欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

事故管理制度

時間:2024-09-22 18:46:00 管理制度 我要投稿

【精華】事故管理制度15篇

  在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的事故管理制度,希望對大家有所幫助。

【精華】事故管理制度15篇

事故管理制度1

  工傷事故管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在預防和控制工作場所的意外傷害,保護員工的生命安全,確保生產(chǎn)活動的'正常進行。

  內(nèi)容概述:

  1. 工傷事故定義與分類:明確各類工傷事故的定義,如意外傷害、職業(yè)病等,以便準確識別和處理。

  2. 報告程序:規(guī)定事故發(fā)生后,員工應如何及時、準確地向上級和安全管理部門報告。

  3. 調查與分析:詳細描述事故調查的流程,包括現(xiàn)場保護、證據(jù)收集、原因分析等步驟。

  4. 處罰規(guī)定:設定針對違反安全規(guī)程導致事故的責任追究和處罰措施。

  5. 應急響應:設立應急預案,指導員工在事故發(fā)生后的自救互救和初期應急處理。

  6. 預防措施:提出改進工作環(huán)境、加強安全教育、定期檢查等預防工傷事故的策略。

  7. 員工權益保障:明確受傷員工的醫(yī)療、賠償和康復權利。

事故管理制度2

  1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規(guī)定,對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

  2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

  3 確保勞動保護用品、防護器材的'質量符合國家標準。

  4 制訂勞動保護用品的采購計劃,按規(guī)定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

  5 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

  6 有權制止勞動保護用品的不合理發(fā)放,有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

  7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報,發(fā)生事故在24小時內(nèi)報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。

  8 負責事故管理,參加事故分析會,按“四不放過”的原則認真分析事故原因,按有關規(guī)定提出處理意見。

  9 負責辦理員工工傷手續(xù),參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作,負責建立填寫工傷事故檔案。

  10 做到各類事故資料齊全、準確,定期進行事故動態(tài)分析,向領導提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復發(fā)生。

  11 參加各項hse檢查,深入現(xiàn)場指導基層單位采取可靠措施,消除隱患。

  12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

  13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

  14 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

事故管理制度3

  藥業(yè)公司藥品質量事故、查詢、投訴的管理制度

  根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及實施細則和相關法規(guī)的要求,為加強公司經(jīng)營過程中因藥品質量問題,而發(fā)生危及人體健康或造成經(jīng)濟損失等異常情況的管理,特制本該制度。

  一、質量事故的管理制度

  1、質量事故分為一般質量事故和重大質量事故兩大類。

 、胖卮筚|量事故:

  a、因質量問題造成整批報廢的。

  b、藥品在有效期內(nèi)由于質量問題造成整批退貨的。

  c、在庫藥品由于保管不善,造成整批蟲蛀、霉爛、污染破損等不能藥用的。

  d、藥品發(fā)生混藥、嚴重異物混入或混入質量低劣藥品,并嚴重威脅人體健康或造成醫(yī)療事故的。

  e、藥品因質量問題造成經(jīng)濟損失金額達3000元以上或因管理不善造成大量藥品過期失效的。

  f、出售假劣藥等造成不良影響的。

 、埔话阗|量事故:除以上事故外的其它事故。

  2、質量事故的報告程序和時限

  ⑴各環(huán)節(jié)發(fā)生的一般質量事故由部門負責人從速處理,當日報質量管理部。

 、瀑|量管理部接到事故報告后應會同有關部門了解事故的原因及處理經(jīng)過,報公司領導。

  ⑶發(fā)生質量事故造成人身傷亡或嚴重威脅人身安全的質量事故,事故發(fā)現(xiàn)部門應一小時內(nèi)報質量管理部、公司領導,公司應及時派人查明原因、責任,并在24小時內(nèi)報當?shù)厮幈O(jiān)局,及時妥善解決。

