- 相關(guān)推薦
法院開展三項(xiàng)重點(diǎn)工作階段性總結(jié)-階段性工作總結(jié)
今年以來，××法院緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)“六大體系”建設(shè)并取得了實(shí)實(shí)在在的成效。為把工作抓得更加深入扎實(shí)，近日，該院在認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和構(gòu)建“六大體系”建設(shè)的工作中取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，深入查找問題，認(rèn)真分析原因，并結(jié)合工作實(shí)際，積極尋求解決問題的對(duì)策。
一、存在問題及原因
（一）少數(shù)干警對(duì)三項(xiàng)重點(diǎn)工作和六大體系建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在考慮問題過于片面，僅有法律智慧，缺少政治眼光，個(gè)別干警單純講業(yè)務(wù)，不顧及政治責(zé)任、不顧及社會(huì)事實(shí)條件，就案辦案的陳舊觀念依然存在。服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的力度和水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。中央關(guān)于推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的意見，賦予了人民法院工作以時(shí)代特征和新的職責(zé)，今年“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“六大體系”建設(shè)的開展，使法院工作面寬了，事多了，任務(wù)重了，其中還包含很多全新的工作，給新時(shí)期法院工作提出了新的挑戰(zhàn)和重大機(jī)遇，少數(shù)干警則在司法理念、思維方式上存在不適應(yīng)，暴露在工作中就是理念落實(shí)不到位，導(dǎo)致工作的滯后。
（二）法院信息化建設(shè)水平較低�！痢练ㄔ含F(xiàn)有的信息化硬件設(shè)備與新形勢(shì)下法院工作開展的需要不相匹配，雖然已經(jīng)建有法院局域網(wǎng)，但功能還不完善，主要表現(xiàn)在：計(jì)算機(jī)的配備；法院內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)；視頻會(huì)議系統(tǒng)的安裝等問題上。制約信息化建設(shè)水平的主要因素是，新的審判大樓目前正在建設(shè)之中，法院現(xiàn)有辦公大樓和基礎(chǔ)設(shè)施較差，導(dǎo)致法院信息化建設(shè)無法全面展開。
（三）法院信息化應(yīng)用水平相對(duì)較差�！痢练ㄔ豪细删^多，計(jì)算機(jī)使用水平相對(duì)有限，且缺乏系統(tǒng)的信息化辦案辦公培訓(xùn)，加之部分干警對(duì)法院信息化建設(shè)消極對(duì)待，從而制約了該院信息化的發(fā)展。目前，如何盡快提高審判人員網(wǎng)上辦案水平已成為該院信息化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。
（四）法院規(guī)范化建設(shè)還存在差距�！痢练ㄔ航衲晷陆�9個(gè)人民法庭，其中5個(gè)人民法庭嚴(yán)重缺員，現(xiàn)有人員編制配備與法院工作任務(wù)很不適應(yīng)，且干警年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前該院的辦案主力仍是40歲以上的老法官，30歲以下的年輕法官較少，法官斷層問題凸顯，且新老法官辦案能力、業(yè)務(wù)水平參差不齊，更制約了該院規(guī)范化建設(shè)的步伐。
二、解決以上問題的具體措施
（一）強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。面對(duì)理念問題，首先重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想理念水平問題，因?yàn)椤耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子的思想理念水平直接影響著隊(duì)伍整體的精神狀態(tài)。為此××法院班子一班人積極調(diào)整工作思路：一是強(qiáng)化務(wù)實(shí)理念。把各部門、各庭室工作進(jìn)行細(xì)分，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)到庭，責(zé)任到肩，使工作真正落到實(shí)處。二是落實(shí)社會(huì)管理新觀念。為幫助干警摒棄陳舊觀念，建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，成立以各部門、各庭室為單位的學(xué)習(xí)小組。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下把法院工作放在社會(huì)管理層面來進(jìn)行思考，把辦的每一件案件、化解的每一起糾紛，放在社會(huì)矛盾治理結(jié)構(gòu)調(diào)整中來分析，考慮它的社會(huì)效果和法律效果，幫助干警在辦案中學(xué)習(xí)辦公，提升干警自身政治素養(yǎng)，全面提升司法能力。
（二）立足現(xiàn)有條件，完善信息化建設(shè)功能。在完善信息化硬件設(shè)施方面：立足現(xiàn)有辦公條件，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)保障投入，完成法院局域網(wǎng)改建擴(kuò)容及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站和視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)。確保六月底前實(shí)現(xiàn)三級(jí)、四級(jí)專網(wǎng)互聯(lián)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人手一臺(tái)計(jì)算機(jī)，全面推行網(wǎng)上流程管理、實(shí)行審判活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督、案件質(zhì)量網(wǎng)上評(píng)查，建立完善審判管理運(yùn)行機(jī)制，提高審判監(jiān)督管理水平。發(fā)揮好審判職能，為群眾辦好事、辦實(shí)事，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升信息化應(yīng)用能力。深化教育培訓(xùn)，堅(jiān)持全員練兵、立足崗位、注重實(shí)效的原則，在全體干警中掀起普及計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用好法官教法官、資深法官傳幫帶等形式，特別是新老干警采取一對(duì)一的結(jié)對(duì)方式，在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)上新干警幫助老干警，在辦案業(yè)務(wù)方面老干警幫助新干警，新老干警互幫互助，達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)全院干警共同進(jìn)步，努力提高信息化應(yīng)用水平，不斷夯實(shí)法院基層基礎(chǔ)，全面提升司法能力和水平，努力為公正司法提供有力保障。
【法院開展三項(xiàng)重點(diǎn)工作階段性總結(jié)-階段性工作總結(jié)】相關(guān)文章：
課題開展階段性總結(jié)03-01
階段性工作總結(jié)04-26
個(gè)人階段性工作總結(jié)12-14
淘寶階段性工作總結(jié)04-28
課題階段性工作總結(jié)04-25
課題階段性總結(jié)11-21
階段性訓(xùn)練總結(jié)03-24
課題階段性總結(jié)04-02