xié)會(huì)同仁們一起舉辦了電腦免費(fèi)義診，PPT基礎(chǔ)知識講座，還有就是招新招干。每個(gè)人都為協(xié)會(huì)付出了心血也收獲了快樂。在這些活動(dòng)中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團(tuán)成員都有借鑒意義。
但我自己作為外聯(lián)部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯(lián)部的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生提供豐富多彩的校園文化，與商家達(dá)成雙贏的局面，并未社團(tuán)活動(dòng)提供一定的活動(dòng)資金。在這一學(xué)期中，我們主要的工作有為社團(tuán)"PPT基礎(chǔ)知識講座"籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在具體的工作開展過程中，雖然我們的準(zhǔn)備工作做得比較充分，但還是出現(xiàn)了不少問題，在此略總結(jié)如下：
一、拉外聯(lián)過程中出現(xiàn)的問題：
1、大學(xué)里社團(tuán)較多且各個(gè)社團(tuán)開展的活動(dòng)也多，外聯(lián)活動(dòng)的競爭很激烈，且有一些社團(tuán)的外聯(lián)部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯(lián)工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時(shí)，多數(shù)商家總以以前贊助過某些社團(tuán)的類似活動(dòng)，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動(dòng)與先前其他社團(tuán)類似活動(dòng)的不同之處，并再三強(qiáng)調(diào)活動(dòng)可帶來的宣傳效果及實(shí)際利益。
2、關(guān)于贊助商的選擇問題。選擇店面規(guī)模較小的商家，商家往往吝嗇錢財(cái)，不愿意出資贊助，或者干脆認(rèn)為店面較小，即使宣傳也達(dá)不到效果；選擇店面規(guī)模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負(fù)責(zé)人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的`電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉(zhuǎn)交給他們老板，但時(shí)間證明，這樣做根本沒有一點(diǎn)效果。
3、有時(shí)再拉外聯(lián)之前，我們的準(zhǔn)備工作不夠充分，在商家所關(guān)心的能為其帶來實(shí)際效益的相關(guān)問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實(shí)際利益的問題時(shí)，我們往往不能給出一個(gè)令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內(nèi)的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時(shí)，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家?guī)砝娴淖罴逊桨浮?/p>
4、由于拉外聯(lián)是一個(gè)持續(xù)、長期的工作，而本學(xué)期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進(jìn)來的新生，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，并且，平時(shí)沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商，同時(shí)，還不會(huì)有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般采取以聚餐或開茶話會(huì)的形式交流，資料匯總共享，實(shí)踐證明，此舉效果還不錯(cuò)。
5、外聯(lián)部的工作相對于其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支持與配合，因次，與各部門緊密聯(lián)系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門交流不夠。這一點(diǎn)，我們將在以后的工作中加以改善。
這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗(yàn)與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團(tuán)干部的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個(gè)人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺得作為部長：
1、一定要密切關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，定期與會(huì)長等成員溝通，以開會(huì)或茶會(huì)的形式凝聚力量，樹立威望。
2、溝通。充分了解協(xié)會(huì)的下一步計(jì)劃，以周為單位，做好充分的準(zhǔn)備。了解我們協(xié)會(huì)的困難，及時(shí)與會(huì)長溝通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋�(gè)比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4、充分利用資源。協(xié)會(huì)是一個(gè)大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動(dòng)完不成，及時(shí)請求其它部門的幫助。
回想一年來社團(tuán)的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團(tuán)部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因?yàn)槲覀儓?jiān)信："只要我們團(tuán)結(jié)一心，計(jì)協(xié)必然憑著自己青春的汗水再造輝煌"。
上學(xué)年社團(tuán)工作總結(jié)3
