企業(yè)環(huán)境管理制度
在生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)環(huán)境管理制度,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)環(huán)境管理制度1
為加大公司環(huán)境保護工作力度,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)及規(guī)范、標(biāo)準,結(jié)合公司環(huán)境保護工作的實際情況,特制定本制度。
一、總則
1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅持貫徹環(huán)境保護這一基本國策,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持保護資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。
2、公司環(huán)境保護的主要任務(wù)是:依靠科技進步治理生產(chǎn)廢水、生產(chǎn)廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環(huán)境污染、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn)。
3、實行環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制,環(huán)保小組對全公司環(huán)境保護工作負總責(zé)。
4、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力,也有保護環(huán)境和國家資源的義務(wù)。
二、環(huán)境管理機構(gòu)及職責(zé)
1、公司環(huán)保組
公司環(huán)保組織架構(gòu)圖如下:
2、公司環(huán)保組其主要職責(zé)是發(fā)揮管理職能,認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī);制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標(biāo)及全年工作計劃;負責(zé)全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作,組織技術(shù)培訓(xùn)和推廣環(huán)境保護先進技術(shù),并及時上報有關(guān)環(huán)保報表。
3、各單位要建立環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,行政正職對本單位環(huán)保工作負總則,負責(zé)制定環(huán)保工作年度計劃、環(huán)保設(shè)施的正常運行及污染事故的處理。
4、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和年度治理計劃,經(jīng)公司審查后列入年計劃,并要認真組織實施,做到治理一項、驗收一項、運行一項。
5、執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》,嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵,確需排放的,必須經(jīng)過凈化處理,不得超過規(guī)定標(biāo)準排放。
6、執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》,加強污水治理,減少污水排放量;堅持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。
7、執(zhí)行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》,控制噪聲污染。
8、強化環(huán)保設(shè)施運行管理,健全管理制度:
。1)、環(huán)保設(shè)施必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運轉(zhuǎn)、同時維護保養(yǎng);
(2)、環(huán)保設(shè)施由專人管理,按其操作規(guī)程進行操作,并做好運行記錄;
(3)、實行環(huán)保設(shè)施停運報告制度,使用環(huán)保設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有問題要及時填寫《環(huán)保設(shè)施停運報告》并上報環(huán)保組。
9、執(zhí)行國家環(huán)境報告書制度;執(zhí)行國家“三同時制度”;執(zhí)行國家排污申報和污染物排放許可制度;執(zhí)行《中華人民共和國國務(wù)院建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》;執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》;執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》。
10、及時上報環(huán)保報表,做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。
11、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓(xùn),加大環(huán)境保護力度,提高全公司職工的環(huán)境保護意識。
12、努力做到清潔生產(chǎn),治理好公司的污染源,減少和防止污染物的產(chǎn)生。
13、綠化、美化環(huán)境,加強樹木、花卉、盆景、景點的'管理,建成“花園式”工廠。
14、引進和推廣環(huán)保先進技術(shù),開展環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。
15、加強環(huán)保檔案管理,制定檔案管理制度。
三、環(huán)境監(jiān)測
1、定期由公司環(huán)保監(jiān)測室人員進行大氣環(huán)境監(jiān)測,做好記錄,并將化驗結(jié)果定期報送公司環(huán)保組。
2含鉛廢水設(shè)置在線監(jiān)測系統(tǒng)。
四、獎勵與處罰
1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵:
(1)、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、方針、政策,在環(huán)境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者;
。2)、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、推廣應(yīng)用潔凈技術(shù)、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者;
。3)、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r報告的有功人員。
2、對違反環(huán)境保護法律、法規(guī)、管理條例的單位或個人,將上報公司監(jiān)督檢測中心環(huán)保部處,并由其按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。
有下列行為之一的,公司將根據(jù)不同情節(jié),給予警告、責(zé)令改正或者100—1000元罰款:
。1)、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的;
。2)、拒報或者謊報污染物排放情況的;
(3)、未對原有污染源進行治理,再建對環(huán)境有污染建設(shè)項目的;
。4)、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時上報公司環(huán)保組的;
。5)、凡有污染源單位,因自身管理不善造成污染事故,被上級主管部門處罰的。
企業(yè)環(huán)境管理制度2
公司的領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)境保護工作,認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和制度。根據(jù)環(huán)評的要求,加強企業(yè)的環(huán)境保護工作,廠內(nèi)需要設(shè)置專門的環(huán)境管理和監(jiān)測機構(gòu)。根據(jù)工廠的規(guī)模和特點,設(shè)置與其它行政科室平行的'安全環(huán)保部。建立實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,在建設(shè)期和運行期要設(shè)置環(huán)保專職機構(gòu)——安全環(huán)保部,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由副總工程師分管該部門,負責(zé)全廠的安全環(huán)保工作,同時任命安全環(huán)保部經(jīng)理一名,專職環(huán)保員一名,協(xié)助環(huán)保工作的監(jiān)控技術(shù)人員兩名,并制定了安全環(huán)保部工作職責(zé)、安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責(zé)和環(huán)保員崗位職責(zé),具體如下:
安全環(huán)保部工作職責(zé)
一、安全生產(chǎn)工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責(zé)公司安全標(biāo)準化工作的方針、目標(biāo)的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作。
3、負責(zé)組織編制、修訂有關(guān)安全標(biāo)準化的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。
6 、負責(zé)新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7、會同生產(chǎn)部門負責(zé)壓力容器、安全設(shè)施附件和罐體安全監(jiān)督工作。
8 、負責(zé)動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
9、負責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
10、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。
12、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。
13、負責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
二、環(huán)境保護工作職責(zé):
(一)建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu)。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)建立企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系,設(shè)立環(huán)境管理機構(gòu),明確企業(yè)環(huán)境管理總負責(zé)人和企業(yè)環(huán)保員工作職責(zé);
(二)提高企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì)。組織有關(guān)企業(yè)參加由我部統(tǒng)一組織的培訓(xùn),實行持證上崗制度;
。ㄈ┙⒔∪髽I(yè)環(huán)境管理臺帳和資料。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做到臺帳和資料完善整齊,裝訂規(guī)范,監(jiān)測記錄連續(xù)完整,指標(biāo)符合環(huán)境管理要求,能全面反映企業(yè)的環(huán)境管理情況;
(四)建立和完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理制度。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)結(jié)合實際,建立健全企業(yè)污染減排計劃、環(huán)境應(yīng)急管理制度、環(huán)境治理設(shè)施、設(shè)備運行管理等制度;
(五)指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系圖;
。┮(guī)范管理企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員。建立企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員登記備案管理制度和報告制度等;
。ㄆ撸┨剿髌髽I(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環(huán)保專項資金使用、清潔生產(chǎn)示范、循環(huán)經(jīng)濟試點、企業(yè)上市環(huán)保核查、限期治理、停產(chǎn)整治等環(huán)境管理制度或環(huán)保工作相銜接的方法。
xx年xx月xx日
企業(yè)環(huán)境管理制度3
1 環(huán)境保護目的與意義
控制重大環(huán)境污染因素及危險源,加強預(yù)拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護管控,提高環(huán)境保護意識,嚴格控制污染,促進文明綠色生產(chǎn),還給人們藍天白云。
2 混凝土企業(yè)如何做好環(huán)境保護制度
霧霾的持續(xù)出現(xiàn),對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè),要從自身來控制污染源頭,制定環(huán)境保護制度,為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設(shè)立環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)辦公室,負責(zé)組織、落實、監(jiān)督環(huán)境保護工作,實時調(diào)取監(jiān)控進行落實。
