倉庫管理年終總結(jié)

時間：2021-07-14 15:38:56 工作總結(jié) 我要投稿

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2011年倉庫管理年終總結(jié)

2011年不知不覺在指尖慢慢逝去,2012年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們供應(yīng)部整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉管員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。我堅持不斷的學(xué)習(xí)理論知識，總結(jié)工作經(jīng)驗。加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。2011年倉管年終總結(jié)報告如下：

　　“鑒于京基金融中心2011.12.18號成功移交瑞吉酒店入伙”，自去年K K MAII交接物業(yè)管理的又一大事件。今天京基100高高聳立在深圳鵬城，仰望深港，深圳瑞吉酒店是京基集團(tuán)與美國喜達(dá)屋集團(tuán)繼大梅沙京基喜來登酒店后的又一次聯(lián)姻。酒店共設(shè)標(biāo)準(zhǔn)間、復(fù)式公寓、云中套房、總統(tǒng)套間等在內(nèi)的２９９間客房、５個餐廳和１１間總面積達(dá)２１００平方米的會議室。酒店大堂位于京基１００大廈的９４層，游泳池位于７５層，距離地面３００米，堪稱世界上“最高的游泳池”�！笆澜缟献罡叩木频曛弧薄ⅰ爸袊鴥�(nèi)地最高的酒店”、“深圳最高的空中餐廳京基天宮”、“世界上建筑物中最高的游泳池”等頭銜，讓瑞吉酒店開業(yè)就備受業(yè)界關(guān)注。站在深圳瑞吉酒店，可以俯瞰深圳與眾不同的港灣風(fēng)情，在９０多層、４００多米的高空進(jìn)行商務(wù)洽談、宴會娛樂、觀光休閑等將成為特區(qū)的另一種時尚生活。在這一重大的成就，值得京基的驕傲。深圳的驕傲~~~去年7月19號剛進(jìn)駐京基100，工作歷盡艱辛。為京基100移交瑞吉酒店HOE所有付出的努力和艱辛.是我們?nèi)w成員的努力換取辛勤的汗水··在未來��！我們會更加拼博，為地產(chǎn)企業(yè)帶來更好的發(fā)展···重點(diǎn)加大審核力度，在材料的監(jiān)管和進(jìn)取，降低矛盾的分發(fā)審單，出入庫，驗收，移交，發(fā)放····

2011年倉庫管理年終總結(jié)

　　我在材料崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。一年下來的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果！正因為如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進(jìn)步。

　　一、重學(xué)習(xí)，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平和工作效率

　　　　在倉管任職，向老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識，材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

　　二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象

　　　　作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實際工作經(jīng)驗，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的.名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

　　三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室

　　　　我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

　　四、存在的問題

　　　　1．對自已有時不能嚴(yán)格要求。

　　　　2．對材料審查分析不深入，對自己處理重要的事情不能深入了解，反應(yīng)速度滯后

　　　　執(zhí)行不到位。

　　五、明年工作打算

　　　　1．進(jìn)一步加強(qiáng)材料驗收，保障材料質(zhì)量優(yōu)。建設(shè)優(yōu) ！

　　　　2．加強(qiáng)與班組的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)工作，維護(hù)好單位的良好形象。

　　2012年工作計劃及達(dá)成目標(biāo)如下：

　　1）團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

　　2）注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

　　3）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好！

　　4）多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對自己不好的做法即時予以改正。