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骨干教師省級培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)(中)

時間:2023-04-26 16:54:56 工作總結(jié) 我要投稿
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骨干教師省級培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)(中)

扎實開展跟崗培訓(xùn)促進教師專業(yè)發(fā)展

--廣東省中學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)

骨干教師省級培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)(中)

廣東省中學(xué)教師楊仁寬工作室

中篇跟崗學(xué)習(xí)的過程和做法

一學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確任務(wù)要求

根據(jù)《關(guān)于開展廣東省2010年中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)工作的通知》的精神和《廣東省中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)工作指南》的要求,本工作室主持人在跟崗老師報到之前,就制定了較為詳細(xì)的跟崗學(xué)習(xí)計劃與方案,并公布在個人博客上,以征求意見完善,保證跟崗學(xué)習(xí)活動的正常開展。

1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確任務(wù)與要求。跟崗教師到來后,先是座談,跟崗教師和工作室成員互相認(rèn)識、了解。主持學(xué)習(xí)了省教育廳的"通知"和"指南"等,跟崗老師們集體討論,調(diào)整了跟崗學(xué)習(xí)計劃,形成了具體到每天上午、下午、晚上三個時間段的培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排等,對要求更加明確,使任務(wù)更加具體。

2、舉行"跟崗學(xué)習(xí)開班儀式",由主管教學(xué)的副校長主持人,工作室主持人、校領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)、進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、跟崗教師等分別發(fā)言,介紹有關(guān)情況,說明工作室的跟崗學(xué)習(xí)安排,跟崗教師表決心等。

3、根據(jù)工作室跟崗學(xué)習(xí)活動方案,結(jié)合跟崗教師的個人實際,每一位老師都詳細(xì)制定了有個性化的個人跟崗學(xué)習(xí)計劃,并公布在工作室與個人教育博客上,以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學(xué)習(xí)的任務(wù)及要求。

二跟崗學(xué)習(xí)內(nèi)容,既豐富又多彩

1、加強理論學(xué)習(xí),增強教研意識,打下堅實基礎(chǔ)。

為扎實開展此次培訓(xùn),使跟崗老師有促進和提升,首先是引領(lǐng)他們從日常埋頭苦干的工作中短暫的解放出來,投入到理論的研讀中。有了更高、更切合實際的理論指導(dǎo),才能讓跟崗老師在后續(xù)的實踐過程中找到發(fā)展和提升的空間。

(1)研讀論著。工作室提供了豐富的教育書籍和專業(yè)期刊,讓跟崗老師每天隨時都可以研讀。每一位跟崗老師在培訓(xùn)期間都至少閱讀完了兩本教育論著、多篇發(fā)表于數(shù)學(xué)期刊上的優(yōu)秀文章,結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗和實際需要,撰寫兩篇以上的讀書筆記。

(2)學(xué)術(shù)講座。工作室先后舉辦了三次專題學(xué)術(shù)講座,分別是宋發(fā)奎老師談《教師如何進行課題研究》、楊仁寬老師談《中學(xué)教研與寫作》、何小亞教授談《中學(xué)數(shù)學(xué)教什么》。通過名師的經(jīng)驗、專家的見解,給跟崗老師拓寬教育教研思路,指引發(fā)展方向。

(3)交流座談。教育理念與理論水平的提升,除了由上而下的傳授指導(dǎo),還要同行之間的互通有無和彼此借鑒。為此,工作室安排了三次學(xué)術(shù)交流座談,包括到東垸一中孟勝奇工作室的學(xué)習(xí)交流、與從化六中的參觀交流、與從化中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)們的座談與交流,讓老師們各抒己見得到共鳴,又"他山之石"學(xué)經(jīng)驗。

2、以實踐為主線,促進教學(xué)、教研能力的提高。

理論學(xué)習(xí)是前提、基礎(chǔ)和導(dǎo)向,但真正有效的鍛煉和提升必須落實于一線的教學(xué)實踐中。只有扎根教學(xué)實踐這片沃土,才能切實提升跟崗教師的業(yè)務(wù)水平和教研能力。為此,工作室給跟崗老師安排了大量充實的教學(xué)實踐機會。

(1)"師徒結(jié)對"。為使一線教學(xué)實踐有更具體到位的指導(dǎo),工作室安排了從化中學(xué)、從化六中的資深數(shù)學(xué)老師與跟崗老師結(jié)對,通過互相聽課、評課,讓彼此能取長補短,共同促進。