在生產(chǎn)現(xiàn)場要有專人灑水降塵(做到早、中、晚各一次),防止揚塵,污染環(huán)境。廠內(nèi)放置專用垃圾桶,垃圾清理前應(yīng)進行灑水降塵,在生產(chǎn)區(qū)域要嚴格控制亂扔垃圾。
水泥和其他易飛揚的粉狀材料,應(yīng)安排在罐內(nèi)存放,砂、石等骨料應(yīng)存放于安裝全封閉大棚的料場內(nèi),運輸時要防止漏灑,裝卸時應(yīng)采取有效措施,砂、石料場安裝自動噴淋設(shè)備,用于降塵,降低大氣污染指數(shù)。
混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水,經(jīng)收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、不合格產(chǎn)品要有專用存放池存放(定期外運),粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料,做到回收再利用,杜絕粉塵外溢,對環(huán)境造成污染。
企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的環(huán)保辦公室要制定定期內(nèi)部檢查制度,采取“三定”原則(定人、定時、定措施)予以整改,要責(zé)任到人。制定周期環(huán)境保護培訓(xùn)計劃,采取多種形式進行環(huán)境保護宣傳教育活動(設(shè)有環(huán)境保護宣傳專欄),用于提高個人的環(huán)境保護意識和法制觀念。
3 臨沂市對環(huán)境管控的要求
臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴措施》。措施如下:
。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)污染治理
。1)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實“三個一批”措施。一是限期治理一批,對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達到山東省大氣污染物地方排放標(biāo)準的,實施限期治理。二是停產(chǎn)治理一批,對逾期未完成限期治理任務(wù)的和偷排偷放的實施停產(chǎn)治理。三是關(guān)停拆除搬遷一批,對停產(chǎn)治理期限內(nèi)未完成治理任務(wù)的實施關(guān)停、拆除;對城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有重點污染企業(yè)列入搬遷計劃,逐步實施搬遷。
。2)土小企業(yè)關(guān)停、拆除。對外環(huán)線以內(nèi)小鑄造、小石灰窯、小頁巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業(yè)堅決關(guān)停、拆除,防止死灰復(fù)燃。
(3)嚴格行業(yè)環(huán)境準入。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目;五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè),嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產(chǎn)能。其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度。
(二)城市揚塵治理
。4)狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”(施工現(xiàn)場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%),視頻監(jiān)控設(shè)施聯(lián)網(wǎng)貫通且正常運行。混凝土攪拌站要落實“粉料倉除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求,9 月 30 日之前未達到要求的,外環(huán)線內(nèi)一律取締,外環(huán)線外停產(chǎn)治理。
。5)狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統(tǒng)一管理,嚴禁個人、社會閑雜車輛上路營運;渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛,一律實行全封閉運輸。加大夜間執(zhí)法檢查力度,違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。一經(jīng)查扣,相關(guān)施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸,防止拋灑遺漏,違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。
。6)狠抓城區(qū)道路揚塵治理。外環(huán)線內(nèi)主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷,每 3 天至少清洗一次;除雨天外,每日全路段至少灑水保潔2 次。
。7)裸露土地綠化。對主城區(qū)范圍內(nèi)裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化。
。ㄈC動車尾氣治理
。8)加快黃標(biāo)車淘汰步伐。年內(nèi)完成 6.6 萬輛黃標(biāo)車及老舊車淘汰任務(wù)(以山東省財政廳、公安廳、環(huán)保廳、商務(wù)廳、交通運輸廳5 部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準),淘汰率進入全省前 3 位;外環(huán)線內(nèi)黃標(biāo)車一律禁行。
(9)嚴格實行環(huán)保標(biāo)志管理。全面落實機動車先環(huán)檢、再安檢措施,尾氣不達標(biāo)的一律不予辦理注冊、登記、年檢手續(xù);開展機動車排氣路檢、抽檢,比例不低于在用機動車保有量的5%。
(10)開展車用油品專項治理。油品不達標(biāo)的加油站,一律停業(yè)整頓。
。ㄋ模┠茉唇Y(jié)構(gòu)調(diào)整
。11)全面整治燃煤鍋爐。外環(huán)線內(nèi) 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除,或限期改用電、氣鍋爐;開展西部板材業(yè)鍋爐集中整治,不能集中供熱的,限期改用電、氣鍋爐。
。12)落實高污染燃料禁燃措施。在禁燃區(qū)內(nèi),嚴禁新建使用高污染燃料項目;已建成的使用高污染燃料的項目,一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。
。13)大力推行城區(qū)集中供熱。加快集中供熱管網(wǎng)建設(shè)步伐,年內(nèi)新增供熱能力 1000 萬平方米。
(五)餐飲油煙治理
。14)嚴格油煙排放管控。外環(huán)線內(nèi)所有賓館、飯店、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位,8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設(shè)施和專用煙氣排放管道,逾期未完成的,責(zé)令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3 個月以上。
。15)禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制,城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內(nèi)燒烤(使用環(huán)保型無煙爐具的限期1 年內(nèi)改為室內(nèi))。室內(nèi)燒烤廢氣必須集中處理,配套油煙凈化設(shè)備。無環(huán)保型無煙爐具和不正常使用環(huán)保型無煙爐具油煙凈化設(shè)施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收全部生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備,取消飲食業(yè)從業(yè)資格?諝庾詣颖O(jiān)測站周邊2 公里范圍內(nèi)嚴禁從事燒烤經(jīng)營活動。
(六)環(huán)境安全監(jiān)管
(16)強化節(jié)能環(huán)保剛性約束。對未通過能評、環(huán)評的項目,一律不得批準開工建設(shè),不得辦理工商注冊,不得提供土地,不得提供貸款支持,不得供電供水。違反規(guī)定的,由紀檢監(jiān)察等部門追究相關(guān)單位和人員的`責(zé)任。
。17)嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任。大力推行排污企業(yè)公開承諾制,所有排污企業(yè)一律在門口顯著位置設(shè)立承諾牌,強制實行污染物排放信息公開。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責(zé)任書。
(18)加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業(yè)實施嚴管重罰,查處超標(biāo)一次予以頂格處罰,停電停產(chǎn)或停止施工3 個月;第二次超標(biāo)堅決關(guān)停。
。19)嚴格實行責(zé)任追究。自 20xx 年 8 月 1 日起,對市級及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標(biāo) 2次的,在嚴肅查處企業(yè)的同時,一并追究相應(yīng)縣區(qū)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人的責(zé)任,縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī)、超標(biāo) 2 次的,一并追究相應(yīng)鎮(zhèn)街主要負責(zé)人、分管負責(zé)人的責(zé)任。
(20)加強污染天氣應(yīng)急處置。在連續(xù)性異常天氣情況下,根據(jù)污染等級及時采取重污染企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)、機動車限行、施工工地停工等措施。
(七)臨沂市制定“治本之策”
嚴格產(chǎn)業(yè)環(huán)境準入。要提高環(huán)保準入門檻,從項目立項抓起,嚴格限制“兩高一資”項目落地。對達不到環(huán)評要求的項目,寧可忍一時之痛堅決放棄,也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目;五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè),嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產(chǎn)能;其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區(qū)對發(fā)展方式要重新審視,新上項目不得新增工業(yè)廢氣排放總量,做不到的一律不準落地。
淘汰落后產(chǎn)能。要以壯士斷腕的勇氣和決心,按照國家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄,加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產(chǎn)能,對沒有按期完成淘汰任務(wù)的縣區(qū),要嚴格實行項目“區(qū)域限批”,切實降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強度。
優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求,合理確定重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、結(jié)構(gòu)和規(guī)模,嚴格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)“兩高”項目。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐,對市區(qū)內(nèi)重污染企業(yè)實施搬遷改造,引導(dǎo)和推動工業(yè)項目向園區(qū)集中。
企業(yè)環(huán)境管理制度4
第一節(jié)總則
第一條
環(huán)境管理包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料、工位器具、操作空間、操作體位、操作程序、勞動組織、氣象條件等。
第二條
加強現(xiàn)場管理,就能減少事故的發(fā)生,減少各種不安全隱患。
第三條
環(huán)境的管理是安全文明生產(chǎn)得要求。通過對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的治理,對各項基礎(chǔ)管理工作的加強,必然極大的優(yōu)化企業(yè)安全產(chǎn)品的大環(huán)境。
第四條
在生產(chǎn)實踐中,作業(yè)人員可能接觸到的生產(chǎn)性毒物類型很多,這主要取決與生產(chǎn)條件,所以保護好環(huán)境有利于提高作業(yè)人員的身心健康。
第五條
作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)與職業(yè)健康是相互影響、相互制約的。企業(yè)要妥善處理好相關(guān)問題,提高管理水平。
第二節(jié)分工與授權(quán)
第六條
主管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),逐級進行監(jiān)督指導(dǎo),保證生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)環(huán)境。
第七條
辦公室、保衛(wèi)部門直接參與公司的環(huán)境管理,指導(dǎo)廠區(qū)的環(huán)境保護工作。
第三節(jié)實施與執(zhí)行
第八條
廠區(qū)環(huán)境
(一)廠區(qū)內(nèi)有定制圖,定制圖上應(yīng)注明各建筑物、物料堆放點、道路及管線的位置。
(二)垃圾定點存放,且有防吹散、防污染措施。
(三)廠區(qū)大門開啟靈活,方便迅速,無卡死現(xiàn)象。
(四)常去門口、危險路段,需設(shè)置限速標(biāo)牌和警示標(biāo)牌。
