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車輛檔案管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的車輛檔案管理制度，希望能夠幫助到大家。
車輛檔案管理制度1
為切實加強機關(guān)管理，保證機關(guān)良好的工作秩序，樹立良好的工作形象，特制定集聚區(qū)辦公室工作制度，請認(rèn)真遵照執(zhí)行：
一、人員管理制度
�。ㄒ唬﹪�(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)無故遲到、早退、擅自脫離崗位。因特殊原因不能到崗的，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，回崗后及時辦理銷假手續(xù)。
（二）工作中不做與上班無關(guān)的事，例如：打游戲、聊天、炒股、看電影等。
�。ㄈ﹩挝徽匍_會議無特殊情況不得請假，擅自不參加會議，按曠工處理。
�。ㄋ模﹪�(yán)格遵守考勤管理制度，因病、因事或其他個人原因造成考勤記錄不佳，不享受績效工資和優(yōu)秀獎勵。
二、公章使用管理制度
（一）印章的使用范圍
1、公章使用：由集聚區(qū)名義簽發(fā)的文件、文書，包括各類通知、通報、報告、決定、計劃、紀(jì)要、函件、報表等，代表集聚區(qū)對外工作聯(lián)系的介紹信，需證明的各類材料，與集聚區(qū)管委會的各類合同、項目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書及其它需要的簽章等。
2、其它情況需加蓋公章時，必須由主任簽批。
3、屬集聚區(qū)下屬各辦的公章使用由各辦負(fù)責(zé)人明確使用范圍及要求。
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1、凡集聚區(qū)紅頭文件、賬目款項、重要數(shù)字、以集聚區(qū)名義發(fā)信息與我單位的各類合同、項目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書等重要材料上加蓋公章的，必須由主任同意簽字后，方可蓋章。
2、凡涉及到財務(wù)、人事、工資等內(nèi)容的各類型報表、報告、申請、便函、介紹信等必須由單位負(fù)責(zé)人簽字后蓋章，否則，不予蓋章。
3、凡涉及個人事項需加蓋公章的材料，如貸款、擔(dān)保、落戶口等一律由主任同意簽字后，方可蓋章。
4、一般報送材料、便函、需加蓋公章的，由審核材料的分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任同意簽字后，方可蓋章。
5、集聚區(qū)介紹信蓋章時均應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或辦公室主任批準(zhǔn)；單位介紹信由辦公室統(tǒng)一編頁，存根由專人保管存檔。
6、公章禁止帶出本單位外使用。如因特殊需要，必須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人同意，后方可帶出。公章帶出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
7、對一些行文不規(guī)范（字跡潦草、有明顯涂、改痕跡、表達不清、落款單位不明）的文檔，拒絕加蓋印章。
8、集聚區(qū)印章一律不得在空白紙頁上使用。嚴(yán)禁在空白的紙張、表格、信函、證件等上面加蓋單位行政章或業(yè)務(wù)專用章。嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信，如遇特殊情況，必須提出書面申請，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可用章。
9、凡啟用公章，經(jīng)辦人都要先出示領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后認(rèn)真填寫公章啟用登記表，經(jīng)辦人在“公文簽發(fā)單”上簽字并填寫清楚文件材料名稱、份數(shù)、時間和需要說明的事項，公章管理人員進行審核，嚴(yán)格按文件核準(zhǔn)印數(shù)加蓋公章，確保無誤后方可蓋章。
10、特殊情況急需使用公章的，由公章使用人注明事由，并向分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系后可先行用章，但公章使用人應(yīng)在事后及時補辦手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)管理公章人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理，按照管理程序辦事，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對有關(guān)內(nèi)容，使用人所填寫的內(nèi)容和擬使用公章的文稿材料不符的，不予用章。否則，出現(xiàn)事故，責(zé)任由公章管理人員自己承擔(dān)。
12、規(guī)范使用印章，做到“齊年蓋月”(即印章的左邊緣與落款日期的年相齊，月、日蓋在印章的下面)；蓋章時用力要均勻，落印要平衡，印泥（油）要適度，保證印跡端正、清晰。