  ⑷發(fā)生一般質量事故應在三天內(nèi)上報,并在一周內(nèi)將質量事故原因報公司領導。

  3、質量事故的處理

 、攀紫日{查事故發(fā)生的時間、地點、相關人員、事故經(jīng)過、后果,做到實事求是,準確無誤。

 、品治鍪鹿实脑,明確有關人員的責任,提出整改預防措施。

 、鞘鹿实奶幚響龅饺环胚^:事故原因不清不放過,事故責任者和群眾不接受教育不放過,沒有預防措施不放過。

 、劝l(fā)生一般事故的責任人,經(jīng)查實在季度質量考核中進行經(jīng)濟賠償。

  ⑸發(fā)生重大質量事故的責任人,經(jīng)查實可辭退,觸犯刑律的交公安機關追究刑事責任。

  二、質量查詢的管理制度

  1、質量查詢的分類

 、殴┴浄交蚩蛻粝蛭宜静樵。

 、莆宜鞠蚬┴浄交蚩蛻舨樵。

  ⑶我司向藥監(jiān)部門查詢。

  2、查詢程序

  ⑴我司向供貨方查詢由業(yè)務部負責。

  a、來貨經(jīng)驗收有質量問題的品種,驗收員填制《采購來貨待處理通知》,業(yè)務部向供貨單位查詢,等候答復處理。

  b、庫存藥品檢查發(fā)現(xiàn)并確認有質量問題的品種,質量管理部出具《停售通知單》,業(yè)務部向供貨單位查詢,等候答復處理。

  c、省市藥檢所抽檢不合格的品種,質量管理部出具《停售通知單》,業(yè)務部憑該單向供貨單位查詢,等候答復處理。

  d、對查詢情況,業(yè)務部應做好記錄。

 、乒┴浄交蚩蛻粝蛭宜静樵冇少|量管理部負責并做好記錄。

  a、客戶單位收貨時發(fā)現(xiàn)有嚴重質量問題而拒收的藥品,公司銷售員應及時通知質量管理部,質量管理部對藥品質量進行調查后,報告公司領導,妥善處理。

  b、質量管理部負責對客戶以電話、公函、信件等形式向我司的質量查詢,對查詢過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題要查明原因,采取有效的'處理措施,及時答復。做到樁樁有答復,件件有交待。

  ⑶我司向藥監(jiān)部門的查詢由行政人事部或質量管理部進行,并做好記錄。

  三、質量投訴的管理制度

  1、公司銷售的藥品,客戶或顧客由于質量問題向公司提出的投訴,無論口頭、書面、電話等形式都要認真對待。

  2、公司各環(huán)節(jié)、各部門接到顧客投訴后,及時報告公司領導,并配合做好質量投訴的調查處理工作,查清事實真相,給投訴者一個滿意的答復。并做好記錄。

  3、對產(chǎn)生重大問題的質量投訴,應立即采取控制措施,向公司領導和上級主管部門匯報。

事故管理制度4

  為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理,進一步落實事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),結合公司實際,特制定本管理制度。

  一、生產(chǎn)安全事故定義

  生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

  二、事故等級劃分

  根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

  1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

  2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

  3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

  4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

  5、輕傷事故:構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

  三、事故報告

  1、報告程序

  發(fā)生生產(chǎn)安全事故,最先發(fā)現(xiàn)者應立即向調度室和單位領導報告,而后迅速逐級報告到安全管理部門和分管安全的副總經(jīng)理,一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故,公司總經(jīng)理、董事長接到報告后,在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。

  情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。

  事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。

  2、報告事故應當包括下列內(nèi)容

 。1)事故發(fā)生單位概況;

 。2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

  (3)事故的簡要經(jīng)過;

 。4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

 。5)已經(jīng)采取的措施;

 。6)其他應當報告的情況。

  四、事故的救援

  1、接到事故報告的單位領導,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的應急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

  2、發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

  3、情況較輕者,現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況嚴重者,要立即送醫(yī)院救治。

  4、事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù),因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。

  五、事故調查處理

  1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的.規(guī)定由相應級別政府組織調查,公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

  2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的副總經(jīng)理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安全管理部門、事故發(fā)生的分廠(分公司)、車間以及有關部門人員組成。

  3、事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。

  4、調查組職責有:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失,認定事故性質和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。

  六、事故損失的計算

  1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失,原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。

  2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止,按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。

  3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。

  4、計算方法:停車設備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產(chǎn)量(噸),為產(chǎn)量損失。

  5、產(chǎn)量損失金額:損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。

  6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

  七、其它要求

  1、發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,分廠(分公司)必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給安全管理部門和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告,并且在15小時內(nèi)將書面報告報安全管理部門。

  2、事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。

  3、公司應建立事故檔案,該項工作由公司安全管理部門負責。對所有事故調查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。