(五)常去門口危險路段車速一般限速5KM/H。
(六)廠區(qū)道路應(yīng)有明顯的人車分隔線。
(七)路面排水良好,路面平整,蓋板齊全,坡度適當(dāng)。
(八)照明燈布局合理,無照明盲區(qū)。
(九)室外消火栓應(yīng)合理配置,且有明顯的.漆色標(biāo)志,其1M范圍內(nèi)無障礙物。
第九條
車間環(huán)境
(一)車間實行定址擺放。
(二)工位器具、料箱擺放整齊平穩(wěn),高度合適,人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。
(三)危險化學(xué)品要有專門的場所存放保管。
(四)安全通道上,在任何時候都不允許存放物品。
(五)產(chǎn)品擺放要整齊,平穩(wěn)可靠。
(六)工具模具夾具存放應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
(七)車間路面平坦,無積油積水,無拌腳物。
(八)車間照明采光要符合標(biāo)準。
(九)按規(guī)定配備消防器材,且靈敏可靠。
(十)設(shè)備布局合理,有安全隔離措施。
第十條
倉庫環(huán)境
(一)車行道,人行道寬度符合標(biāo)準。
(二)路面平坦,無積油積水,無拌腳物。
(三)采光照明符合標(biāo)準。
(四)消防設(shè)施齊全,且靈敏可靠。
(五)物品存放、擺放合理,且分門別類。
(六)危險品要有標(biāo)識。
第四節(jié)監(jiān)督與檢查
第十一條
主管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),逐級進行監(jiān)督指導(dǎo),保證生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)環(huán)境。
第十二條
辦公室、保衛(wèi)部門直接參與公司的環(huán)境管理,指導(dǎo)廠區(qū)的環(huán)境保護工作。
第十三條
環(huán)境管理直接涉及到職工的身心健康,公司上下職能部門車間都要積極參與,全面提升環(huán)境管理水平。
第五節(jié)附則
第十四條
本制度由生產(chǎn)計劃部負責(zé)解釋。
第十五條
本制度自執(zhí)行董事批準后生效。
企業(yè)環(huán)境管理制度5
第一章總則
1、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,搞好本單位的環(huán)境保護工作,特制定本管理制度。
2、本公司環(huán)境保護管理主要任務(wù)是:宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,充分、合理地利用各種資源、能源,控制和消除污染,促進本公司生產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,使公司的經(jīng)濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。
3、保護環(huán)境人人有責(zé),公司員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,正確看待和處理生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物,認真執(zhí)行“誰污染,誰治理”的原則。
4、公司要采取一切可能的措施,把節(jié)能減排工作當(dāng)作硬任務(wù),搞好清潔衛(wèi)生工作,做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。
5、公司除貫徹、執(zhí)行本制度外,還必須同時嚴格執(zhí)行國家和各級政府有關(guān)環(huán)保的法規(guī)、制度和標(biāo)準。
第二章環(huán)保管理職責(zé)
1、公司成立安全生產(chǎn)委員會,負責(zé)公司環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作?偨(jīng)理任全生產(chǎn)委員會主任,副總理任副主任,各單位一級主管是安全生產(chǎn)委員會成員,辦公室設(shè)在安全環(huán)保室。安全環(huán)保室配備必須的專業(yè)技術(shù)人員。各單位配備環(huán)保人員,負責(zé)本單位的日常環(huán)保管理工作。
2、安全環(huán)保室職責(zé)
(1)認真貫徹執(zhí)行國家,上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)。負責(zé)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。
(2)負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃。
(3)監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況。參加新建、改建、擴建項目方案的研究和審查工,并參加驗收,提出環(huán)保意見和要求。
。4)組織公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測。掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳,做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,按時向上級環(huán)保部門報告。
。5)對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳。提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。
3、各單位環(huán)保工作職責(zé)
。1)執(zhí)行公司環(huán)保計劃,制定和完善本單位環(huán)保規(guī)章制度。
。2)定期、不定期檢查本單位環(huán)保設(shè)施的運行情況和運行記錄。
(3)負責(zé)監(jiān)督本單位廢水、廢氣、固體廢物達標(biāo)排放情況。
。4)按規(guī)定向公司報告本單位污染物排放情況,污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。
(5)協(xié)助公司進行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染防治等工作。
。6)協(xié)助組織編寫公司環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時向環(huán)保部門報告,并參與處理。
。7)負責(zé)組織對公司員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)。
4、員工環(huán)保工作職責(zé)
(1)學(xué)習(xí)和掌握本崗位環(huán)保設(shè)施的工作原理和操作方法。
(2)按操作規(guī)程要求,認真操作本工段環(huán)保設(shè)施,并做好工作記錄和環(huán)保設(shè)施運行記錄,涉及添加藥物的須按操作規(guī)程要求添加藥物,確保環(huán)保設(shè)施運行正常,處理結(jié)果優(yōu)良。
。3)接受安全環(huán)保室的監(jiān)督和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)各類環(huán)保知識。
。4)定期對本崗位環(huán)保設(shè)施進行清潔維護,并填寫維護記錄。
。5)隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告環(huán)保設(shè)施運行情況,若遇異常及時上報,確保環(huán)保風(fēng)險降低到最低程度。
第三章基本原則
1、安全環(huán)保室是公司環(huán)保工作的歸口管理部門,全面負責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理和監(jiān)測任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染。并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的相關(guān)工作。
2、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染,保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分,納入到日常生產(chǎn)中去,實行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。
3、環(huán)境保護工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度,任何違反環(huán)保工作制度,造成事故者,將被根據(jù)事故程度追究責(zé)任。
4、防止“三廢”污染,實行“誰污染,誰治理”的原則。所有造成環(huán)境污染和其它公害的.單位都必須提出治理規(guī)劃,有計劃、有步驟地加以實施,公司在財力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。
5、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)率達到考核指際要求,并確保備品備藥的正常儲備量。
6、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金,必須同時列入計劃,切實予以保證。在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。
第四章廢水排放管理
1、公司廢水排放標(biāo)準執(zhí)行《污水綜合排放標(biāo)準》中三級標(biāo)準,公司應(yīng)加強對產(chǎn)生的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測,確保廢水治理達標(biāo)排放。
2、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù),節(jié)約水資源,減少廢水排放,力爭實現(xiàn)污水零排放。
3、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理,做好日常運行記錄。
第五章廢氣排放管理
1、公司廢氣排放標(biāo)準執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標(biāo)準》(GB16297—1996)中二級排放標(biāo)準限值要求,公司應(yīng)加強大氣污染物的治理和監(jiān)測,確保達標(biāo)排放。
2、公司應(yīng)做好廢氣治理設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)等管理,做好日常運行記錄。
第六章固體廢物處置管理
1、公司應(yīng)做好鋼渣、鋼丸、焊渣等一般固體廢物的回收、儲存和處置工作。
2、按照公司《危險廢物管理辦法》相關(guān)規(guī)定,各單位做好危險廢物的管理工作。
第七章污染事故管理
1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故,公司應(yīng)制定完善的急救援預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染,提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。
2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練。一般每年至少演練一次,并做好演練記錄。對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、補充和完善預(yù)案。
3、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后,應(yīng)立即啟動預(yù)案,并上報環(huán)保部門與政府主管部門,按照應(yīng)急預(yù)案開展救援,將污染事故損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。
4、公司發(fā)生污染事故后,應(yīng)妥善做好事故的善后工作,并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查,制定防范措施。
第八章新建項目環(huán)保管理
1、新建設(shè)項目嚴格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”,即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評,并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。
3、新建設(shè)項目試運行后,須向環(huán)保部門申請驗收。
第九章環(huán)保臺賬與報表管理
1、公司安全環(huán)保室負責(zé)建立和保存環(huán)保臺賬,及時填寫環(huán)保各項數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實、準確。
2、安全環(huán)保室必須及時向環(huán)保部門報送環(huán)保報表,并做好數(shù)據(jù)的分析,杜絕遲報、漏報、錯報。
3、公司環(huán)保臺賬或報表保存期限為三年,外單位人員借閱,必須經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)。
第十章附則
1、本制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)貫徹落實。安全環(huán)保室要嚴格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。
2、本制度自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)環(huán)境管理制度6
公司成立公司、企業(yè)、班組三級環(huán)境保護管理網(wǎng),開展全面、全員、全過程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作。