13、有下列情況，公章必須停用：單位名稱變動；公章使用損壞；公章遺失或被盜，聲明作廢。
14、經(jīng)批準(zhǔn)停止使用的公章由單位辦公室統(tǒng)一封存或送相關(guān)部門銷毀，不得私自處理。
（三）印章的保管
1、本單位所有公章由專人負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自轉(zhuǎn)交他人代管。
2、保管人需負(fù)責(zé)對印章保管的安全，公章存放在指定安全的地方，嚴(yán)禁擅自攜帶外出。
3、公章保管人因事離崗時，須由部門主管指定人員暫時代管，以免貽誤工作；公章專管員外出，移交公章時，需由主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
4、保管人需負(fù)責(zé)對印章的保養(yǎng)，使用中達到干凈、字跡清晰、色調(diào)鮮艷。
注意：印章保險柜使用完后請將保險柜關(guān)閉
三、車輛管理制度
為進一步加強車輛管理，提高車輛使用效率，確保車輛運行安全，更好地為部機關(guān)服務(wù)，特制定以下制度：
�。ㄒ唬{駛員管理制度
1、車輛駕駛員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
2、車輛駕駛員應(yīng)注意行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車。
3、車輛內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品及其他違禁物品。
4、車輛駕駛員應(yīng)服從綜合辦安排，無正當(dāng)理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交他人駕駛。
5、車輛駕駛員不得公車私用，凡從事非單位安排的活動，不得駕駛本單位車輛外出。
6、車輛駕駛員應(yīng)按規(guī)定時間上、下班。不得遲到、早退，更不得無故曠工。
7、車輛駕駛員應(yīng)經(jīng)常對車輛進行保養(yǎng)和檢查，保持車容車貌的整潔干凈。
8、車輛駕駛員應(yīng)建立健全車輛技術(shù)檔案，對車輛的購進時間、產(chǎn)地、型號、金額、行駛里程、維修及發(fā)生交通事故的情況進行詳細(xì)的記載，以便更好地了解和使用車輛。
�。ǘ┸囕v調(diào)度制度
1、車輛由綜合處統(tǒng)一調(diào)度，其他人員不得隨意指派。
2、一律實行派車制度。各辦用車須提前1天提出，并填報“派車單”。特殊情況需臨時用車的`，視事情的輕重緩急決定派車。在市內(nèi)用車的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；在市外用車的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3、駕駛員根據(jù)派車單出車，行車日程和路線應(yīng)嚴(yán)格按照行車計劃執(zhí)行，不得隨意變更或用公車辦私事，如遇此情況，駕駛員有權(quán)拒絕；車輛返回后，駕駛員需及時將經(jīng)使用人簽字后的派車單報綜合辦。
4、晚間4:30點以后，原則上不單獨安排加班車輛，可統(tǒng)一乘坐管委會通行車。確有需要，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（三）車輛維修制度
1、車輛發(fā)生故障，無論問題大小，必須先填寫《公務(wù)用車送修單》，報綜合辦送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可進廠維修。送修單需明確車輛送修項目、維修單位估價等信息。
2、車輛維修應(yīng)到送修單指定的修理廠維修，如遇特殊情況需到其他修理廠維修的（如定點廠不能維修、執(zhí)行公務(wù)途中發(fā)生故障等），須經(jīng)綜合處批準(zhǔn)。
3、車輛維修應(yīng)嚴(yán)格按照送修單申報維修的項目進行，實際修理中改變維修項目的，須及時告知綜合辦，并重新填寫送修單。
4、車輛進廠維修時，駕駛員須隨車督修，核定材料、工時等，掌握維修項目的到位情況和質(zhì)量，不得擅自離開，否則按曠工處理。
5、車輛維修結(jié)束后，駕駛員須親自調(diào)試合格后方可在記賬單上簽字認(rèn)可，并將更換原件回收。
6、車內(nèi)設(shè)施的維護、更新及用品的購買，均應(yīng)填報送修單辦理相關(guān)手續(xù)。
7、嚴(yán)禁有關(guān)人員虛報維修項目或維修費用等弄虛作假行為，若違反此規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當(dāng)事人負(fù)責(zé)加倍賠償，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)查實兩次，予以辭退。
8、綜合辦定期（每月或每季度）對每輛車的維修費用、行駛里程及百公里維修費用予以公布。
�。ㄋ模┸囕v加油制度
1、車輛加油須到定點加油站，因出差等特殊情況，需在定點加油站以外加油的，須經(jīng)綜合辦同意后，按有關(guān)規(guī)定予以報銷。
2、每次加油時，綜合辦派專人隨從，填寫《耗油情況記錄表》，注明日期、車號、里程、油號、加油量和金額等，并經(jīng)駕駛員本人簽字確認(rèn)。
