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救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-01 01:33:17 工作總結(jié) 我要投稿

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家整理的救護(hù)隊(duì)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)1

  緊張的20xx年過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作,我隊(duì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作作如下總結(jié):

  一、隊(duì)伍基本情況

  目前我隊(duì)在冊(cè)人員20人,下設(shè)了3個(gè)救護(hù)小隊(duì),每小隊(duì)6人,分別設(shè)立救護(hù)小隊(duì)長(zhǎng)和副小隊(duì)長(zhǎng)各一名。

  二、開展的主要工作及成效

  1、在81108、81110工作監(jiān)控中,為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、認(rèn)真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習(xí)。

  3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。

  4、特別是在9月份2820采空區(qū)(火區(qū))注漿、監(jiān)控氣體工作中,隊(duì)員們體現(xiàn)出了不怕苦,不怕累的工作精神,加班、加點(diǎn)、認(rèn)真、細(xì)心的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、工作中的不足

  1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中,不慎出了兩名工傷人員。

  2、在日常工作中缺乏訓(xùn)練,內(nèi)務(wù)工作不到位,各別人員勞動(dòng)紀(jì)律觀念差。

  3、儀器裝備小部分缺少,特別是呼吸器跟不上形勢(shì)的發(fā)展需要。

  四、20xx年的工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓(xùn)練,提高隊(duì)伍綜合

  素質(zhì),其中包括:瓦檢儀、多種氣體檢測(cè)儀、自動(dòng)蘇生器、本星效驗(yàn)儀、Y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的`使用。

  2、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),包括:《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護(hù)規(guī)程》、“一通三防”和“救護(hù)一百題”。

  3、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,使隊(duì)伍在工作中有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的思想觀念。

  4、認(rèn)真,細(xì)心的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  我們堅(jiān)信,救護(hù)隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,努力工作,使救護(hù)隊(duì)真正成為一支規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,軍事化的優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍,為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)2

  第一部分:總結(jié)

  20xx年已過(guò)去,回顧這一年來(lái)的工作。中隊(duì)在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,救護(hù)隊(duì)始終堅(jiān)持在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦救護(hù)規(guī)程》和《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定,加強(qiáng)救護(hù)指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極搞好預(yù)防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等,具體工作如下:

一:建立健全和完善中隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)管理的核心,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護(hù)隊(duì)工作的重點(diǎn)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)工作的措施,救護(hù)隊(duì)組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法,并不斷完善。通過(guò)規(guī)章制度和管理辦法的實(shí)施,中隊(duì)全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識(shí),在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺(jué)性更加加強(qiáng),但還不夠理想,離軍事化管理還存在一定的距離,管理制度上還不夠完善。所以,中隊(duì)今后將會(huì)結(jié)合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊(duì)的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。

  二:加強(qiáng)職工思想教育

  因救護(hù)隊(duì)是煤礦工作的特殊專業(yè)隊(duì)伍,在處理各類事故中對(duì)隊(duì)

  員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊(duì)員溝通,了解其思想變化,針對(duì)不同的情況采取不同的辦法解決。通過(guò)思想教育和政治學(xué)習(xí),使隊(duì)員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。

  三:加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),是每個(gè)救護(hù)指戰(zhàn)員的主要工作,學(xué)習(xí)新技術(shù),更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對(duì)煤礦知識(shí)的熟悉,從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊(duì)具體工作是:

  1、 中隊(duì)組織了每天不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護(hù)知識(shí)500題》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》及礦井知識(shí)的學(xué)習(xí)。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的考試,通過(guò)考核,全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識(shí)有了很大的提高。

  2、 每次下井過(guò)程中,中隊(duì)指揮員都要對(duì)隊(duì)員進(jìn)行煤礦知識(shí)的講解,不斷地更新隊(duì)員的井下知識(shí)。

  3、 在事故處理過(guò)程中和處理事故后都要進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié),指出了處理事故取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。

  四:嚴(yán)格訓(xùn)練,不斷提高身體素質(zhì)

  為了保證對(duì)處理事故時(shí)有充沛的體力,中隊(duì)每天都堅(jiān)持一名指揮員帶隊(duì)出操,每天跑步3000米,爬繩4.5米,引體向上10次,拉檢力器100次,舉啞鈴20次,負(fù)重蹲起15次,舉杠鈴連續(xù)10次,并且每季度進(jìn)行一次佩機(jī)萬(wàn)米行走,中隊(duì)每周進(jìn)行組織儀器裝備維護(hù)與保養(yǎng),儀器操作與應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)等學(xué)習(xí),