1、根據(jù)《環(huán)境保護法》要求,公司設(shè)置專門的環(huán)保管理部門,全面負責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作面的管理和監(jiān)測任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對周圍環(huán)境污染,并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。
2、建立企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成,定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議,負責(zé)貫徹會議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。
3、企業(yè)環(huán)保管理部門應(yīng)配備必需的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員,并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名處級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護工作,并制定若干名專職環(huán)保技術(shù)員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機構(gòu)只能加強,不能消弱。
4、環(huán)保管理部門職責(zé):
。1)、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)下,認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。
。2)、負責(zé)組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結(jié)報告。
(3)、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作,并參加驗收,提出環(huán)保意見和要求。
。4)、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測,掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,按時向上級環(huán)保部門報告。
(5)、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。
5、公司設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員1名,以強化環(huán)境監(jiān)管,落實企業(yè)節(jié)約資源,保護環(huán)境的責(zé)任。
(1)、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計劃、規(guī)章制度。
(2)、負責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動監(jiān)控設(shè)備的安裝、入網(wǎng)、運行情況,并按要求記錄檢查臺賬。
。3)、負責(zé)監(jiān)督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達標(biāo)情況。
。4)、負責(zé)對企業(yè)新建、擴建、改造項目執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度情況進行監(jiān)督檢查,掌握企業(yè)污染減排情況,并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。
。5)、按規(guī)定向環(huán)保部門報告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。
。6)、協(xié)助企業(yè)進行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作。
。7)、協(xié)助組織編寫企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時向環(huán)保部門報告,并參與處理。
。8)、負責(zé)組織對企業(yè)員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)。
。9)、負責(zé)按規(guī)定要求記錄各級環(huán)保部門人員來企業(yè)檢查臺賬。
一、廢水排放管理
1、公司廢水排放標(biāo)準執(zhí)行國家標(biāo)準《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準》,公司應(yīng)加強對生產(chǎn)的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測,確保廢水治理達標(biāo)排放。
2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)施,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng),對污水水質(zhì)進行實時監(jiān)控。
3、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù),節(jié)約水資源,減少廢水排放,力爭實現(xiàn)污水零排放。
4、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的管理、維護和檢查,做好運行記錄。
二、廢氣排放管理
1、公司《廢氣排放標(biāo)準》執(zhí)行公司應(yīng)加強對生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監(jiān)測,確保達標(biāo)排放。
2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設(shè)施,并做好設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng),做好運行記錄。
3、公司應(yīng)積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù),減少環(huán)境污染。
4、公司應(yīng)盡可能的選用低硫煤,以減少SO的產(chǎn)生。
三、固體廢物處置管理
1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括:鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。
2、公司應(yīng)做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。
3、公司應(yīng)有專人負責(zé)對煤矸石進行處理和填埋,保持場地道路的通暢,避免因清理不及時而影響生產(chǎn)。
四、污染事故管理
1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故,公司應(yīng)制定完善的《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》,以有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故,提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。
2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)明確救援隊伍職責(zé),對信息報送、出警、現(xiàn)場處置、污染跟蹤、調(diào)查取證、后勤保證等做出詳細的規(guī)定。
3、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練,一般每年至少演練一次,并做好演練記錄,對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,補充和完善預(yù)案。
4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后,應(yīng)立即啟動預(yù)案,并上報環(huán)保部門與政府主管部門,按照應(yīng)急預(yù)案開展救援,將污染突發(fā)事故對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的`生命財產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。
5、公司發(fā)生污染事故后,應(yīng)按照《環(huán)境保護法》等法規(guī)要求,妥善做好事故后的善后工作,并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查和處理,制定處防范事故再發(fā)生的措施。
五、新建項目環(huán)保管理
1、新建設(shè)項目嚴格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”,即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
2、新建設(shè)項目在設(shè)計施工前開展環(huán)評,并逐級上報環(huán)保部門批復(fù)。
3、新建設(shè)項目試運行后,須向環(huán)保部門申請驗收。
六、環(huán)保臺帳與報表管理
1、公司環(huán)保職能管理部門負責(zé)建立、管理和保管環(huán)保臺帳,及時填寫環(huán)保各項數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實、準確。
2、公司環(huán)保職能管理部門報送環(huán)統(tǒng)報表,并做好數(shù)據(jù)的分析。遲報、漏報、錯報一次,扣主管人員20元。
3、公司環(huán)保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
七、獎勵和懲罰
1、凡本企業(yè)員工,在環(huán)境保護工作中,成績明顯者給予精神和物質(zhì)獎勵。
2、凡本企業(yè)員工玩忽職守,任意排放企業(yè)“三廢”,造成污染環(huán)境事件,按照《環(huán)境保護法》及公司有關(guān)規(guī)章制度,視情節(jié)輕重,給予賠款、行政處罰、開除等處分,直至追究刑事責(zé)任。
八、附則
1、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時,按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)貫徹落實和執(zhí)行。環(huán)保職能管理部門嚴格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。
3、本制度自發(fā)布之日起實施。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組工作崗位職責(zé)
一、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)本企業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)保工作和監(jiān)測任務(wù),具體負責(zé)各項污染防治設(shè)施的建設(shè)和運行監(jiān)督;
二、負責(zé)協(xié)調(diào)與上級環(huán)保部門和各類業(yè)務(wù)往來,按規(guī)定向環(huán)保部門報告本企業(yè)的環(huán)境保護情況。
三、定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議,負責(zé)貫徹會議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。
四、認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。
五、負責(zé)組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結(jié)報告。
六、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作,并參加驗收,提出環(huán)保意見和要求。
七、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測,掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,按時向上級環(huán)保部門報告。
八、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。
企業(yè)環(huán)境管理制度7
引言:
目前,我國國有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不是很明晰,還沒有建立真正的現(xiàn)代化企業(yè)制度。從國有大型企業(yè)發(fā)展情況看,企業(yè)沒有依照以市場經(jīng)濟為主體的原則進行內(nèi)部調(diào)整。在市場經(jīng)濟模式下,國有大型煤炭企業(yè)需要建立以資產(chǎn)為連接紐帶的內(nèi)部經(jīng)營模式。目前與內(nèi)部機制相協(xié)調(diào)的外圍社會保障機制還沒有完全建立。從目前經(jīng)營模式上看,雖然表面意義上的身份界限已經(jīng)被打破,但是老的、傳統(tǒng)的人事管理模式并沒有得到改變。企業(yè)冗雜人員太多,很多企業(yè)的管輔人員要遠遠多余一線工作人員,對國有大型企業(yè)的人力資源管理存在很大的影響。當(dāng)前,我們要正確分析影響國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度改革的因素,從根本上了解當(dāng)前人力資源的現(xiàn)狀,并進行合理的改進。最終通過國有大型煤炭企業(yè)相關(guān)體制進行全面徹底的分析,從而為國有大型煤炭企業(yè)的人力資源體制改革提供空間。
一、國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度影響因素