(2)聽"示范課"。工作室的幾位指導(dǎo)老師精心準(zhǔn)備了8節(jié)示范課,通過聽課,讓跟崗老師領(lǐng)略各位名師的教學(xué)特色,汲取各人的優(yōu)點;同時也展現(xiàn)了從化中學(xué)的數(shù)學(xué)教學(xué)特色與先進的課堂實施理念。

(3)上"常態(tài)課"。原汁原味的常態(tài)課,最貼近日常的教學(xué)工作。通過異地帶班一周的常態(tài)課鍛煉,讓跟崗老師熟悉這里的學(xué)生特點,鍛煉老師的課堂駕馭能力,展現(xiàn)各位跟崗老師的教育水平和課堂風(fēng)采。并通過常態(tài)課堂的操作,探究各類課型的有效性原則。

(4)上"匯報課"。每位跟崗老師都精心設(shè)計了一節(jié)匯報課,以促使老師們發(fā)揮自己積累的經(jīng)驗和教學(xué)策略,去打造一節(jié)力求完美的優(yōu)質(zhì)課。同時安排幾位老師同一天上同一個課題,采取"同課異構(gòu)"的形式進行對比交流,讓跟崗老師在切磋中得以長進,更加豐富了他們的教學(xué)智慧。

(5)評課研討。每位跟崗老師聽了8~9節(jié)"示范課"和8節(jié)"匯報課",還聽了部分"常態(tài)課"。幾乎在每天的下午,都組織評課與交流:或是工作室主持人或從化中學(xué)資深老師主持評課,或者是學(xué)員之間的互相研討。通過這些評課活動,讓跟崗老師清晰地明確了評課的方法和要素,提升了他們聽課的藝術(shù)與評課的水平,更給日后的教學(xué)提供了寶貴的經(jīng)驗。

(6)認(rèn)真批改。跟崗老師通過批改1-2次試卷或幾次作業(yè),更實際地了解到學(xué)生的情況,為上課做好鋪墊,也了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中存在的問題,使講評課更有針對性,并由此讓跟崗老師探索思考講評課的有效模式等等。

(7)開發(fā)課例與案例研讀。跟崗老師結(jié)合教學(xué)實踐和理論學(xué)習(xí),研讀了核心期刊上的典型案例。并開發(fā)了課例,通過此過程,讓老師們學(xué)習(xí)、思考和規(guī)范一個課例的設(shè)計與制作等環(huán)節(jié)。

(8)外出學(xué)習(xí)。跟崗培訓(xùn)除了務(wù)實的立足于工作室基地,還采取了"走出去、請進來"的形式,豐富了跟崗學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容。在三個星期內(nèi)先后安排了到東莞一中聽課交流、到從化六中聽課交流、請華南師大數(shù)學(xué)學(xué)院何小亞教授作學(xué)術(shù)報告暨到工作室指導(dǎo)等,以拓展老師們的見識和視野。

(9)課題研究。在主持人的指導(dǎo)下,跟崗老師都以各自的教學(xué)實踐和特長,初步選定了課題研究方向,撰寫了開題報告,了解、掌握了一些基本的教育科研方法,增強了老師們撰寫專業(yè)文章的意識并提高了寫作水平。

3、以反思、提煉為主體,提升教學(xué)、教研素養(yǎng)。

有理論作基礎(chǔ),有教學(xué)實踐為載體,要使跟崗老師通過培訓(xùn)有收獲、有成果,重要的是老師們的反思、總結(jié)和提煉,主持人言傳身教作引領(lǐng),跟崗老師們積極地投入到學(xué)習(xí)、實踐之后的提升過程中。

(1)寫教育日志。從培訓(xùn)開始的第一天,到結(jié)束的最后一天,跟崗老師都堅持通過寫教育日志,記錄每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)心得體會和自我感悟后的收獲。這些既是過程的記錄,更是原始材料的積累,還是思想火花的收集。

(2)寫教學(xué)反思。通過聽課、上課、評課,各跟崗老師都深思熟慮的撰寫至少三篇教學(xué)反思,包括聽課的反思、上課的反思、對自己以往教學(xué)的反思等。通過寫教學(xué)反思,總結(jié)提煉學(xué)習(xí)成果,為后續(xù)的自我完善、教研實驗的深化提供了素材。

(3)寫教學(xué)設(shè)計。對于每一節(jié)的常態(tài)課和匯報課,跟崗老師都認(rèn)真進行集體備課、個人設(shè)計,相互交流,不斷修改形成一份份的教案,精益求精。這對于促進老師們的實際教學(xué)水平,打造精品課堂非常有效。