  4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理。

  八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

事故管理制度5

  1.保障員工安全:交通事故管理制度能有效提高員工的交通安全意識,降低事故發(fā)生率。

  2.維護企業(yè)聲譽:預防和妥善處理交通事故,避免對企業(yè)形象造成負面影響。

  3.法律合規(guī):遵守國家相關法律法規(guī),避免因安全事故導致的'法律糾紛。

  4.降低運營成本:減少因事故造成的財產(chǎn)損失和停工時間,保障企業(yè)生產(chǎn)活動的連續(xù)性。

事故管理制度6

  為了及時報告統(tǒng)計、調查處理安全生產(chǎn)事故,積極采取預防措施,防止傷亡,特制定本制度。

  一、 事故統(tǒng)計報告

 。ㄒ唬 發(fā)生重傷事故后,受傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,或企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組,應當立即用最快的速度報告企業(yè)主管部門。

 。ǘ 發(fā)生一般死亡事故,即一次事故中死亡職工1-2人的事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接報告企業(yè)負責人,企業(yè)負責人接到報告后,立即報告企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會等部門。

 。ㄈ 發(fā)生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告,任何單位和個人也不得阻礙和干預企業(yè)執(zhí)行報告。

 。ㄋ模 發(fā)生重傷、死亡事故,應積極搶救傷員和財產(chǎn),保護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件,因搶救受傷人員和國家財產(chǎn),防止事故擴大而需要一定物件時,必須無條件提供。同時對事故現(xiàn)場必須做好標識、記錄、拍照或攝像。死亡事故的現(xiàn)場需經(jīng)事故調查組同意后方可進行清理。

  二、 事故調查:

 。ㄒ唬1至2人的重傷事故,由企業(yè)和企業(yè)主管部門,鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站負責組織有關人員組成事故調查組進行調查。

 。ǘ┮话闼劳鍪鹿,由企業(yè)和企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站會同區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會組織調查,企業(yè)的主管部門牽頭負責。

 。ㄈ┦鹿收{查組在調查過程中,必要時,也可以邀請其他部門的人員和有關專家參加,事故調查組成員與發(fā)生事故有直接利害關系者,應予以回避。

 。ㄋ模┦鹿收{查組應查明事故原因,人員傷亡和經(jīng)濟損失情況,確定事故責任者,提出事故處理意見和防范建議。

 。ㄎ澹┌l(fā)生傷亡事故的企業(yè)主管部門應根據(jù)事故調查組提出的處理意見和防范措施建議,寫出事故調查報告,并分送到發(fā)生事故的企業(yè)和調查組成成員單位及有關部門。

  事故調查報告應當包括下列內(nèi)容:

  1、 事故發(fā)生的經(jīng)過及人員傷亡、財產(chǎn)損失情況;

  2、 事故發(fā)生的直接原因、間接原因,事故的性質及認定依據(jù);

  3、 對事故有關責任人員的責任追究及處理意見;

  4、 事故的教訓及采取的防范措施;

  5、 其他需要報告的'問題;

  6、 事故調查工作應當于事故發(fā)生之日起30天內(nèi)完成,遇有特殊情況,可以適當延長,但不得超過60天。

  7、 發(fā)生傷亡事故的企業(yè),應給事故調查組提供工作上的方便,任何單位和個人不得阻礙或干預事故調查工作。

  三、 事故處理:

 。ㄒ唬、企業(yè)發(fā)生死亡事故,企業(yè)分管領導、企業(yè)主管部門、安監(jiān)站、企業(yè)負責人應當及時趕赴現(xiàn)場,協(xié)助企業(yè)做好現(xiàn)場保護工作,并指導和協(xié)助做好事故的善后處理工作。

 。ǘ、事故調查組提出的事故防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

 。ㄈ、企業(yè)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章處理作業(yè)、玩忽職守造成傷亡事故的,或事故發(fā)生隱瞞不報、謊報、故意拖延報告,破壞事故現(xiàn)場及擅離職守逃匿的,將按國家有關規(guī)定嚴肅處理。

 。ㄋ模、企業(yè)發(fā)生特重大傷亡事故,按國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

事故管理制度7

  第一條 根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度》的通知要求,結合公司實際情況,制定本制度。

  第二條 統(tǒng)計和分析范圍:本公司所屬辦公區(qū)、生活區(qū)、車間、庫房及危險品裝卸、搬運、操作等環(huán)節(jié)發(fā)生傷亡事故,凡由于管理不善或安全防護設施不健全而造成的職工傷亡事故,都作為職工傷亡事故來報告和進行統(tǒng)計和分析。公司按規(guī)定配備專職裝備技術管理人員,負責公司車輛、救援設施和設備的管理,熟練掌握相關裝備的使用和維護工作。

