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辦公室安全管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的辦公室安全管理制度，希望對大家有所幫助。
辦公室安全管理制度1
1、上下班須嚴格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退；
2、上班考勤實行實時簽到制度，到前臺按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準；
3、工作期間不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；
4、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的`工作環(huán)境；
5、下班時須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生；
6、上班佩帶工作卡，保持良好的工作態(tài)度和風貌；
7、外出辦事向領(lǐng)導報備并說明去向，擅自離開工作崗位30分鐘，則視為曠工處理；
8、特殊私事要向領(lǐng)導請假，待領(lǐng)導批準方可離開單位，否則視為曠工處理；
9、當日工作須在下班前結(jié)束，否則嚴格按照績效考核制度執(zhí)行；
10、有到訪客戶，須積極主動接待做好相關(guān)記錄，并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》;
11、服從上級領(lǐng)導的安排和指示，不得工作怠慢；
12、積極參與學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識和技巧的培訓，并做好培訓總結(jié)上交上級領(lǐng)導；
辦公室安全管理制度2
目的：為員工提供一個安全的工作環(huán)境，以有效保障公司財產(chǎn)、機密數(shù)據(jù)以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規(guī)則，闡明公司采取一系列安全保衛(wèi)措施，以共同維護良好的辦公秩序。
一、辦公室出入管理
1、員工進出
�。�1）辦公區(qū)安裝了門禁系統(tǒng)，所有員工需要使用公司門禁卡刷卡進出。
�。�2）員工在辦公區(qū)內(nèi)必須佩帶員工卡以資識別，員工卡應正確佩帶。
�。�3）非工作原因，員工請勿在辦公區(qū)深夜逗留。周六、日全天進出辦公區(qū)，需在前臺值班人員處登記。
2、訪客進出
（1）訪客及臨時工作人員進入辦公區(qū)應于前臺處登記，由本公司職員引領(lǐng)進入。
�。�2）一般情況下，員工接見訪客必須在會議室或訪客區(qū)內(nèi)進行。
（3）工作時間內(nèi)，請勿做私人訪問。
�。�4）未經(jīng)許可，員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進入公司。
3、員工外出
�。�1）工作時間員工外出辦事，需到前臺登記，前臺有責任協(xié)助監(jiān)督、記錄員工的外勤工作進出時間。
�。�2）員工因工外出，需先到前臺填寫《外出申請單》，由部門主管或直接上司簽字確認，并交回前臺備案后方可外出。
（3）員工外出返回，應在前臺《外出申請單》上記錄返回時間。
�。�4）前臺每周將《外出申請單》匯集交人力資源部同事核對考勤，未登記而缺席者，將作曠工處理。
4、員工卡及門禁卡
�。�1）公司員工卡與門禁卡為一體卡，用于識別員工身份與進出辦公區(qū)刷卡使用。
�。�2）員工因故未帶員工卡以及遺失待補期間應到人力資源部領(lǐng)取臨時卡出入。
�。�3）臨時卡使用后及時交回人力資源部。
�。�4）員工卡不得轉(zhuǎn)借他人使用，離職前必須交還人力資源部。
�。�5）員工卡因個人原因造成損壞，由個人按標準賠償補辦。
二、鑰匙管理
1、鑰匙種類：分為公共、部門及個人鑰匙三種
�。�1）公共鑰匙：包括會議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室，由黨政辦行政部負責保管。
（2）部門鑰匙：資料柜、部門總經(jīng)理辦公室鑰匙由行政部發(fā)放，行政部留存?zhèn)溆描�匙。
（3）個人鑰匙：包括工位、高低柜以及文件柜鑰匙，由行政部發(fā)放，行政部留存?zhèn)溆描�匙。
�。�4）特殊部門鑰匙：財務(wù)部門鑰匙由財務(wù)指派專人統(tǒng)一領(lǐng)取，財務(wù)部需將備用鑰匙交予行政部留存，特殊情況需使用要與財務(wù)部負責人確認。
�。�5）*-**層鑰匙自行管理。
2、保管及歸還
（1）鑰匙持有人有責任保管好所有領(lǐng)用的鑰匙。員工離職前必須向所屬部門主管及行政部歸還鑰匙。
�。�2）人力資源部及行政部應在員工離職日提醒相應部門主管收回鑰匙。
�。�3）員工忘記帶鑰匙，可以聯(lián)系行政部辦理借用鑰匙登記，并于下一個工作日歸還。
3、遺失/損壞
�。�1）如鑰匙遺失或損壞，持鑰匙人應立即向行政部報告，行政部暫借備用鑰匙給員工，并配置新鑰匙。
�。�2）屬于員工人為原因?qū)е逻z失或損壞的，配鑰匙費用由當事人承擔。員工必須在下一個工作日將備用鑰匙交還行政部。
三、辦公室安全規(guī)則
1、辦公環(huán)境安全維護
（1）本公司所有區(qū)域禁止吸煙。
（2）全體員工都有責任在下班或放假期間將自己工作臺座椅歸位，臺面整理整齊，將臨近的門、窗、空調(diào)、照明及電腦電源開關(guān)關(guān)閉，以確保安全及節(jié)約能源。
（3）公司內(nèi)不允許私接電線及使用明火，施工改造需要動火作業(yè)的，按規(guī)定需辦理動火作業(yè)證，并做好防護措施后方可施工。
（4）員工應注意保持工作環(huán)境干凈、整齊，不得隨意擺放物品。
�。�5）私人貴重物品請隨身攜帶，請勿放在桌面。
�。�6）禁止使用大功率電器，或大功率電器同時作業(yè)。
2、公司消防通道管理
（1）公司消防通道禁止堆放物品，如發(fā)生突發(fā)事件，公司人員可及時手動打開玻璃門，通過消防通道逃生。
�。�2）辦公區(qū)配置滅火設(shè)備及逃生標識，專人負責定期檢查，保證消防物品的配備充足以及處于可使用狀態(tài)。
�。�3）公司定期舉辦消防安全知識培訓工作，防范并預防火災等安全事故的發(fā)生。
3、文件及電腦安全
（1）電腦使用過程中，不得隨意下載、打開來歷不明的軟件或郵件，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，防止電腦病毒傳播。
�。�2）長時間離開座位，應退出當前操作頁面，設(shè)置成為屏幕保護、待機或者關(guān)機狀態(tài)。