20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作總結(jié)時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又悄然離開，我們對自己這一學(xué)期來的得失加以總結(jié)。回首這一個(gè)學(xué)期的工作，英語協(xié)會(huì)有著成功，也有著不足和缺陷，但英語協(xié)會(huì)全體干部，干事帶領(lǐng)會(huì)員們本著"勇于開拓，敢于創(chuàng)新"的精神，從來沒有停止過求新，求發(fā)展的前進(jìn)步伐，在老師的大力幫助支持下，一步步地在摸索和教訓(xùn)中不斷進(jìn)步著。，在大家的共同努力下，英語協(xié)會(huì)成功舉辦了多項(xiàng)活動(dòng)。在豐富同學(xué)們生活的同時(shí)，也提高了英語水平。一、精彩活動(dòng)呈現(xiàn)：
20xx年9月，新學(xué)期剛開始，英語協(xié)會(huì)進(jìn)行了招收新會(huì)員的工作，新會(huì)員的加入為協(xié)會(huì)注入了新的血液，也為后來的工作順利開展提供了前提條件。
20xx年10月15日，召開會(huì)員動(dòng)員大會(huì)，所有新會(huì)員都積極參加。 10月17日，英語協(xié)會(huì)召開協(xié)會(huì)會(huì)議，并將會(huì)員分部管理。 20xx年10月22日，英語協(xié)會(huì)舉辦了這學(xué)期首次英語角活動(dòng)，以游戲的形式，讓大家在輕松的氣氛下回顧課本中出現(xiàn)的高頻詞匯；并通過"四級加油站"為同學(xué)們積累和學(xué)習(xí)新的英語知識，最后以展板公示英語角活動(dòng)的風(fēng)采，對表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)品鼓勵(lì)。
20xx年11月3日，英語協(xié)會(huì)舉辦了第二次英語角活動(dòng)，在對上一次活動(dòng)的總結(jié)和進(jìn)一步的完善下，活動(dòng)質(zhì)量提高，增強(qiáng)了會(huì)員對英語學(xué)習(xí)的興趣。20xx年11月16號，英語協(xié)會(huì)舉辦了第二屆英語"嘉年華"演講比賽，分為初賽、復(fù)賽、決賽。全院大一新生踴躍報(bào)名參加。二、協(xié)會(huì)織制度不斷完善英語協(xié)會(huì)在這學(xué)期，重新修改了協(xié)會(huì)組織部門，并得到會(huì)員的一致通過。包括：主席團(tuán)、秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、瘋狂英語部。協(xié)會(huì)人員，無故遲到三次者或不到者將開除出英語協(xié)會(huì)，每隔一周召開定期的會(huì)議并舉辦各式英語角活動(dòng)，無故缺席者將開除出英語協(xié)會(huì)。
三、英語協(xié)會(huì)舉辦的'英語"嘉年華"演講比賽總結(jié)為了激發(fā)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)英語的熱情，提高同學(xué)對英語口語的興趣，營造一個(gè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，為更多的同學(xué)提供一個(gè)盡情揮灑創(chuàng)意，展現(xiàn)英語風(fēng)采的舞臺，我協(xié)會(huì)于11月中旬舉辦了第二屆英語"嘉年華"演講比賽，此次比賽主要針對大一的學(xué)生。大一學(xué)生參加的積極性很高，報(bào)名人數(shù)多，在學(xué)院大一學(xué)生新生中有一定的影響力，比賽設(shè)有初賽，復(fù)賽，和決賽，給選手們提供了更多表現(xiàn)機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了"公平、公正、公開"的原則。在比賽初期，協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人在各班進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)各班的同學(xué)積極報(bào)名，預(yù)賽報(bào)名率達(dá)到預(yù)定的40%參賽率，初賽于11月12日、在天一樓7422教室進(jìn)行，經(jīng)過裁判的評判和點(diǎn)評，共有四十名選手進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽于11月15日在天一樓7423教室進(jìn)行，二十四名進(jìn)入復(fù)賽的選手，經(jīng)過又一輪的角逐，共有十名選手"沖"入決賽。決賽于20xx年11月26日晚7：00在天一樓7423正式拉開帷幕。在正式比賽之前為體現(xiàn)"公平"原則，組織各參賽選手進(jìn)行抽簽，已決定各選手上場順序，比賽過程中，每兩名選手進(jìn)行一次統(tǒng)分及報(bào)分，以體現(xiàn)比賽的"公開"性。決賽結(jié)束后，各評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評，只出了個(gè)選手在比賽過程中的不足和缺點(diǎn)，提出對同學(xué)們的期望，以及對同學(xué)們的鼓勵(lì)，經(jīng)過評委的評比打分，最終角逐出：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，最佳風(fēng)采獎(jiǎng)1名，最佳才藝獎(jiǎng)1名，以及最佳即興表演獎(jiǎng)1名。
�。ㄒ唬�(zhǔn)備工作充分，比賽順利進(jìn)行、 10月底，在接到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指示后，英語協(xié)會(huì)策劃部傾力策劃并組織了這次活動(dòng)的賽事。在英協(xié)會(huì)長的統(tǒng)籌下，把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)與主席團(tuán)、組織部、秘書處、宣傳部合作，如此細(xì)致的分工合作，為本次比賽順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。（重點(diǎn)是宣傳部、組織部）
�。ǘ�、比賽嚴(yán)格按程序進(jìn)行，體現(xiàn)"公平、公正、公開"原則比賽的選拔：預(yù)賽、復(fù)賽、決賽3個(gè)環(huán)節(jié)，決賽的內(nèi)容：評分細(xì)則。選手表現(xiàn)、主持人、觀眾。
�。ㄈ�、院領(lǐng)導(dǎo)對比賽的支持與肯定此次英語演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)的支持，而且也得到了院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持與肯定、他們都蒞臨決賽現(xiàn)場進(jìn)行觀摩，指導(dǎo)。
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