首先,國有大型煤炭企業(yè)的人員過于冗雜,實際上十幾個個人可以干的工作,確是有二十好幾個人完成,工作效率極低。國有大型煤炭企業(yè)如果想在現(xiàn)在經(jīng)濟之中不背淘汰,就需要精簡人員,盡可能的優(yōu)化人力資源配置,將那些不能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人進行分流。其次隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,資源的多樣化,綠色環(huán)保能源越來越受人們的歡迎,當(dāng)時由于煤炭污染環(huán)境比較嚴重,煤炭已經(jīng)不是人們追求的主要能源了。如果煤炭行業(yè)想繼續(xù)發(fā)展,就需要引進新的技術(shù),新的設(shè)備,高技能人才,對煤炭進行深加工、深處理。
二、解決國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理和環(huán)境問題的措施
綜上可知,解決國有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境問題。從人力資源管理制度上,其主要任務(wù)是建立健全的社會保障機制,去除不應(yīng)承擔(dān)的社會職能,改變社會管理制度,進而促進國有大型煤炭企業(yè)市場經(jīng)濟健康有序的發(fā)展。企業(yè)不僅僅要考慮勞動者和工作之間的關(guān)系,還需要考慮企業(yè)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)人力資源管理必須找到二者的平衡點。時刻把企業(yè)經(jīng)濟效益作為人力資源管理的目標(biāo)。在日常工作、員工管理、企業(yè)文化、思想政治工作、績效考核等角度貫徹落實以人為本思想,為每一位員工著想,增強企業(yè)的`凝聚力。當(dāng)然,在現(xiàn)階段下,煤炭企業(yè)還要不斷進行人力資源管理制度的改革,例如:在用工制度方面,逐步破除舊制度,落實勞動合同制度,縮短城鎮(zhèn)職工與農(nóng)村職工之間的距離,甚至消除戶籍帶來的差異。環(huán)境預(yù)評價保證企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時實現(xiàn)社會效益、環(huán)境效益。通過這種預(yù)評價,能不斷優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化企業(yè)人力資源管理。總體來說,煤炭企業(yè)要想加強人力資源管理和環(huán)境管理,必須加強人力資源管理的制度改革,主要有以下幾點:國有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不明晰。其他企業(yè)所具有的外部環(huán)境在國有大型煤炭企業(yè)不能得到真正的體現(xiàn)。從我國大型煤炭企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織來看,我國大型煤炭企業(yè)屬于二級法人機構(gòu),其自身并不是企業(yè),其以后的發(fā)展和未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況都是礦務(wù)局管理。國有大型煤炭企業(yè)的發(fā)展和總體經(jīng)營均勻礦務(wù)局進行統(tǒng)一處理和總體規(guī)劃,國有大型企業(yè)必須服從礦務(wù)局的規(guī)劃和安排。這也就決定了我國國有大型煤炭企業(yè)不可能具有自主用人的權(quán)利,尤其是人力資源分配、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及相應(yīng)人員的提拔和任命等都不具有足夠的自主權(quán)。我國國有大型煤炭企業(yè)內(nèi)部運行機制沒有完全依照市場化機制進行。目前我國國有大型煤炭企業(yè)需要建立以資源產(chǎn)權(quán)為基本紐帶的運行制度,只有這樣才能滿足企業(yè)經(jīng)濟市場化的要求。國有大型煤炭企業(yè)在發(fā)展多種經(jīng)營模式的過程中,沒有按照市場競爭的基本制度進行分配處理。從企業(yè)擔(dān)負的社會職能來看,國有大型煤炭企業(yè)擔(dān)負著政府賦予的各種職能,這是一項根本任務(wù)。企業(yè)的性質(zhì)決定了企業(yè)的管理模式,國有大型煤炭企業(yè)很多行為不具備企業(yè)的特征。不論在人力資源管理還是其他經(jīng)營管理均與公司經(jīng)濟利益最大化的目標(biāo)不一致。國有大型煤炭企業(yè)主要是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益和其他非經(jīng)濟利益目標(biāo)相平衡。如果我國國有大型煤炭企業(yè)不改變這種管理制度,就不可能實現(xiàn)現(xiàn)代化人力資源管理。
結(jié)語:
總之,企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境對國有大型煤炭企業(yè)有著重大影響。只有完善人力資源管理體制,優(yōu)化內(nèi)部外部環(huán)境,才可以使國有大型煤炭企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,獲得最大的經(jīng)濟利益,才可以在快速發(fā)展的今天不被社會所淘汰。
企業(yè)環(huán)境管理制度8
電池有限公司環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。
二、堅持實事求是,上報的`統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料,正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo),為科學(xué)決策提供依據(jù)。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作;每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責(zé)環(huán)保原始記錄管理,并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,做好歸檔工作。
企業(yè)環(huán)境管理制度9
為做好迎接中央環(huán)保督察、省環(huán)保督查開展的環(huán)境保護督查工作,進一步加強我校周邊生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護,全面深入排查環(huán)境風(fēng)險隱患,解決建設(shè)項目環(huán)保手續(xù)突出問題,對各類突出環(huán)境問題查處到位、整改到位,結(jié)合我校實際,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
認真貫徹落實建設(shè)項目環(huán)境管理各項政策、法規(guī),有效解決建設(shè)項目環(huán)保突出問題。以清查、整治建設(shè)項目各類環(huán)境違法行為為總目標(biāo);以摸清校園周邊環(huán)境治理和健全環(huán)境管理檔案為前提;切實把建設(shè)“政府滿意、人民滿意”的生態(tài)環(huán)境管理體系落到實處。
二、整治范圍
專項整治的范圍是:檢查過程中查處的學(xué)校校內(nèi)外環(huán)境,主要包括學(xué)校廁所的清理、周邊環(huán)境的治理、校園環(huán)境和樓道環(huán)境及室內(nèi)環(huán)境。
3、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對環(huán)境整治的檢查指導(dǎo)工作。
。ㄒ唬┏闪h(huán)境整治文稿組,協(xié)助學(xué)校環(huán)境整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)環(huán)境整治工作的'宣傳報道和檔案歸類。
組長:
成員:
。ǘ┏闪h(huán)境整治督導(dǎo)組,協(xié)助學(xué)校環(huán)境整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)日常環(huán)境整治工作的檢查指導(dǎo)工作。
組長:
成員:
(三)成立環(huán)境整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)制定環(huán)境保護專項整治工作方案和上報檔案資料等工作。
組長:
成員:
。ㄋ模┖笄诒U辖M,職責(zé)是負責(zé)聯(lián)系清掃所用的工具以及后勤保障工作。
組長:
組員:
四、實施步驟
專項整治工作任務(wù)分兩個階段進行,具體安排如下:
1.調(diào)查摸底時段(8月19日上午)
按照專項整治范圍和整治重點工作任務(wù),對學(xué)校周邊環(huán)境問題逐個排查,確保所有項目不遺漏,堅決做到問題一個也不放過。對清查出的問題必須逐個列出,并明確提出整治要求、完成整治時限等內(nèi)容。
2.完善整治時段(8月19日下午至8月21日)
針對第一階段全面摸底清查出的各種環(huán)境整治問題清單,由環(huán)境整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),對清查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為要及時處理,對下達限期整改環(huán)境違法行為的問題,由環(huán)境整治督導(dǎo)組促其盡快全面落實限期整改要求;并由文稿組教師編撰活動總結(jié)和簡訊,保存好第一手資料,以圖片和影音資料的形式交整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報教育局。
五、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立建設(shè)項目環(huán)境違法行為專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
。ǘ⿲m椪喂ぷ魃婕懊鎻V、任務(wù)重,要加強溝通與聯(lián)系,共同推動專項整治工作深入開展。
。ㄈ┘訌娦麄鹘逃托畔⒐_。及時公布環(huán)保專項行動工作進展,定期通報檢查整改、驗收情況、對環(huán)境重視不夠造成上級督導(dǎo)檢查的影響惡劣的環(huán)境保護系列問題,形成集中整治高壓態(tài)勢。
城臺鄉(xiāng)中心學(xué)校
20年8月19日
企業(yè)環(huán)境管理制度10
1目的:
1.1為了預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放,遵守國家環(huán)保的法律法規(guī)
1.2為了公司的可持續(xù)發(fā)展。
1.3為給員工提供一個清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。
2范圍:適用于本公司的所有部門,包括外包工、實習(xí)考察人員等。
3職責(zé):環(huán)保部門負責(zé)本管理制度的實施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門協(xié)助環(huán)保部門完成本制度的實施。
4引用文件、依據(jù):
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》(20xx年6月)
《污水綜合排放標(biāo)準》(GB8978-1996)
《大氣污染物綜合排放標(biāo)準》(GB16297-1996)
《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準》(GB18596-20xx)
《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準》(GB12348-1990)
5術(shù)語、關(guān)鍵詞:
5.1預(yù)防和控制污染:指采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品,可包括再循環(huán)處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。
5.2國家法律法規(guī):包括所有國家政府部門頒發(fā)的與環(huán)境保護相關(guān)的文件。
5.3后勤部門:是指除生產(chǎn)部門以外的公司內(nèi)所有部門,包括技術(shù)部、質(zhì)量部、人事行政部、采供部、銷售部、倉庫、財務(wù)部、環(huán)保部門等。
5.4環(huán)保事故隱患:指尚未直接造成環(huán)境污染的設(shè)備、操作等所存在的環(huán)保隱患。
5.5微小環(huán)保事故:指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生未達標(biāo)等。
5.6一般環(huán)保事故:指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環(huán)保事故。
5.7較大環(huán)保事故:指因環(huán)境污染造成周邊村民與公司產(chǎn)生矛盾糾紛,引起群體性影響的環(huán)保事故。5.8特大環(huán)保事故:指環(huán)境污染被省、市、縣級環(huán)保部門通報,并使公司遭受重大經(jīng)濟損失的環(huán)保事故。
6內(nèi)容:
6.1環(huán)境方針:預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放;遵守法律法規(guī)和其他要求,做到守法經(jīng)營;持續(xù)改進公司的環(huán)境行為,為不斷提高環(huán)境質(zhì)量而努力。
6.2環(huán)境口號:清潔、精益生產(chǎn),“三廢”達標(biāo)排放;
全員、全過程參與,推行開源節(jié)流,循環(huán)節(jié)約運行。
6.3在我公司現(xiàn)行的制度中,環(huán)保與績效考核相掛鉤,并且具有一票否決權(quán)。
6.4在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
6.4.1新改擴建項目、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備引進時,必須與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)使用。
6.5嚴格貫徹執(zhí)行國家制定的各項環(huán)境保護的法律法規(guī),根據(jù)本公司的實際情況,執(zhí)行公司所在地的污染物排放標(biāo)準。
6.5.1水質(zhì)指標(biāo)主要是控制排出水的.COD≤100mg/L,PH=6~9,懸浮物排出的水必須做到無色、無味、無油跡。