  第三條 統(tǒng)計和分析內(nèi)容:主要包括事故發(fā)生單位的基本情況、事故發(fā)生的起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、急性工業(yè)中毒人數(shù)、單位經(jīng)濟類型、事故類別、事故原因、直接經(jīng)濟損失等特種設備技術專管員應定期學習安全法律法規(guī),參加相關部門的技術培訓和考核。

  第四條 凡公司的救援車輛和司機,在執(zhí)行公司的任務時發(fā)生傷亡事故,都按職工傷亡事故來報告和進行統(tǒng)計和分析。建立車輛設備技術臺帳,按時對車輛裝備進行維護、保養(yǎng),定期組織檢查,對失效,過期的.裝備技術及時更新。

  第五條 職工乘坐公司交通工具在外執(zhí)行任務途中發(fā)生交通事故,造成人員傷亡,不論交通部門是否報告統(tǒng)計,都作為職工傷亡事故來報告和進行統(tǒng)計。

  第六條 公司職工因違反勞動紀律而發(fā)生傷亡事故,凡在勞動過程中,或雖不在勞動過程中,但與企業(yè)設備有關的,都應報告統(tǒng)計和分析。

  第七條 職工負傷后,在30天以內(nèi)死亡的(因醫(yī)療事故而死亡的除外,但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門的確認),均按死亡事故來報告和進行統(tǒng)計和分析;超過30天死亡的,不再進行補報和統(tǒng)計。

  第八條 公司職工在勞動過程中因病導致受傷、死亡,經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動安全監(jiān)察部門的調查,確認系本人疾病造成的,則不按因工傷亡事故來報告和進行統(tǒng)計和分析。 第九條 凡涉及兩個以上主體時發(fā)生的傷亡事故,由事故主要責任方負責報告和統(tǒng)計。若主要責任分不清的,暫由公司統(tǒng)計傷亡人數(shù),但要注明發(fā)生事故的時間,地點,說明事故概況。

  第十條 本制度由公司安全生產(chǎn)辦負責解釋并監(jiān)督實施。

  第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

事故管理制度8

  為了規(guī)范車站生產(chǎn)安全,落實生產(chǎn)安全事故責任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律、法規(guī),制定本制度。

  一、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各班組管理人員分別按所規(guī)定的職責,明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍,從而達到誰主管、誰負責的目的。

  二、各部門負責人是第一責任人,對班組成員的安全生產(chǎn)負全面負責。

  三、站長是車站安全生產(chǎn)第一責任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責,對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任,并履行安全生產(chǎn)的.責任和義務;分管安全副站長是本站安全生產(chǎn)的重要負責人,統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理本站的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負重要管理責任;安全領導小組負責組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改,未落實整改的,將通報批評并責令立即改正,情節(jié)嚴重的給予處分。

  四、發(fā)生重、特大事故時,安全生產(chǎn)領導小組立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”,做好善后處理工作,及時向上級有關部門上報。

  五、按照“誰主管、誰負責”的原則,落實安全生產(chǎn)責任制,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

  六、各部門負責人對其負責的安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

  七、部門負責人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結果上報。

事故管理制度9

  生產(chǎn)事故管理制度對于企業(yè)來說至關重要,主要體現(xiàn)在:

  1. 保障生命財產(chǎn)安全:有效的制度能減少事故的發(fā)生,保護員工的生命安全和企業(yè)的`財產(chǎn)不受損失。

  2. 維護生產(chǎn)秩序:通過規(guī)范操作,避免因事故導致的生產(chǎn)中斷,保持生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

  3. 提升企業(yè)形象:良好的安全記錄能提升企業(yè)的社會形象,增強客戶和合作伙伴的信任。

  4. 遵守法規(guī)要求:符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。

事故管理制度10

  為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理,防止和減少生產(chǎn)安全事故。

  本制度適用于本公司安全生產(chǎn)事故的報告及調查、處理工作。

  (2)負責對事故事件應急響應、制止事故事件蔓延擴大、保護事故現(xiàn)場和配合事故事件調查。

 。1)安全科是事故事件的監(jiān)察管理部門,負責對事故事件信息及時準確傳遞。

 。6)組織召開事故事件定性分析會議,提出考核和整改意見。

 。1)負責將職能管理范圍內(nèi)的事故事件,通過各級管理部門逐級報告。

 。5)開展職能管理范圍內(nèi)事故事件指標的統(tǒng)計、分析。

 。1)負責將事故事件報告給本單位安全主管負責人和安全科。

 。4)參加調查組,參與或配合交通管理部門進行事故事件調查。

 。1)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

 。2)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

 。3)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

 。4)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

 。5)輕微事故:造成人員輕傷,或者不很嚴重的設備損害的事故。

 。ㄋQ的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù))