  確保隊(duì)員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險(xiǎn)救援的要求。

五:加強(qiáng)戰(zhàn)備值班

  中隊(duì)按照《救護(hù)規(guī)程》的要求,執(zhí)行24小時(shí)值班制度。每月初由中隊(duì)制定值班表,由小隊(duì)輪流值班、待機(jī)、工作,并且要求沒(méi)小隊(duì)不少于6人。從而保證了戰(zhàn)備值班的連續(xù)性,達(dá)到了規(guī)定的要求。 六:加強(qiáng)儀器裝備的.管理

  按照《救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊(duì),并且組織了各小隊(duì)新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),加強(qiáng)了儀器裝備的保養(yǎng),使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

  六:認(rèn)真搞好預(yù)防安全檢查和熟悉巷道工作

  繼續(xù)組織小隊(duì)下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作,在檢查中嚴(yán)格做到:

  1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。

  2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)的基本情況。

  3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。

  4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。

  5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和事故處理計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  6、 熟悉井下非常倉(cāng)庫(kù)的地點(diǎn)及材料、設(shè)備的儲(chǔ)備狀況。 救護(hù)隊(duì)共計(jì)檢查48隊(duì)次,288人次

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)3

  救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告1

  一、細(xì)化管理制度,加強(qiáng)中隊(duì)管理。

  在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。

  由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。

  救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)2

  1、日常工作:在辦公和訓(xùn)練條件相對(duì)較差不夠完備的情況下,我中隊(duì)克服困難按照大隊(duì)下達(dá)的年訓(xùn)練計(jì)劃,結(jié)合我中隊(duì)實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練,認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在小儀器、中隊(duì)內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊(duì)驗(yàn)收的.肯定;同時(shí)在日常工作中針對(duì)金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉,并根據(jù)計(jì)劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記,在這過(guò)程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。

  2、1月14日,我中隊(duì)上下一心同心協(xié)力,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國(guó)家局對(duì)金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。

  3、2月份,中隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》,在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉,熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)4

  礦山救護(hù)隊(duì)成立于1976年,是煤炭管理局下屬事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的統(tǒng)一部署和具體要求,由煤炭管理局牽頭,組織有關(guān)人員針對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的人事、

  崗位、工資等制度進(jìn)行了改革,現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下:

  一、端正思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開后,我局及時(shí)召開了黨委會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行,只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。

  人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作,稍有不慎,不但達(dá)不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

  二、深入調(diào)查,廣泛動(dòng)員,把政策精神宣傳到位。

  為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能夠正確對(duì)待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺(jué)擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。

  三、制定方案,堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確把握好改革方向。

  一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見(jiàn),結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高,對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此,我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)此做了特別規(guī)定,確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。

  三是及時(shí)公開方案,廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議,召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻,?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細(xì)致的`解說(shuō)和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。

  四、分步實(shí)施,加強(qiáng)管理,提高救護(hù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

  一是競(jìng)聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓,積極推行聘用制,并出臺(tái)《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件,按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用。

  二是強(qiáng)化管理。年初,管理局與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合管理。同時(shí),把管理延伸到每一個(gè)具體崗位,明確了每一個(gè)工作崗位的崗位職責(zé)和要求,本隊(duì)每月進(jìn)行一次考核,管理局年底組織進(jìn)行全面考核,并把隊(duì)員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績(jī)以及部門效益相掛鉤,真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動(dòng)了救護(hù)隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  五、存在的幾點(diǎn)問(wèn)題:

  一是救護(hù)隊(duì)原屬自收自支事業(yè)單位,核定編制13人,經(jīng)費(fèi)來(lái)源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護(hù)服務(wù)費(fèi),而此項(xiàng)收費(fèi)已于20xx年12月1日由省財(cái)政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財(cái)停字[20xx]38號(hào)文件取消,救護(hù)隊(duì)斷絕了經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

  二是20xx年10月,我局就救護(hù)隊(duì)納入財(cái)政全額撥款以及編制問(wèn)題向政府作了專題報(bào)告,政府僅撥付經(jīng)費(fèi)1。6萬(wàn)元,無(wú)法保障救護(hù)工作順利開展。

