關(guān)于2009年終工作總結(jié)的通知

關(guān)于2009年終工作總結(jié)的通知

公司各部室、項目部：

為總結(jié)公司2009年度工作、經(jīng)驗及不足，2010年以全新的模式開展工作，現(xiàn)將2009年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：

1、各部室、項目、各員工將本人2009年工作總結(jié)(包括：個人業(yè)績、存在問題、年內(nèi)進(jìn)步、新年計劃、合理化建議等)以書面打印形式報各部經(jīng)理并由項目組織進(jìn)行總結(jié)、交流。

2、各部室經(jīng)理將本人述職報告及本部門年終匯總書面報公司，內(nèi)容包括：

①2009年工作成績(完成業(yè)績數(shù)、管理辦法)存在問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；

②2010年工作計劃及實施具體辦法；

③對公司的經(jīng)營、管理、制度等意見和合理建議(采納者獎勵)；

④學(xué)習(xí)、置業(yè)計劃：包括設(shè)想、目標(biāo)、達(dá)成時間。

3、各部室將2010年工作計劃中涉及到的費(fèi)用開支預(yù)算列表上報。

4、財務(wù)部將2009年年終財務(wù)決算及2009年財務(wù)、費(fèi)用計劃上報。另做好公司各項年檢準(zhǔn)備工作。

5、評選09年度優(yōu)秀部門和員工。其中，明星樓盤1個，金牌銷售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名(優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿半年以上者)。

評選標(biāo)準(zhǔn)：以年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，綜合工作業(yè)績、職業(yè)道德、團(tuán)隊精神、滿意度、貢獻(xiàn)大小等。對獲選的團(tuán)隊、經(jīng)理、員工予以獎勵。

6、公司根據(jù)經(jīng)理述職情況，進(jìn)行達(dá)標(biāo)競爭上崗。根據(jù)評選結(jié)果聘任，宣布新一年公司任職決定。

7、時間要求：

①各部室于2009年12月25日前提交員工總結(jié)，以會議形式完成部門內(nèi)總結(jié)；

②各部門總結(jié)、預(yù)算及經(jīng)理述職報告于2009年12月31日前由各部門經(jīng)理報公司。

8、2009年經(jīng)理工作述職總結(jié)會議于2009年元月召開。地點：濟(jì)南公司總部會議室，具體時間另行通知。列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問及先進(jìn)工作者。

以上總結(jié)匯報要求：全面、真實地反映本部一年來的工作，內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

特此通知！

山東信昌天馬不動產(chǎn)機(jī)構(gòu)

二00九年十二月十日

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