  凡發(fā)生行車事故,駕駛員應當立即停車,保護現(xiàn)場,造成人員傷亡時,應當立即搶救傷者,搶救傷者變動現(xiàn)場時必須標明位置,不得擅自撤離和破壞事故現(xiàn)場(沒有人員傷亡的輕微事故除外),并根據(jù)事故的性質迅速報告當?shù)毓步痪块T。事故發(fā)生后駕駛人須在30分鐘內(nèi)報公司,如值班室接到報警后應在5分鐘內(nèi)告知安全科不得以任何理由拖延報告、謊報或隱瞞不報。安全科人員應及時了解事情況,指導事故的處理,并向保險公司報案。3個工作日內(nèi),向分管安全生產(chǎn)領導和安委會匯報事故情況。

  1)一般事故發(fā)生后,安全科接到報案電話應立即報告分管安全生產(chǎn)的負責人,分管安全生產(chǎn)負責人向企業(yè)第一負責人匯報,同時應向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,安全生產(chǎn)領導小組應迅速派人趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助處理。

  2)較大事故發(fā)生后,各有關部門迅速啟動應急預案,組織有關人員及時趕赴事故現(xiàn)場進行搶救,做好事故的善后工作。企業(yè)第一負責人應立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

  3)重大以上事故發(fā)生后,事故發(fā)現(xiàn)人可立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

  3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

  將報告的內(nèi)容進行登記。上報政府的按照相關法規(guī)文件要求登記,公司內(nèi)部進行上報的按照相關表單模板登記。

  事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應立即啟動事故應急救援預案,保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

  安全生產(chǎn)事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。嚴格按程序開展事故調查,按照“四不放過”的要求處理事故提供有力的保證。

  事故發(fā)生后,安全科應組織事故調查組對事故進行調查。

  1)協(xié)助政府部門開展調查(一般死亡及以上的事故);

  2)查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況,確定事故性質,查明責任部門和主要責任者;

  按事故分類,明確事故調查處理權限,分級負責。正確把握“四不放過”的原則,從事故調查處理的過程中,汲取教訓,真正起到警示教育、整改隱患、預防事故的作用。

  1)輕微事故的調查權限和處理決定,由事故發(fā)生部門明確規(guī)定調查權限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,要以書面的形式報公司安全科。

  2)一般事故的調查處理,由公司安全科組成事故調查組,進行調查(對一般死亡事故,協(xié)助政府部門開展調查)。由公司安委會根據(jù)調查組的調查結論(調查組和政府調查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),在聽取安全科的意見后,做出事故處理決定。并就事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,以書面的形式報公司主管安全負責人。

  3)重大及以上傷亡事故的調查處理,企業(yè)第一責任人或分管安全的負責人召集有關人員組成事故調查組,協(xié)助政府部門開展調查。影響重大的,企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全的`負責人必須親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調事故的調查處理。公司安全領導小組根據(jù)調查組的調查結論(指揮部調查組和政府調查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),就事故的原因、過程、調查結果、整改措施及落實情況、事故處理意見等,以書面的形式報總公司安委會,經(jīng)總公司安委會辦公會批準后執(zhí)行。

  輕傷、重傷、一般傷亡事故(含一般設備、財產(chǎn)損失事故)由事故發(fā)生部門按照有關規(guī)定和要求,對事故責任人進行行政處分和經(jīng)濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟處罰,應事先征求安全領導小組的意見,做出決定后,抄報公司安委會。

  重大及以上傷亡事故(含重大及以上設備、財產(chǎn)損失事故),事故發(fā)生部門除了接受政府有關部門的處罰外,應由安全生產(chǎn)委員會按照有關規(guī)定,提出對事故責任人行政處分和經(jīng)濟處罰的意見,由總公司安委會做出對事故責任部門和責任人的責任追究和經(jīng)濟處罰的決定。

  通過宣貫、視頻等多種形式對事故相關人員進行教育,并對教育效果進行評估,并做好相應的記錄。

  根據(jù)事故調查組提出的整改措施,由相應的整改責任人進行整改,并由安全科進行驗收。過程中做好記錄。

 。1)事故處理結案后,安全科應建立事故檔案,各部門應按分工整理登記和保管好事故資料,并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書、事故責任者自述材料、處分決定和受處分人員檢查材料等,應妥善保管。應將有關資料整理歸檔,以備查考。