�。�3）重要文件及有保密要求的文件應備份多地點存放并加安全密碼保護。
�。�4）公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的登陸密碼只限本人使用，不得對外泄露。
（5）重要文件應保存在文件柜或保險箱內(nèi)，并上鎖。
4、內(nèi)部電梯管理
（1）電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負責，應至少設(shè)電梯安全管理人員一名，并建立健全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及相關(guān)管理制度。
（2）在用電梯實行定期檢驗制度，檢驗有效期為一年，未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期或經(jīng)檢驗不合格的電梯不得繼續(xù)使用。
�。�3）嚴格執(zhí)行電梯設(shè)備的常規(guī)檢查制度（15天/維保），當發(fā)現(xiàn)電梯有異常情況時，必須立即整改，嚴禁帶故障運行，各種檢查應均有記錄，并存檔備查。
�。�4）電梯外呼裝置應保持暢通，遇緊急情況當值人員應及時與被困人員溝通了解情況，等待救援人員的.到來。
（5）電梯發(fā)生跑水、困人等突發(fā)事件時，當職員工應第一時間通知相關(guān)主管部門，禁止私自進行救援工作。
5、突發(fā)事件的預防及處置
�。�1）部門經(jīng)理以上員工手機必須保持24小時開機狀態(tài)，并在部門內(nèi)部及緊急事項聯(lián)系人名單上預留手機以外的聯(lián)絡(luò)方式。
（2）發(fā)生突發(fā)事件、緊急事件，當職員工應立即向所屬部門主管報告。、
�。�3）部門主管接到事件報告后應根據(jù)事件類別及狀態(tài)，啟動應急機制。涉及跨部門的事件，盡快通知有關(guān)部門主管及行政負責人，進行補救措施或臨時處理，并在30分鐘后將處理情況報告直屬上司。
�。�4）處理緊急事項時，各位員工必須服從主管或其他代理人的指揮及調(diào)配，保證現(xiàn)場有專人負責，直至事件處理完畢。
辦公室安全管理制度3
項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部。物業(yè)各部門要配合主要職能部門，切實做好項目的安全用電管理工作。確保項目用電安全事故的零發(fā)生率。
一、嚴禁擅自遷移、改動或者擅自操作供電部門安裝的用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設(shè)施以及約定由供電部門控制管理的用戶受電設(shè)備。
二、嚴禁無證操作電力供電設(shè)施。
三、嚴禁擅自改變用電類別。
四、未經(jīng)供電部門許可，嚴禁擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自并網(wǎng)。
五、不準超負荷使用電源。
六、嚴禁隨意亂扯、亂裝電源線、電源插座。嚴禁使用銅絲或不合規(guī)格的保險絲替換開關(guān)的保險絲。
七、用電設(shè)備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。禁止在架空線上放置或懸掛物品。
八、禁止將暖氣管、煤氣管、自來水管道作為保護線使用。
九、嚴禁帶電維修、更換用電電器設(shè)備。
十、嚴禁使用未經(jīng)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門許可的任何電器。
十一、在有兒童活動的場所，不應使用低位置插座，否則須采取防護措施。
十二、在插拔插頭時人體不得接觸導電極，不應對電源線施加拉力。
十三、用電線路及電氣設(shè)備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關(guān)等的帶電部份絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。
十四、使用日常用電電器時，必須按照“使用說明”進行操作，使用帶有接地的電源插座。使用電器時，應由專人負責看管，人員離開時注意斷電。
十五、白熾燈泡、電爐等電熱器具不能靠近易燃物，電源插座周圍不得堆放易燃物，以防因長時間使用或無人看管時發(fā)生意外。
十六、項目工程部門電工人員應對項目電氣線路和業(yè)戶安全用電情況進行定期檢查。一旦發(fā)現(xiàn)電源、電線設(shè)備發(fā)生故障,必須及時處置，報請供電部門派員修理,以防發(fā)生不應有的事故。
十七、電工作業(yè)人員在進行電工作業(yè)時應按規(guī)定使用經(jīng)定期檢查或試驗合格的電工用個體防護用品。
十八、注意用電安全，嚴防發(fā)生人身傷害事件和用電災害。項目內(nèi)的`外露電閘箱、配電柜等帶電設(shè)備、設(shè)施應注意鎖閉，并在顯著位置粘貼“帶電危險”等警示標識。進行帶電作業(yè)或外接電源線作業(yè)時，現(xiàn)場應有人員看護。
十九、項目保安人員應注意對項目內(nèi)施工現(xiàn)場的檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)安全用電隱患應及時要求整改，按項目的“施工管理規(guī)定”進行處理。
二十、各項目應對操作人員進行用電安全教育和培訓，使其掌握用電安全的基本知識和觸電急救知識。
二十一、發(fā)現(xiàn)有人員觸電，應先設(shè)法斷開電源(如在高處觸電，要防止觸電者跌落)然后進行急救。對失去知覺的觸電者急救的主要方法是立即進行人工呼吸，并迅速請醫(yī)生到現(xiàn)場檢查處理，或送醫(yī)院就醫(yī)。
辦公室安全管理制度4
1、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門保險箱貯存現(xiàn)金限額的規(guī)定，財務(wù)保險箱存入900元以下。
2、多余的現(xiàn)金須在當天下班前繳銀行，逢校休或節(jié)假日，須將全部現(xiàn)金存入銀行。
3、特殊情況下，需在保險箱內(nèi)超貯存現(xiàn)金的，必須二人面對面值班看護、貯存現(xiàn)金數(shù)額較大時，必須有三至四人值班看護。
4、保險箱管理員應嚴格執(zhí)行“兩個必須”與“四個不準”的規(guī)定。
5、存、取現(xiàn)金在10000元以上時，必須兩人同行；發(fā)放工資或存、取金額較大時，必須有專車接送。
6、工資、獎金應當日發(fā)清，做到現(xiàn)金不過夜。
7、學校出納應忠于職守，保持警惕，做好安全檢查工作：臨時離開時，須檢查抽屜有否鎖上；下班后，須檢查門窗有否關(guān)好鎖牢，如有異樣，即清除隱患。
