(優(yōu)秀)工廠保安管理制度
在快速變化和不斷變革的今天,制度起到的作用越來越大,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工廠保安管理制度,希望能夠幫助到大家。
工廠保安管理制度1
本《工廠保安管理制度匯編》旨在為我廠的安全管理工作提供全面、明確的指導,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與穩(wěn)定。內容主要包括以下幾個方面:
1. 安全職責與權限劃分
2. 保安人員的'選拔與培訓
3. 工廠出入管理規(guī)定
4. 應急預案與危機處理
5. 安全檢查與隱患排查
6. 保安工作流程與標準
7. 保安設備與設施管理
8. 法律法規(guī)遵守與合規(guī)性
內容概述:
1. 安全職責與權限劃分:明確各級管理層及保安人員在安全工作中的責任,規(guī)定其執(zhí)行任務的權限。
2. 保安人員的選拔與培訓:設定保安人員的錄用標準,制定定期培訓計劃,提升其專業(yè)技能和服務意識。
3. 工廠出入管理規(guī)定:規(guī)范員工、訪客、貨物的進出流程,防止非法侵入和物品丟失。
4. 應急預案與危機處理:建立應對火災、盜竊、人身傷害等突發(fā)事件的預案,提高快速響應能力。
5. 安全檢查與隱患排查:定期進行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
6. 保安工作流程與標準:設定保安日常工作的具體步驟和質量標準,保證服務質量和效率。
7. 保安設備與設施管理:維護保養(yǎng)監(jiān)控系統(tǒng)、報警設備、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運行。
8. 法律法規(guī)遵守與合規(guī)性:遵守相關法律法規(guī),確保工廠保安工作符合國家和地方的安全管理規(guī)定。
工廠保安管理制度2
第一條職責范圍
適用于本工廠全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責、
1、貫徹執(zhí)行工廠關于內部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責
(一)保安隊長的工作職責、
負責保安隊伍的建設、園區(qū)安全消防工作,負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內部各項規(guī)定,及時把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,及時傳達、落實上級命令。具體如下、
1、負責維護管轄區(qū)域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。
2、制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結合。
4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的`狀況進行監(jiān)督和檢查。
5、密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡,每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。
每日查勤主要有以下資料、
5.1保安儀容儀表;
5.2當班保安值班日志及巡邏記錄;
5.3物件簽收事宜;
5.4人員、車輛、物品出入記錄;
6、完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達預定的使用效果。
7、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提來源理意見,跟進處理結果。
8、協(xié)調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。
9、接待投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。
11、掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務技能培訓。
12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
13、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。
(二)保安人員工作職責及注意事項
保安人員的工作職責、執(zhí)行工廠的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
1、保安人員務必為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的職責感,不玩忽職守。
2、維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。務必嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。
3、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,職責明確。
4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導,維護工廠良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候,以禮相待并負責通知相關企業(yè)人員驗收貨物。
5、在規(guī)定的站崗時間段內,務必服從保安隊長安排按要求站崗。
5.1站崗時間為上午750—850,中午1120—1220,下午340—440,晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。
5.2站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動,不能東倒西歪、說話打鬧,也不得有其他的小動作,非遇緊急狀況不得走下崗臺。
5.3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,在保安隊員視野5米之內時,務必行舉手禮。
5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時,須穿工廠規(guī)定的制服,佩戴員工識別證。
6、保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。
7、加強防火活動,及近發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。應熟記園區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報主管部門處理。
8、保安就應負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,以持續(xù)室內清潔整齊美觀。
9、監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。
10、保安務必提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。
11、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練,非特殊狀況,不得缺席。
12、保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。
工廠保安管理制度3
為了保障工廠的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保工廠財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理制度。
第一條必須嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。
第二條為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。
第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的`精神執(zhí)勤。