3、嚴(yán)禁有關(guān)人員替其他車輛加油、兌換現(xiàn)金或領(lǐng)取物品等弄虛作假行為，若違反此規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當(dāng)事人負(fù)責(zé)加倍賠償，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)查實兩次，予以辭退。
�。ㄎ澹{駛員制度
1、要服從調(diào)度。
2、工作時間不予許擅離職守耽誤出車。
3、擅自出車辦私事或私自將車輛交他人駕駛，如發(fā)生交通事故，所有損失自負(fù)。
4、酒后駕車，累計發(fā)現(xiàn)2次，予以辭退，如發(fā)生交通事故，所有損失自負(fù)，同時予以辭退。
5、行車中由于人為原因造成違章罰款，不予報銷。
四、檔案管理制度
�。ㄒ唬┪募牧蠚w檔
凡是單位各部門直接形成的具有保存價值的文件材料都應(yīng)定期歸檔保存在單位檔案室。對于需要歸檔的材料，綜合辦工作人員按規(guī)定收集、整理后進行集中管理，任何部門或者個人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。歸檔的文件材料須按其規(guī)律分類保存并裝訂成冊。
�。ǘn案借閱
借閱檔案必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借出。因特殊情況需借出者，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后并辦理借出手續(xù)，歸還時對所借檔案應(yīng)予以檢查核對。借閱者要愛護檔案，不得拆卷、涂改、批注、損壞和遺失。
（三）檔案保密
檔案管理人員和借閱檔案人員，不準(zhǔn)將檔案給無關(guān)人員翻閱，不得擅自涂改，拆頁和銷毀檔案，不得泄露檔案內(nèi)容。管理人員如有變動，必須辦理交接手續(xù)，移交時進行清點、核對，以確保檔案的完整與安全。
五、食堂管理制度
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，保障就餐人員的飲食衛(wèi)生。
�。ǘ┍３质称泛斜浯娣攀称返那鍧嵭l(wèi)生。合理儲存食品，做到餐具和食品生熟、葷素分開，防止食品相互交叉污染。
�。ㄈ﹫猿謴N房、餐廳每天清掃、擦凈，保持衛(wèi)生、整潔。要求做到案板、刀具每天清洗、墻面潔白、無蛛網(wǎng)、浮灰，廚房無油污，桌面、凳子無油跡，地面光亮。
�。ㄋ模┦程霉ぷ魅藛T必須定期進行身體檢查，持有健康合格證。
�。ㄎ澹┎途咭宦擅刻烨逑础⑾�，嚴(yán)禁不結(jié)餐具使用。
（六）廚房、餐廳全部裝紗窗、紗門，防止蒼蠅等有害物進入。
�。ㄆ撸┙�(jīng)常檢查食品質(zhì)量防止菌變或食物中毒。
車輛檔案管理制度2
一、黨建工作計劃
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《XX新聞》的水平。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、治安保衛(wèi)工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的.使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工。
2、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃
辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
九、辦公室其它工作計劃
1、推行“5S”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實到部門。
車輛檔案管理制度3
一、車輛技術(shù)管理所存在的問題
車輛技術(shù)管理就是車輛從選購到報廢的全過程，前期管理是車輛規(guī)劃、選配、接收；中期管理是車輛的使用、檢測、維護等；后期管理則是車輛的更新、改造、報廢、封存、停駛等。在這一系列過程中車輛技術(shù)裝備、車輛技術(shù)水平、車輛技術(shù)等也屬于車輛技術(shù)管理的范圍。提高車輛技術(shù)管理水平，也是為了確保車輛能夠安全、高效地為人類服務(wù)。車輛技術(shù)管理的真正目的也是安全的生產(chǎn)、保證車輛的安全運行、提高車輛的使用效率。
（一）重視度不足
企業(yè)方面，在利益的驅(qū)動下，一些企業(yè)只追求經(jīng)濟效益，輕視所售車輛的維護工作。不重視對駕駛?cè)藛T要按時維護車輛的叮囑，以及缺少關(guān)于維護車輛的宣傳。一部分駕駛?cè)藛T根本不清楚車輛維護的基本項目，例如車輛的清潔、加固和潤滑。久而久之，車輛的技術(shù)性能降低，存在安全隱患，在駕駛過程中發(fā)生故障的概率升高，容易釀成不可挽回的損失。
（二）車輛維護意識淡薄
運輸企業(yè)存在著重使用輕維護的問題，大部分駕駛?cè)藛T只顧使用車輛，而輕視對車輛的保養(yǎng)和維護。為了節(jié)省時間和金錢，常常是遇到問題才會去修繕。企業(yè)在經(jīng)營過程中為了降低成本，省去了維護保養(yǎng)車輛的環(huán)節(jié)，根本沒有意識到車輛維護的重要性。其次，車輛的使用、維護、修理的'各方面差異都比較大，難以統(tǒng)一和落實，這也是車輛未能正常維護的原因之一。
�。ㄈ]有嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)