8、發(fā)現(xiàn)失竊時，必須保護好現(xiàn)場，禁止任何人隨意進出和翻動東西，并立即向校長匯報并及時報案。
9、違反現(xiàn)金管理制度或工作粗枝大葉，不負責任，致使現(xiàn)金短缺的'，由直接責任人賠償。
10、違反第一條規(guī)定超額貯存現(xiàn)金的，發(fā)生失竊時，超出限額的現(xiàn)金由直接責任人賠償。凡因失職的，要承擔經(jīng)濟責任和給予行政處分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
辦公室安全管理制度5
一、高度重視認真落施責任制
為把綜合工作落施到位，我局按要求與各科室層層簽訂了責任書，明確了工作職責，同時把綜治工作納入年度工作計劃，納入任期目的管理。結(jié)合局領(lǐng)導隊伍成員變動，大力理順權(quán)責關(guān)系，對局領(lǐng)導隊伍成員的工作分工以及科室的職責職能重進行科學合理的設(shè)置和界定，全部細化工作職責范圍，做到了工作機制順暢、工作職責明確、工作任務(wù)詳細，創(chuàng)立了綜合治理領(lǐng)導小組，穆建中同志為第一責任人，我分管綜合治理工作，各科室負責人為科室第一責任人，負責綜治、安全保衛(wèi)、調(diào)解、普法、幫教工作，并結(jié)合業(yè)務(wù)施紀積極參與社會治安綜合治理工作，維護政治安定和社會穩(wěn)定。
二、扎扎實實做好各項綜治工作
�。ㄒ唬└膭榆浻布O(shè)備，做好安全防范
硬件方面，針對市行政中心設(shè)備設(shè)備老化的情況，狠抓各種設(shè)備設(shè)備的日常巡查、養(yǎng)護，積極預防和有效排除各類安全隱患，20xx年共投入10萬多元，先后對市行政中心500多個房間的中央空調(diào)端表冷器等設(shè)備進行了集中清洗，對130多個房間的末端設(shè)備進行了重要養(yǎng)護，對中央空調(diào)主機、循環(huán)水系統(tǒng)進行了檢修維護，對中央空調(diào)機房燃氣報警設(shè)備進行了檢測更換，對主機溫熱交換銅管進行了除垢清洗，確保了各類設(shè)備設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和水電氣的正常供應。進行多層設(shè)防，加大市行政綜合服務(wù)辦公樓的安全保衛(wèi)和監(jiān)控管理，實行24小時專門值班室和封閉式管理，且不按時進行自查，發(fā)現(xiàn)難題立即處理。
軟件方面，繼續(xù)樹立各項章程，如安全保衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度、值班人員工作規(guī)則、保密制度、來人接待制度，總值班室工作職責、領(lǐng)導帶班制度、車輛安全管理制度。
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實在加大對市行政中心辦公區(qū)的標準管理，以市委辦、市政辦名義印發(fā)了《關(guān)于大力加大市行政中心辦公區(qū)管理的通知》，對在市行政中心機關(guān)大院舉辦各種活動、在公共區(qū)域堆放雜物、張貼廣告宣講標語、亂搭亂建等行為進行了標準和治理。對市行政會務(wù)中心承辦各類會議進行標準管理，明確了會議承接的范圍、審批程序等，確保了會務(wù)管理標準有序。認真執(zhí)行市行政中心衛(wèi)生保潔、會務(wù)、安全保衛(wèi)、綠化、亮化、機電房屋維修管理、后勤服務(wù)承諾和綜合治理等章程，落施安全防范等方面的工作職責，確保了節(jié)假日和重大活動期間的市直機關(guān)各辦公區(qū)內(nèi)的安全。在春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日前，都按照市行政中心機關(guān)秩序綜合脅調(diào)工作領(lǐng)導小組的方案，配合相關(guān)部門對市行政中心的消防與安全保衛(wèi)工作進行全部檢查，確保安全。
�。ㄈ╅_展4次消防安全大檢查和2次消防演練
20xx年，共對2個機關(guān)辦公區(qū)開展了4次消防安全自查活動。針對市行政中心和市行政綜合服務(wù)樓個別單位辦公房間及公共衛(wèi)生間發(fā)生多起由于吸煙等明火引起的火災險情，由于我局消防監(jiān)控人員立即發(fā)現(xiàn)和處置，均未釀成火災事故的情況，我局下發(fā)了《關(guān)于實在加大市行政中心和市行政綜合服務(wù)樓防火安全工作的通知》（管〔20xx〕16號），要求各單位加大防火安全教育管理、嚴格履行消防安全職責、認真開展防火安全檢查，并根據(jù)檢查情況向7個單位下發(fā)了《關(guān)于消除安全隱患難題的告知函》，市行政服務(wù)中心、市審計局等單位迅速行動，進行了整改，增配了消防滅火器，消除了安全隱患。
為實在做好市行政中心及行政綜合服務(wù)大樓的消防安全工作，大力進步安保人員的滅火技能，20xx年5月5日組織市政府辦公室保衛(wèi)科、局屬電工班組、物業(yè)管理單位安保人員30余人，在行政中心大院開展了滅火技能加強學習和實戰(zhàn)演練活動。通過現(xiàn)場滅火器功能演示及滅火器使用操練，使廣保人員大力掌握了滅火器使用方法和標準操作，進步了火災應急處置才能，為做好行政中心消防安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
為確保市行政中心大樓冬季的消防安全，20xx年11月19日組織后勤班組技術(shù)人員及安保人員對市行政中心和市綜合服務(wù)大樓的.消防安全設(shè)備設(shè)備等情況進行了檢查和應急演練。通過對消防控制室、消防泵房、消防聯(lián)動系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、火災噴淋系統(tǒng)、煙感、溫感、手動報警、消防廣播等進行應急測試，確保了市行政中心消防設(shè)備設(shè)備靈敏可靠常態(tài)化和重要部位的消防安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的難題要求相關(guān)單位盡快整改到位，確保了冬季消防安全。
（四）做到重大活動綜治工作先行
為做好白酒節(jié)、藥博會、黨代會會務(wù)服務(wù)，制定了《20xx年中國（）白酒文化節(jié)會務(wù)服務(wù)突發(fā)事件應急預案》、《20xx年國際（）中醫(yī)藥博覽會會務(wù)中心會務(wù)服務(wù)突發(fā)事件專項應急保鄣預案》、《市第三黨代會會場和供電保鄣小組實施方案》，按照統(tǒng)一要求認真謀劃、早作方案、連續(xù)奮戰(zhàn)，組織技術(shù)人員對供電、供水、供氣、消防、燈光照明、中央空調(diào)、會務(wù)設(shè)備設(shè)備進行了全部、細致的檢修保養(yǎng)；立即主動與市供電公司研究、脅調(diào)，制定了供電安全保鄣方案，確保了會務(wù)期間供電安全無故障，完成了會務(wù)保鄣任務(wù)。