第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。
第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。
第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意,不得進入廠區(qū)內。
第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。
第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到工廠的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。
第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。
第十條xxx府機關、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。工廠其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。
第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來工廠會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第十二條非本工廠車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在工廠指定的地方。
第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。
第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。
第十五條外來人員未遵守工廠進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權拒絕其入廠。
第十六條保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。
第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。
第十八條本制度自頒布之日起施行。
工廠保安管理制度4
工廠保安制度的建立健全,是保障工廠正常運營、預防安全事故、維護員工生命財產(chǎn)安全的`關鍵。有效的保安管理能提升工廠形象,增強客戶信心,同時也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。
通過規(guī)范化的制度,可以減少因安全管理不當導致的損失,降低風險,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
工廠保安管理制度5
商場保安制度的重要性不言而喻,它直接影響到商場的正常運營和顧客的安全感。一方面,有效的保安措施可以預防和減少盜竊、破壞等犯罪行為,保護商場財產(chǎn)不受損失;另一方面,良好的安全環(huán)境能增強顧客的'信任,提高商場的商業(yè)形象。此外,對于突發(fā)情況的快速響應,能夠減少潛在的人身傷害和財產(chǎn)損失,維護社會穩(wěn)定。
工廠保安管理制度6
工地保安制度的重要性不容忽視,它直接關系到工地的生產(chǎn)安全和財產(chǎn)保護。有效的保安制度可以:
1.防止未經(jīng)授權的人員進入,降低盜竊和破壞風險。
2.及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,減少事故發(fā)生的`可能性。
3.維護工地秩序,保證施工進度不受干擾。
4.提升工地形象,增強業(yè)主和公眾對項目安全的信任。
工廠保安管理制度7
幼兒園保安員管理制度的重要性不言而喻。一方面,它是維護幼兒園安全的第一道防線,防止非法侵入和危險物品進入,確保幼兒的`生活學習環(huán)境安全。另一方面,它也塑造了保安員的專業(yè)形象,提升家長和社會對幼兒園的信任度。
此外,通過嚴格的管理制度,可以提高保安員的工作效率和服務質量,增強團隊凝聚力。
工廠保安管理制度8
保安巡查管理制度是確保物業(yè)、企業(yè)或公共區(qū)域安全的重要環(huán)節(jié),它涵蓋了巡查路線設定、頻率安排、異常情況處理、人員培訓和監(jiān)督等多個方面。
內容概述:
1. 巡查路線與時間:明確保安的巡查路線,包括室內和室外區(qū)域,以及規(guī)定的巡查時間段,確保全天候覆蓋。
2. 巡查任務:詳細列出保安在巡查過程中需檢查的安全設備,如監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施、門窗狀態(tài)等。
3. 異常情況處理:制定應對突發(fā)事件的.預案,如發(fā)現(xiàn)可疑人物、設備故障等,指導保安迅速、妥善處理。
4. 記錄與報告:規(guī)定保安記錄巡查情況,及時上報異常,并保持與上級或安保部門的溝通。
5. 培訓與考核:定期進行安全知識和技能的培訓,對保安的工作表現(xiàn)進行評估,確保其專業(yè)能力。
6. 監(jiān)督與管理:設立監(jiān)督機制,通過定期抽查、錄像回放等方式,確保巡查制度的有效執(zhí)行。
工廠保安管理制度9
保安服務管理制度的`重要性不容忽視,它直接影響到企業(yè)的運營安全和員工的工作環(huán)境。良好的保安管理制度可以:
1.防止非法入侵,保護企業(yè)財產(chǎn)安全
2.維護工作秩序,確保員工人身安全
3.提升企業(yè)形象,增強客戶信任
4.遵守法律法規(guī),避免法律風險
5.及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,降低安全事故概率
工廠保安管理制度10
商場保安隊管理制度旨在確保商場的安全運營,維護良好的購物環(huán)境,保護顧客和員工的人身財產(chǎn)安全。制度涵蓋了人員選拔、職責劃分、行為規(guī)范、培訓教育、應急處理等多個方面。
內容概述:
1. 人員選拔與管理:明確保安人員的招聘標準,包括身體健康狀況、背景調查、專業(yè)技能等要求,以及入職后的崗位分配和晉升機制。
2. 職責劃分:詳細規(guī)定各崗位保安的職責,如入口監(jiān)控、巡邏、應急響應等,確保責任清晰。
3. 行為規(guī)范:制定保安人員的.行為準則,包括著裝、禮儀、服務態(tài)度、工作紀律等方面的規(guī)定。
4. 培訓教育:設立定期的培訓計劃,提升保安人員的專業(yè)技能和應急處理能力。
5. 應急處理:設定詳細的應急預案,指導保安人員在火災、盜竊、突發(fā)事件等情況下如何迅速有效地應對。
6. 監(jiān)督與考核:建立監(jiān)督機制,對保安人員的工作表現(xiàn)進行定期評估,并根據(jù)考核結果進行激勵或改進措施。
工廠保安管理制度11
(一)總則
第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù),保障工廠的財產(chǎn)安全,特制定本保安制度。
第二條保安人員的服勤,代表本工廠執(zhí)行職務,工廠其它部門員工應配合保安人員工作。
第三條工廠保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班服勤時間,由保安課訂定呈準公布實施。
第四條保安人員的職責規(guī)定如下、
1、工廠及辦公處所各種事故之預防,警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。
2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。
3、進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,聯(lián)絡登記事項。
4、進出工廠車輛的管制事項。
5、進出工廠物品的查驗及放行。
6、防止竊盜,協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。
7、其他交辦事項的處理。
第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本工廠一切規(guī)定,尤應嚴遵下列守則、
1、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒徇私。
2、平時應謹言慎行,執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。