 。2)安全科每年元月份對上一年度的事故進行統(tǒng)計分析,并將分析事故的直接、間接原因和事故責任及發(fā)生規(guī)律,認真查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,準確把握安全生產(chǎn)形勢,提出整改措施和處理建議,有效地預防和減少道路交通事故,杜絕重特大道路交通事故的發(fā)生,并向企業(yè)主管安全負責人和安全第一責任人匯報,及時調整管理的重心和措施,切實增強道路運輸安全管理工作的實效性和針對性,不斷增強公司安全生產(chǎn)預防、預控的能力。

  企業(yè)應定期組織員工進行事故、事件回顧,按照以下原則進行:

 。2)事故事件的回顧必須依法確保事故當事人的各種權益不受侵犯;

 。3)事故事件回顧的宗旨是汲取經(jīng)驗、警鐘長鳴,杜絕同類事故的發(fā)生;

 。4)事故、事件回顧、學習可采用電視宣傳、板報、報紙、演講或其他形式的安全教育方式;

 。5)事故事件的回顧在員工中須做到廣泛性、實效性。

事故管理制度11

  質量事故處理報告管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對質量事故的應對流程,確保問題的及時發(fā)現(xiàn)、有效解決,以維護企業(yè)聲譽和產(chǎn)品質量。該制度主要包括事故報告的定義、報告流程、責任劃分、處理方案制定、跟進與改進措施等方面。

  內(nèi)容概述:

  1、事故定義:明確質量事故的范疇,包括產(chǎn)品缺陷、生產(chǎn)異常、檢驗誤差等可能導致產(chǎn)品質量下降的情況。

  2、報告流程:規(guī)定從事故發(fā)現(xiàn)到報告提交的步驟,包括初步評估、報告編寫、審批及上報等環(huán)節(jié)。

  3、責任界定:確定各層級員工在事故處理中的`職責,包括直接責任人、部門負責人及管理層的角色。

  4、處理方案:描述如何分析事故原因、制定糾正措施和預防策略。

  5、后續(xù)跟進:規(guī)定對處理效果的評估機制,以及根據(jù)評估結果進行的持續(xù)改進措施。

事故管理制度12

  質量事故處理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對于質量問題的應對機制,確保產(chǎn)品和服務的質量水平,保護企業(yè)聲譽,防止損失擴大,并通過有效的`事故處理提升企業(yè)的質量管理能力。

  內(nèi)容概述:

  1. 事故定義與分類:明確各類質量事故的定義,如產(chǎn)品缺陷、生產(chǎn)偏差、服務失誤等,進行分級管理。

  2. 事故報告流程:規(guī)定事故發(fā)生后的即時報告制度,明確報告途徑和時間要求。

  3. 事故調查與分析:制定詳細的事故調查方法,包括現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)收集、原因分析等。

  4. 責任認定與處罰:設定責任追究機制,依據(jù)事故嚴重程度確定責任人及其責任。

  5. 整改措施與預防機制:提出針對性的整改措施,建立預防類似事故的長效機制。

  6. 培訓與教育:強調質量意識培訓,提高員工對質量事故的認識和防范能力。

  7. 案例學習與分享:定期回顧和分析質量事故案例,促進全員學習和改進。

事故管理制度13

  差錯事故管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范性文件,旨在預防和管理各類工作中可能出現(xiàn)的錯誤和事故。它涵蓋了從錯誤識別、報告、分析到糾正措施的全過程,確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和安全性。

  內(nèi)容概述:

  1. 錯誤定義與分類:明確何為差錯,如何區(qū)分不同類型和級別的錯誤。

  2. 報告機制:規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)錯誤后應如何及時上報,并設定相應的報告流程。