三、認真抓好維穩(wěn)、防范處理工作和干部職工的管理
認真抓好維穩(wěn)和防范處理工作，抓好干部職工的管理，我單位20xx年無干部職工違法犯罪，無刑事或重大治安案件，無安全生產(chǎn)事故，無泄密或其它影響國家安全的事件發(fā)生。
20xx年工作計劃：
一、落施市委創(chuàng)立“平安”工作要求，實在承擔起“保一方平安”的政治責任。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂社會治安綜合治理責任書，并認真進行組織、檢查、考評和獎懲，創(chuàng)立健全主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導抓綜合治理工作的實績檔案。
二、制定本單位綜合治理工作年度工作計劃，每年專題研究社會治安綜合治理工作不少于4次；創(chuàng)立健全各級綜治、安全保衛(wèi)、矛盾糾紛排查調(diào)處、普法、幫教等組織。
三、發(fā)揚本局的職能作用，結(jié)合本身業(yè)務(wù)，加大對行政中心內(nèi)部消防、供電、供水、空調(diào)、會務(wù)燈光音響等重要設(shè)備設(shè)備和重要部位的日常巡查管理及維護檢修，加大技改維護投入，確保行政中心各類設(shè)備設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和水電氣的正常供應。配合市政辦保衛(wèi)科做好工作，積極參與治安防控體系創(chuàng)立和“平安”、構(gòu)建和諧社會的活動。大力加大本局干部職工的社會主義精神文明教育、法制宣講教育和道德教育。創(chuàng)立健全綜治各項制度和檔案工作，確保信息暢通，工作到位。認真落施“三鐵一器”、重大節(jié)假日檢查制度，確保安全，確保無重全事故發(fā)生。做好行政中心消防系統(tǒng)整改。
辦公室安全管理制度6
為了保證采購管理辦公室工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和學校財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
1、全體員工應樹立安全意識，落實安全責任，配合學校各項安全管理工作，每人均必須掌握消防滅火器材的使用方法。
2、全體員工都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。辦公室的`鑰匙不得轉(zhuǎn)交本處以外的人員使用，嚴禁將與學校無關(guān)的外來人員單獨留在辦公室。
3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜，人離時注意確認門窗是否關(guān)閉。
4、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
5、注意防火和安全用電，嚴禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準亂接電源，人離時注意關(guān)閉電源，以消除事故隱患。
6、辦公室內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品。
7、辦公室的重要的文件、資料要妥善保管，不得丟失，不得對外泄露。
8、使用計算機執(zhí)行《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《州揚大學校園計算機網(wǎng)絡(luò)用戶管理試行辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。嚴禁任何人違反有關(guān)規(guī)定，利用計算機網(wǎng)絡(luò)給國家和學校利益造成損害。
9、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
辦公室安全管理制度7
為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理工作，標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本規(guī)定。
總則：
1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4、提高工作效率，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
5、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。
公司人員自覺遵守作息時間；工作時間禁止一切娛樂活動。
1、辦公室員工每周工作五天，周六、周日休息，每天工作8小時，必要時自覺加班。
2、上午工作時間段為8：30——12：00
下午工作時間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日---9月30日)
下午工作時間段為13：30-——17：30(冬春季10月1日---4月30日)
3、遲到、早退30分鐘(含)內(nèi)，按1元/分鐘給予罰款，30分鐘以上按礦工半天處理，其中累計遲到4---6次，給予警告一次，累計遲到7----10次給予記過一次，累計遲到11次或更多給予記大過一次。
4、曠工期間工資按雙倍扣除
5、辦公室留宿人員24：00點前準時休息，無故不休息、玩電腦、打游戲、吵鬧影響他人休息者，逐出室外，并罰款50元。因公事加班、總經(jīng)理臨時議事、重要事項討論除外。
6、午休時間不得大聲喧嚷，如因公事加班，應盡量避免發(fā)出大聲響，以免影響他人休息。
7、提倡文明向上的業(yè)余活動，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作。
�、倏记�
1、建立考勤制度，實行不定時查崗，工作人員需到辦公室考勤簽到，辦公室按時收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次。
2、請事、病假，必須由辦公室主管領(lǐng)導批準并辦理審批手續(xù)，交辦公室主任留存，不能事先辦理手續(xù)的應事先口頭或電話請假并及時補辦手續(xù)。
3、員工因各種原因，必須請假時，公司可酌情批予無薪事假。事假原則上一次不得超過3天，一年請事假天數(shù)總計不得超過15天。
4、若員工未請假而缺勤，則按曠工處理。
�、谛l(wèi)生
1、工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。
2、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間。