3、服勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。
4、服勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。5、服勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應即推薦廠務單位處理。
7、應管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9、交換班時,應將注意事項交代清楚,并將服勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登列)入"保安日志簿",檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條輔導員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠及辦公處所秩序。
第七條確實管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條員工在勤務中因公或事(病)假離廠時,應切實查驗公出申請書或請假記錄卡,始允其外出,并在公出單或到工卡上記錄離廠,回廠時間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。
經(jīng)副理以上人員由保安登記進出。
第九條上班時間內除公事接洽外,一律謝絕會客。
第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問,以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡有關單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待,不得任其進入廠區(qū)。
第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員,得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。
第十二條假日加班人員或因事需進廠者,應憑廠務單位所送之名單核對相符后,準予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。
第十三條工廠或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。
第十四條廠內住宿人員,在勤務時間外,憑住宿證進出工廠,但夜間不按規(guī)定時間出入廠者,應即通知舍監(jiān)室處理。
(三)物品管制
第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。
經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。
第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出,在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。
第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理。
1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。
2、由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。
3、狀況嚴重時,不得讓當事人離廠,應速呈報處理。
第十八條廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時,按下列所定處理、
1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。
2、攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。
第十九條本工廠員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠,遇有特殊狀況,如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者,應按廠單位主管所示處理。
第二十條同仁進入工廠上班不準攜帶與本工廠產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,廠內住宿人員如因需要,經(jīng)廠務單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠。但攜帶出廠者,應憑廠務單位開立的物品放行單,經(jīng)查驗無誤后放行。
(四)車輛管制
第二十一條本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
第二十二條外賓車輛進入工廠,除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外,依下列所定處理、
1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛,準予駛入廠區(qū)內有關處所。
2、一般接洽業(yè)務或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不照規(guī)定者,保安應即時糾正。
第二十三條工廠或其他各廠車輛進廠,除隨車人員按本準則第十三條處理外,應依第二十二條規(guī)定所處理。
第二十四條進出工廠車輛應一律檢查,進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應憑放行單查驗無誤后放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>
第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視狀況按下列程序處置、
1、決定狀況若尚可鎮(zhèn)-壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠務單位。
2、決定事故無法鎮(zhèn)-壓,應急速通報有關單位。
3、日間災害急報有關主管,夜間災害急報派出所,消防單位或救難單位。
第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時,應將所知及決定是否波及本廠等情形,迅速通報有關主管。
(六)附則
第二十八條本準則如有未盡事宜,得隨時以命令補充或修正。
第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施,修改時亦同。
保安隊長每一天的工作詳細職責
1、執(zhí)行工廠的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到xxx治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。
4、加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的`聯(lián)系,交換工作狀況,熟悉客戶單位周圍的社會治安狀況,從進駐單位的實際出發(fā),及時提出保安工作的推薦和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。
5、認真做好考勤工作。要貫徹工廠提出的"從嚴治隊"的要求,及時、準確填報工廠印發(fā)的考勤報表,并于當月25日前開展分隊會議,及時總結當月工作狀況和計劃下月的工作目標。
6、組織職責區(qū)內的工作。要根據(jù)工廠宗旨和保安服務的合同事項,組織好職責內的守護,巡邏等工作,維護職責區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。
7、做好領班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領班的失職行為,造成后果的報工廠保安部門處理。
工廠保安管理制度12
保安員是公司對外的第一窗口,其行為直接影響到公司的聲譽和客戶的信任感。規(guī)范的`行為能提升客戶滿意度,降低風險,增強團隊凝聚力,從而提高整體運營效率。
