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高一、高二年級(jí)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-26 04:40:20 工作總結(jié) 我要投稿
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高一、高二年級(jí)工作總結(jié)

一、高二年級(jí)工作總結(jié)

2008-2009學(xué)年度第二學(xué)期

高一、高二年級(jí)工作總結(jié)

鑒于藝術(shù)生的基本學(xué)情,鑒于藝術(shù)學(xué)校教學(xué)的基本特點(diǎn),我們采取了一些有針對(duì)性的措施,收到了較好的教育教學(xué)效果。當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)了一些失誤,我們從中吸取了不少教訓(xùn),F(xiàn)作一下整理反思,以期以后的工作中,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),爭(zhēng)取更好的成績,為學(xué)校的發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

我們學(xué)校對(duì)干部提出了"一崗盡雙責(zé)"的要求,即"帶出好隊(duì)伍,干出好成績"。這是英明決策。沒有好的教師隊(duì)伍,就不可能取得好的教育教學(xué)成績,就不可能順利的實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。因此,在工作中,我把教師隊(duì)伍的建設(shè)放在了首要位置,在教師在隊(duì)伍建設(shè)上,也做了很多努力,取得較好的效果。

1、工作態(tài)度第一,教學(xué)水平第二的用人標(biāo)準(zhǔn)。在聘任教師時(shí),我嚴(yán)格的按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,教學(xué)水平一般,只要是愿意學(xué)習(xí),積極上進(jìn),很快就可以提高教學(xué)水平。在級(jí)部例會(huì)上,加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),提高教師工作的積極性和主動(dòng)性,幫助老師端正工作的態(tài)度,號(hào)召老師舍棄利益的追逐,注重職業(yè)責(zé)任感的培養(yǎng),以快樂的心情、豁達(dá)的心胸從事教育教學(xué)工作。

2、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。首先,在選人用人上把好關(guān),心胸狹小、斤斤計(jì)較的人,不用;閑事較多,影響團(tuán)結(jié)的人,不用,注意聘用那些心胸寬廣,樸實(shí)樂觀的教師任教。在平時(shí),經(jīng)常印發(fā)有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的文章給老師,組織老師們學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在工作中,重視朝團(tuán)隊(duì)合作方面引導(dǎo),同時(shí),對(duì)協(xié)作不好的老師及時(shí)地進(jìn)行談心教育。

3、引導(dǎo)教師樹立勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng)。我們學(xué)校的教風(fēng)中就明確的規(guī)定了教師要"啟發(fā)、引導(dǎo)、做最優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者",學(xué)習(xí)習(xí)慣是一個(gè)教師最重要的習(xí)慣,年輕教師可以暫時(shí)沒有較高的教育教學(xué)水平,但不可沒有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,有了這個(gè)習(xí)慣,就可以不斷的進(jìn)步,就可以成為優(yōu)秀的教師。因此,我一直引導(dǎo)老師們不斷學(xué)習(xí),不斷研究,并督促年輕教師學(xué)習(xí)進(jìn)步。

鉆研教材與教學(xué)改革并重,爭(zhēng)取最優(yōu)的教學(xué)效果

人們常說:"學(xué)優(yōu)生逼你鉆研教材,學(xué)困生逼你改革教法。"鉆研教材的重要性,每個(gè)教師都知道,可是改革教法的重要性則不是每個(gè)老師都能意識(shí)到的,其實(shí),改革教學(xué)方法比鉆研教材還重要。我校的循環(huán)大課堂是一種先進(jìn)的教學(xué)模式,需要老師去認(rèn)真的學(xué)習(xí),深入的實(shí)踐,不斷的豐富和發(fā)展,為此,我們采取了一些措施。