6.5.2各生產(chǎn)車間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統(tǒng),達標(biāo)排放。
6.5.3固體廢棄物必須分類管理,危險性固體廢棄物必須送到有環(huán)保處理資質(zhì)的部門處理。
6.5.4對周邊生活環(huán)境造成影響的工業(yè)噪聲,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準。
6.6環(huán)保主管部門要定期組織環(huán)保培訓(xùn)教育工作,逐步增強全體員工的環(huán)境保護意識,全民動員參與環(huán)境保護工作。
6.7環(huán)保主管部門要建立監(jiān)督巡查管理制度,制定監(jiān)督巡查管理規(guī)范,加強對各環(huán)境因素的監(jiān)督和管理,定期通報公司的環(huán)境狀況并及時上報公司負責(zé)人。
6.8凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項目,必須從小試進行跟蹤分析,制定生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的“三廢”等
污染物的處理方案,未能制定有效可行的處理方案的不能進入中試。
6.9凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項目,確立后必須進行公司內(nèi)環(huán)評論證會,對生產(chǎn)工藝過程中所產(chǎn)生的“三
廢”,根據(jù)公司實際處理能力,制定出有效可行的處理方案,給新產(chǎn)品建設(shè)項目提供可靠的保證。
6.10 “三廢”處理中心的要求:
6.10.1確保廢水處理系統(tǒng)安全可靠、正常有效運行,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長周期、安全經(jīng)濟運行,從而使廢水達標(biāo)排放。
6.10.2確保廢氣吸收系統(tǒng)安全可靠、正常有效工作,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長周期、安全經(jīng)濟運行,從而使廢氣達標(biāo)排放。
6.10.3對各類固體廢棄物進行分類管理,特別是對危險廢固的跟蹤監(jiān)督管理。
6.10.4由環(huán)保站負責(zé)打水的集水池,必須安排員工及時打水,杜絕出現(xiàn)滿溢現(xiàn)象。
6.10.5定期做好各種環(huán)境因素的監(jiān)測檢測工作,同時做好登記。
6.10.6保持“三廢”操作記錄、運行臺帳的完整性與準確性。
6.11生產(chǎn)車間的要求:
6.11.1各生產(chǎn)車間必須保持周圍的清水溝清潔無污染物。水質(zhì)經(jīng)檢測,如果超標(biāo)的,由環(huán)保監(jiān)督
管理人員立即通知當(dāng)事車間并會同有關(guān)人員,進行現(xiàn)場分析,做好有關(guān)記錄,提出處理意見,呈送環(huán)保主管部門備案。
6.11.2各生產(chǎn)車間的物料必須按規(guī)定堆放在指定地點,杜絕液體原料桶露天堆放,搬運輸送過程中杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如果經(jīng)環(huán)保監(jiān)督管理人員檢查后發(fā)現(xiàn)不合格的,要限期整改,并作出書面檢查。
6.11.3各車間必須嚴格控制用水量(特別是水沖泵用水量),以達到清潔生產(chǎn)的目的。
6.11.4各車間所產(chǎn)生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進入指定的集水井,由車間負責(zé)的集水井必須安排員工打水,杜絕出現(xiàn)溢流現(xiàn)象。
6.11.5生產(chǎn)區(qū)各部門含有各種化工原料的工具(離心袋、烘布、拖把等)應(yīng)在指定的地點清洗,嚴格控制清洗用水量,車間地面做到無積水。
6.11.6在運輸過程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料,做到先清掃,后用拖把擦凈,使地面不留痕跡,嚴禁用水沖洗排入清水溝。
6.11.7凡公司內(nèi)動火,必須嚴格控制用水量,一方面杜絕造成不必要的浪費,另一方面可以減少污水產(chǎn)生量,緩解污水處理的壓力。
6.11.8對機械維修產(chǎn)生的污油,不得亂排亂放,必須先收集存放后統(tǒng)一處理,灑漏地面的油污于完工后必須及時吸附清掃,統(tǒng)一處理。
6.11.9各車間如果工藝改進或其他原因產(chǎn)生了新的廢水,必須及時通知環(huán)保部門,商討解決的對策。
6.11.10嚴格控制氣體的無組織排放,對所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。
6.11.11對生產(chǎn)廢氣的排放,各車間一定要做好吸收回收工作,按照環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)要求限期整治,對吸收回收設(shè)施未能正常運行或隨便停止運行,或?qū)厥找后w達到濃度且不及時排放到指定地點的,對回收設(shè)施泄漏未及時修理的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實,必須嚴肅處理。
6.11.12各車間廢氣吸收設(shè)施和廢氣處理系統(tǒng)必須正常運行,嚴格執(zhí)行《廢氣吸收系統(tǒng)操作規(guī)程》。6.11.13各車間如果工藝改進或其他原因產(chǎn)生了新的廢氣,必須通知環(huán)保部門,商討解決的對策。
6.11.14各車間產(chǎn)生的不同種類的固體廢棄物不得混放,固體廢物放置見廢物放置標(biāo)識牌,各生產(chǎn)車間應(yīng)注重減少各類固體廢棄物的產(chǎn)生,做到節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)。
6.11.15對于一般工業(yè)固廢,生產(chǎn)車間有沉淀池的要對殘渣進行有效的回收利用,對不能利用的,經(jīng)壓濾后,濾渣運到指定的堆放點,由后勤負責(zé)統(tǒng)一處理,濾液排至污水管。
6.11.16對于危險固廢,由各部門收集后送至危險固廢堆放場,由采供部負責(zé)統(tǒng)一送有環(huán)保資質(zhì)的處理部門進行處理,環(huán)保負責(zé)全過程監(jiān)控。
6.11.17各車間如果工藝改進或其他原因,產(chǎn)生了新的廢固,必須通知環(huán)保部門,商討解決的對策。
6.11.18噪聲污染防治,必須嚴格控制工業(yè)生產(chǎn)活動中使用生產(chǎn)設(shè)備時產(chǎn)生干擾周圍生活環(huán)境的聲音。
6.11.19造成環(huán)境噪聲污染的設(shè)備的種類、數(shù)量、噪聲值和防治設(shè)施如有重大改變的,必須及時通知環(huán)保部門,并采取應(yīng)有的防治措施。
6.11.20各車間所有管路走向必須規(guī)范、標(biāo)識清楚,設(shè)備布局整齊。
6.11.21各車間發(fā)生大小生產(chǎn)事故時,必須在第一時間通知環(huán)保主管部門,由環(huán)保主管部門會同當(dāng)事車間對事故是否造成污染作出論證,決不允許在檢查過程中弄虛作假,隱瞞不報。
6.11.22各生產(chǎn)車間的負責(zé)人,必須盡職盡責(zé)、實事求是協(xié)助環(huán)保監(jiān)督管理人員對因發(fā)生事故或者其它突發(fā)性事件造成污染事故的崗位,立即采取有效措施,同時做好記錄,呈送環(huán)保主管部門備案。
6.12后勤部門的要求:
6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統(tǒng)一,鋼架結(jié)構(gòu)車間定期除銹、油漆。
6.12.2對各部門清理的廢紙、舊報紙及塑料類可回收部分在各部門內(nèi)部進行分類,由后勤收集、聯(lián)系外賣。對不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統(tǒng)一收集至垃圾場后,由后勤統(tǒng)一運至環(huán)衛(wèi)所處理,并做好相應(yīng)的記錄。
6.12.3各部門應(yīng)充分利用辦公用紙(盡可能做到正反使用)及其他物品,以減少生活廢棄物的產(chǎn)生量。
6.12.4后勤負責(zé)辦公樓及廠區(qū)公共區(qū)域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類。
6.12.5對于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應(yīng)集中收集到指定位置處理。
6.12.6實驗室、化驗室產(chǎn)生的廢水必須全部送入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。
6.12.7實驗室、化驗室操作過程中產(chǎn)生的廢液,特別是廢溶劑必須倒入廢液桶(禁止直接倒入水槽),然后送到環(huán)保站原水池,進行處理。
6.12.8實驗室技術(shù)員在做實驗時,如果所做實驗氣味較大,必須在通風(fēng)廚內(nèi)進行。
6.12.9實驗室、化驗室各試劑瓶使用后必須及時加蓋,避免氣味溢出,污染大氣。
6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運走,食堂的餿飯菜不準儲存過夜,每天清運,并對存放餿水桶處應(yīng)及時清理和清洗,清洗廢水應(yīng)排入廢水管路。
6.12.11廠區(qū)內(nèi)的通道及綠化帶內(nèi)的固體廢棄物,每天由后勤清掃后運到廠區(qū)垃圾場。
6.12.12公司內(nèi)化糞池、食堂洗菜,員工洗衣,浴室等生活廢水全部接入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。
6.12.13保證公司內(nèi)的綠化帶的成活率,并定期修剪,及時增補,使綠化面積比例逐年提高。
6.12.14車輛(包括公司內(nèi)部和外部的)必須在指定地點清洗。
6.13獎勵與懲罰
6.13.1獎勵
6.13.2在公司的環(huán)境保護中做出較大貢獻者,公司將根據(jù)具體情況給予一定的物質(zhì)獎勵,并張榜表揚。
6.13.3懲罰
6.13.4為了公司的可持續(xù)發(fā)展和員工有一個清潔、舒適的生活和工作環(huán)境,公司本著教育為主,處罰為輔的原則,處理各類環(huán)保事故。
6.13.5公司生產(chǎn)部下屬各車間環(huán)保員為環(huán)保第一責(zé)任人,后勤各部門的主管(課題組長、環(huán)保站站長)為環(huán)保第一責(zé)任人,如發(fā)生環(huán)保事故,應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時對當(dāng)事部門的經(jīng)理、生產(chǎn)部車間主任、領(lǐng)班進行連帶處罰(負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任),但是環(huán)保罰款總額每月不得超過本人工資總額的30%(該標(biāo)準僅適用于本制度中的6.13.6,6.13.7,6.13.8)。
6.13.6對于環(huán)保事故隱患,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員指出問題所在,提出整改方案,由部門(車間)落實具體措施,環(huán)保協(xié)助并登記、備案,以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位,如果一個月內(nèi)發(fā)生類似事故隱患3次以上(含3次),則升級為微小環(huán)保事故,如果是車間發(fā)生的,則月底對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門發(fā)生的,則對當(dāng)事后勤部門主管(課題組長、環(huán)保站站長)處以ⅹⅹ元扣款,當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款。
6.13.7對于微小環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進行登記、備案,對當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車間發(fā)生的,則對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門發(fā)生的,則對當(dāng)事后勤部門主管(課題組長、環(huán)保站站長)處以ⅹⅹ元扣款,對當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款;以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位,如果一個月內(nèi)發(fā)生微小環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級為一般環(huán)保事故,月底另外對車間環(huán)保員加罰ⅹⅹ元,對車間主任(后勤部門主管、課題組長、環(huán)保站站長)加罰ⅹⅹ元,對生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門經(jīng)理)加罰ⅹⅹ元。
6.13.8對于一般環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進行登記、備案,對當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車間發(fā)生的,則對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門發(fā)生的,則對當(dāng)事后勤部門主管(課題組長、環(huán)保站站長)處以ⅹⅹ元扣款,對當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款;以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位,如果一個月內(nèi)發(fā)生一般環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級為較大環(huán)保事故,月底另外對車間環(huán)保員加罰滿其工資總額的30%,對車間主任(后勤部門主管、課題組長、環(huán)保站站長)加罰滿其工資總額的20%,對生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門經(jīng)理)加罰滿其工資總額的10%。