此外,良好的行為規(guī)范也有助于防止內部糾紛,維護和諧的工作環(huán)境。
工廠保安管理制度13
住宅小區(qū)保安管理制度的重要性不言而喻。一方面,它是保障小區(qū)居民人身財產(chǎn)安全的基礎,有效防止外部威脅,維護小區(qū)安寧;另一方面,良好的`管理制度能提升物業(yè)服務質量,增強業(yè)主滿意度,樹立物業(yè)管理的良好形象。
工廠保安管理制度14
一、負責董家口航標管理站的安全保衛(wèi)工作,按時上下班,上班后堅守工作崗位,不脫崗,不睡崗,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好記錄。
二、對外來人員須了解來訪人員情況,無正當理由任何外來人員不得放入。凡車輛進出,必須查明車輛及駕車人員,經(jīng)登記后方可放行。
三、董家口航標管理站有關人員下班后,門衛(wèi)要按時做好安全巡視(包括公休日、節(jié)假日),發(fā)現(xiàn)問題及時向站領導報告或撥打報警電話。
四、夜間和節(jié)假日認真做好登記及安全保衛(wèi)記錄,不準在班上接待來客。
五、嚴格執(zhí)行董家口航標管理站內部其他規(guī)章制度。
工廠保安管理制度15
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù),確保工廠人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動帶給配合,做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本工廠執(zhí)行相關規(guī)章制度,工廠其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條、工廠保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由保安主管進行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查問,狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。
二、職責
1、職責范圍、適用于本工廠全部所轄區(qū)域。
2、主要職責
、儇瀼貓(zhí)行工廠關于內部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
、谝罁(jù)制度實施工廠人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
、咆撠熅S護管轄區(qū)域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
、浦贫ǜ黝愅话l(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結合。
、雀鶕(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。
、擅芮持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡,每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。
⑹完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達預定的使用效果。
、藱z查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提來源理意見,跟進處理結果。
⑻協(xié)調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。
、徒哟龁T工的投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
、巫龊帽0踩藛T的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。
、险莆毡0踩藛T的思想動態(tài),定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。
、卸ㄆ趯Ρ0踩藛T進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務技能培訓。
、炎龊帽0碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
、乙陨碜鲃t,親力親為,全面提高安全管理工作的'質量。
2、保安員職責
、啪S持工廠辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。
、凭S護工廠內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
、羌訌妼χ攸c部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。
、缺O(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。
、杉訌姺阑鸹顒,及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。
、蕦`反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向工廠或公安機關報告。
⑺配合領導做好下班后值班工作,檢查工廠辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。
、讨С帧f(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。
、屯咨票9芘浒l(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
、巫龊霉ぷ鹘唤樱_記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。
、习脖H藛T應做到、
、俜䦶念I導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事及時請示、報告。
②堅守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關的事。
、勖鞅媸欠,持續(xù)警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊狀況仔細觀察。
、茏袷刂贫,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。
、輧x態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語禮貌,處事公平合理。
、薰ぷ餍矢,到達“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。
四、行為準則
。ㄒ唬﹤人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。
2、站姿正確,坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
。ǘ┒Y貌服務
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用禮貌用語。
2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行,執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照工廠的規(guī)定,定時開關大門。
1、車輛出入管理
、殴苤瞥鋈牍S的車輛,一般接洽業(yè)務或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正
、埔话憬忧I(yè)務或參觀訪問,以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正。
、菍τ诠S人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
、燃訌妼囕v的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡,密切協(xié)作,保證車輛安全。
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