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四護(hù)工作總結(jié)

時間:2023-05-07 17:35:45 工作總結(jié) 我要投稿
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四護(hù)工作總結(jié)

全體四護(hù)員同志們: 大家好!

我代表分局作XX年度四護(hù)工作總結(jié)。

四護(hù)工作總結(jié)

XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年,也是分局確立四護(hù)管理方案關(guān)鍵的一年。在這一年里,我們?nèi)w四護(hù)員在分局的總體部署下,在分局兩管理段的直接領(lǐng)導(dǎo)下,同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝了因管護(hù)難度加大和汛期洪澇自然災(zāi)害帶來的困難和挑戰(zhàn);在這一年里,在水毀工程修復(fù)方面,有很多四護(hù)員給施工單位提供了很有利的條件;在這一年里,我們?nèi)w四護(hù)員以強(qiáng)管理,增效益,在不斷提高工程管理質(zhì)量、樹木管理質(zhì)量等方面均取得了較好的成績,四護(hù)工作發(fā)生了很大的變化,有部分地段基本上達(dá)到了分局的管理要求;在這一年里,我們?nèi)w四護(hù)員遇到的困難比預(yù)料的大,取得的成績比預(yù)料的好。較圓滿的履行了管理合同賦予的職責(zé)和分局安排的其他各項工作任務(wù),得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評,這些成績的取得,和在座各位四護(hù)管理員兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是分不開的,在這些成績的背后,凝聚著我們?nèi)w四護(hù)員辛勤的勞動和汗水,你們?nèi)〉玫某煽兇蠹沂怯心抗捕玫,在這里請允許我代表分局向你們道一聲:辛苦啦!感謝你們!下面我從XX年工作回顧、存在問題和XX年年工作思路三個方面向大家總結(jié)如下:

XX年工作回顧:

在過去的一年里,大多數(shù)四護(hù)員能按分局制定的“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,嚴(yán)格履行自己的職責(zé),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),埋頭苦干。作到了經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,減少了人為責(zé)任事故發(fā)生。

1、 工程管理道路方面:大多數(shù)四護(hù)員能積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),平時能做到及時平整道路,汛期能及時對所管的渠道巡查,對雨后積水地段及時填土和排水,對小的雨淋溝及時平整,對大的雨毀工程及時匯報,在進(jìn)行水毀工程修復(fù)時,能積極提建議、出主意、想辦法,為單位水毀工程適時修復(fù)提供了很多便利條件,從而保證了沿渠工程管理道路基本上全年暢通,在領(lǐng)導(dǎo)檢查渠道時,有部分四護(hù)員受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

2、 建筑物、渠道、引水口門及排水入渠工程管理方面:XX年汛期,雨水給我們的工程帶來了一次又一次的考驗,為安全度汛,在汛前,大部分四護(hù)員都能按管理段的要求,積極主動的清除各自管轄范圍內(nèi)排水入渠工程中的土方,保證了雨水從排水入渠工程集中排入渠道,使水毀損失降到了最低限度,從而保證了XX年汛期渠道、橋頭、道路等安全度汛。引水期間,能主動巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,從而保證了引水暢通,工程安全。

3、 樹木管理方面:大多數(shù)四護(hù)員能按照“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,堅持一年一次對樹木進(jìn)行刷白,及時修剪樹木多余枝條,作到了樹木刷白整齊,修剪及時,從而保證了樹木的正常生長。XX年下半年分局采用四護(hù)員自查與分局抽查相結(jié)合的方法對所有四護(hù)員看護(hù)的樹木分別進(jìn)行了統(tǒng)計,并逐一建檔。據(jù)統(tǒng)計資料顯示:31份合同總數(shù)量為31920棵,實有數(shù)量為26884棵,總體保證率為84%,100%的有5人,90%以上的有17人, 70%-90%的有5人,70%以下的有4人。因為數(shù)字都是我們四護(hù)員自己報的,在這里我就不一一讀了,大家心里清楚自己所看樹木的保證率有多大,現(xiàn)在栽樹還不晚,回去以后,該移的移,該補(bǔ)的補(bǔ),要確保采伐時成材率70%以上的合同目標(biāo)實現(xiàn)。如果低于合同目標(biāo),將按分局有關(guān)規(guī)定處罰,如果超過合同目標(biāo),將按合同規(guī)定獎勵。以后將形成制度,每年自查一次報分局建立檔案,分局將組織有關(guān)人員對每個四護(hù)員自查情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,數(shù)量出入較大的將按分局有關(guān)規(guī)定處理。在XX年度分局為了有效地遏制冬季成材樹木被盜事件發(fā)生,加強(qiáng)了對沿渠樹木的夜間巡查力度,通過分局水政隊員夜間不定期巡邏和管理段人員白天定期對四護(hù)員履約情況巡視考核,與往年相比,大大減少了成材樹木被盜事件的發(fā)生,減少了四護(hù)員和單位的經(jīng)濟(jì)損失。XX年初對南分干樹木進(jìn)行了普查落實,合同進(jìn)行了修改,變相提高了四護(hù)員自身的經(jīng)濟(jì)效益。

存在問題:

1、 有部分四護(hù)員還不能完全按“四護(hù)員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,缺乏主觀能動性,工作不夠積極主動。

2、 有部分四護(hù)員責(zé)任心不強(qiáng),管護(hù)力度不夠,與分局配合協(xié)作能力較差,仍有成材樹木被盜事件發(fā)生,仍有小樹主干樹枝未適時修剪,工程管理道路未適時平整,樹木刷白未完成(10月底前)以及問題未及時匯報等現(xiàn)象。

XX年年工作思路:

為強(qiáng)化目標(biāo)管理,充分調(diào)動全體四護(hù)人員工作的積極主動性,確保XX年四護(hù)工作的的全面開展,使我局四護(hù)工作再上新臺階,在XX年年的四護(hù)工作中,我們?nèi)w四護(hù)員要克服缺點,發(fā)揚(yáng)成績,以管理合同為依據(jù),以四護(hù)員違約行為處理規(guī)定為準(zhǔn)繩,繼續(xù)以強(qiáng)管理,增效益為中心,以提高工程管理水平為重點,按照分局領(lǐng)導(dǎo)班子和管理段的要求,積極探索現(xiàn)有情況下沿渠工程管理道路、樹木管理、建筑物管理等各項管理工作的先進(jìn)做

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