  三是由于經(jīng)費(fèi)原因,礦山救護(hù)隊(duì)事故搶險(xiǎn)救護(hù)車沒(méi)有,其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰,事故搶險(xiǎn)靠租用中巴車,救護(hù)隊(duì)員的待遇沒(méi)有著落,最起碼的設(shè)備維修都無(wú)法進(jìn)行,救護(hù)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒(méi)有物質(zhì)保障。

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)5

  為了更好地完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng),增強(qiáng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20NN年的戰(zhàn)斗任務(wù),我中隊(duì)按照《20NN年救護(hù)消防演習(xí)訓(xùn)練及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》結(jié)合東勝中隊(duì)實(shí)際情況,就20NN年一季度的'工作做出如下安排,

  由于東勝中隊(duì)目前人員建制、中隊(duì)相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備,針對(duì)這種情況并根據(jù)20NN年大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃,我中隊(duì)20NN年一季度工作具體如下:

  一、細(xì)化管理制度,加強(qiáng)中隊(duì)管理。

  在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴(yán)格績(jī)效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  本季度全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20NN年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好月績(jī)效工資考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰",爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。

  由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒(méi)有建設(shè)完備,因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求,針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面,由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。

  四、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。

  根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及20NN年訓(xùn)練計(jì)劃,每月將安排不少于6次預(yù)防檢查,并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。

  五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。

  本季2月13日是農(nóng)歷20NN年春節(jié),中隊(duì)指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊(duì)員的吃苦奉獻(xiàn)精神,站好20NN年的最后一班崗、值好20NN年的新一班,讓金峰礦區(qū)過(guò)一個(gè)安全年!2月份要求在年前做好中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險(xiǎn)隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴(yán)格考勤制度和中隊(duì)日常管理制度。

  救護(hù)消防大隊(duì)東勝中隊(duì)

  20NN年12月28日

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)6

  20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,精心實(shí)施,扎實(shí)工作,為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保,二完成,三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),找準(zhǔn)差距,彌補(bǔ)不足,以利于更好地開展團(tuán)的工作,F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié),并對(duì)20xx年工作做以規(guī)劃,匯報(bào)如下。

  一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部,是“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的具體體現(xiàn),是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng),更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn),制定了以黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建措施方案。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí),給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動(dòng)的開展,青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高,愛(ài)崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng),促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。

  二、建立愿景規(guī)劃,引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才,健康發(fā)展

  按照?qǐng)F(tuán)委工作要求,我隊(duì)召開團(tuán)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識(shí)到位,確定愿景規(guī)劃切合每個(gè)人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立,在一定程度上激勵(lì)了團(tuán)員們的.工作熱情和責(zé)任心。每一個(gè)人有目標(biāo)有方向,工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政治,學(xué)技術(shù)由原來(lái)的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變,大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了,在青年人中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境,凈化了青年人成長(zhǎng)的空氣,提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國(guó)、國(guó)際礦山救援競(jìng)賽冠軍。

  三、積極完成團(tuán)委工作安排,認(rèn)真開展團(tuán)的工作

  我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作,積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時(shí),支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù),積極開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。對(duì)礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過(guò)召開團(tuán)員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動(dòng)”及其他工作任務(wù)上,我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視,隊(duì)黨政大力支持,基本上都保質(zhì)保量按時(shí)得到完成。

  在開展團(tuán)的工作上,我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃,認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn),我們開展了行之有效的工作方法,通過(guò)以創(chuàng)建來(lái)凝聚人,以愿景來(lái)激勵(lì)人,以環(huán)境來(lái)改變?nèi)说墓ぷ魉悸,使團(tuán)員青年自覺(jué)以團(tuán)的紀(jì)律約束自己,以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭氛圍非常濃厚,營(yíng)造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境,青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動(dòng)了全隊(duì)職工的工作干勁。

  四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng),礦山救援再立新功

  我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自XX年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今,始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲,但在救援工作上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一,憑靠過(guò)硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì),在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù),贏得了隊(duì)黨政的好評(píng)。特別是處理十礦“11·12”事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中,他們沖鋒在前,不怕吃苦,頑強(qiáng)工作,每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí),十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評(píng)。