3、衛(wèi)生打掃實行《按表輪流制》配合執(zhí)行“三包”責任區(qū)范圍進行管理。③生活1、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負責管理，原則上多退少補。
2、實行《按表輪流做飯制》落實到人，厲行節(jié)約的.基礎(chǔ)上保障大家吃好、吃飽。值日生因故不能按時做飯，由用膳人員自行解決。
3、后勤主管做好現(xiàn)金、流水賬明細記錄。
�、贂h
1、總經(jīng)理辦公會議每月召開一次，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、辦公室人員參加，必要時總經(jīng)理可批準其他人員列席會議。
2、會議時間原則上定于每月3日，可由總經(jīng)理決定是否延期。
3、專題會議只在必要時召開，由部門經(jīng)理以上人員發(fā)起，由相關(guān)人員參加，會議時間根據(jù)實際工作需要確定，會議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意。
�、谂嘤�
1、公司每月5日開設(shè)培訓班，根據(jù)參與人員數(shù)量、培訓內(nèi)容決定培訓期限。
2、培訓組織工作由辦公室主任負責，各部門經(jīng)理聽從安排，做好開班前準備工作以及擔任培訓講師。
3、培訓講師須準備好相關(guān)材料。
1、認真學習并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、以企業(yè)為自己的事業(yè)，做一名自信、自強、自律、誠實、勇于開拓創(chuàng)新的。人。
3、服從公司調(diào)派。
4、執(zhí)行經(jīng)理在外要以公司利益為重，同時兼顧投資人的利益。
5、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導和促銷活動。
6、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓、會議，積極參與并完成辦公室布置的各項工作。
7、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步”的基本工作。
8、執(zhí)行經(jīng)理要維護好所負責區(qū)域內(nèi)的市場工作，檢查、督導、培訓經(jīng)銷商，盡一切努力提升業(yè)績。
9、講究儀表儀容整潔，舉止穩(wěn)重大方，語言富有感染力，行為講究禮儀，熱情禮貌待客，時刻維護公司形象、名譽、利益。
10、合理編制工作計劃，并監(jiān)督各專營店日常工作，以及員工日常服務(wù)、接待、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位。
11、深入調(diào)查研究市場動向，關(guān)注同業(yè)同行，把握銷售趨勢，具備編寫年、季、月的銷售計劃。對店提出促銷企劃方案，對公司提出建設(shè)性、合理化建議。
12、每周日定期以書面形式向公司匯報日常工作報告，并督促各店負責人總結(jié)本月情況，自報下月計劃。
13、弘揚率先垂范、以身作則、說一不二，擲地有聲的工作精神，形成真抓實干、多出業(yè)績、貫徹有力具有震懾的良好作風。
辦公室安全管理制度8
為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。
1、辦公室內(nèi)不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。
2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的'辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
3、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。
4、每天最后離開辦公室的教職員工，必須關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、電源、水籠頭。
5、設(shè)辦公室安全員，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防范意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向保衛(wèi)處（科）報告。
6、落實辦公室安全責任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節(jié)輕重給予責任人相應處理，情節(jié)嚴重者，交由公安司法機關(guān)處理。
辦公室安全管理制度9
通防辦公室是礦通防安全技術(shù)管理的具體負責單位，是礦通防安全技術(shù)管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
一、安全職責
第1條負責煤礦“一通三防”等技術(shù)組織、管理工作。
第2條積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定，搞好礦的“一通三防”工作。
第3條組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第4條按時組織科室人員進行學習，開展區(qū)隊安全教育，提高員工的技術(shù)水平。
第5條在進行煤礦生產(chǎn)及接續(xù)審查中要嚴格把關(guān)，確保礦井通風系統(tǒng)合理。
第6條在“一通三防”措施設(shè)計等方面要嚴格把關(guān)，確保設(shè)計符合有關(guān)規(guī)定要求。
第7條在參與審查的煤礦有關(guān)具體安全措施過程中要嚴格把關(guān)。
第8條積極在煤礦推廣“一通三防”新技術(shù)，組織開展“一通三防”科研攻關(guān)，不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。
第9條每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關(guān)。
第10條監(jiān)督通防范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條負責安排并及時進行通防設(shè)施的施工和維護，保證礦井通防系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠。
第12條負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統(tǒng)調(diào)整等工作。