6.13.9對于發(fā)生較大、特大環(huán)保事故的,立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)小組,集體討論后再作出處罰決定,情節(jié)特別嚴重者,移送政府司法部門處理。
6.13.10環(huán)保事故由環(huán)保部門每月統(tǒng)計并全公司通報,年終分類統(tǒng)計后,上報公司經(jīng)理執(zhí)行層,進行績效考核。
企業(yè)環(huán)境管理制度11
一.環(huán)境保護管理制度
1目的
為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,為了員工建造適宜和工作和勞動環(huán)境,保障群眾健康,促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達標(biāo)排放,使生產(chǎn)不致對周圍環(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境保護管理制度。
2范圍
生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的"三廢"環(huán)節(jié)。
3職責(zé)
生產(chǎn)部、總務(wù)部及各生產(chǎn)車間。
4資料
4.1"三廢"定義:生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。
4.2生產(chǎn)部具體負責(zé)日常的"三廢"治理和環(huán)境保護工作,貼合達標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志。
4.3設(shè)立"三廢"處理人員崗位負責(zé)制,實行嚴格的獎、罰制度。
4.4生產(chǎn)部負責(zé)維護環(huán)保治理設(shè)施,在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時,有"三廢"外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn),以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。
4.5定期進行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)水平。
4.6搞好工廠綠化,改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境,理解市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
4.7廢水方面
4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.2車間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水。
4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產(chǎn)生廢水直接進入廢水處理站,經(jīng)處理達標(biāo)后排放或再利用,生活污水經(jīng)過濾池濾過達標(biāo)后排放。
4.8廢氣方面:鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。
4.9生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法,不另設(shè)堆放場。
4.10空調(diào)機、空壓機及鍋爐引風(fēng)機等動力設(shè)備采用隔音、吸音及減振等治理措施。
4.11公司內(nèi)危險品必須按照有關(guān)危險品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等,不得對生產(chǎn)區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染
二.各級環(huán)境保護任制
1.1環(huán)境管理者代表
由總經(jīng)理任命的,代表其建立,實施,堅持環(huán)境管理體系,并負責(zé)向總經(jīng)理匯報運行經(jīng)果和管理者
1.2環(huán)境管理委員會
由由主任委員(環(huán)境管理者代表)及各委員組成的一個環(huán)境方面的審議機構(gòu)。
1.3各層人員的職責(zé)
總經(jīng)理:
三.三廢處理方案
1.1廢氣的處理:少量有毒氣體能夠經(jīng)過排風(fēng)設(shè)務(wù)排出室外,空氣稀釋。毒氣量大時,必須處理生再排出。
1.2含重金屬廢液的處理
1.3一般有機溶劑的廢液處理
一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構(gòu)成的物質(zhì)。對此類物質(zhì)的廢液中的可燃性物質(zhì),用焚燒法處理。對難于燃燒的物質(zhì)及可燃性物質(zhì)的低濃度廢液,則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者,廢液中包含重金屬時,要保管好焚燒殘渣?墒,對其易被生物分解的物質(zhì)(即經(jīng)過微生物的作用而容易分解的物質(zhì)),其稀溶液經(jīng)用水稀釋后,即可排放。
1.4廢料銷毀
鍋爐房中出現(xiàn)的固體廢物不能隨便亂放,以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內(nèi)和皋廢水管道中,不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中,必須在適當(dāng)?shù)牡胤綗艋蛴没瘜W(xué)方法處理面無害物。
1、堅決執(zhí)行和貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。
2、施工組織設(shè)計必須研究環(huán)境保護措施,并在施工作業(yè)中組織實施。
3、定期進行環(huán)保宣傳教育活動,不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。
4、清理施工垃圾,必須搭設(shè)封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發(fā)器吊運,嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應(yīng)及時清運,適量灑水,減少揚塵。
5、施工現(xiàn)場的主要道路進行硬化處理,裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。6、施工現(xiàn)場土方作業(yè)應(yīng)采取防止揚塵措施。
7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應(yīng)采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現(xiàn)場出入口處應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。
8、施工現(xiàn)場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。
9、施工現(xiàn)場混凝土場所應(yīng)采取封閉、降塵措施。
10、施工現(xiàn)場設(shè)置密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類存放,并及時清運出場。
11、施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、車輛的'尾氣排放貼合國家環(huán)保排放標(biāo)準的要求。
12、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
13、施工現(xiàn)場設(shè)置排水溝及沉淀池,施工污水經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
14、施工現(xiàn)場存放的油料和化學(xué)溶劑等物品應(yīng)設(shè)有專門的庫房,地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學(xué)溶劑集中處理,不得隨意傾倒。
15、食堂設(shè)置隔油池,并及時清理。
16、廁所的化糞池應(yīng)做抗菌素滲處理。
17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設(shè)置過濾網(wǎng),并與市政污水管線連接,保證排水通暢。
18、施工現(xiàn)場應(yīng)按照現(xiàn)行國家標(biāo)準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》
(gb12523-12524)制定降噪措施。
為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,為員工建造適宜的工作和勞動環(huán)境、保障群眾健康、促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,特制定環(huán)境保護管理條例。
1、環(huán)境保護應(yīng)貫徹國家的環(huán)保法規(guī),遵循"全面規(guī)化,綜合利用、化害為利"的方針,提高全體員工的環(huán)境法制觀念,重視環(huán)保工作;
2、技術(shù)中心做好環(huán);A(chǔ)工作,掌握公司污染情景,按期測定污染排放數(shù)據(jù),并根據(jù)企業(yè)實際情景,制定長期規(guī)劃和年度治理計劃;
3、企業(yè)改造和生產(chǎn),必須注意防止對環(huán)境的污染和破壞,其中防治污染和其他公害設(shè)備與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn);
4.生產(chǎn)廢棄物的管理:生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應(yīng)分類存放,盡量回收利用,對不能再使用的物品,由總務(wù)部門回收;
5."三廢"處理:生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢液和廢渣,必須經(jīng)過處理才可排放,處理必須貼合排放標(biāo)準;
6.躁聲的管理:采用低躁聲設(shè)備。
企業(yè)環(huán)境管理制度12
一、什么是企業(yè)環(huán)境保護管理制度
有狹義和廣義兩種理解。狹義的環(huán)境保護責(zé)任制度,是加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施。根據(jù)《環(huán)境保護法》的規(guī)定,產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位,必須建立環(huán)境保護責(zé)任制度。這項制度要求,企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護工作納入計劃,制定明確的環(huán)境保護任務(wù)和指標(biāo),落實到生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個方面和環(huán)節(jié),并建立考核和獎懲制度。廣義的環(huán)境保護責(zé)任制度,除上述含義外,還包括對各級地方人民政府首長、各部門領(lǐng)導(dǎo)人,以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人實行的環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制。
二、20xx企業(yè)環(huán)境保護管理制度
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責(zé)人,應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的《環(huán)境報表》。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
。ㄒ唬⿲ιa(chǎn)中產(chǎn)生的.“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
。ǘ╅_展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;
。ㄈ┰谏a(chǎn)過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;
。ㄋ模┰谏a(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴大,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協(xié)調(diào)工作;
。ㄎ澹⿲τ诰哂袚]發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
。┓苍谏a(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計原因,使建設(shè)項目排污不達標(biāo),設(shè)計單位除負設(shè)計責(zé)任外,還應(yīng)免費負責(zé)修改設(shè)計,直至排污達標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達標(biāo)造成的排污費和污染賠款,對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,施工單位應(yīng)免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報公司安全環(huán)保部批準,保證污染物得到有效處理和達標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司安全環(huán)保部,開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責(zé),逐級上報,接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
三、法律咨詢
網(wǎng)友:企業(yè)自身如想訂立環(huán)境保護制度,可以參考的法律文件有哪些?