運輸管理部門制定了詳細(xì)地二級維護項目，每個項目都有具體的內(nèi)容和要求。但落實不到位，許多企業(yè)并沒有嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)實施，維護工作的基礎(chǔ)管理不達標(biāo)，員工的缺乏重視程度，另外檢修維修的設(shè)施老化，一系列問題導(dǎo)致二級維護項目無法落實。車輛維護保養(yǎng)時也會出現(xiàn)漏項、缺項的現(xiàn)象，根本無法達到檢驗的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）維修人員專業(yè)度不高
車輛的更新?lián)Q代速度飛快，在新型車輛的維修和維護過程中就需要新的技術(shù)來支持。實際上，新型的汽車維修人才匱乏，運輸企業(yè)內(nèi)部多是年老的維修工人，其學(xué)習(xí)性、技術(shù)性都跟不上技術(shù)的更新?lián)Q代。不了解新型車輛的結(jié)構(gòu)和性能、不掌握新型車輛的維修和保養(yǎng)、缺少必備的檢測和維修設(shè)備，難以對車輛進行維護和檢測，無法保證駕駛車輛的安全性。
�。ㄎ澹┸囕v技術(shù)檔案管理不完善
在信息化時代，車輛從購買開始到報廢為止都應(yīng)當(dāng)有完善的檔案記錄。但大部分企業(yè)認(rèn)為車輛技術(shù)檔案不具有重要性，在記錄時編寫檢測與維修記錄應(yīng)付檢查，對車輛技術(shù)檔案造假，應(yīng)付檢查。在真正需要車輛技術(shù)檔案的時候，無法直觀地看到正確的檔案。關(guān)注車輛的變化動向，重視生命安全，認(rèn)真記錄車輛的檢測和維護結(jié)果，保證結(jié)果的真實性，以便于掌握真正的車輛技術(shù)檔案。
二、完善的措施
�。ㄒ唬┱畱�(yīng)建立健全相關(guān)法律發(fā)揮
政府應(yīng)出臺詳細(xì)地、標(biāo)準(zhǔn)地、更具有嚴(yán)謹(jǐn)性的法律法規(guī)條款，彌補之前操作性不強，細(xì)節(jié)不夠完善的漏洞。加大懲罰力度，增強其權(quán)威性，督促企業(yè)能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進行操作。加強有關(guān)部門的監(jiān)管力度，避免違規(guī)行為的發(fā)生。
�。ǘ┙⒖茖W(xué)完善的獎懲制度
建立和完善經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，選出一部分經(jīng)營過程中符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，對其進行表彰和獎勵，讓它起到模范帶頭作用。對經(jīng)營過程中，不按規(guī)章制度辦事，企圖蒙混過關(guān)的加大懲罰力度。及時的檢查監(jiān)督、獎勵懲罰才能讓企業(yè)重視車輛的維護和保養(yǎng)，提高企業(yè)經(jīng)營者的責(zé)任心。明確考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，讓相關(guān)人員清楚地認(rèn)識到問題所在，提高自身的責(zé)任心。
�。ㄈ┘哟髮︸{駛?cè)藛T的安全教育力度
駕駛?cè)藛T的文化水平不高，對車輛維護問題的認(rèn)識參差不齊，有必要對其進行統(tǒng)一的培訓(xùn)教育。提高駕駛員對生命財產(chǎn)的重視度，讓其充分了解對車輛定期維護和保養(yǎng)的必要性。舉實際案例讓其直觀地感受到不按時維護的后果和危害，同時也要強制地開始審核制度，對沒有按時維護的車輛進行處罰。
（四）定期對維修人員進行技術(shù)培養(yǎng)
隨著汽車工業(yè)技術(shù)的更新?lián)Q代，許多維修工人跟不上技術(shù)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)定期開展教育課堂，有針對性地對維修工人進行新技術(shù)的培養(yǎng)，讓工人們的技術(shù)能跟上時代地步伐，不被時代所淘汰。汽車維修人員也應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，積極地提高學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性、及時地補充現(xiàn)代化知識，提高自己的維修技術(shù)，以應(yīng)對技術(shù)的更新?lián)Q代。
�。ㄎ澹┩晟栖囕v技術(shù)管理的檔案
車輛技術(shù)管理檔案記錄了車輛的基本信息和使用情況，保證檔案信息的完整性和真實性，也是車輛技術(shù)管理工作的重要一環(huán)。記錄車輛的主要性能和行駛情況，重視車輛技術(shù)檔案以便于遇到問題和麻煩時，能夠第一時間了解車輛使用情況，及時采取應(yīng)對的措施。
�。┚唧w問題具體分析
政府、企業(yè)以及工作人員都應(yīng)該結(jié)合實際情況應(yīng)對社會發(fā)展的新形勢，針對不同車型、建立不同的管理體系。拋棄落后的、低效地、無法具體落實的舊方案。建立健全適合順應(yīng)時代發(fā)展的、符合實際情況的、行之有效的管理方案，并嚴(yán)格監(jiān)督落實。
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