第13條組織人員檢查通風設(shè)施、設(shè)備，確保其完好，滿足安全生產(chǎn)要求。
第14條組織對防塵系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。
第15條組織對防滅火系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。同時要按規(guī)定對火區(qū)進行定期檢查、建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。
第16條組織制定預防瓦斯積聚的措施、并監(jiān)督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。
第17條定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，組織通防專業(yè)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的運行，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改。
第18條組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備是否達到規(guī)定要求，按期進行檢定和標校。
第19條組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑒定方案的編制和實施。
第20條負責編制本專業(yè)、分區(qū)域應急預案及現(xiàn)場處置方案、災害處理計劃，負責職業(yè)健康職責范圍內(nèi)的工作。
第21條負責本專業(yè)各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升管理及監(jiān)督工作。
第22條組織通防專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系的運行，負責煤礦通防安全質(zhì)量標準化的檢查、評比。
第23條負責自救器的管理、檢查，保證數(shù)量充足、質(zhì)量符合規(guī)定要求。
第24條通防辦公室干部和員工必須盡職心責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第25條有下列行為之一的，給予通防辦公室責任人警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第26條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的。
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
第27條未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。
第28條對煤礦生產(chǎn)“一通三防”技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第29條在“一通三防”方面因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`法津、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，應負主要責任。
第30條在煤礦有關(guān)“一通三防”措施設(shè)計中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負直接責任。
第31條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負直接責任。
第32條未及時安排人員進行通風設(shè)施施工和維護，不能夠保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠，負直接責任。
第33條未及時組織人員檢查通風設(shè)施、設(shè)備，負直接責任。
第34條未及時組織人員對防塵系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。
第35條未及時組織人員對防滅火系統(tǒng)、設(shè)施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。
第36條未按規(guī)定建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案、及時組織人員對火區(qū)進行定期檢查的，負直接責任。
第37條預防瓦斯積聚措施不力，或未進行有效監(jiān)督的，負直接責任。
第38條不及時、按計劃進行礦井的通風系統(tǒng)調(diào)整等工作，負直接責任。
第39條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
第40條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
第41條煤礦所用的通防儀器儀表、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備達不到規(guī)定要求，或未按期進行檢定和標校的，負直接責任。
第42條未對自救器進行有效檢查，致使其達不到規(guī)定質(zhì)量要求的，負直接責任。
第43條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，通防辦公室或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。
第44條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經(jīng)濟處罰。
辦公室安全管理制度10
1、各處、科、室負責人應對辦公室人員進展日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內(nèi)的安全防范工作。
2、各處、科、室工作人員應有高度的安全保衛(wèi)意識，妥當保管好公、私現(xiàn)金及珍貴物品，白天不得將珍貴物品及存有現(xiàn)金的'包、袋等隨便置放在無關(guān)鎖的地方，防備失竊。
3、嚴禁將現(xiàn)金及珍貴物品存放在辦公臺、櫥、柜內(nèi)過夜，辦公室不存放儀器、儀表。
4、嚴禁在辦公室內(nèi)使用電爐、酒精爐、熱得快等，確因工作需要使用的，應符合安全要求。在辦公室內(nèi)使用電取暖等設(shè)備，應留意安全，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發(fā)生。
5、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。