(4)寫開題報告。一線老師,最不擅長的是做課題研究和論文寫作,通過跟崗學(xué)習(xí),老師們嘗試撰寫了研究課題的開題報告。整理出了研究課題的理論價值和實際價值、研究的主要任務(wù)、實施步驟與計劃、預(yù)期取得的成果等環(huán)節(jié)。

三跟崗學(xué)習(xí)形式,"自主""統(tǒng)一"并存

本次跟崗學(xué)習(xí)的形式,要求跟崗教師既保質(zhì)保量地統(tǒng)一完成"規(guī)定動作",又結(jié)合個人的喜好爭取有"自選動作"。其中,"統(tǒng)一"的主要有:

一是在集體備課,集中研討,(說課)評課,座談會等活動中,大伙兒統(tǒng)一行為,不做其他任何雜事。

二是重要的聽課活動統(tǒng)一:如,主持人與工作室成員上示范課;集中研討的"同課異構(gòu)"課;集中安排的跟崗教師上常態(tài)度和匯報課,所有跟崗教師及大部分"師傅"都要參加,并做到"每課必評"。

三是"走出去"交流與考察活動,全體成員都要參加,并要有記錄與考察日志,或經(jīng)過反思,對本室活動計劃或內(nèi)容提出改進意見與建議等。

四是"請進來"專家講座與學(xué)術(shù)報告或?qū)n}講座等活動,要求所有成員不得請假,并有記錄與"聽后日志"或"聽后感想"等,以對自己的跟崗學(xué)習(xí)行為有所幫助,或?qū)ψ陨淼慕虒W(xué),教研,科研等有啟發(fā)與感悟等!

"自主"的主要有:一是學(xué)習(xí)名著或?qū)V鴷r可以選擇;二是研讀名師的名篇佳作時可以側(cè)重;三是揣摩核心刊物上的優(yōu)秀課例時可以自主;四是研發(fā)優(yōu)秀案例或開發(fā)課程資源時可以自定(內(nèi)容);五是選擇研究課題時可以組合(至多3人一組),等等,以張揚個性,特色發(fā)展。

四跟崗學(xué)習(xí)模式,嘗試"三八六"式

根據(jù)省廳的通知要求和高校的指導(dǎo)意見,結(jié)合本工作室和本學(xué)科的特點,在本次"跟崗學(xué)習(xí)"培訓(xùn)活動中,嘗試了以下"386跟崗培訓(xùn)模式"。

"3"指三種形式或三塊陣地:以工作室和所在學(xué)校為主要陣地;以"走出去"考察與交流為輔助;以"請進來"專家講座或名教師專題輔導(dǎo)報告等,尋求教育與教學(xué)的理論支撐,借鑒他人的成功經(jīng)驗,擴大知識視野,增強技能技巧。

"8"指跟崗學(xué)習(xí)八環(huán)節(jié):讀、寫、聽、說、評、教、思、研。含義如下:

讀--讀理論書,讀專著書,讀專業(yè)刊(核心刊物上的佳作及典型案例)等。

寫--寫讀書筆記,寫跟崗日志,寫教學(xué)設(shè)計,寫教學(xué)反思,寫開題報告等。

聽--聽專題講座,聽(觀)示范課,聽(觀)常態(tài)課,聽(觀)匯報課,聽學(xué)生的反饋,聽研討時的發(fā)言,聽交流時的經(jīng)驗等。

說--說課,說自已的經(jīng)驗,說各人的體會,說學(xué)習(xí)的過程,說經(jīng)驗或教訓(xùn)。

評--評上課,評說課,說寫作(跟崗日志,教學(xué)教研反思,讀書筆記)等。

教--教三類課:工作室成員上示范課,跟崗教師上常態(tài)課和匯報課等。

思--每項活動之后思得失,悟方法,明道理(及時文字化記錄)等。

研--研課標(biāo)與教材,研學(xué)情與學(xué)法,研教法與考法,研教學(xué)科研課題等。

"6"指跟崗學(xué)習(xí)應(yīng)提高的六項技能:深鉆教材備好課,細(xì)察學(xué)情為上課,駕馭課堂上好課,會聽會記會評課,課題引領(lǐng)謀發(fā)展,反思提煉搞創(chuàng)作。

以上六項技能,也是跟崗學(xué)習(xí)的主要目的與任務(wù)。

一是旨在有效培訓(xùn)并提高跟崗教師們深入鉆研教材,有效備課的能力。

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