1、組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)悟循環(huán)大課堂的精神實(shí)質(zhì),掌握循環(huán)大課堂操作的基本要領(lǐng)。進(jìn)行課堂教學(xué)改革,實(shí)施循環(huán)大課堂教學(xué)模式,必須首先理解其精神實(shí)質(zhì),理解其精髓,并掌握事實(shí)的要領(lǐng),否則,只能是空有其形,難有其效,使改革走向死胡同。因此,我們組織教師學(xué)習(xí)研討循環(huán)大課堂,并根據(jù)藝術(shù)生的基本情況研討實(shí)施的要領(lǐng)。而且,我們邊運(yùn)用,邊研討,隨時(shí)解決運(yùn)用過程中出現(xiàn)的問題,保證了循環(huán)大課堂健康的發(fā)展。

2、用"務(wù)實(shí)高效"作為檢驗(yàn)教學(xué)改革的標(biāo)尺。在教學(xué)改革中,很多老師更多的關(guān)注了循環(huán)大課堂的模式,忽視了它的精神實(shí)質(zhì),致使效果不好,進(jìn)而否定循環(huán)大課堂。針對(duì)此種情況,我們?cè)谠u(píng)課的時(shí)候,一再強(qiáng)調(diào)"要靈活,不要刻板;要?jiǎng)?wù)實(shí),不要花架子;要高效,不要耗時(shí)",以此作為指導(dǎo)改革的標(biāo)尺,保證了循環(huán)大課堂的正確實(shí)施,避免了"模式化"傾向。

3、在講與學(xué)的關(guān)系處理上看教師的水平,在組織教學(xué)上見教師的風(fēng)采。課堂教學(xué)改革主要的問題是老師把握不好講與學(xué)的關(guān)系,把握不好哪些該講,該講多少,哪些該讓學(xué)生自學(xué),用什么方式學(xué)。我們從引導(dǎo)教師鉆研教材,調(diào)查學(xué)情入手,解決這個(gè)問題,讓老師們盡展教學(xué)改革的風(fēng)采。

教師的專業(yè)性包括兩個(gè)方面:學(xué)科教學(xué)、學(xué)生教育。

一個(gè)只會(huì)教學(xué),不會(huì)教育的老師不是優(yōu)秀的老師,甚至可以說,不是一個(gè)合格的老師。教書育人,豈可偏廢?因此,我們重視發(fā)揮每一位教師的教育作用,要求教師們積極的投入到學(xué)生教育當(dāng)中去,形成全員參與的教育管理環(huán)境。

1、班主任作為學(xué)生教育工作的組織者,任課教師作為學(xué)生教育的參與者,組成一個(gè)學(xué)生教育的團(tuán)隊(duì),形成教育的合力。

2、開展多種形式的教育活動(dòng):主題班會(huì)、小組座談會(huì)、個(gè)別談心、各種活動(dòng)等。

3、嚴(yán)格管理,對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律經(jīng)教育不思改正的,決不姑息,堅(jiān)決給與處分。

把家校聯(lián)合落到實(shí)處。

家長是學(xué)校教育的合作者,我們要充分的利用好這份力量。

1、通過家長會(huì),對(duì)家長進(jìn)行培訓(xùn)。

2、電話聯(lián)系,交流學(xué)生教育情況,多報(bào)喜,少報(bào)憂。

3、每兩周一次的"給家長一封信",培訓(xùn)和情況通報(bào)相結(jié)合。

通過這些工作,我們高一高二級(jí)部形成了一支積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)合作的教師隊(duì)伍,在教育教學(xué)上取得了較好的成績。但是在工作中也存在著很多不足:

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在建設(shè)一直學(xué)習(xí)型的教師團(tuán)隊(duì)上要加強(qiáng)。

2、課堂教學(xué)改革,細(xì)節(jié)上的研究和工作做得不夠,改革效果沒有達(dá)到預(yù)期目的。

3、教師對(duì)學(xué)生的教育和管理工作做得不夠,級(jí)部對(duì)此沒有制定很好的考核制約機(jī)制。

2009年7月8日

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