- 相關(guān)推薦
09-10學(xué)年度上學(xué)期高一三工作總結(jié)
過一個學(xué)期的努力,已經(jīng)形成了比較好的班風(fēng)班貌,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn),班內(nèi)同學(xué)積極向上,團(tuán)結(jié)友愛,班級各項(xiàng)工作井然有序。一、端正態(tài)度,抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成
剛?cè)雽W(xué)時(shí),我們大部分同學(xué)信心有,但目標(biāo)不明確,沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,開學(xué)后很長一段時(shí)間內(nèi)主要進(jìn)行了目標(biāo),學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)方法教育。大部分學(xué)生有明顯的收效,但仍有一部分學(xué)生收效不大,F(xiàn)在的問題是:大部分學(xué)生不知道如何才能把應(yīng)掌握的知識掌握牢固,基本上停留在上課聽老師講一遍,下課完成老師作業(yè),且完成作業(yè)時(shí)也不是有效的獨(dú)立完成,在完成時(shí)對知識進(jìn)行細(xì)化,歸納,理解掌握,而是為了完成而完成。因此,許多同學(xué)掌握的知識只是一些零碎的片段。
二、班干部培養(yǎng)
班干部是班主任的得力助手,是聯(lián)系任課教師與學(xué)生的紐帶、橋梁,是班級管理的重要組成部分。班干部的得力不得力、優(yōu)秀不優(yōu)秀是關(guān)系班級工作成敗得失的關(guān)鍵。所以,培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)、精明能干的班干部是每一位班主任必須做的工作?/p>
由于開始對同學(xué)不太了解,主要采用自薦和同學(xué)推薦,然后對這些同學(xué)進(jìn)行進(jìn)一步的深入理解,考察,培養(yǎng)。目前,大部分班干部工作積極,責(zé)任心強(qiáng),各盡其職。存在的問題:有些班干部自律行不強(qiáng),學(xué)習(xí)上表率作用不突出,威信樹立不夠。
全體課代表:
三、綜合測評
為了增強(qiáng)同學(xué)自律性,增強(qiáng)自我管理能力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,在班級實(shí)行了學(xué)生綜合測評制度,把學(xué)生的日常表現(xiàn)納入測評,測評結(jié)果直接影響到小組名次及各項(xiàng)評優(yōu)比例。結(jié)果表明效果不錯,學(xué)生集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了,自律性增強(qiáng)了,班級各項(xiàng)工作完成的井然有序。但也突出了一些問題,比如有些班干部存在舞弊行為,下一步加大監(jiān)察力度,讓綜合測評發(fā)揮最好的作用。
綜合測評前十名的同學(xué):綜合測評小組排名:
第一名:一組(組長高偉倫)第二名:二組(組長王涵)第三名:四組(組長林泉羽)第四名:三組(組長吳同)四、德育
德育工作是學(xué)校教育的重中之重,先做人后成才。在教育過程中,盡可能融德育教育于活動中,讓學(xué)生在活動中釋放壓力,展示風(fēng)采,找回自信,達(dá)到潤物無聲。
班級活動剪影:
五、鼓勵教育
鼓勵教育是最好的教育方法,它可以讓學(xué)生體會到成功的快樂,找回自信。因此,盡可能找到學(xué)生的閃光點(diǎn),給他們充分的肯定。
期末評優(yōu):三好學(xué)生
優(yōu)秀學(xué)生干部:優(yōu)秀團(tuán)員:學(xué)校每個月文明之星:還有許多工作要做,還有許多東西要學(xué)習(xí)。只要明確肩頭的責(zé)任,堅(jiān)持不懈,為了學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力!
"七"樂無窮,盡在新浪新版博客,快來體驗(yàn)啊~請點(diǎn)擊進(jìn)入~
【09-10學(xué)年度上學(xué)期高一三工作總結(jié)】相關(guān)文章:
09-10學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃04-25
09-10學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃04-25
09-10學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃04-25
○09-10學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃04-25
集郵協(xié)會09-10學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃04-25
09-10學(xué)年第一學(xué)期體藝組工作計(jì)劃04-25
中廣新聞報(bào)社09-10學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃04-25
程戈莊小學(xué)09-10學(xué)年第二學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃04-25