  五、查找問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,更好地開展明年團(tuán)的工作

  總結(jié)一年的工作,我們也取得一定的成績(jī),這些成績(jī)的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。

  在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績(jī),但成績(jī)的背后還存在著不少的問(wèn)題。例如,團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),以適應(yīng)新形勢(shì)團(tuán)的工作的需要;離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距,需要繼續(xù)努力;團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng);有時(shí)團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時(shí)等等。這些存在的問(wèn)題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。

救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)7

  我是XXX礦救護(hù)中隊(duì)副中隊(duì)中長(zhǎng)。任職以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實(shí)有效地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí),得到了鍛煉,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我一年多來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

  一、注重自身表率,狠抓救護(hù)職業(yè)道德建設(shè)

  基層救護(hù)中隊(duì)的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊(duì)伍管理。特別是任職以來(lái),注重加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識(shí)面,加深了對(duì)實(shí)際工作中的一些問(wèn)題的理解,把一些具體的工作經(jīng)驗(yàn)上升到了職業(yè)道德層面上來(lái)從而為更好地開展救護(hù)工作打下了良好基礎(chǔ)。另外,我和中隊(duì)全體管理人員一起對(duì)救護(hù)隊(duì)如何管理進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,采取了以德服人管理模式,并從自身做起,當(dāng)好楷模,用行動(dòng)去影響、帶動(dòng)他們,指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時(shí),也注重做好個(gè)別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作,關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動(dòng)態(tài)。去年上半年,為了進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)隊(duì)伍管理,中隊(duì)根據(jù)自身實(shí)際出臺(tái)了指戰(zhàn)員考評(píng)細(xì)則及相關(guān)制度,做到用制度管人,特別是在對(duì)老隊(duì)員的管理中,以一視同仁為原則,職業(yè)道德教育為基礎(chǔ),做到先關(guān)心再要求,取得了一定的效果,老隊(duì)員都能夠從意識(shí)上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新,士氣高昂,工作積極。

  二、努力提高管理能力,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

  一是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年多以來(lái),中隊(duì)各項(xiàng)設(shè)施都不夠完善,我在心里想如何改變中隊(duì)硬件設(shè)施不齊全,軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天,隊(duì)員宿舍、個(gè)別辦公室空調(diào)損壞,不能正常制冷,在中隊(duì)經(jīng)費(fèi)不足的情況,我主動(dòng)聯(lián)系總務(wù)科請(qǐng)地方專業(yè)人員修理空調(diào),使官兵能夠安心工作;二是要中隊(duì)全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自己動(dòng)手建隊(duì)。我積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況,爭(zhēng)取給予支持,同時(shí),同全體指戰(zhàn)員一道動(dòng)手,從內(nèi)到外逐步規(guī)范,通過(guò)一段時(shí)間的建設(shè),面貌煥然一新。今年以來(lái),中隊(duì)的各項(xiàng)工作我都能親臨一線,靠前指揮,從不坐而論道,當(dāng)甩手掌柜,我中隊(duì)精細(xì)化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠,立足自身,能主動(dòng)地解決問(wèn)題。我能夠深入調(diào)查研究,堅(jiān)持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合,繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合,個(gè)人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合,理論和實(shí)踐相結(jié)合,不唯書、不唯上,不照抄、不照搬,一切從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作。四是心系指戰(zhàn)員,處處為指戰(zhàn)員考慮。無(wú)論訓(xùn)練場(chǎng)、宿舍,都能和戰(zhàn)士打成一片,戰(zhàn)備值班工作中,能經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖,如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心,家中遇事,能盡其力幫助解決。

  工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題:

  1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細(xì)的做法,在今后的.工作中一定要強(qiáng)化管理;

  2、本人干工作急脾氣,有時(shí)處理問(wèn)題欠考慮,以后的工作中應(yīng)全面分析考慮問(wèn)題,盡量避免出現(xiàn)工作上的失誤;

  3、與其他管理人員溝通較少,以后盡量多進(jìn)行溝通;

  4、有時(shí)說(shuō)話不講究方式、易激動(dòng),以后盡量改正,克服缺點(diǎn);

  5、由于本人上任時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺,要虛心向老隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

  救護(hù)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,積極向上的集體。我是這個(gè)集體的領(lǐng)跑者,我將引領(lǐng)救護(hù)隊(duì)走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

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