6、發(fā)覺辦公室內(nèi)公用物品或個人物品喪失時，應準時向?qū)W校領(lǐng)導報告，發(fā)覺辦公室門、窗、柜或辦公桌被撬被盜時，應愛護好現(xiàn)場，馬上向?qū)W校領(lǐng)導或派出所報案，嚴禁任意翻動東西。
7、各處、科、室應安排好值日教師，留意準時關(guān)好門窗，準時開關(guān)電燈、電扇、電腦、飲水機等，平常加強檢查，有問題準時匯報總務(wù)處。
8、辦公室人員離室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最終離室者應關(guān)好門、窗、櫥、柜，并關(guān)閉全部電器電源。
辦公室安全管理制度11
�。ㄒ唬┳屑殏鬟_貫徹國家和上級部門有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)和治理處各項安全規(guī)章制度，確保政令暢通。對本部門履行安全生產(chǎn)職能負責。
�。ǘ┘訌妼θ巻T工的安全學問教育和業(yè)務(wù)技能培訓，組織落實教育培訓工作。
�。ㄈ┲贫ňC合線的安全生產(chǎn)治理制度、預案，編制安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃、措施，并組織實施。
�。ㄋ模┟吭陆M織召開安全生產(chǎn)工作例會，分析總結(jié)安全工作，推廣先進工作閱歷。
�。ㄎ澹┟磕瓴簧儆趦纱蜗蛑卫硖幪峤话踩a(chǎn)工作的書面建議。
�。蕰r落實綜合線的`安全生產(chǎn)隱患防范整改措施。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)和協(xié)作有關(guān)部門做好安全工作的檢查、催促和考核工作。
�。ò耍⿲徍撕陀“l(fā)有關(guān)安全工作的文件、資料，并仔細做好建檔工作。幫助安全生產(chǎn)委員會辦公室開好安全生產(chǎn)會議。
（九）確保重要文件卷宗嚴密，落實消防安全制度。
�。ㄊ┴撠熑庈囕v的使用治理工作。
�。ㄊ唬﹨⒓右驗^職失職、職工違章或腐敗現(xiàn)象造成重大事故的調(diào)查及對責任人處理工作。
（十二）必需按“安全財會室“標準做好防范工作，負責會計資料、會計檔案、票、證、現(xiàn)金等資金的安全工作。
�。ㄊ┰诰幹颇甓蓉攧�(wù)規(guī)劃時，對安全經(jīng)費做好落實工作，并負責經(jīng)費使用狀況的監(jiān)視治理和審計工作。
（十四）負責制定本業(yè)務(wù)線的安全生產(chǎn)治理制度、預案，編制安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃、措施，并組織實施。
辦公室安全管理制度12
（一）在安排、總結(jié)燒結(jié)廠工作時，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入燒結(jié)廠計劃和總結(jié)內(nèi)容，并協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。
�。ǘ┘皶r調(diào)整安委會成員，協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的落實工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的'履行情況。
（三）協(xié)助安監(jiān)科組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。
�。ㄋ模└鶕�(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時間。
�。ㄎ澹┰谪攧�(wù)管理上，正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，保證按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門�？顚Ｓ�。
（六）按照燒結(jié)廠的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。
（七）在年、季、月的財務(wù)收支計劃中，安排安全技術(shù)措施專用基金的費用，對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證及時支付與結(jié)算。
辦公室安全管理制度13
為有效加強集團公司辦公室的消防安全管理工作，貫徹“預防為主，消防結(jié)合”的方針，確保集團公司人員和財產(chǎn)的安全，特制定本辦法。
一、認真貫徹執(zhí)行《消防法》和有關(guān)消防工作的法律法規(guī)，增強法制觀念，提高防火意識，建立和完善各種消防安全規(guī)章制度，普及消防常識，提高滅火技能，確保公司財產(chǎn)和員工生命的安全。
二、辦公室消防安全總的管理工作由集團公司分管副總經(jīng)理、公司安全領(lǐng)導小組組長負責，辦公室消防安全的`日常管理工作由集團公司安全管理智能部門經(jīng)理負責，各樓層、各單位（部門）辦公區(qū)域及所毗連的公共區(qū)域具體消防安全工作由相應各單位（部門）的領(lǐng)導或分管領(lǐng)導負責。
三、安全管理職能部門負責組建集團的義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊其成員主要由后勤人員和集團各單位（部門）指派人員組成，義務(wù)消防隊負責做好集團消防安全的防范工作，發(fā)生火災時疏散人員、搶救物資和撲救滅火工作，安全管理職能部門負責每年年底前制定下一年度消防培訓計劃，安排、落實義務(wù)消防隊員進行消防知識和技能的培訓，每年組織一次消防學習、演練。
四、安全管理人員要經(jīng)常對辦公室涉及到的消防重點部位進行巡視和檢查，并督促海越大廈做好消防安全工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患；安全管理職能部門每半年對各單位（部門）辦公室消防責任制執(zhí)行情況及消防安全設(shè)施進行檢查，填寫《消防安全檢查表》，對發(fā)現(xiàn)各種火險隱患和不安全因素，及時填寫《消防檢查整改通知書》限期整改，督促有關(guān)部門落實整改情況。
五、安全管理職能部門要通過發(fā)通告、貼廣告、看視頻等方式，普及防火知識，落實崗位責任，開展防火宣傳，增強消防意識，宣傳和表揚消防工作涌現(xiàn)出來的好人好事和先進典型事例，通報和批評有違章違法行為的單位和個人。
六、集團內(nèi)人人有責任、有義務(wù)制止可能引起火災或爆炸等一切危險行為，及時督促消除火災危險隱患，任何單位和個人應服從消防部門及安全管理職能部門工作人員有關(guān)消防安全方面的管理。