  3. 分析與調查:詳細說明錯誤分析的`方法,包括原因查找、責任認定等。

  4. 糾正措施:提出對錯誤的處理策略,包括短期補救和長期預防措施。

  5. 培訓與教育:強調通過培訓提高員工的錯誤識別能力和防范意識。

  6. 責任追究:設立責任制度,對錯誤的發(fā)生進行合理的責任歸屬。

  7. 監(jiān)控與評估:設立監(jiān)控系統(tǒng),定期評估差錯事故管理制度的執(zhí)行效果。

事故管理制度14

  1. 保障生命安全:有效防止傷亡事故,保護員工的生命安全,體現(xiàn)企業(yè)的.人文關懷。

  2. 維護企業(yè)聲譽:減少事故的發(fā)生,降低負面新聞曝光,維護企業(yè)的社會形象。

  3. 提升生產(chǎn)效率:良好的安全環(huán)境能減少因事故導致的停工時間,提高生產(chǎn)效率。

  4. 控制經(jīng)濟損失:預防和控制事故,減輕醫(yī)療費用、賠償金等經(jīng)濟負擔。

  5. 遵守法規(guī)要求:符合國家和地方的安全法規(guī),避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款或其他法律糾紛。

事故管理制度15

  一、目的

  1、規(guī)范工傷事故的報告和調查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度。

  2、預防工傷事故的發(fā)生,降低事故造成的損失;

  3、吸取教訓,采取措施,消除事故隱患,避免事故重復發(fā)生。

  二、責任

  1、安全部門部負責執(zhí)行本制度;

  2、各部門負責履行本制度。

  三、適用范圍:適用本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成工傷事故的報告和調查處理。

  四、法規(guī)依據(jù):《工傷保險條例》(國務院375號令);《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)。

  五、工傷事故范圍

  (一)是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動,或雖不在崗位勞動,但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動,所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

  (二)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  4、患職業(yè)病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  (三)職工有下列情形之一的,視同工傷:

  1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  六、工傷事故分類

  1、輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

  輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上(含一個工作日),但夠不上重傷者。

  2、重傷事故:是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),但無死亡的事故。

  重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,勞動能力有重大損失的`失能傷害。

  3、死亡事故:是指一次事故中,死亡員工1~2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)

  4、重大死亡事故:

  重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

  七、事故的報告

  1、事故現(xiàn)場(包括輕傷事故)有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告,班組或車間負責人必須立即向安全科或企業(yè)負責人報告,必要時可以直接向企業(yè)負責人報告。

  2、企業(yè)負責人接到報告后,重傷事故應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站報告;死亡事故應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局報告。

  3、情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向區(qū)安監(jiān)部局報告。

  鎮(zhèn)安監(jiān)站事故報告電話:××××××××

  區(qū)安監(jiān)局事故報告電話:87416110;受傷人員急救撥打“120”

  八、事故報告內(nèi)容

  1、事故發(fā)生單位概況;(全稱、性質等)

  2、事故發(fā)生的時間、地點(具體方位)以及事故現(xiàn)場情況;

  3、事故的簡要經(jīng)過;(事故原因、類別)

  4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度);

  5、已經(jīng)采取的措施;(應急救護情況)

  6、其他應當報告的情況。

  九、事故現(xiàn)場的應急處理

  1、事故發(fā)生后要立即救護受害者,只要有一線生機,就要盡快救護到就近醫(yī)院。

  2、采取有效措施制止事故擴大,防止二次傷害。應立即停產(chǎn),撤離所有與事故無關人員。

  3、保護好事故現(xiàn)場,設立警戒線,禁止人員出入。有關物體痕跡不得破壞,清理現(xiàn)場必須經(jīng)事故調查組或區(qū)安監(jiān)局同意方可進行。

  4、有關人員聽候調查。①現(xiàn)場目擊者;②班組、車間負責人;③安全干部;④企業(yè)主要領導等。

  十、工傷事故的調查處理

  (一)調查處理職責分工

  1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術、車間、班組負責人及工會參加的事故調查組進行調查處理、歸檔。

  2、重傷事故由企業(yè)安全科、人事科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。

  3、死亡事故由企業(yè)負責人、安全科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。

  (二)發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理!八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。所屬部門要配合調查組做好工傷事故的調查處理工作。

  (三)明確事故責任人,對責任人的處理要嚴肅認真,根據(jù)造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重,進行批評、教育或必要的行政處分,對于不服管理、違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故,后果嚴重并構成犯罪的責任者,交由有關部門追究其刑事責任;

  (四)有下列情形之一的,對相關人員要從重處理:

  1、對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的;

  2、在事故調查過程中,隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的;

  3、工傷事故發(fā)生后,由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的;

  4、工傷事故發(fā)生后,不認真吸取教訓、不采取防范措施,致同類事故發(fā)生并造成嚴重后果的;

  5、、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。

  (五)工傷事故的善后的經(jīng)濟補償處理,由安全科負責聯(lián)系陪同進行工傷鑒定后,會同鎮(zhèn)當?shù)劓?zhèn)勞動管部門協(xié)商處理,協(xié)商不成的報區(qū)勞動仲裁部門處理。