律師:可以進行參考的法律文件主要有《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律。
企業(yè)環(huán)境管理制度13
一、目的:
1、為了預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放,遵守國家環(huán)保的.法律法規(guī)。
2、為了公司的可持續(xù)發(fā)展。
3、為給員工提供一個清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。
二、范圍:適用于本公司的所有部門,包括外包工、實習(xí)考察人員等。
三、職責(zé):環(huán)保部門負責(zé)本管理制度的實施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門協(xié)助環(huán)保部門完成本制度的實施。
四、引用文件、依據(jù):
五、術(shù)語、關(guān)鍵詞。
七、附則
1、本制度如與國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度由辦公室負責(zé)解釋。
3、本制度自下發(fā)之日起施行。
xxx有限責(zé)任公司
企業(yè)環(huán)境管理制度14
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作,特制定本管理制度。
第二條 本企業(yè)環(huán)境保護管理的主要任務(wù)是:宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,充分、合理地利用各種資源、能源,控制和消除污染,促進本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,使企業(yè)的經(jīng)濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。
第三條 保護環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,正確看待和處理生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物,并認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。
第二章 組織結(jié)構(gòu)
第四條 根據(jù)環(huán)境保護法,企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測機構(gòu),企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作的`管理和監(jiān)測任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染,并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。
第五條 組織建立企業(yè)環(huán)境保護管理團隊,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成,定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議,負責(zé)貫徹會議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。
第六條 企業(yè)環(huán)境保護機構(gòu)應(yīng)配備必須的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員,并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護工作,并制定若干名專職環(huán)保技術(shù)員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。
環(huán)保機構(gòu)只能加強,不能削弱。
第三章 基本原則
第七條 企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管,搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作,并直接向企業(yè)負責(zé)人負責(zé)環(huán)保事項。
第八條 環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染,保護環(huán)境。要把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分,納入到日常生產(chǎn)中去,實行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。
第九條 環(huán)境保護工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度,任何違反環(huán)保工作制度,造成事故者,必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。
第十條 防止“三廢”污染,實行“誰污染,誰治理”的原則,所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃,有計劃、有步驟地加以實施,企業(yè)在財力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。
第十一條 對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)率達到考核指標(biāo)要求,并確保備品備藥的正常儲備量。
第十二條 在下達企業(yè)考核各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的同時,把環(huán)保工作作為評定內(nèi)容之一。
第十三條 凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料,必須同時列入計劃,切實予以保證,在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。
第四章 環(huán)保機構(gòu)職責(zé)
第十四條 本企業(yè)環(huán)保機構(gòu)職責(zé):
1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)下,認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負責(zé)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。
2、負責(zé)組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結(jié)報告。
3、監(jiān)督檢查本企業(yè)執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作,并參加驗收,提出環(huán)保意見和要求。
4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測,掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬,做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,按時向上級環(huán)保部門報告。
5、對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識,并對環(huán)保崗位進行培訓(xùn)考核。
第五章 獎勵和懲罰
第十五條 凡本企業(yè)員工,在環(huán)境保護工作中,成績明顯者將給予精神和物質(zhì)獎勵。
第十六條 凡本企業(yè)員工玩忽職守,任意排放企業(yè)“三廢”,造成污染環(huán)境事件,按觸犯《中華人民共和國環(huán)境保護法》論處,視情節(jié)輕重,給予行政處分,賠款,直至追究刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第十七條 本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時,按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,有企業(yè)負責(zé)貫徹落實和執(zhí)行。管理部門要嚴格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。
企業(yè)環(huán)境管理制度15
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責(zé)人,應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計原因,使建設(shè)項目排污不達標(biāo),設(shè)計單位除負設(shè)計責(zé)任外,還應(yīng)免費負責(zé)修改設(shè)計,直至排污達標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達標(biāo)造成的排污費和污染賠款,對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,施工單位應(yīng)免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報公司安全環(huán)保部批準,保證污染物得到有效處理和達標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司安全環(huán)保部,開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責(zé),逐級上報,接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、**、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
2、企業(yè)員工考勤制度范本
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責(zé)人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負責(zé)人批準;3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準;3天以上的,報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。
六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的,按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。
十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時,必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準,決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準,值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況,由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查,部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門負責(zé)人辦公時間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點,招集人必須提前15分鐘到達指定地點。
三、違紀界定
員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的,每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi),每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的,作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的,脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20元;造成重損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。
四、請假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
2、病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明,無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4、婚假:指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假,可逐年遞增,但最多不得超過7天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā),準假天數(shù)如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1、病事假:1天以內(nèi)由部門負責(zé)人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門負責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批,并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示,并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度,員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的,返回公司時必須進行登記,并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的,視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班。特殊情況非加班不可的,必須填寫<加班審批表>,部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。未經(jīng)批準,公司一律不予承認加班。
2、經(jīng)過批準的加班,公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理。
3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計,統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
九、出差
1、員工出差,應(yīng)事先填寫<出差申請表>,由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準,部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室,以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請表>交行政部備查。
十、員工因違紀的扣款,統(tǒng)一由公司辦公室管理,作為員工集體活動的補充費用。
十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。
3、企業(yè)員工晉升管理制度范本
第一章總則
第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機制,充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能,特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的'原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔,員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項目部、各部門。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有:逐級推薦。
第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進行。
第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況,推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級審批后,由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進行一次員工薪資提升調(diào)整,公司員工在符合條件的情況下均有機會獲得薪資的提升,具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。
第十條符合下列條件之一者,根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級:
1.在工作崗位上作出突出貢獻和成績顯著者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏得較高社會榮譽或挽回較經(jīng)濟損失者。
第十條員工晉職晉級的審批程序為:
1.部門負責(zé)人將推薦意見填入《員工晉升審批表》,經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司人力資源部。推薦意見應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價、工作態(tài)度和表現(xiàn)評價及潛質(zhì)等5個基本方面;
2.人力資源部根據(jù)部門推薦意見,對員工的工作情況等進行調(diào)查了解和核實,并作出審核意見報人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;
3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見后,報送公司總經(jīng)理審批;
4.人力資源部負責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時落實員工薪資、福利、職級的調(diào)整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負責(zé)解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動紀律管理制度范本
1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2、職工應(yīng)自覺接受安全保護衛(wèi)生教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。
3、職工對管理人員的違章指揮,強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者,公司將一次處以20元罰款,行為嚴重者,一次處以100元罰款,一年內(nèi)超過3次者進行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護設(shè)施;
4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準,車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準,擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗,未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6、公司實行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計,并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。
7、每天工作必須在當(dāng)天完成,不得故意拖延,當(dāng)天未完成的工作,拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲,一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將對其進行20元的經(jīng)濟處罰。
8、病假一個月內(nèi)累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當(dāng)月年終獎,事假一個月內(nèi)累計達10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者,與其解除勞動合同。
9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書面批準;請假一天由項目經(jīng)理書面批準;請假一天以上書面假條報公司批準。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動,本人向項目經(jīng)理請示,項目經(jīng)理報公司批準按事假規(guī)定處理。
10、職工無正當(dāng)理由、無請假手續(xù),遲到、早退530分鐘者,處以20元罰款,黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進行內(nèi)部待崗培訓(xùn),一月之內(nèi)遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內(nèi)遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀,公司將與其解除勞動合同。
11、職工無正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者,當(dāng)日按缺崗處理,處以50元罰款。一年累計達三次者進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書面的《待崗培訓(xùn)通知書》,該通知書將作為職工日?荚u記錄之一,達到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工,公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工,予以開除。
13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進行內(nèi)部待崗培訓(xùn),取消當(dāng)月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進行內(nèi)部待崗培訓(xùn),取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者,公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者,一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。
15、職工工作時間內(nèi)嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后,取消當(dāng)月誤餐費及年終獎,公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
16、駕駛?cè)藛T、機械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程,對于任何違規(guī)操作,一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格,作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機械每日完工后,操作員必須停置于規(guī)定地點,嚴禁私作他用,違者處以50元罰款;嚴禁進行經(jīng)營活動,違者除經(jīng)營所得應(yīng)上交公司外,公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
17、職工利用職權(quán)接受賂,致使集體經(jīng)濟利益遭受損失者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除全額賠償損失外,另按損失金額的10%處罰,并進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn),情節(jié)嚴重追究其法律責(zé)任。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資,給公司經(jīng)濟造成損失者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰,并進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜,對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰,并進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊,責(zé)任人按失竊物資價值的10%予以賠償。
19、職能部門工作推諉、辦事不力,影響他人工作者,對部門責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款,經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位,進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
20、財務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者,公司將對當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn),情節(jié)嚴重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規(guī)定處理。
22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個月,學(xué)習(xí)期間按社會最低工資標(biāo)準發(fā)放工資,取消年終獎50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進行出勤簽字(早上8:0011:30,下午2:005:00),節(jié)假日正常休息,如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計達三次者公司將與其解除勞動合同,如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗,上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動紀律,公司將與其解除勞動合同。
23、年度考評不及格者,進行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個月,培訓(xùn)重新上崗后再次考評不及格者,與其解除勞動合同。
24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟損失按直接和間接經(jīng)濟損失的10%進行賠償。
26、造成公司直接和間接經(jīng)濟損失達3萬元以上(含3萬元)者,視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。
27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標(biāo)信息,賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失,公司與其解除勞動合同,嚴重者追究其法律責(zé)任。
28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車辦公事,如私自駕車出現(xiàn)任何事故,責(zé)任自負。
29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:
29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi),必須給其配備專職司機。
29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜,必須上報公司書面批準。
凡以上兩種情形用車,造成任何人身損害和財物損失,均由借車人自承擔(dān)賠償責(zé)任。
30、對個人和部門重復(fù)違本制度的相同錯誤者,公司將加倍或者遞增式進行加重處罰。
31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時,如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時,可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:
32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者,工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者,實行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者,工資照發(fā),取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者,公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)
32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者,公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)
5、小企業(yè)消防管理制度范本
第一章總則
第一條為加強門店消防工作,落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合門店實際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制,企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責(zé)任書》,門店主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施工作。
第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負責(zé)防火安全的具體實施工作。
第三章管理職責(zé)
第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé):
一、負責(zé)門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī),制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。
三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行巡視檢查,同時加重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的火災(zāi)隱患,應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施,對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施,有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用,確保門店的防火安全。
四、負責(zé)建立和修訂門店防火檔案,以實現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。
五、配合消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進建議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告消防機關(guān)。
六、負責(zé)門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理,或協(xié)助消防管理機關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。
七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負有監(jiān)督責(zé)任。
八、負責(zé)門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負責(zé)對新到門店工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
十、負責(zé)定期對門店的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負責(zé)《臨時動火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄,并由檢查人員和被檢查部門負責(zé)人簽字,被檢查部門負責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé):
一、負責(zé)對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書》的工作和部門防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī),以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定,監(jiān)督檢查本部門落實門店制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。
三、配合消防管理機關(guān)、地區(qū)安會和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織的其他活動,對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告公司安全辦。
四、愛護門店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施,不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時排除,出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時組織本部門員工進行撲救,并向安全辦及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。
六、對重點部門的防火部位和設(shè)施指定專人負責(zé),下班前拉閘斷電,熄滅燈火。
七、部門全體員工均為門店義務(wù)消防隊員,應(yīng)急救援的組織管理工作見《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。
第四章宣傳和教育
第六條安會每季度定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。
第七條安會成員應(yīng)利用各種會議對員工進行安全教育,及時通報門店安全情況,并按安會的要求布置落實安全工作。
第八條安全辦應(yīng)利用門店計算機信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段,開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
第九條門店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門店防火安全工作,按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育,帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
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