七、辦公區(qū)域各出入口、安全樓梯、通道必須保持暢通無阻，不得占用或封堵，不得在出入口、通道上堆放物品。
八、辦公室內(nèi)嚴禁攜帶、炸藥、導火線等易燃易爆化學危險物品及各類劇毒物品。
九、集團各單位（部門）辦公區(qū)域內(nèi)調(diào)整或增設(shè)用電線路時，應事先提供書面方案，經(jīng)資產(chǎn)行政部審查批準后才能施工，原則上統(tǒng)一由資產(chǎn)行政部部后勤科派人施工，收取工本費；特殊情況需由外來施工單位施工的，施工單位和個人必須要有上崗證。
十、室內(nèi)裝修必須將標準裝修圖紙書面報資產(chǎn)行政部部確認同意，有需要時須經(jīng)消防部門批準后才可以施工，并按規(guī)定采取防火措施。
十一、集團各單位（部門）因施工而必須動用電焊等明火，必需向安全管理職能部門辦理相關(guān)登記手續(xù)，經(jīng)安全管理職能部門經(jīng)理審批，按消防規(guī)定采取有關(guān)防護措施以后方可進行。
十二、集團各單位（部門）辦公室內(nèi)嚴禁超負荷使用電器，各單位及個人均不準擅自使用電爐、電熨斗、電烙鐵等電熱器具；也不得使用微波爐、電飯煲等加工飯菜。特殊情況下必須使用超負荷電器時，也要采取必要的防護措施，按規(guī)定配備滅火機等消防器材。
十三、除公司安排的工作值班、節(jié)日值班和防臺值班以外，員工不得因夜間加班等原因而借故留宿在辦公室內(nèi)；保安、保潔服務(wù)人員不得以任何理由和借口在辦公室內(nèi)留宿；未經(jīng)集團安全領(lǐng)導小組批準，辦公室內(nèi)不得安排人員住宿。
十四、各單位負責人要做好本責任區(qū)域的宣傳和檢查工作，落實防火制度和預防措施。發(fā)生火警，應立即告知安全管理職能部門和海越大廈消控中心，并組織人員迅速離開辦公和工作場地。
十五、集團辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)生火災時，應及時聯(lián)系海越大廈和110火警，并開展滅火自救。滅火自救時設(shè)滅火總指揮和副總指揮，分別由集團公司分管副總經(jīng)理、公司安全領(lǐng)導小組組長和集團公司安全管理職能部門經(jīng)理、公司安全領(lǐng)導小組副組長擔任�？傊笓]全面負責大廈滅火的組織和指揮工作，及時布置疏散人員、物資和滅火工作，災后向集團公司提交火災分析報告；副總指揮負責協(xié)助做好組織指揮工作�？傊笓]、副總指揮不在現(xiàn)場時，依次由大廈義務(wù)消防隊長、副隊長替補負責指揮滅火行動。
十六、違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，或者因管理失職、瀆職，而發(fā)生火警火災事故的，肇事者、失職者應承擔相應的經(jīng)濟法律責任；觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究刑事責任。
辦公室安全管理制度14
一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構(gòu)，明確治安、安全、防火責任人，責任上墻，實行目標管理。
二、認真貫徹治安、消防法規(guī)和學校的各項安全規(guī)定，接受上級公安、消防部門和學校保衛(wèi)科對治安、安全、防火的監(jiān)督、檢查和指導。
三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。
四、經(jīng)常對本部門人員進行治安、安全、防火教育，不斷提高安全防范、防火意識和遵紀守法的`自覺性。
五、按照有關(guān)規(guī)定加強對現(xiàn)金、票證、物資、計算機等貴重儀器設(shè)備的安全管理，保證其完好有效。
六、認真落實值班制度，明確值班責任。值班人員要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，果斷處理問題。
七、經(jīng)常進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學校保衛(wèi)部門指出的安全隱患和提出的改進建議，無條件執(zhí)行，對重大隱患暫時難以解決的，要及時報主管領(lǐng)導和保衛(wèi)處，并采取臨時安全措施。
八、對本部門發(fā)生的各類火災、刑事、治安案件，要保護好現(xiàn)場，采取有效措施防止事態(tài)擴大，并及時報告保衛(wèi)處(接警電話：86143110)及有關(guān)領(lǐng)導，如發(fā)生火災要立即組織人員撲救，防止火勢蔓延。
九、雇傭臨時工作人員應嚴格檢查身份證，加強管理，教育他們遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。本單位所管理的房屋，無合法手續(xù)及未經(jīng)單位主管安全保衛(wèi)的領(lǐng)導批準，禁止居住。
十、按照“預防為主，確保重點”的方針，加強對要害部位的管理，明確安全責任人，嚴格落實各項安全保衛(wèi)措施。
十一、舉辦大型群眾性集會等活動，事先按程序報告學校審批，落實安全責任人，確保疏散通道和安全出口暢通，保證活動安全。
十二、將安全、防火、治安工作納入內(nèi)部考核、考評內(nèi)容，對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的責任人進行批評教育，后果嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。
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辦公室安全管理制度15
學校用火管理制度
一、學校內(nèi)部具有火災、爆炸危險的場所及宿舍區(qū)應設(shè)為防火重點部位，張貼禁火標志。校園內(nèi)禁止設(shè)易燃易爆物品儲藏庫房（少量化學實驗用品、食堂燃料等按有關(guān)防火、防爆規(guī)定加強管理）。食堂廚房、木結(jié)構(gòu)教學、生活樓等易燃易爆部位應設(shè)立安全監(jiān)督崗，嚴密制定防火措施。
二、防火重點部位建立安全管理崗位責任制，明確防火責任人，根據(jù)需要配好滅火器械。
三、防火重點部位要嚴格控制一切火種，不準在防火重點部位吸煙、焚燒垃圾，嚴禁使用煤油油爐、酒精爐、電爐等燃具，不得在防火重點部位擅自進行明火作業(yè)，確因工作需要必須動用明火，須報學校安全防范工作領(lǐng)導小組及主管領(lǐng)導審批，作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的消防安全措施。
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