  (六)安全科要建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育,改進措施及傷亡事故有關的資料。

  工傷事故管理制度范本二:

  總則

  為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時醫(yī)療救治,經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的權利,并對事故及時準確的進行調查處理,根據(jù)北京市人民政府令第48號《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》制定本制度。

  1、本制度適用于與公司形成勞動關系的員工,退休返聘人員,為公司建筑施工并簽定安全協(xié)議的施工隊職工。

  2、由于下列情形之一負傷致殘、死亡的應當認定為工傷

  2.1從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負責人臨時指定的工作的;在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;

  2.2經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的'科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的;

  2.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

  2.4在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

  2.5因履行職責遭致人身傷害的;

  2.6從事?lián)岆U、救災、救火等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

  2.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;

  2.8因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的、或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

  2.9在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

  2.10國家規(guī)定的其它情形。

  3、由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷

  3.1犯罪或者違法;

  3.2自殺或者自殘;

  3.3斗毆;

  3.4酗酒;

  3.5蓄意違章;

  3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、發(fā)生傷亡事故后,按下列程序處理

  4.1搶救受傷人員,保護事故現(xiàn)場;

  4.2立即報告本單位領導和安全員。單位領導或安全員應在一小時內(nèi)報資產(chǎn)運營部。

  4.3事故單位在主管安全部門的配合下,輕傷事故在48小時內(nèi)完成調查、分析、處理工作,并由事故單位于3日內(nèi)填寫“傷亡事故登記表”報資產(chǎn)運營部。

  4.4發(fā)生重傷事故,安全主管部門接到事故單位報告后要立即上報區(qū)勞動安全監(jiān)察部門、機電控股公司(廠)技安處(科)、機電控股公司(廠)工會。安全主管部門和發(fā)生事故單位協(xié)助勞動安全監(jiān)察部門完成事故的調查、分析、處理并于10日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。事故單位于5日內(nèi)填報“傷亡事故登記表”報資產(chǎn)運營部;

  4.5發(fā)生死亡事故,安全主管部門接到事故單位報告后要立即上報市區(qū)勞動安全監(jiān)察部門,市區(qū)工會、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、機電控股公司(廠)技安處(科)工會。安全主管部門與發(fā)生事故單位應積極配合與上級單位共同完成對事故的調查、取證、分析、處理工作,并于25日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》,事故單位于10日內(nèi)填報“傷亡事故登記表”報資產(chǎn)運營部。

  5、發(fā)生員工傷亡事故調查處理程序

  5.1事故單位負責人、公司主管安全部門人員應及時趕到現(xiàn)場,了解受傷人員的傷勢,保護事故現(xiàn)場,必要時做出標記。了解事故發(fā)生的經(jīng)過,做好詳細記錄。重傷以上的工傷事故應進行現(xiàn)場勘查、測繪、拍照或錄像。目擊者應出具旁證材料。

  5.2召開事故分析會,查找事故原因,確定事故的性質和責任,制定防止事故重復發(fā)生的具體措施,嚴格做到“三不放過”。

  5.3事故單位應召開工傷事故現(xiàn)場會,向員工介紹事故發(fā)生的原因,使廣大員工能吸取教訓。

  5.4事故單位提出對責任者的意見并報主管安全部門。

  5.5各類工傷事故必須在24小時內(nèi)上報安全主管部門,不得隱瞞,超過時限不補報。

  6、傷亡事故現(xiàn)場的清理

  6.1輕傷事故現(xiàn)場由公司、主管安全部門批準方可清理。

  6.2重傷事故現(xiàn)場由區(qū)勞動安全監(jiān)察部門批準方可清理。

  6.3死亡事故現(xiàn)場由市勞動安全監(jiān)察部門批準方可清理。

  7、傷亡事故的結案

  7.1輕傷事故由公司主管安全部門會同事故單位領導批準結案。

  7.2重傷、死亡事故由區(qū)、市勞動安全監(jiān)察部門分別批準結案。

【事故管理制度】相關文章:

事故管理制度03-27

項目事故管理制度03-12

生產(chǎn)事故管理制度03-08

設備事故管理制度04-29

事故與應急管理制度03-20

設備事故管理制度05-01

事故與應急管理制度11-28

設備事故管理制度04-27

事故處理報告管理制度08-04

災害事故急救管理制度03-24